O documento descreve a ferramenta 5W2H, que fornece um framework para planejamento de ações através de sete perguntas: o que, por que, quem, onde, quando, como e quanto. A ferramenta pode ser usada para implementar decisões estratégicas, gestão de projetos e planos de negócios. Oferece orientações sobre como preencher a ferramenta e aplicá-la em diferentes contextos.
Este documento apresenta os fundamentos da gestão de projetos com base na quinta edição do PMBOK. Resume os principais conceitos como projeto, gerenciamento de projetos, processos, áreas de conhecimento e formação do time de projeto.
Melhores práticas em gerenciamento de projetosElderclei Reami
Este documento discute as melhores práticas em gerenciamento de projetos e sua relevância para as empresas. Ele define conceitos-chave como projeto, stakeholders e ciclo de vida de projetos. Também descreve os nove grupos de processos e áreas de conhecimento do PMBOK para gerenciar projetos de forma eficaz.
O documento fornece 5 dicas sobre melhores práticas de gerenciamento de projetos. A primeira dica é fazer o planejamento do escopo antes da atividade para evitar problemas. A segunda dica é que a análise de decisão é importante para comparar opções complexas. A quinta dica é que a equipe de gerenciamento deve identificar as partes interessadas, entender suas necessidades e gerenciar expectativas.
Boas práticas de gerenciamento de projetos como estratégia para alcançar a in...Claudia Hofart Guzzo
O documento discute as boas práticas de gerenciamento de projetos como estratégia para alcançar a inovação em gestão da informação e do conhecimento. Ele apresenta os conceitos de inovação, projetos versus processos, metodologias de gestão de projetos como o PMBok, e as dez áreas de conhecimento da gestão de projetos.
1) O documento discute a importância de planejamento de projetos e define termos-chave como justificativa, premissa, restrição, escopo do produto e escopo do projeto.
2) É enfatizada a necessidade de mapear stakeholders, detalhar o escopo do projeto e criar planos de comunicação, recursos humanos e riscos durante a fase de planejamento.
3) O planejamento é a fase que pode determinar o sucesso ou fracasso do projeto, sendo crucial evitar documentos desnecessários e "gestão no olh
Os Desafios do Gerenciamento de Projetos de Implantação de ERPGUGP SUCESU-RS
O documento discute os desafios de projetos de implantação de ERP, enfatizando a importância de: 1) alinhar o projeto à estratégia da organização; 2) obter comprometimento da alta gestão; e 3) gerenciar adequadamente as pessoas, considerando a cultura organizacional e a gestão de mudanças.
Gestão do conhecimento aplicada a gestão de projetosGUGP SUCESU-RS
VII Evento do GUGP 2014 - Gestão do Conhecimento na Gestão de Projetos.
Palestra apresentada por Mauro Sotille, Beatriz Benezra e Luiz Adriano Ferreira.
Este documento apresenta os fundamentos da gestão de projetos com base na quinta edição do PMBOK. Resume os principais conceitos como projeto, gerenciamento de projetos, processos, áreas de conhecimento e formação do time de projeto.
Melhores práticas em gerenciamento de projetosElderclei Reami
Este documento discute as melhores práticas em gerenciamento de projetos e sua relevância para as empresas. Ele define conceitos-chave como projeto, stakeholders e ciclo de vida de projetos. Também descreve os nove grupos de processos e áreas de conhecimento do PMBOK para gerenciar projetos de forma eficaz.
O documento fornece 5 dicas sobre melhores práticas de gerenciamento de projetos. A primeira dica é fazer o planejamento do escopo antes da atividade para evitar problemas. A segunda dica é que a análise de decisão é importante para comparar opções complexas. A quinta dica é que a equipe de gerenciamento deve identificar as partes interessadas, entender suas necessidades e gerenciar expectativas.
Boas práticas de gerenciamento de projetos como estratégia para alcançar a in...Claudia Hofart Guzzo
O documento discute as boas práticas de gerenciamento de projetos como estratégia para alcançar a inovação em gestão da informação e do conhecimento. Ele apresenta os conceitos de inovação, projetos versus processos, metodologias de gestão de projetos como o PMBok, e as dez áreas de conhecimento da gestão de projetos.
1) O documento discute a importância de planejamento de projetos e define termos-chave como justificativa, premissa, restrição, escopo do produto e escopo do projeto.
2) É enfatizada a necessidade de mapear stakeholders, detalhar o escopo do projeto e criar planos de comunicação, recursos humanos e riscos durante a fase de planejamento.
