LIDERANÇA CRIATIVA
Rogério Oliani Bórges – Publicitário formado pela
Faculdade Assis Gurgacz e pós-graduando em MBA em
Gestão Empresarial pela mesma faculdade.
ESTUDO DE WHITE E LIPPITT
(1939)
4 Grupos com meninos de 10 anos;
6 semanas;
Os grupos se comportavam conforme exigência do líder
TIPOS DE LIDERANÇA
Autoritário
• Tarefas impostas;
• Agressividade;
• Explosões de raiva;
• Tarefas executadas
sobre pressão.
Democrático
• Motivador;
• Alta produtividade;
• Comprometimento
com as tarefas;
• Tarefas executadas,
também na ausência
do líder
Liberal
• Baixo desempenho;
• Muito tempo discutindo
(reuniões);
• Tarefas executadas
apenas por motivos
pessoais;
TIPOS DE LIDERANÇA
AUTORITÁRIO
LIBERAL
CRIATIVIDADE
Encontrar um jeito diferente do habitual para
execução das tarefas.
CRIATIVIDADE – como???
CRIATIVIDADE – como???
• Leituras diárias diferentes;
• Assistir programas de TV diferentes;
• Ouvir programas de rádio diferentes;
• Acessar sites diferentes;
• Fazer viagens diferentes.
Ter experiências diárias diferentes.
EXEMPLOS
• Improvisação;
• Jeitinho brasileiro;
• EUA inventaram a caneta para escrever na gravidade zero;
• O Pequeno Príncipe.
LIDERANÇA CRIATIVA
• Capacidade para dar valor aos talentos internos;
• Motivado para motivar;
• Incentivar projetos novos e novas maneiras de fazer;
• Evitar reuniões com muita gente;
• Colaborar no momento de dificuldade;
• Simplicidade é seu lema;
• Solicitar apenas relatórios imprescindíveis;
• Ter iniciativa.
LÍDER CRIATIVO
É fazer acontecer de um jeito simples, rápido e,
quem sabe, divertido.
ROGÉRIO OLIANI BÓRGES
Consultor de marketing e gestão
(45)8829-8189
rogerio.oliani@gmail.com
https://www.facebook.com/rogerio.oliani
http://www.linkedin.com/in/rogerioliani

Liderança criativa

  • 1.
    LIDERANÇA CRIATIVA Rogério OlianiBórges – Publicitário formado pela Faculdade Assis Gurgacz e pós-graduando em MBA em Gestão Empresarial pela mesma faculdade.
  • 2.
    ESTUDO DE WHITEE LIPPITT (1939) 4 Grupos com meninos de 10 anos; 6 semanas; Os grupos se comportavam conforme exigência do líder
  • 3.
    TIPOS DE LIDERANÇA Autoritário •Tarefas impostas; • Agressividade; • Explosões de raiva; • Tarefas executadas sobre pressão. Democrático • Motivador; • Alta produtividade; • Comprometimento com as tarefas; • Tarefas executadas, também na ausência do líder Liberal • Baixo desempenho; • Muito tempo discutindo (reuniões); • Tarefas executadas apenas por motivos pessoais;
  • 4.
  • 5.
    CRIATIVIDADE Encontrar um jeitodiferente do habitual para execução das tarefas.
  • 6.
  • 7.
    CRIATIVIDADE – como??? •Leituras diárias diferentes; • Assistir programas de TV diferentes; • Ouvir programas de rádio diferentes; • Acessar sites diferentes; • Fazer viagens diferentes. Ter experiências diárias diferentes.
  • 8.
    EXEMPLOS • Improvisação; • Jeitinhobrasileiro; • EUA inventaram a caneta para escrever na gravidade zero; • O Pequeno Príncipe.
  • 9.
    LIDERANÇA CRIATIVA • Capacidadepara dar valor aos talentos internos; • Motivado para motivar; • Incentivar projetos novos e novas maneiras de fazer; • Evitar reuniões com muita gente; • Colaborar no momento de dificuldade; • Simplicidade é seu lema; • Solicitar apenas relatórios imprescindíveis; • Ter iniciativa.
  • 10.
    LÍDER CRIATIVO É fazeracontecer de um jeito simples, rápido e, quem sabe, divertido.
  • 11.
    ROGÉRIO OLIANI BÓRGES Consultorde marketing e gestão (45)8829-8189 rogerio.oliani@gmail.com https://www.facebook.com/rogerio.oliani http://www.linkedin.com/in/rogerioliani