Este documento discute o papel das universidades em aumentar a capacidade de inovação de pequenas e médias empresas (PMEs) por meio de cooperação. Apresenta um modelo proposto pelo Laboratório de Empreendimentos Inovadores (LEI) da Universidade Federal Fluminense para avaliar a capacidade de inovação de PMEs com base em dimensões como aprendizagem, cultura, estratégia e outros. Discutem exemplos práticos de como o LEI vem aplicando este modelo com PMEs na região da Bacia de Campos no
1) O documento discute a evolução das fontes de vantagem competitiva ao longo dos séculos e como isso impactou a concepção dos recursos estratégicos para as organizações.
2) É apresentado um modelo de gestão por competências e práticas de recursos humanos associadas ao aumento do valor de mercado das empresas.
3) Dados sobre a taxa de mortalidade de pequenas e médias empresas brasileiras são mostrados, assim como práticas de gestão de pessoas que favorecem o alinhamento dos colaboradores aos objetivos da organização.
O documento discute a gestão estratégica de empresas, abordando diferentes paradigmas como forças competitivas, conflitos estratégicos e capacidades dinâmicas. Apresenta os processos, posições e caminhos que geram vantagem competitiva, enfatizando a importância dos processos gerenciais e da capacidade de renovação de competências. Também discute o processo de inovação e as conexões necessárias entre organizações para sua ocorrência.
Competências Dinâmicas e Gerenciamento Estratégico Ingrid Neumann
O documento discute competências dinâmicas e gerenciamento estratégico. Ele explica que competências dinâmicas são a capacidade de uma empresa moldar oportunidades e ameaças, apreender oportunidades e manter a competitividade por meio da inovação constante. Além disso, discute como processos organizacionais, posições e caminhos estratégicos contribuem para a performance de longo prazo de uma empresa.
1) O documento discute o uso de previsões de vendas ("forecasting") na indústria de segurança eletrônica em Portugal, questionando se as empresas usam ferramentas de gestão como previsões de vendas e consideram variáveis como volatilidade do mercado.
2) A pesquisa ocorreu entre 2010-2012 e usou dados secundários, entrevistas e uma pesquisa para avaliar o impacto de previsões de vendas nas organizações e partes interessadas.
3) A literatura revisada discute tópicos como
O documento discute os fatores críticos para o modelo de inovação aberta da Natura. Apresenta a estratégia da empresa de focar nas pessoas e nos relacionamentos, ter processos internos estruturados e recursos financeiros e humanos. Também destaca a importância da evolução e abertura para novas parcerias.
Este documento discute um estudo sobre a sobrevivência de empresas de serviços no parque cimenteiro de Pedro Leopoldo no Brasil. Ele analisa o processo empreendedor dessas empresas usando um modelo multidimensional que inclui aspectos individuais, ambientais e organizacionais. O estudo busca entender quais variáveis influenciaram o processo empreendedor e ajudaram na sobrevivência dessas empresas ao longo dos anos 1990.
Este documento discute conceitos e métodos de planejamento estratégico. Apresenta breve histórico do planejamento estratégico desde a revolução industrial, definições, modelos, análise de cenário, stakeholders e orientações estratégicas como missão, princípios e competências essenciais.
[1] O documento discute a estratégia da empresa multinacional segundo David Teece, focando nas capacidades dinâmicas e aprendizado organizacional. [2] Aborda também as interações necessárias no processo de inovação entre empresas, universidades e outros atores. [3] Por fim, analisa a governança interna e organização industrial das empresas multinacionais.
1) O documento discute a evolução das fontes de vantagem competitiva ao longo dos séculos e como isso impactou a concepção dos recursos estratégicos para as organizações.
2) É apresentado um modelo de gestão por competências e práticas de recursos humanos associadas ao aumento do valor de mercado das empresas.
3) Dados sobre a taxa de mortalidade de pequenas e médias empresas brasileiras são mostrados, assim como práticas de gestão de pessoas que favorecem o alinhamento dos colaboradores aos objetivos da organização.
O documento discute a gestão estratégica de empresas, abordando diferentes paradigmas como forças competitivas, conflitos estratégicos e capacidades dinâmicas. Apresenta os processos, posições e caminhos que geram vantagem competitiva, enfatizando a importância dos processos gerenciais e da capacidade de renovação de competências. Também discute o processo de inovação e as conexões necessárias entre organizações para sua ocorrência.
Competências Dinâmicas e Gerenciamento Estratégico Ingrid Neumann
O documento discute competências dinâmicas e gerenciamento estratégico. Ele explica que competências dinâmicas são a capacidade de uma empresa moldar oportunidades e ameaças, apreender oportunidades e manter a competitividade por meio da inovação constante. Além disso, discute como processos organizacionais, posições e caminhos estratégicos contribuem para a performance de longo prazo de uma empresa.
1) O documento discute o uso de previsões de vendas ("forecasting") na indústria de segurança eletrônica em Portugal, questionando se as empresas usam ferramentas de gestão como previsões de vendas e consideram variáveis como volatilidade do mercado.
2) A pesquisa ocorreu entre 2010-2012 e usou dados secundários, entrevistas e uma pesquisa para avaliar o impacto de previsões de vendas nas organizações e partes interessadas.
3) A literatura revisada discute tópicos como
O documento discute os fatores críticos para o modelo de inovação aberta da Natura. Apresenta a estratégia da empresa de focar nas pessoas e nos relacionamentos, ter processos internos estruturados e recursos financeiros e humanos. Também destaca a importância da evolução e abertura para novas parcerias.