3) O planejamento é a fase que pode determinar o sucesso ou fracasso do projeto, sendo crucial evitar documentos desnecessários e "gestão no olh
Os Desafios do Gerenciamento de Projetos de Implantação de ERPGUGP SUCESU-RS
O documento discute os desafios de projetos de implantação de ERP, enfatizando a importância de: 1) alinhar o projeto à estratégia da organização; 2) obter comprometimento da alta gestão; e 3) gerenciar adequadamente as pessoas, considerando a cultura organizacional e a gestão de mudanças.
Gestão do conhecimento aplicada a gestão de projetosGUGP SUCESU-RS
VII Evento do GUGP 2014 - Gestão do Conhecimento na Gestão de Projetos.
Palestra apresentada por Mauro Sotille, Beatriz Benezra e Luiz Adriano Ferreira.
Gestão de Projetos e Empreendedorismo: TAD-NC4 (09/09/2013)Alessandro Almeida
1) O documento discute a importância do planejamento de projetos e do mapeamento de stakeholders.
2) Ele fornece exemplos de como definir premissas, restrições, escopo do projeto e escopo do produto.
3) Também aborda a distribuição de papéis e responsabilidades na equipe e a importância de cada fase do ciclo de vida do projeto.
Gestão de Projetos e Empreendedorismo: SIN-NA7 (11/09/2013) Alessandro Almeida
1) O documento discute a importância do planejamento de projetos e do mapeamento de stakeholders.
2) É essencial entender o problema antes de propor soluções e evitar perder o foco da justificativa do projeto.
3) O mapeamento de stakeholders é fundamental para identificar quem pode afetar ou ser afetado pelo projeto e como gerenciar suas influências.
Desvendando o ciclo PDCA. Plan, DO, Check, Action.
Destaque para o planejamento do plano de ação. Principais Ferramentas para planejamento e identificação de causa raiz: Histograma, 5 Porques, Diagrama de Processos, Ishikawa, Brainstorming
O documento apresenta um resumo sobre:
1) Conceitos e definições de gestão de projetos, incluindo causas comuns de fracasso.
2) Metodologia do PMI e o guia PMBOK para gestão de projetos.
3) Ciclo de vida comum de projetos, incluindo fases de iniciação, planejamento, execução, controle e finalização.
Um exemplo do meu uso dos Conceitos de Qualidade 5w2hJulíía Barbosa
O documento descreve a ferramenta 5W2H para planejamento de ações, que inclui as perguntas What, Why, Where, When, Who, How e How much. Ele também discute o Diagrama de Ishikawa como outra ferramenta para identificar causas de problemas e evitar a criação de novos problemas com o plano de ação.
O documento discute práticas ágeis e testes de aceitação, enfatizando: (1) a importância de entregas frequentes com feedback contínuo através de sprints curtos; (2) o valor da modelagem orientada a teste e da colaboração entre times para validar hipóteses sobre requisitos; (3) como testes de aceitação em todo o ciclo de vida do produto agregam valor e aproximam o produto das necessidades do cliente.
1) O documento discute as ferramentas administrativas e a planilha 5W2H. 2) A planilha 5W2H é uma ferramenta de planejamento que consiste em colunas para descrever o que, por que, quem, onde, quando e como de um projeto ou plano. 3) A planilha é usada para desdobrar objetivos em ações específicas e atribuir responsabilidades e prazos.
[slides] Introdução à Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)Alessandro Almeida
1. O documento apresenta uma introdução ao curso de Gestão de Projetos ministrado por Alessandro Almeida, com o cronograma de aulas, links para os slides e tópicos abordados.
2. As aulas abordarão conceitos básicos de projetos e gestão de projetos, como ciclo de vida, viabilidade e estrutura organizacional, com o objetivo de fornecer os fundamentos para as disciplinas subsequentes.
3. A dinâmica das aulas será baseada em atividades, estudos de caso e discussões para complementar o
Descomplicando a Gestão de Projetos | Palestra Papo de ConsultorPapo de Consultor
A palestra “Descomplicando a Gestão de Projetos” apresenta uma abordagem mais prática e de simples compreensão sobre boas práticas em Gestão de Projetos e seus benefícios para a organização.
O conteúdo foi conduzido por Raquel Ximenes, presidente do PMI CE, representação local do Project Management Institute, maior organização dedicada ao estudo do Gerenciamento de Projetos.
