Este documento é um certificado de conclusão de um programa de desenvolvimento pessoal para líderes oferecido pela Casa Educação. O programa durou 18 horas e abordou tópicos como autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades de liderança, influência, gestão de conflitos e inteligência emocional. O certificado foi concedido a Amanda Leite após sua participação no programa entre 9 e 10 de abril de 2016.

1. .. CASA
.: EDUCA(:Ao
CERTIFICADO
A CASA EDUCA<;Ao CONFERE A
AMANDA LEITE
PRESENTE CERTIFICADO, REFERENTE A PARTICIPA<;AO NO
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL PARA
LiDERES HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL
REALIZADO NO PERfODO DE 09/04/2016 E 10/04/2016 COM
CARGA HORARIA DE 18 HORAS.
SAO PAULO, 10 DE ABRIL DE 2016

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MODULOS:
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1 -Autoconhecimento para lfderes: identificando suas aptid6es, emoc;6es, atitudes e comportamentos com utilizac;ao do
metodo Quantum.
2 - Roadmap para lideranc;a eficaz: construindo o piano de neg6cios do sua vida.
3 -A estreia da lfder: como as pessoas aprendem a liderar.
4 - lnfluencia e gestao de conflitos: autoconhecimento aplicado no construc;ao de relacionamentos produtivos e saudaveis.
5 - lnteligencia emocional: desenvolvimento dos competencias de autoconhecimento, autocontrole, empatia e habilidade
social.
BIBLIOGRAFIA UTILIZADA:
·A formac;ao de um lider.
Daniel Goleman. Harvard Business Review, dez-1998
·Lideranc;a que traz resultados.
Daniel Goleman. Harvard Business Review, mar-2000
·Lideranc;a primordial.
Richard Boyatzis e Annie McKee. Harvard Business Review, dez-2001
·lnteligencia social ea biologic do lideranc;a.
Daniel Goleman e Richard Boyatzi. Harvard Business Review, dez-2011
·O lider focado: como os executivos eficazes orientam sua pr6pria
atenc;ao - e a de suas organizac;6es.
Daniel Goleman. Harvard Business Review, dez-2013
·Estreia no comando.
Linda Hill. Harvard Business Review, dezembro-2011
·Voce e born como chefe - ou excelente?
Linda Hille Kent Lineback. Harvard Business Review, maio-2015
·Como um gerente vira lfder.
Michael Watkins. Harvard Business Review, junho-2012
·Os primeiros 90 dias: estrategias de sucesso para novas lideres.
Michael Watkins. Bookman, 2006
·Tirando vantagem do ciencia do persuasao.
Robert Cialdini. Harvard Business Review, dez-2001
·Usos (e abusos) do influencia.
Robert Cialdini e Sarah Cliffe. Harvard Business Review, julho-2013
·Persuasao e influencia: como pequenas mudanc;as
podem gerar grandes resultados.
Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin. HSM Editora, 2014
·Negocie para veneer: instrumentos praticos e criativos para chegar ao sim.
William Ury. HSM Editora, 2013
·Como criar um desempenho sustentavel.
Gretchen Spreitzer e Christine Porath. Harvard Business Review, jan-2012
·Saia do zona de conforto antes que voce seja chutado fora dela!
Rajesh Rani e Alex Anton. Harvard Business Review, jun-2015
·As pessoas vem antes do estrategia: um novo papal para o CHRO.
Ram Charan, Dominic Bartone Dennis Carey. Harvard Business Review, jul-2015
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