Este documento discute um estudo sobre a sobrevivência de empresas de serviços no parque cimenteiro de Pedro Leopoldo no Brasil. Ele analisa o processo empreendedor dessas empresas usando um modelo multidimensional que inclui aspectos individuais, ambientais e organizacionais. O estudo busca entender quais variáveis influenciaram o processo empreendedor e ajudaram na sobrevivência dessas empresas ao longo dos anos 1990.
Este documento discute conceitos e métodos de planejamento estratégico. Apresenta breve histórico do planejamento estratégico desde a revolução industrial, definições, modelos, análise de cenário, stakeholders e orientações estratégicas como missão, princípios e competências essenciais.
[1] O documento discute a estratégia da empresa multinacional segundo David Teece, focando nas capacidades dinâmicas e aprendizado organizacional. [2] Aborda também as interações necessárias no processo de inovação entre empresas, universidades e outros atores. [3] Por fim, analisa a governança interna e organização industrial das empresas multinacionais.
Los animales y los humanos comparten muchas similitudes. Ambos necesitan alimento, agua y refugio para sobrevivir. Aunque los humanos tienen una mayor capacidad de razonamiento y comunicación, todos los seres vivos merecen compasión y respeto.
This document discusses opportunities for cooperation between China and Latin America in higher education. It provides background on Beihang University, a top Chinese university, including its areas of research excellence, international partnerships, and programs. The document suggests that China and Latin America, as emerging powers in the 21st century, should work together to enhance educational quality, promote cooperation in strategic areas, and foster cultural understanding. Specific recommendations include establishing a dialogue platform for universities, launching initiatives to increase student and faculty mobility, and setting up a cooperative network.
Este documento explica qué son los phrasal verbs en inglés, que son verbos compuestos formados por la combinación de un verbo y una partícula gramatical como una preposición o adverbio. Proporciona ejemplos comunes de phrasal verbs con sus significados como "come back", "get away", "drive off", "clear up", "give up", "break down", "put on", "set off", "work out", y "plug in".
The US Fish and Wildlife Service has proposed listing the North American wolverine as a threatened species under the Endangered Species Act due to threats from climate change, trapping, and low genetic diversity. Climate change is reducing wolverine habitat and snow cover needed for reproduction. While trapping alone may not threaten wolverines, combined with habitat loss it poses a risk. Low genetic diversity in the US population limits its ability to withstand these threats. The proposal faces opposition from Western states that believe the science is uncertain and wolverines can adapt without federal protection.
1. Estudios científicos han encontrado que la exposición al glifosato y formulaciones comerciales que lo contienen pueden causar toxicidad en mamíferos y peces, así como alteraciones histopatológicas. También se ha relacionado con retrasos en el desarrollo esquelético fetal y efectos en el sistema reproductivo.
2. La intensificación agrícola en zonas de humedales en Uruguay conlleva riesgos de contaminación ambiental y de la biodiversidad debido a la elevada aplicación de plaguic
Тема7. Деньги должны работать всегда: размещаем временно свободные средства М...Marina Khazheeva
Спикер: Павел Распопов, директор филиала "Инвестиционная компания Брокеркредитсервис
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2 июня 2016
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The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise stimulates the production of endorphins in the brain which elevate mood and reduce stress levels.
The document discusses the North American smallpox epidemic that occurred between 1775-1782. It spread rapidly across North America, infecting virtually the entire continent and killing an estimated 145,000 people. The epidemic reached Native American tribes and British camps, reducing one tribe's population by 25%. George Washington took measures to try to prevent its spread like quarantining infected soldiers, but the disease threatened his army during battles in the American Revolution. The close-knit communities of Native Americans were hit hard as smallpox could easily spread through contact with infected bed sheets or clothing. By the end, it had reached as far as Alaska and the Pacific Coast.
[1] El documento presenta una guía para la administración básica de Windows Server 2008, incluyendo la configuración inicial del servidor, instalación y configuración de Active Directory, DHCP, DNS, usuarios, grupos, recursos compartidos, impresoras e IIS. [2] Explica cómo instalar roles y funciones como AD DS, DNS, DHCP y configurar la red, crear usuarios y grupos, establecer scripts de inicio de sesión y compartir carpetas. [3] También cubre temas como administración remota, grupos de políticas, servidor
The 2008 Afghanistan blizzard was a severe blizzard that hit Afghanistan in February 2008, with temperatures dropping to -30 C and up to 180 cm of snow in mountainous areas. Over 900 people were killed and hundreds of thousands of livestock also died. The blizzard was not a record storm for Afghanistan but the extreme cold and lack of preparation caused widespread damage. People suffered frostbite and hypothermia from the cold, with some families resorting to selling their children for supplies. International aid organizations distributed food, blankets and other supplies to help vulnerable people and communities affected by the disaster.
Under-five clinics and child guidance clinics provide specialized healthcare services to children. Under-five clinics offer preventative, curative, and educational services to children under age five in one location. Their goal is to provide comprehensive healthcare through activities like treating illness, monitoring growth, providing immunization and preventative care, family planning counseling, and health education. Child guidance clinics help children experiencing abnormal behavior or psychological problems through services from psychiatrists and other professionals.
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la realización de un ecomapa como parte de un proyecto de vida. El ecomapa consiste en 10 partes que describen las relaciones del estudiante con su familia, pareja, amigos, mascotas, trabajo, compañeros, barrio, universidad y ciudad. Se explican las convenciones y símbolos para representar cada relación y se enfatiza la importancia de la reflexión personal a lo largo del proceso. El objetivo es que el estudiante comprenda mejor sus entornos y relaciones más cercan
Epidemiology of Hepatitis C Virus in Egypt; an overviewMahmoud Elzalabany
This lecture is about Epidemiology of HCV in Egypt presented by Prof. DeWolfe Miller, Professor of Epidemiology, Hawaii University.