O documento define o que é um projeto e gestão de projetos. Um projeto tem um objetivo e fim definido, diferente de um negócio. A gestão de projetos envolve planejamento, execução e controle usando técnicas e ferramentas para garantir o sucesso do projeto dentro do escopo, prazo e orçamento.
[1] O documento apresenta as informações pessoais e profissionais de Rodrigo Giraldelli, incluindo sua formação acadêmica, experiência profissional e certificações em gerenciamento de projetos. [2] O documento também descreve uma palestra sobre fundamentos em gerenciamento de projetos ministrada por Rodrigo Giraldelli para membros da Aiesec, abordando conceitos básicos como definição de projeto, ciclo de vida do projeto e importância da qualidade. [3] A palestra enfatizou a necessidade de planejamento
O documento discute as principais razões para falhas em cronogramas de projetos e como evitá-las. Ele lista 10 "criptonitas" comuns que causam atrasos, como escopo desalinhado, estimativas irreais e falta de experiência do gerente. O documento também fornece um exercício de criação de cronograma de estudos para ilustrar uma abordagem estratégica e realista para planejamento.
O documento descreve os serviços de consultoria em gestão de projetos, processos e governança oferecidos pela CompanyWeb. A empresa ajuda organizações a implementarem as melhores práticas de gerenciamento de projetos, como PMBOK e ITIL, e a aprimorarem seus processos de gestão. A CompanyWeb também fornece treinamentos e consultoria em governança, gestão de riscos e compliance.
Este documento discute o perfil do profissional de gerenciamento de projetos, definindo-o como especialista ou generalista e destacando as habilidades técnicas e comportamentais essenciais. Essas habilidades incluem negociação, antecipação, comunicação, liderança e ética, sendo esta última a mais influente. O autor argumenta que é necessário um consenso sobre o perfil do gerente de projetos, equilibrando habilidades técnicas e comportamentais.
O documento discute conceitos básicos de gestão de projetos, incluindo: (1) o que é um projeto e exemplos; (2) as fases de gerenciamento de projetos; e (3) ferramentas comumente utilizadas em projetos como cronogramas e métodos como PDCA.
O documento discute a aplicação da Gestão do Conhecimento à Gestão de Projetos. Ele define projeto, gerenciamento de projetos e lições aprendidas segundo o PMBOK. Também aborda os conceitos de conhecimento tácito e explícito e como eles podem ser gerenciados em projetos por meio de ativos organizacionais, escritórios de projetos e processos como lições aprendidas e treinamento.
Este documento descreve o processo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar, Agir) e fornece diretrizes para seu uso no desenvolvimento de uma área de trabalho e rede credenciada. Ele explica as etapas de planejamento, execução, aprendizado e melhoria contínua do processo, identificando os principais atores e parâmetros a serem considerados em cada fase.
O documento explica o Plano de Ação 5W2H, uma ferramenta para planejamento e controle de ações que inclui perguntas sobre o que, quem, por que, onde, quando, como e quanto custará uma ação. Ele fornece um exemplo de como preencher o plano de ação para um projeto de alteração no layout de um escritório de fábrica.
O documento apresenta o modelo de plano de ação 5W2H, que descreve os elementos essenciais de um plano de ação, incluindo o que fazer, por que fazer, onde fazer, quando fazer, quem fará, como será feito e quanto custará.
Gestão de Projetos e Empreendedorismo: TAD-NC4 (09/09/2013)Alessandro Almeida
1) O documento discute a importância do planejamento de projetos e do mapeamento de stakeholders.
2) Ele fornece exemplos de como definir premissas, restrições, escopo do projeto e escopo do produto.
3) Também aborda a distribuição de papéis e responsabilidades na equipe e a importância de cada fase do ciclo de vida do projeto.
Gestão de Projetos e Empreendedorismo: SIN-NA7 (11/09/2013) Alessandro Almeida
1) O documento discute a importância do planejamento de projetos e do mapeamento de stakeholders.
2) É essencial entender o problema antes de propor soluções e evitar perder o foco da justificativa do projeto.
3) O mapeamento de stakeholders é fundamental para identificar quem pode afetar ou ser afetado pelo projeto e como gerenciar suas influências.
Desvendando o ciclo PDCA. Plan, DO, Check, Action.
Destaque para o planejamento do plano de ação. Principais Ferramentas para planejamento e identificação de causa raiz: Histograma, 5 Porques, Diagrama de Processos, Ishikawa, Brainstorming
O documento apresenta um resumo sobre:
1) Conceitos e definições de gestão de projetos, incluindo causas comuns de fracasso.
