O Curso de Formação Gerencial do Grupo Viver e Saber trás o tema: VOCÊ TEM TALENTO PARA SER GERENTE?
Este curso abordará conhecimentos fundamentais para ser um gerente de resultados. Saiba como planejar, liderar e desenvolver talentos e gerenciar recursos de forma eficaz.
Você irá aprender:
Liderança motivadora, perfil e comportamento do líder;
As armadilhas emocionais que impactam no ambiente gerencial;
Funções Gerenciais – Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar;
Trabalho prático sobre planejamento e gestão;
Análise de indicadores financeiros;
Importância do Marketing tradicional e digital para as empresas
Gestão de Recursos humanos;
Organização do Comercial nas empresas;
Como desenvolver seu talento para gerenciar.
VOCÊ TEM TALENTO PARA SER GERENTE?
Se a resposta for afirmativa, participe do curso de formação gerencial do GRUPO VIVER E SABER e encontre os caminhos que levarão você a conquistar os conhecimentos necessários para ser um gerente eficaz.
Comprove seu talento sendo um líder que conquista pessoas e garante resultados para sua empresa. Neste curso você receberá conhecimentos fundamentais para ser um gerente de resultados. Saiba como planejar, liderar e desenvolver talentos e gerenciar recursos de forma eficaz.
O objetivo deste curso é capacitar profissionais para exercer a função gerencial, consolidando as técnicas adequadas para Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, visando conquistar melhores resultados profissionais. Esta qualificação é indicada para profissionais que buscam a formação para exercer a função gerencial, bem como gerentes que querem reforçar e reciclar sua qualificação.
O curso será ministrado pelos profissionais da Viver e Saber, com a coordenação do Profº Adelino Cruz e contará com a participação de especialistas nos temas abordados.
Sua formação profissional tem data marcada:
Data: 30/08/2014 – sábado.
Horário: das 9h às 12h e das 13h 15min às 17h 30min.
Local: Av. Júlio de Castilhos, 44/14º andar – Centro de Porto Alegre
Informações: atendimento@viveresaber.com.br
Inscrição: R$ 200,00
AS INSCRIÇÕES PARA ESTE CURSO SERÃO REALIZADAS APENAS PELOS TELEFONES. PARA INFORMAÇÕES SOBRE O VALOR DA INSCRIÇÃO LIGUE PARA:
51 3248-1819 - 51 9955-3221 - 51 8465-4368
VANTAGENS:
Inscrições realizadas até dia 22/08/2104 às 18h terão desconto de 10%.
Empresas que inscreverem 3 ou mais funcionários tem desconto de 15%.
Alunos que já participaram de cursos VIVER E SABER valor especial a consultar.
Não deixe de participar deste curso! A VIVER E SABER disponibiliza diversas opções de pagamento e parcelamento para você garantir a sua capacitação – consulte os planos.
Acesse o site do curso: http://vsrh.com.br/formagerente/
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e NegóciosSIMPLIFIQUE! RH
Já imaginou ter a melhor equipe trabalhando com você?
Conte com a Simplifique para desenvolver projetos personalizados de Recursos Humanos.
Recrutamento & Seleção
Cargos & Salários
Treinamento & Desenvolvimento
Pesquisa de Clima Organizacional
Avaliação de Desempenho
Trata-se de uma apresentação desenvolvida para jovens prestes a iniciar sua jornada no mercado de trabalho. São apresentados pontos chave no planejamento continuado de uma carreira. A apresentação sugere consulta ao excelente livro publicado pelo SENAC: Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa.
A consultoria empresarial SER (Soluções Estratégicas com Resultados) possui um perfil jovem, arrojado com a missão de criar estratégias e processos sustentáveis para maximizar o potencial de vendas com maior rentabilidade e satisfação para o cliente.
Elevar diariamente os indicadores de performance da equipe de vendas, em curto prazo, gerando maior rentabilidade é o principal compromisso que a SER assume com os clientes.
Em médio prazo, os esforços da empresa são o desenvolvimento do planejamento de marketing estratégico, o aprimoramento da gestão de vendas, o relacionamento e fidelização dos clientes.