The lecture was presented in the scientific meeting of Internal and Tropical Medicine departments, Ahmed Maher Teaching Hospital titled (Towards Eradication of HCV in Egypt) in celebration of World Hepatitis Day on July 28, 2016.
https://www.facebook.com/AMTH.IM
https://www.facebook.com/events/1072758396145209/
http://www.no4c.com
O documento discute o papel do CIO no processo de inovação nas empresas. Apresenta os principais desafios enfrentados pelos CIOs, como equilibrar a necessidade de controle com a criação e experimentação, além de lidar com mentalidades resistentes à mudança. Também discute a importância de se criar um fluxo contínuo de experimentos e oportunidades para gerar inovações.
O documento discute a criação da EMPRENOVA, uma organização que visa promover a inovação em Minas Gerais através da comercialização de pesquisas universitárias. A EMPRENOVA pretende facilitar parcerias entre universidades e empresas, formar profissionais em transferência de tecnologia e produzir políticas públicas para a inovação. Seu objetivo principal é conectar pesquisadores e empreendedores para transformar conhecimento acadêmico em produtos de mercado e gerar investimentos e benefícios econômicos.
1) O documento discute a importância da inovação para a competitividade das empresas e as barreiras que impedem muitas empresas de inovar de forma efetiva.
2) Apesar de reconhecerem a importância da inovação, poucas empresas possuem sistemas e processos para torná-la uma realidade. Isso ocorre devido a fatores culturais e estruturais nas organizações.
3) O texto apresenta um modelo de gestão da inovação desenvolvido pela Fundação Dom Cabral que busca integrar as diversas áreas e
Los animales y los humanos comparten muchas similitudes. Ambos necesitan alimento, agua y refugio para sobrevivir. Aunque los humanos tienen una mayor capacidad de razonamiento y comunicación, todos los seres vivos merecen compasión y respeto.
This document discusses opportunities for cooperation between China and Latin America in higher education. It provides background on Beihang University, a top Chinese university, including its areas of research excellence, international partnerships, and programs. The document suggests that China and Latin America, as emerging powers in the 21st century, should work together to enhance educational quality, promote cooperation in strategic areas, and foster cultural understanding. Specific recommendations include establishing a dialogue platform for universities, launching initiatives to increase student and faculty mobility, and setting up a cooperative network.
Este documento explica qué son los phrasal verbs en inglés, que son verbos compuestos formados por la combinación de un verbo y una partícula gramatical como una preposición o adverbio. Proporciona ejemplos comunes de phrasal verbs con sus significados como "come back", "get away", "drive off", "clear up", "give up", "break down", "put on", "set off", "work out", y "plug in".
The US Fish and Wildlife Service has proposed listing the North American wolverine as a threatened species under the Endangered Species Act due to threats from climate change, trapping, and low genetic diversity. Climate change is reducing wolverine habitat and snow cover needed for reproduction. While trapping alone may not threaten wolverines, combined with habitat loss it poses a risk. Low genetic diversity in the US population limits its ability to withstand these threats. The proposal faces opposition from Western states that believe the science is uncertain and wolverines can adapt without federal protection.
1. Estudios científicos han encontrado que la exposición al glifosato y formulaciones comerciales que lo contienen pueden causar toxicidad en mamíferos y peces, así como alteraciones histopatológicas. También se ha relacionado con retrasos en el desarrollo esquelético fetal y efectos en el sistema reproductivo.
2. La intensificación agrícola en zonas de humedales en Uruguay conlleva riesgos de contaminación ambiental y de la biodiversidad debido a la elevada aplicación de plaguic
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The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise stimulates the production of endorphins in the brain which elevate mood and reduce stress levels.
The document discusses the North American smallpox epidemic that occurred between 1775-1782. It spread rapidly across North America, infecting virtually the entire continent and killing an estimated 145,000 people. The epidemic reached Native American tribes and British camps, reducing one tribe's population by 25%. George Washington took measures to try to prevent its spread like quarantining infected soldiers, but the disease threatened his army during battles in the American Revolution. The close-knit communities of Native Americans were hit hard as smallpox could easily spread through contact with infected bed sheets or clothing. By the end, it had reached as far as Alaska and the Pacific Coast.
[1] El documento presenta una guía para la administración básica de Windows Server 2008, incluyendo la configuración inicial del servidor, instalación y configuración de Active Directory, DHCP, DNS, usuarios, grupos, recursos compartidos, impresoras e IIS. [2] Explica cómo instalar roles y funciones como AD DS, DNS, DHCP y configurar la red, crear usuarios y grupos, establecer scripts de inicio de sesión y compartir carpetas. [3] También cubre temas como administración remota, grupos de políticas, servidor
The 2008 Afghanistan blizzard was a severe blizzard that hit Afghanistan in February 2008, with temperatures dropping to -30 C and up to 180 cm of snow in mountainous areas. Over 900 people were killed and hundreds of thousands of livestock also died. The blizzard was not a record storm for Afghanistan but the extreme cold and lack of preparation caused widespread damage. People suffered frostbite and hypothermia from the cold, with some families resorting to selling their children for supplies. International aid organizations distributed food, blankets and other supplies to help vulnerable people and communities affected by the disaster.