2) Metodologia do PMI e o guia PMBOK para gestão de projetos.
3) Ciclo de vida comum de projetos, incluindo fases de iniciação, planejamento, execução, controle e finalização.
Um exemplo do meu uso dos Conceitos de Qualidade 5w2hJulíía Barbosa
O documento descreve a ferramenta 5W2H para planejamento de ações, que inclui as perguntas What, Why, Where, When, Who, How e How much. Ele também discute o Diagrama de Ishikawa como outra ferramenta para identificar causas de problemas e evitar a criação de novos problemas com o plano de ação.
O documento discute práticas ágeis e testes de aceitação, enfatizando: (1) a importância de entregas frequentes com feedback contínuo através de sprints curtos; (2) o valor da modelagem orientada a teste e da colaboração entre times para validar hipóteses sobre requisitos; (3) como testes de aceitação em todo o ciclo de vida do produto agregam valor e aproximam o produto das necessidades do cliente.
1) O documento discute as ferramentas administrativas e a planilha 5W2H. 2) A planilha 5W2H é uma ferramenta de planejamento que consiste em colunas para descrever o que, por que, quem, onde, quando e como de um projeto ou plano. 3) A planilha é usada para desdobrar objetivos em ações específicas e atribuir responsabilidades e prazos.
[slides] Introdução à Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)Alessandro Almeida
1. O documento apresenta uma introdução ao curso de Gestão de Projetos ministrado por Alessandro Almeida, com o cronograma de aulas, links para os slides e tópicos abordados.
2. As aulas abordarão conceitos básicos de projetos e gestão de projetos, como ciclo de vida, viabilidade e estrutura organizacional, com o objetivo de fornecer os fundamentos para as disciplinas subsequentes.
3. A dinâmica das aulas será baseada em atividades, estudos de caso e discussões para complementar o
Descomplicando a Gestão de Projetos | Palestra Papo de ConsultorPapo de Consultor
A palestra “Descomplicando a Gestão de Projetos” apresenta uma abordagem mais prática e de simples compreensão sobre boas práticas em Gestão de Projetos e seus benefícios para a organização.
O conteúdo foi conduzido por Raquel Ximenes, presidente do PMI CE, representação local do Project Management Institute, maior organização dedicada ao estudo do Gerenciamento de Projetos.
O documento define o que é um projeto e gestão de projetos. Um projeto tem um objetivo e fim definido, diferente de um negócio. A gestão de projetos envolve planejamento, execução e controle usando técnicas e ferramentas para garantir o sucesso do projeto dentro do escopo, prazo e orçamento.
[1] O documento apresenta as informações pessoais e profissionais de Rodrigo Giraldelli, incluindo sua formação acadêmica, experiência profissional e certificações em gerenciamento de projetos. [2] O documento também descreve uma palestra sobre fundamentos em gerenciamento de projetos ministrada por Rodrigo Giraldelli para membros da Aiesec, abordando conceitos básicos como definição de projeto, ciclo de vida do projeto e importância da qualidade. [3] A palestra enfatizou a necessidade de planejamento
O documento discute as principais razões para falhas em cronogramas de projetos e como evitá-las. Ele lista 10 "criptonitas" comuns que causam atrasos, como escopo desalinhado, estimativas irreais e falta de experiência do gerente. O documento também fornece um exercício de criação de cronograma de estudos para ilustrar uma abordagem estratégica e realista para planejamento.
O documento descreve os serviços de consultoria em gestão de projetos, processos e governança oferecidos pela CompanyWeb. A empresa ajuda organizações a implementarem as melhores práticas de gerenciamento de projetos, como PMBOK e ITIL, e a aprimorarem seus processos de gestão. A CompanyWeb também fornece treinamentos e consultoria em governança, gestão de riscos e compliance.
Este documento discute o perfil do profissional de gerenciamento de projetos, definindo-o como especialista ou generalista e destacando as habilidades técnicas e comportamentais essenciais. Essas habilidades incluem negociação, antecipação, comunicação, liderança e ética, sendo esta última a mais influente. O autor argumenta que é necessário um consenso sobre o perfil do gerente de projetos, equilibrando habilidades técnicas e comportamentais.
O documento discute conceitos básicos de gestão de projetos, incluindo: (1) o que é um projeto e exemplos; (2) as fases de gerenciamento de projetos; e (3) ferramentas comumente utilizadas em projetos como cronogramas e métodos como PDCA.