E em longo prazo, ao atingir a maturidade do processo de consultoria o foco é realizar a manutenção nos processos de marketing e gestão de vendas, relacionamento com o cliente e ações de prospecção de novos clientes.
O sucesso encontra-se em 3 pilares da sua empresa:
Estratégia, equipe e cliente.
A SER oferece ferramentas e experiências para transformar a gestão de vendas da sua organização.
Benefícios para a sua empresa:
- Vender mais;
- Abrir novos mercados;
- Desenvolver novos produtos;
- Criar novos canais de vendas;
- Se relacionar com cliente;
- Ter uma equipe orientada para marketing;
- Ter gestão de vendas eficiente;
- Ter presença digital;
- Profissionalizar os pontos de vendas.
Antes você precisa responder estas questões:
- Como funciona o seu mercado?
- Existe capacidade para expansão?
- Quem são os principais concorrentes diretos e indiretos?
- Por que o seu produto é diferente do concorrente, qual seu valor?
- Como sua marca atrai novos clientes?
- Qual sua taxa de retorno?
- Qual o custo da sua venda?
- Qual o custo de um novo cliente?
A SER é especialista em pesquisar as informações relevantes para um diagnóstico empresarial, apresentando oportunidades de melhorias e soluções inovadoras.
Vamos agendar uma visita, sem compromisso.
SER - Consultoria Empresarial.
A Gluck é referencia como a melhor consultoria de Rh focada em Recrutamento & Seleção para vagas em comércio Exterior e Logística atuando no Brasil e exterior.
Encontramos com eficiência os candidatos gerando resultado imediato para sua empresa.
•Recrutamento e Seleção
•Projetos de RH Customizados
•Coaching
Contamos com uma parceria internacional onde com nossos parceiros podemos atender as demandas a níveis globais.
Se você se identifica na carreira de Consultoria Empresarial um novo conceito de vida e uma nova forma de aplicar os seus conhecimentos, conheça o FCT, o projeto ideal para sua carreira profissional.
Gerenciamento e administração de uma agência de comunicaçãoLeonardo Tostes
Já pensou nas dificuldades que passam todos os dias vários empresários do ramo da comunicação? Pessoas que em suas formações nunca tiveram de estudar ou aprender o que é gestão de um negócio, que demonstram talento em suas áreas, mas nunca pensaram muito fora da caixa, tentando especular como é a vida desses profissionais com multiplas funções dentro das agências.
A idéia da palestra surgiu da minha experiência administrando uma pequena agência digital na cidade de Curitiba - PR.
Essa palestra foi ministrada na Semana Acadêmica de Comunicação Social PUCPR em Novembro de 2011.
O Curso de Formação Gerencial do Grupo Viver e Saber trás o tema: VOCÊ TEM TALENTO PARA SER GERENTE?
Este curso abordará conhecimentos fundamentais para ser um gerente de resultados. Saiba como planejar, liderar e desenvolver talentos e gerenciar recursos de forma eficaz.
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VOCÊ TEM TALENTO PARA SER GERENTE?
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Comprove seu talento sendo um líder que conquista pessoas e garante resultados para sua empresa. Neste curso você receberá conhecimentos fundamentais para ser um gerente de resultados. Saiba como planejar, liderar e desenvolver talentos e gerenciar recursos de forma eficaz.
O objetivo deste curso é capacitar profissionais para exercer a função gerencial, consolidando as técnicas adequadas para Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, visando conquistar melhores resultados profissionais. Esta qualificação é indicada para profissionais que buscam a formação para exercer a função gerencial, bem como gerentes que querem reforçar e reciclar sua qualificação.
O curso será ministrado pelos profissionais da Viver e Saber, com a coordenação do Profº Adelino Cruz e contará com a participação de especialistas nos temas abordados.
Sua formação profissional tem data marcada:
Data: 30/08/2014 – sábado.
Horário: das 9h às 12h e das 13h 15min às 17h 30min.
Local: Av. Júlio de Castilhos, 44/14º andar – Centro de Porto Alegre
Informações: atendimento@viveresaber.com.br
Inscrição: R$ 200,00
AS INSCRIÇÕES PARA ESTE CURSO SERÃO REALIZADAS APENAS PELOS TELEFONES. PARA INFORMAÇÕES SOBRE O VALOR DA INSCRIÇÃO LIGUE PARA:
51 3248-1819 - 51 9955-3221 - 51 8465-4368
VANTAGENS:
Inscrições realizadas até dia 22/08/2104 às 18h terão desconto de 10%.
