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Acholhimento e integração
- 1. Escola Secundária deSanto André Curso Profissional de Informática de Gestão Professora Margarida Batista Disciplina OEAG Acolhimento e Integração Tr a b a l h o R e a l i z a d o P o r : F l á v i o J e s u s & M a r c o M a r q u e s 12ºJ
- 2. Acolhimento • Acolher umnovo elemento é, acima de tudo, fornecer-lhe as melhores condições de integração para que, o mais rapidamente possível, se sinta membro da Organização. Curso Profissional de Informática de Gestão
- 3. Integração • O processode Integração visa, entre outros objectivos, dar a conhecer a Organização, acolher no grupo o novo membro, permitindo-lhe a partilha de sentido, a integração na função, e consciencializá-lo para a missão da Organização. Curso Profissional de Informática de Gestão
- 4. Objectivos • Dar aconhecer aspectos como a cultura da organização, os padrões de comportamentos considerados aceitáveis pela mesma, os colegas de trabalho, as chefias, os hábitos em vigor, entre outros. Curso Profissional de Informática de Gestão
- 5. Socialização Organizacional • Éa maneira como a organização recebe os novos colaboradores e os integra na sua cultura, no seu contexto e no seu sistema para que possam desenvolver um comportamento adequado às suas expectativas, por exemplo o modo como deve pensar e agir. Curso Profissional de Informática de Gestão
- 6. Objectivos da SocializaçãoOrganizacional • Envolver os novos • Criar um ambiente de membros na missão, visão, trabalho favorável e objectivos da organização, receptivo na fase inicial ou melhor, na cultura do emprego. específica da organização. Curso Profissional de Informática de Gestão
- 7. Fases do processode Socialização: Curso Profissional de Informática de Gestão
- 8. FIM Curso Profissional deInformática de Gestão