O documento discute a aplicação da Gestão do Conhecimento à Gestão de Projetos. Ele define projeto, gerenciamento de projetos e lições aprendidas segundo o PMBOK. Também aborda os conceitos de conhecimento tácito e explícito e como eles podem ser gerenciados em projetos por meio de ativos organizacionais, escritórios de projetos e processos como lições aprendidas e treinamento.
Este documento descreve o processo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar, Agir) e fornece diretrizes para seu uso no desenvolvimento de uma área de trabalho e rede credenciada. Ele explica as etapas de planejamento, execução, aprendizado e melhoria contínua do processo, identificando os principais atores e parâmetros a serem considerados em cada fase.
O documento explica o Plano de Ação 5W2H, uma ferramenta para planejamento e controle de ações que inclui perguntas sobre o que, quem, por que, onde, quando, como e quanto custará uma ação. Ele fornece um exemplo de como preencher o plano de ação para um projeto de alteração no layout de um escritório de fábrica.
O documento apresenta o modelo de plano de ação 5W2H, que descreve os elementos essenciais de um plano de ação, incluindo o que fazer, por que fazer, onde fazer, quando fazer, quem fará, como será feito e quanto custará.
O documento discute planejamento financeiro, definindo-o como um processo de análise e projeção para otimizar a administração de renda e patrimônio. Ele destina-se a qualquer pessoa ou família que deseja melhorar a qualidade de vida de forma planejada, e descreve o processo de planejamento financeiro em 6 etapas. O planejamento financeiro pode trazer mais benefícios do que décadas de trabalho duro, fornecendo tranquilidade e paz de espírito.
O documento discute a importância do planejamento financeiro para o sucesso empresarial em tempos de economia global. Ele explica que o planejamento financeiro é essencial para direcionar as ações da empresa e atingir metas orçamentárias, permitindo o crescimento planejado. Também descreve alguns elementos-chave do planejamento financeiro, como projeções de vendas e fluxo de caixa, e como ele fornece uma estratégia econômica para alcançar objetivos de curto e longo prazo.
[1] O documento apresenta um modelo de planejamento de ações utilizando o método 5W2H.
[2] O método permite identificar o que, por que, quem, como, onde, quando e quanto será feito em relação a uma determinada ação.
[3] O exemplo de aplicação do modelo apresenta um plano de ação para aumentar as vendas de uma empresa em 50% até dezembro de 2012.
Este documento fornece diretrizes para a elaboração de um Plano de Ação em 6 etapas: 1) Diagnóstico para identificar problemas e necessidades; 2) Objetivos para definir mudanças desejadas; 3) Metas para quantificar resultados; 4) Ações planejadas e responsáveis; 5) Cronograma para organizar o tempo; 6) Implementação, acompanhamento e avaliação para executar e monitorar o plano.
O documento descreve o ciclo PDCA, que é um método de melhoria contínua de processos composto por quatro etapas: Planejar (P), Executar (D), Verificar (C) e Agir (A). O PDCA visa definir metas, planejar mudanças, testar as mudanças e implementar as melhorias identificadas. O documento também discute como o PDCA pode ser aplicado para melhorar processos estratégicos, táticos e operacionais de uma organização.
Roteiro para Encontro de Grupos de Jovens - subsídio Bernadetecebs .
Este documento fornece um roteiro de encontros para grupos de jovens da Diocese de Chapecó. O primeiro encontro aborda o tema "Ser jovem hoje e ontem" e propõe uma reflexão sobre como é ser jovem na atualidade comparado com gerações passadas, através de uma dinâmica envolvendo jovens e adultos. O objetivo é compreender as diferenças entre as realidades juvenis em diferentes épocas.
O documento apresenta informações sobre planos de ação e a ferramenta 5W2H para planejamento de projetos. É explicado que um plano de ação descreve como implementar estratégias de forma prática e a ferramenta 5W2H responde perguntas sobre o que, quem, quando, onde, por que e como um projeto será realizado. Um exemplo ilustra como o 5W2H pode ser usado para planejar um projeto de criação de site.
1. O documento apresenta um plano de ação para uma empresa com quatro iniciativas principais: vendas, custos, produtividade e desenvolvimento de negócios.