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Não deixe de participar deste curso! A VIVER E SABER disponibiliza diversas opções de pagamento e parcelamento para você garantir a sua capacitação – consulte os planos.
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Já imaginou ter a melhor equipe trabalhando com você?
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Recrutamento & Seleção
Cargos & Salários
Treinamento & Desenvolvimento
Pesquisa de Clima Organizacional
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Trata-se de uma apresentação desenvolvida para jovens prestes a iniciar sua jornada no mercado de trabalho. São apresentados pontos chave no planejamento continuado de uma carreira. A apresentação sugere consulta ao excelente livro publicado pelo SENAC: Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa.
A consultoria empresarial SER (Soluções Estratégicas com Resultados) possui um perfil jovem, arrojado com a missão de criar estratégias e processos sustentáveis para maximizar o potencial de vendas com maior rentabilidade e satisfação para o cliente.
Elevar diariamente os indicadores de performance da equipe de vendas, em curto prazo, gerando maior rentabilidade é o principal compromisso que a SER assume com os clientes.
Em médio prazo, os esforços da empresa são o desenvolvimento do planejamento de marketing estratégico, o aprimoramento da gestão de vendas, o relacionamento e fidelização dos clientes.
E em longo prazo, ao atingir a maturidade do processo de consultoria o foco é realizar a manutenção nos processos de marketing e gestão de vendas, relacionamento com o cliente e ações de prospecção de novos clientes.
O sucesso encontra-se em 3 pilares da sua empresa:
Estratégia, equipe e cliente.
A SER oferece ferramentas e experiências para transformar a gestão de vendas da sua organização.
Benefícios para a sua empresa:
- Vender mais;
- Abrir novos mercados;
- Desenvolver novos produtos;
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Gerenciamento e administração de uma agência de comunicaçãoLeonardo Tostes
Já pensou nas dificuldades que passam todos os dias vários empresários do ramo da comunicação? Pessoas que em suas formações nunca tiveram de estudar ou aprender o que é gestão de um negócio, que demonstram talento em suas áreas, mas nunca pensaram muito fora da caixa, tentando especular como é a vida desses profissionais com multiplas funções dentro das agências.
A idéia da palestra surgiu da minha experiência administrando uma pequena agência digital na cidade de Curitiba - PR.
Essa palestra foi ministrada na Semana Acadêmica de Comunicação Social PUCPR em Novembro de 2011.
O negócio da publicidade - como calcular, preservar e multiplicar o valor da ...Fernando Röhsig
Este livro é escrito dentro de um contexto em que o Brasil desperta atenção dos principais grupos de comunicação mundiais. Enfoca o negócio da publicidade e propaganda para o mercado em geral. São apresentados os quatro principais grupos de comunicação do mundo e um brasileiro, dados sobre o setor, quantidade de veículos de comunicação, números sobre consumo no Brasil, ranking de investimento publicitário, atuação no mercado brasileiro dos principais grupos de comunicação do mundo e, inclusive, informações interessantes sobre o Festival de Cannes.Na segunda parte do livro, mergulhamos nos instrumentos de gestão, no entendimento do Sistema de Governança Corporativa como a forma de dirigir, monitorar e incentivar as organizações. Por meio das boas práticas, os interesses de todas as partes envolvidas. A terceira e a quarta partes do livro estão organizadas a partir da operação, da estrutura funcional e da prestação de contas numa agência de publicidade e propaganda. A simples demonstração de uma fórmula de cálculo do que pode valer uma agência é útil para o leitor entender um pouco mais sobre a formação do valor (valuation) do negócio e de que a adoção de estratégias permite fazer o valor ser multiplicado. A leitura do livro procura mostrar que uma das finalidades da boa gestão é criar e facilitar o acesso ao capital, tanto em associações quanto em fusões. Antes, porém, é fundamental saber o quanto vale e como é possível multiplicar o valor do negócio agência de publicidade e propaganda.
