O documento discute tipos de liderança, criatividade e liderança criativa. Apresenta um estudo sobre como meninos se comportavam sob diferentes estilos de liderança e define liderança autoritária, democrática e liberal. Explora como estimular a criatividade através de novas experiências e define um líder criativo como alguém que valoriza talentos, motiva, incentiva projetos novos e evita muitas reuniões.
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
Liderança criativa
1. LIDERANÇA CRIATIVA
Rogério Oliani Bórges – Publicitário formado pela
Faculdade Assis Gurgacz e pós-graduando em MBA em
Gestão Empresarial pela mesma faculdade.
2. ESTUDO DE WHITE E LIPPITT
(1939)
4 Grupos com meninos de 10 anos;
6 semanas;
Os grupos se comportavam conforme exigência do líder
3. TIPOS DE LIDERANÇA
Autoritário
• Tarefas impostas;
• Agressividade;
• Explosões de raiva;
• Tarefas executadas
sobre pressão.
Democrático
• Motivador;
• Alta produtividade;
• Comprometimento
com as tarefas;
• Tarefas executadas,
também na ausência
do líder
Liberal
• Baixo desempenho;
• Muito tempo discutindo
(reuniões);
• Tarefas executadas
apenas por motivos
pessoais;
7. CRIATIVIDADE – como???
• Leituras diárias diferentes;
• Assistir programas de TV diferentes;
• Ouvir programas de rádio diferentes;
• Acessar sites diferentes;
• Fazer viagens diferentes.
Ter experiências diárias diferentes.
9. LIDERANÇA CRIATIVA
• Capacidade para dar valor aos talentos internos;
• Motivado para motivar;
• Incentivar projetos novos e novas maneiras de fazer;
• Evitar reuniões com muita gente;
• Colaborar no momento de dificuldade;
• Simplicidade é seu lema;
• Solicitar apenas relatórios imprescindíveis;
• Ter iniciativa.