2. Cada iniciativa inclui um responsável, descrição e plano de ação com metas, recursos e prazos.
3. O objetivo é estabelecer iniciativas realistas e específicas para cada área, com medição de resultados.
O documento apresenta um modelo simplificado para criação de planos de ação, descrevendo o que é um plano de ação, como ele deve responder às perguntas 5W2H e fornecendo um exemplo de plano de ação para o lançamento de um site.
Como gerenciar o planejamento de projetos utilizando a abordagem apresentada ...José Vieira
O documento descreve as etapas para planejar e gerenciar um projeto de acordo com o Guia PMBOK, usando como exemplo um projeto hipotético para desenvolver um carro SUV. Primeiro, explica os conceitos básicos de gerenciamento de projetos e as fases de iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle e encerramento. Em seguida, detalha cada uma dessas fases para o projeto exemplo do carro SUV.
1. O documento descreve as etapas e conceitos fundamentais para a elaboração de um projeto de rede, incluindo a análise de requisitos, custo versus benefício e análise de negócio.
2. As principais fases de um projeto de rede são a análise de requisitos, projeto lógico e projeto físico. Na análise de requisitos, busca-se entender as necessidades da empresa, objetivos, impactos e restrições do projeto.
3. A análise de custo versus benefício e a anál
O documento discute as principais metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, Ágil (Scrum), Visual (Canvas) e Prince 2. Ele explica os conceitos-chave de cada metodologia e como elas podem ser usadas para planejar, executar e controlar projetos de forma efetiva.
O documento discute planejamento de marketing, definindo-o como um processo complexo composto por atividades inter-relacionadas que devem estar alinhadas com a missão, visão e objetivos estratégicos da empresa. Ele também destaca a importância de entender profundamente os mercados e consumidores para identificar suas necessidades, e de considerar o ambiente externo e interno da empresa ao formular o plano de marketing.
Este documento discute ferramentas emergentes para gestão estratégica, como benchmarking, matriz 5W3H e matriz GUT. O benchmarking compara processos e desempenhos com concorrentes para identificar áreas de melhoria. A matriz 5W3H planeja ações respondendo perguntas como o que, por que, onde e quando será feito. A matriz GUT prioriza tarefas considerando a urgência, gravidade e tendência de problemas.
O documento discute os conceitos fundamentais de gestão de projetos, incluindo a definição de projeto, programa, portfólio, PMI e PMBOK. Também aborda a história das técnicas PERT/CPM e o guia PMBOK do PMI, que descreve as nove áreas de conhecimento da gestão de projetos.
O documento discute a importância de se construir um marco lógico coerente para programas, identificando pré-condições, objetivos, ações e resultados. Explica que o marco lógico ajuda a planejar a avaliação do programa desde o início e a entender a lógica causal por trás da intervenção.
A evolução do ux nas empresas (e como promovê-la)Diogo Cosentino
Trabalho apresentado no TDC São Paulo 2016 - Trilha de UX Design, sobre a evolução do UX nas empresas e como promovê-la. Focas nas etapas dessa evolução, nas dificuldades e desafios dos profissionais que se propõe a evoluir a preocupação com o usuário em suas empresas e oferece dicas e ferramentas para ajudar a passar para as próximas etapas.
A evolução do ux nas empresas (e como promovê-la)Coletivo Mola
Material apresentado na Trilha de UX Design do TDC São Paulo 2016. Apresentação traz as etapas de evolução de uma empresa no que tange à experiência do usuário e técnicas, ferramentas e dicas para promover essa evolução.
O documento descreve a metodologia ASAP (Accelerated SAP) para implementação de projetos de software, incluindo cinco fases com objetivos e definições. A metodologia fornece um guia estruturado para projetos de implantação de softwares comerciais como os da SAP, cobrindo todas as etapas desde a preparação inicial até a entrada em produção.
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
Slides Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
O Que é Um Ménage à Trois?
A sociedade contemporânea está passando por grandes mudanças comportamentais no âmbito da sexualidade humana, tendo inversão de valores indescritíveis, que assusta as famílias tradicionais instituídas na Palavra de Deus.
Educação trabalho HQ em sala de aula uma excelente ideia
5 w2h excelente
1. 1
INDICADO PARA qualquer pessoa que precise colocar
um plano em ação.
SERVE PARA a tomada de decisão sobre os principais
elementos que orientarão a implementação do plano.
É ÚTIL PORQUE oferece diversos usos da técnica
5W2H, desde as versões mais simples e objetivas até
o desenvolvimento de um plano de negócio tático e
operacional.