Under-five clinics and child guidance clinics provide specialized healthcare services to children. Under-five clinics offer preventative, curative, and educational services to children under age five in one location. Their goal is to provide comprehensive healthcare through activities like treating illness, monitoring growth, providing immunization and preventative care, family planning counseling, and health education. Child guidance clinics help children experiencing abnormal behavior or psychological problems through services from psychiatrists and other professionals.
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la realización de un ecomapa como parte de un proyecto de vida. El ecomapa consiste en 10 partes que describen las relaciones del estudiante con su familia, pareja, amigos, mascotas, trabajo, compañeros, barrio, universidad y ciudad. Se explican las convenciones y símbolos para representar cada relación y se enfatiza la importancia de la reflexión personal a lo largo del proceso. El objetivo es que el estudiante comprenda mejor sus entornos y relaciones más cercan
Epidemiology of Hepatitis C Virus in Egypt; an overviewMahmoud Elzalabany
This lecture is about Epidemiology of HCV in Egypt presented by Prof. DeWolfe Miller, Professor of Epidemiology, Hawaii University.
The lecture was presented in the scientific meeting of Internal and Tropical Medicine departments, Ahmed Maher Teaching Hospital titled (Towards Eradication of HCV in Egypt) in celebration of World Hepatitis Day on July 28, 2016.
https://www.facebook.com/AMTH.IM
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O documento discute o papel do CIO no processo de inovação nas empresas. Apresenta os principais desafios enfrentados pelos CIOs, como equilibrar a necessidade de controle com a criação e experimentação, além de lidar com mentalidades resistentes à mudança. Também discute a importância de se criar um fluxo contínuo de experimentos e oportunidades para gerar inovações.
O documento discute a criação da EMPRENOVA, uma organização que visa promover a inovação em Minas Gerais através da comercialização de pesquisas universitárias. A EMPRENOVA pretende facilitar parcerias entre universidades e empresas, formar profissionais em transferência de tecnologia e produzir políticas públicas para a inovação. Seu objetivo principal é conectar pesquisadores e empreendedores para transformar conhecimento acadêmico em produtos de mercado e gerar investimentos e benefícios econômicos.
1) O documento discute a importância da inovação para a competitividade das empresas e as barreiras que impedem muitas empresas de inovar de forma efetiva.
2) Apesar de reconhecerem a importância da inovação, poucas empresas possuem sistemas e processos para torná-la uma realidade. Isso ocorre devido a fatores culturais e estruturais nas organizações.
3) O texto apresenta um modelo de gestão da inovação desenvolvido pela Fundação Dom Cabral que busca integrar as diversas áreas e
A DOM/SP é uma consultoria brasileira focada em estratégia corporativa. Ela foi planejada para entregar soluções de alta qualidade de forma rápida, aplicando rigor intelectual e conhecimento das melhores práticas e realidade brasileira de forma criativa e flexível. A consultoria oferece serviços de estratégia, inovação e gestão de ativos intangíveis.
O documento discute os desafios da administração no século 21, incluindo gerenciar organizações complexas, buscar sustentabilidade e inovação em ambientes altamente competitivos. Também aborda os conceitos de competitividade, sustentabilidade e inovação como fatores estratégicos para o sucesso das organizações.
Material complementar da Oficina de Planejamento Estratégico para empresas de pequeno e médio porte realizada na Católica de Petrópolis pela professora, coach e consultora em Comunicação & Marketing Katia Manangão,Me.
Empreendedorismo Corporativo - Modelo de implantaçãojosedornelas
O documento discute estratégias para sistematizar a inovação e o empreendedorismo corporativo para promover o crescimento das organizações. Ele explora como criar uma cultura empreendedora, identificar oportunidades e implementar iniciativas que estimulem a inovação de forma sustentada.
Este documento discute a importância da centralização da inovação nas empresas para que ela deixe de ser algo esporádico e passe a fazer parte do DNA e das estratégias de negócios. Defende que a inovação precisa ter objetivos, metas e orçamentos claros, regras de governança e modelos de gestão integrados à estrutura corporativa para que deixe de ser algo informal e passe a ser profissionalizado e alavancado de forma sistemática.
O documento discute cenários e tendências de tecnologias e inovações na indústria. Apresenta o palestrante Moysés Simantob, especialista em inovação estratégica que assessora grandes empresas. Discute os campos de ação da inovação como produto, processo, gestão e conceito de negócios. Aponta que a inovação estratégica envolve revisar conceitualmente o que a empresa faz e compreender suas competências essenciais.
O documento apresenta dados que mostram que empresas inovadoras tiveram retornos anuais 14,3% maiores do que empresas não inovadoras entre 1996-2005. No entanto, práticas comuns em grandes empresas, como foco no curto prazo e departamentalização, podem inibir a inovação apesar de serem eficientes para a operação. O documento defende a necessidade de abordagens distintas para inovação e operação para que empresas se mantenham no topo.
O documento discute conceitos de administração de cargos e salários, mercado de trabalho, globalização e gestão do conhecimento. Aborda também características desejáveis para profissionais globalizados como flexibilidade, capacidade de aprendizagem contínua e gestão do capital intelectual de uma organização.
A CIA MINAS tem como objetivo facilitar a criação de novos empreendimentos comercializando os resultados da pesquisa universitária para gerar retorno econômico. A CIA MINAS aproxima empresas de universidades para criar parcerias entre pesquisadores e empreendedores. Essas parcerias geram novos investimentos e benefícios de longo prazo para a universidade, parceiros e comunidade.