A fidelização e o comprometimento dos colaboradores para com os gestores dependem de vários aspectos. Esses aspectos contemplam uma cadeia de benefícios oferecidos que é chamada costumeiramente como retenção de talentos. Dentro de empresas de publicidade, o atendimento atua como líder, centro da sua equipe, onde obtém as informações do cliente, transmite até a equipe e volta apresentar a ideia ao cliente. Avaliar e organizar o cronograma também são suas funções, haja visto que é comum o profissional de atendimento ser gerente do negócio, a motivação da equipe deve partir dele próprio. O estudo referido vem para pesquisar uma melhora no fluxo de trabalho e na rotatividade do setor criativo para com a empresa de publicidade. Além disso, busca-se estudar a capacidade do profissional como líder, fazendo um paralelo com gestores e perfis profissionais necessários para o cargo, que muitas vezes são os ocupados pelos proprietários do negócio.
Marketing Cultural by Carbono 60 Economia Criativacultcultura
Palestra sobre Marketing Cultural realizada dia 9 de setembro de 2014 no IX Encontro de Comunicação e Letras do Mackenzie, por Thais Polimeni, da Carbono 60 - Economia Criativa
Manual de identidade visual da Agência .doc ComunicaçãoPatricia Hoça
Manual de identidade visual da agência fictícia .doc Comunicação. Trabalho realizado para o curso técnico de Publicidade e Propaganda do Colégio Opet. Curitiba, 2011.
Palestra Empreendedorismo: A importância do comportamento Empreendedor pra vo...Rodrigo Ramos
Palestra Empreendedorismo: A importância do comportamento Empreendedor .
Realizada nos dias 30 e 31-03-2011
Siga-me no Twitter www.twitter.com/rodrigo_ramos
Um misto de apresentação e debate com ênfase em questões relevantes selecionadas a partir do amplo universo do marketing jurídico. Para cada tópico são apresentados resultados do estudo de mercado O estado do marketing jurídico: Brasil & México, bem como comentários críticos, sugestões práticas e questões para reflexão.
Estratégia para Criação de Start-Ups e Inovação em Modelos de NegóciosAgência de Cocriação
Discutir e levar ao entendimento algumas estratégias que são pontos fundamentais para a criação de Start-Up’s e Inovação em Modelos de Negócios. Discutiremos como e quando utilizar o Business Model Generation (Inovação em Modelos de Negócios), uma das ferramentas mais simples e assertivas utilizadas para a criação e inovação de Empresas, Serviços e Produtos, alinhando-o a criatividade por meio do Design Thinking, outra ferramenta que tem foco na potencialização de ideias, conduzindo-as ao sucesso.
Para fechar, falaremos da importância do Plano de Negócios, como definir o objetivo de uso do Business Plan, como criá-lo, e como utilizá-locomo ferramenta de Direcionamento Estratégico.
Conceitos de empreendedorismo; Startup; Identificação de oportunidades; Avaliação de oportunidades; Business model canvas; Lean Startup
Aula 5 da Disciplina de Marketing Digital e Comércio Eletrônico do curso de Pós-Graduação em Comunicação e Marketing em Mídias Digitais da Faculdade Estácio do Recife
Apresentação institucional da AZ Marketing, agência especializada em branding, gestão educacional e cultural. Acompanhe novidades em www.azmarketing.com.br ou www.facebook.com/azmkt.
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdfenpfilosofiaufu
Caderno de Resumos XVIII Encontro de Pesquisa em Filosofia da UFU, IX Encontro de Pós-Graduação em Filosofia da UFU e VII Encontro de Pesquisa em Filosofia no Ensino Médio
Slides Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...Biblioteca UCS
A biblioteca abriga, em seu acervo de coleções especiais o terceiro volume da obra editada em Lisboa, em 1843. Sua exibe
detalhes dourados e vermelhos. A obra narra um romance de cavalaria, relatando a
vida e façanhas do cavaleiro Clarimundo,
que se torna Rei da Hungria e Imperador
de Constantinopla.
proposta curricular da educação de jovens e adultos da disciplina geografia, para os anos finais do ensino fundamental. planejamento de unidades, plano de curso da EJA- GEografia
para o professor que trabalha com a educação de jovens e adultos- anos finais do ensino fundamental.