SOBRE A FERRAMENTA: 5W2H, também conhecida
como plano de ação, é uma ferramenta tão óbvia e utilizada
que não há uma concordância sobre quem a desenvolveu.
Como ferramenta, ganhou mais popularidade com a
disseminação das técnicas de gestão da qualidade e,
posteriormente, com as de gestão de projetos. Quando
algo deve ser implantado, entram em cena as seguintes
definições:
• O que (What) deve ser feito?
• Por que (Why) deve ser implementado?
• Quem (Who) é o responsável pela ação?
• Onde (Where) deve ser executado?
• Quando (When) deve ser implementado?
• Como (How) deve ser conduzido?
• Quanto (How much) vai custar a
implementação?
A ferramenta 5W2H pode ser usada sozinha para colocar
em prática uma decisão simples na empresa, como a
aquisição de um novo equipamento ou a execução de
uma atividade pontual. Nessas situações mais simples, o
preenchimento dos campos dos 5W2H em um formulário
feito em editor de texto, planilha ou mesmo no corpo de
uma mensagem eletrônica já é suficiente para a elaboração
do plano de ação.
Mas a 5W2H é muito útil quando atrelada a outras
ferramentas analíticas ou a planos que requerem ação.
Em análises consagradas como SWOT, BCG, 5 Forças de
Porter ou PEST, após a conclusão é preciso definir o que
deve ser feito. No SWOT, por exemplo, analisam-se os
pontos fortes e fracos e as oportunidades e ameaças de
uma empresa, considerando aspectos internos e externos.
Muitos acreditam que o processo acabou, mas é preciso
definir o que será feito para melhorar os pontos fracos,
aproveitar as oportunidades e minimizar os riscos das
ameaças. Neste momento, a 5W2H se torna imprescindível,
já que é preciso definir as seguintes questões: O que (what)
será feito para capturar a oportunidade? Por que (why) isso
será feito desta forma? Quem (who) será o responsável
por capturar esta oportunidade? Onde (where) serão
executadas as ações para transformar a oportunidade em
resultados para a empresa? Como (how) a oportunidade se
tornará realidade? Quanto (how much) será investido na
realização da oportunidade?
Em situações que envolvem a implementação de várias
decisões de forma orquestrada, como na gestão de projetos
ou em um plano de negócio, a 5W2H também se mostra
eficaz.
Na gestão de projetos tradicional ou em métodos ágeis, a
ferramenta 5W2H está inserida nas etapas do gráfico de
Gantt ou nos sprints .
Por fim, algo que é pouco mencionado na literatura,
mas a 5W2H deveria ser obrigatória em cada parte do
plano de negócio tradicional, pois ofereceria orientação
na implementação de cada decisão mencionada no
documento.
Como usar: A ferramenta 5W2H é composta por sete
campos em que devem constar as seguintes informações:
1) Ação ou atividade que deve ser executada ou o problema
ou o desafio que deve ser solucionado (what);
2) Justificativa dos motivos e objetivos daquilo estar sendo
executado ou solucionado (why);
3) Definição de quem será (serão) o(s) responsável(eis)
pela execução do que foi planejado (who);
4) Informação sobre onde cada um dos procedimentos
será executado (where);
5) Cronograma sobre quando ocorrerão os procedimentos
(when);
6) Explicação sobre como serão executados os
procedimentos para atingir os objetivos pré-estabelecidos
(how);
7) Limitação de quanto custará cada procedimento e o
custo total do que será feito (how much)?
O preenchimento pode ser feito no próprio formulário
impresso ou os campos podem ser copiados para editores
de texto, planilhas, e-mails ou adaptados em aplicativos
online de gestão de tarefas ou de projetos.