O documento discute oportunidades de fusões e aquisições no Brasil para consolidação de mercado, momento de ajustes para viabilidade de nova fase de crescimento e saídas criativas para empresas familiares, como planos de desenvolvimento e internacionalização ou captação de investimentos.
Empreendorismo e competitividade, docente: prof. doutor Rui Teixeira Santos (...A. Rui Teixeira Santos
Este documento discute vários tópicos relacionados a empreendedorismo e competitividade. Ele define empreendedorismo como a capacidade de transformar uma ideia inovadora em uma realidade lucrativa. Também discute as características-chave de um empreendedor, as condições que determinam o empreendedorismo, a tipologia de empreendedorismo e dicas para uma boa ideia de negócio. Além disso, aborda tópicos como competitividade, estratégia competitiva, fatores de competitividade e vantage
O documento discute a importância dos talentos como o principal ativo das empresas e recurso escasso. Ele argumenta que talentos são necessários para o sucesso e sustentabilidade das empresas, e que sua escassez pode ser uma grande barreira para o crescimento das corporações. A solução passa por identificar, valorizar e reter os talentos internos, além de desenvolver modelos de gestão, compensação e capacitação atraentes.
O documento discute a importância da inovação e do pensamento sistêmico para organizações em tempos de mudança.
Apresenta o conceito de Living Labs como ambientes para inovação aberta que envolvem os usuários no processo de cocriação de novos produtos e serviços.
Discutem-se estratégias de inovação como a criação de "oceanos azuis" para gerar novas demandas no mercado.
O documento discute a importância de estratégias competitivas bem formuladas para o sucesso das empresas, questionando os possíveis fatores que levaram algumas empresas ao fracasso, como falta de visão de futuro, pensamento estratégico ou coragem para mudar. Também enfatiza a necessidade de se antecipar às mudanças do mercado e se diferenciar da concorrência para conquistar e manter o sucesso.
O documento discute o empreendedorismo corporativo e inovação. Ele explica que as empresas precisam adotar uma cultura empreendedora para sobreviver no ambiente competitivo atual. Também descreve os tipos de empreendedorismo dentro das organizações e como as empresas podem estimular práticas empreendedoras por meio de delegação de responsabilidades e incentivos.
Este artigo procura celebrar a importância da Produção de Novos Conhecimentos ao discorrer sobre 10 Práticas que servem como insumo à reflexão para as lideranças organizacionais.
O documento apresenta 10 passos para construir uma organização inovadora, incluindo testar novos modelos organizacionais, reconhecer o valor de modelos colaborativos, e ouvir a organização para identificar detentores de conhecimento independentemente de cargo.
Semelhante a (15) 11.00 Ramon Narcizo (Louvre I, 25.04) (20)
(6) 10.30 Julio Cesar Durigan (Louvre I, 26.04)CAEI
The document discusses autonomy, the Institutional Development Plan (IDP), and internationalization at UNESP University. It provides an overview of UNESP's history, figures on students, programs, research areas, and academic rankings. It then discusses concepts of university autonomy, how autonomy has impacted metrics like enrollment and faculty qualifications since UNESP gained autonomy. Finally, it outlines the process of developing UNESP's first IDP from 2007-2009 to strategically guide the university's future.
(5) 10.30 Eva Egron-Polak, Madeleine Green (Louvre IV, 26.04)CAEI
This document outlines a workshop on internationalization data collection hosted by the International Association of Universities. The workshop aimed to improve understanding of why data is collected at institutional, national, and global levels and to gather input on key research questions for IAU's 4th Global Survey. Participants discussed different purposes for data collection at different levels and worked in groups to identify sample research questions and the appropriate data needed to answer them. The workshop emphasized the importance of clarity and consistency in concepts and terms used in data collection.
Este documento resume la experiencia de colaboración entre la Organización de Universidades Interamericanas (OUI) y RedCLARA para promover la internacionalización en innovación, ciencia y tecnología. También describe las prioridades del Programa de Innovación, Tecnología y Sociedad del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo de Canadá para el período 2010-2015, incluyendo el fortalecimiento de consejos en CTI, universidades, biotecnología, agricultura e industrias creativas para impulsar el crec
(4) 10.30 John Lippincott (Louvre II-III, 26.04)CAEI
The document summarizes 10 principles for successful fundraising in higher education from a speech given by John Lippincott, president of CASE. The principles are: 1) Make a compelling case connecting donor passions to university capabilities. 2) Take a comprehensive approach including individual, foundation, and corporate giving. 3) Be strategic and link fundraising to university mission/vision. 4) Integrate fundraising with alumni relations, communications, and marketing. 5) Engage donors through involvement and communication. 6) Commit to long-term fundraising requiring investment over time. 7) Hire professional staff and follow best practices. 8) Earn trust through honest and ethical practices. 9) Be accountable and transparent. 10) Develop a culture of asking
This document summarizes the key discussion points from a panel on alliances for inter-American higher education. The panel discussed the need for greater collaboration between higher education institutions, private sector organizations, and philanthropic groups to address issues of access, funding, and workforce development. Specifically, they emphasized the importance of partnerships to identify regional education and workforce needs, inventory academic programs, and increase access to curriculum through online and cross-border programs in order to better align education with the demands of the job market. Private funding was viewed as necessary to fill gaps in public funding for higher education.
(8) 13.30 Carmen Gloria Labbé (Louvre IV, 26.04)CAEI
Este documento describe la infraestructura RedCLARA y su papel en apoyar la internacionalización de la innovación en América Latina. RedCLARA provee una red avanzada que integra instituciones de educación e investigación en 13 países latinoamericanos. La red ofrece servicios de colaboración en la nube y comunidades de investigación regional que buscan transformarse en vehículos para la innovación. RedCLARA conecta a América Latina con redes globales de educación e investigación para facilitar la generación colaborativa de innovaciones.