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
2. Prof. Me. Alexandre Rodriguez
Publicitário
Pós Graduado em Marketing
Mestre em Administração
20 anos na área de marketing, agência e fornecedores
Diretor executivo da AZ Marketing
Escritor e Colunista dos sites:
Administradores.com
Mundodomarketing.com.br
8. APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA!
- Explicação do projeto da disciplina"
(Os grupos vão criar/incrementar uma agência e conhecer os mecanismos de
registro, perfil de profissionais da área leis, formas de remuneração...)"
- Sistema de avaliação da disciplina:"
"- Atividades em cada aula - Participativa"
"- Seminário sobre agência "
- Registro de presença"
- Ao final da aula"
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
8
9. Hoje veremos:!
1. História da administração e a importância da agência de
propaganda, no contexto da atualidade"
2. Atividade: perfil de agência"
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
9
10. Frase do dia:
“O Homem organizacional é aquele que tem capacidade de
formar uma visão múltipla e integrada das organizações e
de ter habilidade nos relacionamentos interno e externos
das organizações”
Arnaldo Mazzei Nogueira - Professor da PucSP
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
10
11. Evolução dos paradigmas (as “verdades”)
Formadores da Administração
1856 a 1925: Técnico-adminstrativo - Tayor, Fayol, Ford
1920 a 1940: Humanista-Comportamental – Elton Mayo
1940 a 1960: Organizacional – Teorias do poder, organizações – Alfred Sloan
Contemporâneos da Administração
1960 a 1970: Sistêmico e Estratégico – Henry Mintzberg
1970 a 1980: Qualidade e Participação – Eiji Toyoda
1980 a 1990: Reestruturação Flexível – Tom Peters, Michael Porter
1990 em diante: Flexibilidade e Competitividade – Gary Hamel, C.K. Prahalad
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
11
12. • Em 1908 a Ford produzia 27 veículos por dia, por US$ 825/cada!
• Em 1923, mais de 2 mil por dia, por US$ 395/cada!
• Nos anos 90, 90 mil por ano.!
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
12
13. A ideia que permeia as teorias
Eficiência:! Eficácia:"
• Ênfase nos meios" • Ênfase nos resultados"
• Fazer corretamente as coisas" • Fazer as coisas certas"
• Resolver problemas" • Atingir objetivos"
• Salvaguardar recursos" • Otimizar o uso de recursos"
• Cumprir tarefas e obrigações" • Obter resultados"
• Treinar os subordinados" • Dar eficácia aos subordinados"
• Manter as máquinas" • Máquinas em funcionamento"
• Freqüentar a igreja" • Praticar valores religiosos"
• Rezar" • Ganhar o céu"
• Jogar futebol com arte • Ganhar o jogo
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
13
14. 1. Escolha uma empresa de comunicação contemporânea de mercado
para analisar e explique seu perfil.
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
14
15. ATÉ O SÉCULO XIX A PUBLICIDADE NÃO
EXISTIA COMO PROFISSÃO.
A PROFISSIONALIZAÇÃO DA PUBLICIDADE
COMEÇA COM A AGÊNCIA
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
15
16. A PUBLICIDADE ERA DIRECIONADA APENAS A
PEQUENAS AUDIÊNCIAS LOCAIS.
OS ANUNCIANTES LIDAVAM DIRETAMENTE COM OS
VEÍCULOS, QUE CRIAVAM E PRODUZIAM AS PEÇAS.
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
16
17. Com os jornais dependendo cada vez mais dos
anúncios, consolida-se a publicidade
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
17
18. As atividades das agências na
época (século XIX e XX):
- Identificar os melhores jornais;
- Contatar os veículos;
- Negociar taxas;
- Acompanhar a produção;
- Verificar a veiculação;
- Enviar o pagamento.
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
18
19. Anúncio do primeiro corretor de publicidade (o agente de
publicidade). Volney B. Palmer, na Philadelphia, em 1842.
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
19
20. Ele ganhava 25% de comissão por cada veiculação. Prática
difundida até hoje.
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
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21. A agência NW Ayer, nos anos 1870.
Empreendimento e Gestão de Agência | Prof. Me. Alexandre Rodriguez
21