1 UNIDADE BÁSICA DA GESTÃO DE PROJETOS TRADICIONAL
2 UNIDADE BÁSICA DA GESTÃO DE PROJETOS NO MÉTODO ÁGIL SCRUM
FERRAMENTA: 5W2H – PLANO DEAÇÃO
PARAEMPREENDEDORESESTRATÉGIA E GESTÃO
2. 2
FERRAMENTA: 5W2H – PLANO DEAÇÃO
PARAEMPREENDEDORESESTRATÉGIA E GESTÃO
WhatWhyWhoWhereWhenHow
2H5W
Howmuch
Oque
Ação,
problema,
desafio
Porque
Justificativa,
explicação,motivo
Prazo,
cronograma
Procedimentos,
etapas
Custo,
desembolsos
Quem
Responsável
Onde
Local
QuandoComoQuanto
3. 3
.:DICAS DE UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA
• Complemento às técnicas de análises
de negócio: Boa parte das análises feitas em
administração de negócio termina no estudo em si
quando deveriam ser tomadas ações para lidar com as
questões levantadas. Uma comparação simples: quando
uma pessoa faz um exame de glicemia e detecta-se que
ela está com os índices alterados, é preciso fazer um
plano de ação para voltar aos níveis aceitáveis. Da mesma
forma, quando um estudo das 5 forças de Porter indica
qual estratégia competitiva deve ser seguida, também
é necessário fazer um plano de ação para implementar
a estratégia e obter o posicionamento competitivo
esperado. Explicar, apenas, a natureza de cada uma das
forças de Porter é um exercício meramente descritivo, que
não se traduz em resultados para a empresa.
• Complemento às técnicas de gestão de
projetos: Dado que o projeto tem escopo (what), prazo
(when), custo (how much) e responsável (who), cada
uma das etapas a executar para a conclusão do projeto
também precisa ter tais características, além das demais
que compõem a ferramenta 5W2H.
• Complemento às técnicas de planejamento
de novos negócios: Tanto técnicas tradicionais,
como a elaboração de um plano de negócio, quanto as
mais recentes, como o Business Model Canvas, devem
fazer uso da 5W2H para implementar as decisões
estratégicas ou validar as hipóteses que serão testadas.
No plano de negócio, ao final de cada parte, inclua uma
tabela com a lógica dos 5W2H para orientar a execução
daquela parte do plano. O que deve (what) ser feito no
plano de marketing e vendas, por exemplo? Qual o motivo
(why) disso estar sendo feito? Quando será feito? E assim
por diante...
• Inclua lições aprendidas: A ferramenta é voltada
para a ação. Apesar disso, há muitos aprendizados na
execução do que foi planejado. Nem sempre o escopo
(what) está bem definido, nem o problema (why) a ser
resolvido é o previsto e o custo (how much) pode ser bem
maior do que o imaginado. Por essas razões, a empresa
precisa ter um controle de seus planos de ação e obter
informações a respeito das lições aprendidas nas fases
de planejamento e implementação, para melhorar a
execução dos planos de ação, evitando retrabalhos e
gastos desnecessários.
• Automatize o uso da ferramenta: A ferramenta
5W2H é basicamente uma tabela e pode ser feita em
um editor de texto ou em uma planilha. Se for feita em
editores ou planilhas disponíveis online, outros envolvidos
poderão consultá-la, acompanhá-la e editá-la. Outras
ferramentas online como o Trello (www.trello.com) e
Evernote (www.evernote.com) podem ser usadas como
ferramentas de planos de ação. Há ainda aplicativos como
o 5W2H, da Gold System.
• Plano de ação para o desenvolvimento dos
empreendedores: A ferramenta 5W2H também
pode ser aplicada em nível pessoal, como no caso do
desenvolvimento pessoal do empreendedor e de sua
relação com os sócios. A ferramenta Autoconhecimento
Empreendedor, do Movimento Empreenda, orienta a
descoberta do perfil psicológico, como isso influencia
o comportamento ao conduzir um negócio e o que o
empreendedor poderia fazer para se tornar melhor, ao
elaborar uma análise SWOT. Em seguida, a ferramenta
orienta o empreendedor a descobrir qual é a forma de
aprendizagem mais adequada ao seu tipo de inteligência.
O passo seguinte da ferramenta é sugerir um plano de
ação para que o interessado fortaleça suas competências
empreendedoras. De forma semelhante, a ferramenta
Avaliação de Sócios 4D sugere uma abordagem parecida,
ao terminar com a sugestão de um plano de ação para
que os sócios se tornem ainda mais capacitados para
desenvolver a empresa.
• Material adicional recomendado:
Diante da facilidade do uso, apesar de abundante, a
bibliografia a respeito da ferramenta 5W2H aparece
sempre de forma muito sucinta, sem que nenhuma obra
se destaque.
ELABORADOPOR
MARCELONAKAGAWA
(PROFESSORDE
EMPREENDEDORISMO
DOINSPER)
REALIZAÇÃO
COM O COMPROMETIMENTO DE
PARCEIRO EDUCACIONAL PARCEIROS INSTITUCIONAIS
FERRAMENTA: 5W2H – PLANO DEAÇÃO
PARAEMPREENDEDORESESTRATÉGIA E GESTÃO