(19) 14.00 Patrick Chardenet (Louvre I, 25.04)CAEI
O documento discute as mudanças nos paradigmas da cooperação internacional entre universidades, incluindo a mudança de modelos verticais para horizontais e de assistência para interação. Também aborda a diversificação dos polos e fluxos de estudantes internacionais, bem como a reconfiguração dos polos de publicações científicas. Finalmente, discute como construir um espaço universitário internacional que promova a cooperação entre línguas, culturas e conhecimentos de forma participativa.
El documento describe el Programa de Movilidad MERCOSUR en Educación Superior (PMM), un programa birregional coordinado por la Unión Europea y el MERCOSUR. El PMM tiene como objetivo apoyar la conformación de una ciudadanía regional y consolidar y expandir el programa de movilidad de estudiantes universitarios de grado del MERCOSUR. El documento explica las características, metodología, actividades y resultados esperados del PMM.
(20) 14.00 Rossana de Souza e Silva (Louvre I, 25.04)CAEI
The document summarizes a presentation about the internationalization of universities. It discusses how international cooperation has changed universities by impacting teaching, research, and degree programs. It promotes student mobility programs and partnerships between institutions. University networks are also discussed as beneficial by facilitating communication, including more institutions, and improving equity and regional balance. Principles of inclusion, tolerance, and social relevance are advocated for international cooperation.
(4) 09.00 Carlos Bielschowsky (Louvre II, 25.04)CAEI
O documento descreve a evolução histórica da oferta de educação superior a distância no Brasil desde 1988, destacando a construção de referenciais de qualidade, os instrumentos de credenciamento e supervisão, e os desafios encontrados, como a desconexão entre instituições e alunos em alguns casos. O Consórcio Cederj é apresentado como exemplo de parceria entre universidades públicas que oferecem educação de qualidade a distância.
O documento discute a história e o panorama atual da educação superior a distância no Brasil. Ele descreve os principais marcos históricos como o Consórcio CEDERJ e o Sistema Universidade Aberta do Brasil. O documento também aborda os desafios da educação superior pública a distância, como a formação de professores e a melhoria da educação básica pública nacional.
O documento discute os desafios e ações para a internacionalização do ensino de línguas, com foco no português. Aborda a formação de professores, projetos de ensino do português e a necessidade de valorizar todas as línguas em contextos multilíngues e multiculturais. Defende a cooperação internacional entre instituições que promovam o diálogo entre diferentes culturas e línguas.
(22) 14.00 Ana Flávia Barros (Louvre II, 25.04)CAEI
O documento discute os desafios do programa Ciência sem Fronteiras no Brasil. Ele identifica quatro áreas principais de desafio: investimentos, indivíduos, idéias e indústrias. Para cada área, o documento lista objetivos estratégicos e desafios específicos para o governo, universidades, corpo docente e discente, e indústrias.
El documento presenta el Proyecto China-América Latina, el cual tiene como objetivo construir espacios comunes de educación superior entre China y América Latina. Se detallan las actividades realizadas por la Organización de Universidades Internacionales y la Asociación China de Educación para el Intercambio Internacional, incluyendo una misión a China en 2011. También se proponen acciones futuras en áreas como gestión universitaria, educación y cultura, innovación, negocios y reconocimiento académico.
The Forum on Education Abroad is a non-profit organization that establishes standards of good practice for education abroad. It has over 600 member institutions and seeks to promote excellence, conduct research, and advocate for education abroad. The Forum developed Standards of Good Practice through an open and transparent consensus process. The Standards provide guidelines in 9 areas including mission, student learning, health and safety, and ethics.
EducationUSA is a network of over 400 international student advising centers in over 170 countries supported by the U.S. Department of State. The centers provide accurate information about opportunities to study in the United States and promote the advantages of U.S. higher education globally. In the Western Hemisphere region, there are 115 centers across 31 countries serving over 91,700 students studying in the U.S. annually. The centers offer advising services to students and outreach services to U.S. institutions to foster partnerships between international and U.S. schools.
(7) 09.00 Raquel Santini Leandro Rade (Louvre IV, 25.04)CAEI
The document discusses student mobility within Mercosul and outlines several programs and policies to promote student exchange between universities in Mercosul countries. It notes that student mobility is a strategic element of regional integration and knowledge transfer. Several Mercosul student mobility programs are described, including MARCA and PMM. The roles and responsibilities of coordinators, institutions, and students are outlined. Challenges of language barriers, adaptation, and incompatible academic calendars are also discussed.
(11) 11.00 Gudrun Paulsdottir (Louvre IV, 25.04)CAEI
The document discusses higher education in Europe, including:
1) The Bologna Process was initiated by university presidents to create a common higher education area across Europe and has been adopted by 47 European countries.
2) Key aspects of the Bologna Process include establishing standards for degree levels, credits (ECTS), diploma supplements, quality assurance, and internationalization.
3) Results of the Bologna Process include a focus on learning outcomes, competencies, student-centered learning, employability, and international cooperation among universities.
(5) 09.00 Ana Elena Schalk Quintanar (Louvre II, 25.04)CAEI
1. La mayoría de los países de América Latina tienen un marco político y regulaciones para la educación a distancia y virtual, pero su presencia es mayor en posgrado que en pregrado.
2. Un desafío clave es desarrollar las competencias necesarias para enseñar efectivamente en esta modalidad y asegurar la calidad del aprendizaje.
3. Se necesita avanzar en configurar políticas que incorporen elementos propios de la educación a distancia y virtual, como competencias técnicas, para apoyar las habil
O documento discute o desenvolvimento dos Estudos Canadenses na América Latina e no Brasil. Apresenta como os Estudos Canadenses fornecem perspectivas úteis para lidar com a diversidade cultural e identitária, e como eles promovem o diálogo e trocas entre pesquisadores do Norte e do Sul. Também destaca como os Estudos Canadenses se inscrevem no contexto das Américas plurais ao adotar uma abordagem transamericana.
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1. A UNIVERSIDADE COMO MECANISMO PARA
AUMENTAR A CAPACIDADE DE INOVAR NAS
PMES
THE UNIVERSITY AS A MECHANISM TO INCREASE THE
CAPACITY TO INNOVATE IN SMES
Ramon Narcizo
Laboratório de Empreendimentos Inovadores (LEI/UFF)
2. A IMPORTÂNCIA DAS PMES PARA A ECONOMIA
BRASILEIRA
Correspondem a 99% das empresas formais, isso
significa 5,7 milhões de empreendimentos.
Geram 20% do produto interno bruto (PIB), cerca
de R$ 700 bilhões.
Empregam cerca de 60% da mão de obra do
país, ou seja, 56,4 milhões de empregos.
Fonte: IBGE (2011)
2
3. CARACTERÍSTICAS TRADICIONAIS DAS PMES
Especificidades Especificidades
Especificidades Individuais
Organizacionais Decisionais
Pobreza de recursos.
Gestão centralizadora. Onipotência do
Situação extra- proprietário/dirigente.
Tomada de decisão
organizacional Identidade entre pessoa
intuitiva.
incontrolável. física e jurídica.
Horizonte temporal de
Baixa maturidade Dependência perante
curto prazo.
organizacional. certos funcionários.
Inexistência de dados
Fraqueza das partes no Influência pessoal do
quantitativos.
mercado. proprietário/dirigente.
Alto grau de autonomia
Estrutura simples e leve. Simbiose entre
decisória.
Ausência de patrimônio social e
Racionalidade
planejamento. pessoal.
econômica, política e
Fraca especialização. Propriedade dos capitais.
familiar.
Estratégia intuitiva. Propensão a riscos
Sistema de informações calculados.
simples. 3
Fonte: Leone (2009)
4. A CAPACIDADEDE INOVAR COMO
FERRAMENTA COMPETITIVA PARA AS MPES
As inovações “podem ter um efeito significativo
sobre a posição da empresa no mercado, e são
provavelmente os principais determinantes da sua
competitividade em longo prazo” (GEROSKI et al.,
1997, p. 34).
4
5. MAS A INOVAÇÃO NAS PMES FOI TRADICIONALMENTE
ENCARADA PELA ACADEMIA DE FORMA...
I. Essencialmente descartada ou negligenciada, baseando-
se na questionável premissa de que MPEs não inovam –
seja por escolha, por restrições de mercado (e
competitividade) ou por simples incompetência e limitações
intrinsecamente inerentes a essas organizações.
II. De forma indireta e escassa, abordando-a na mesma
perspectiva adotada para grandes organizações, porém de
forma reducionista e limitada.
Fontes: Avermaete et al., 2004; Laforet, 2009;
Forsman, 2011; Som et al., 2011.
5
6. NO ENTANTO,
UM NOVO PARADIGMA TEM SURGIDO...
“[...] gestores interessados em promover o
desempenho inovador de suas empresas devem
saber que praticar ou não P&D não é a única
decisão relevante a ser tomada. Eles podem tomar
outras ações que podem produzir resultados
favoráveis. Isso é especialmente importante para
os gestores de empresas que têm dificuldade em
realizar atividades de P&D.”
Barges-Gil (2011, p. 24)
6
7. UM CASO DE SUCESSO: A ATUAÇÃO DO LABORATÓRIO DE
EMPREENDIMENTOS INOVADORES NA BACIA DE CAMPOS (RJ)
O Laboratório de Empreendimentos Inovadores
(LEI):
É um laboratório multidisciplinar de pesquisa em
engenharia da Universidade Federal Fluminense
(UFF), instalado desde abril de 2009 no interior do Estado do
Rio de Janeiro.
Atua como escritório de projetos e como uma unidade
avançada da incubadora de empresas da UFF.
Busca criar uma sinergia entre universidade, os governos
locais e a indústria de exploração e produção de petróleo e
gás natural na região da Bacia de Campos. 7
8. UM CASO DE SUCESSO: A ATUAÇÃO DO LABORATÓRIO DE
EMPREENDIMENTOS INOVADORES NA BACIA DE CAMPOS (RJ)
A região da Bacia de Campos (RJ):
Composta pelos municípios Arraial do Cabo, Cabo Frio, Armação
dos Búzios, Casimiro de Abreu, Rio das Ostras, Macaé, Carapebus,
Quissamã, Campos dos Goytacazes e São João da Barra.
Em 2010 a região foi responsável por 85% da produção nacional de
petróleo e 49,7% da produção nacional de gás natural (ANP, 2011).
Possui mais de 1.500 PMEs atuando direta ou indiretamente na
cadeia produtiva de exploração e produção (E&P) de petróleo e gás
natural.
Enfrenta uma nova era de desafios de inovação e tecnologia no
cenário da E&P na região da camada Pré-Sal.
Apesar da importância econômica para o estado (e o Brasil), não
possui tradição de pesquisa ou de cooperação com universidades
8
e centros de produção de conhecimento.
9. A ABORDAGEM DO LEI SOBRE A CAPACIDADE
DE INOVAR:
“Constitui um conjunto de habilidades
organizacionais que propiciam a
sustentada transformação de
conhecimentos e ideias em novas
iniciativas de criação de valor para
o benefício da empresa e suas partes
interessadas.”
9
10. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
Desdobrados
em
DIMENSÕES PARÂMETROS VARIÁVEIS
Explicitadas
na forma de
Mediados por HABILIDADES DE INOVAÇÃO
10
11. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
Princípios ou fundamentos que servem como
bases conceituais para a compreensão da
capacidade de inovar:
Desdobrados
em
•Aprendizagem
•Cultura
DIMENSÕES PARÂMETROS
•Estratégia VARIÁVEIS
•Estrutura
•Finanças
•Liderança
•Mercado
•Pessoas
•Processos
•Relacionamentos
11
12. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
Desdobramento de uma
dimensão na forma de
DIMENSÕES PARÂMETROS VARIÁVEIS
requisitos ou características
necessárias à capacidade
Explicitadas de inovação numa dada
na forma de dimensão.
12
13. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
Desdobrados
em
Desdobramentos finais dos parâmetros, na
forma de características de interesse
DIMENSÕES PARÂMETROS VARIÁVEIS
individuais e suficientemente explicitadas, de
forma que sejam passíveis de medição e
Explicitadas
avaliação.
na forma de
13
14. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
Mediadores que orientam a customização do modelo à realidade e ao
contexto das PMEs estudadas.
Desdobrados
em
•Cultura de tomada e gestão de riscos.
•Organização que aprende.
DIMENSÕES PARÂMETROS VARIÁVEIS
•Empowerment e Empreendedorismo.
•Conhecimento sobre o mercado.
Explicitadas
•Planejamento e desenvolvimento do negócio.
•Integraçãoforma de
na e comunicação aberta.
Mediados por HABILIDADES DE INOVAÇÃO
14
15. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
Desdobrados
em
DIMENSÕES PARÂMETROS VARIÁVEIS
Explicitadas
na forma de
Mediados por HABILIDADES DE INOVAÇÃO
15
16. O MODELO PROPOSTO PELO LEI PARA A
CAPACIDADE DE INOVAR
O modelo é, simultaneamente:
Uma proposta teórica para a sistematização do
conhecimento.
Uma metodologia prática para a mensuração da
capacidade de inovar das PMEs.
Uma nova forma de fomento e desenvolvimento da
inovação, onde a centralidade e importância da P&D como
ferramentas para o processo inovativo são significativamente
minimizadas.
Um primeiro passo fundamental prévio à implantação do
processo de gestão da inovação em qualquer tipo de 16
organização, independentemente do seu porte ou setor.
17. APLICAÇÕES PRÁTICAS DO MODELO NA REGIÃO DA BACIA
DE CAMPOS: ALGUNS RESULTADOS ATÉ O MOMENTO
Atuando há três anos na região, o LEI já:
Captou cerca de R$ 10 milhões, junto aos órgão de fomento,
em projetos de inovação, desenvolvimento tecnológico e
pesquisa conjuntos entre academia-indústria-governo.
Executou diversos projetos de capacitação, pesquisa,
ensino e extensão, envolvendo alunos de graduação, pós-
graduação e empresariado local.
Promoveu aproximações, parcerias e cooperações com o
poder público, especialmente nos municípios de Rio das
Ostras, Macaé e Cabo Frio.
Tem sido o principal articular de iniciativas conjuntas para a 17
implantação de um parque tecnológico na região.
18. CONCLUSÕES
A universidade é cada vez mais um ator central para
as inovações na sociedade do conhecimento,
substituindo a empresa como a principal fonte para o
desenvolvimento econômico e social.
A Universidade Empreendedora deve englobar, além
da pesquisa e do ensino, a missão do desenvolvimento
econômico.
A interação entre universidade-indústria-governo é a
fonte de origem para o desenvolvimento de movimentos
de incubadoras, centros de pesquisa
18
interdisciplinares e parques tecnológicos.
19. REFERÊNCIAS
ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis). Anuário Estatístico
Brasileiro do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis. Rio de Janeiro: ANP, 2010.
AVERMAETE, T.; VIAENE, J.; MORGAN, E. J. et al. Determinants of product and process
innovation in small food manufacturing firms. Trends in Food Science & Technology, v. 15, n.
10, p. 474–483, 2004.
BARGES-GIL, A.; NIETO, M. J.; SANTAMARÍA, L. Hidden innovators: the role of non-R&D
activities. Technology Analysis & Strategic Management, v. 23, n. 4, p. 415–432, 2011.
FORSMAN, H. Innovation capacity and innovation development in small enterprises. A
comparison between the manufacturing and service sectors. Research Policy, 2011.
GEROSKI, P. A.; VAN REENEN, J.; WALTERS, C. F. How persistently do firms innovate?
Research Policy, v. 26, n. 1, p. 33–48, 1997.
IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). 2011. IBGE:: Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística. Disponível em: <http://www.ibge.gov.br/home/>. Acesso em:
15/04/2012.
LAFORET, S. Effects of size, market and strategic orientation on innovation in non-high-tech
manufacturing SMEs. European Journal of Marketing, v. 43, n. 1/2, p. 188–212, 2009.
LEONE, N. M. C. P. G. As especificidades das pequenas e médias empresas. Revista de
Administração. v. 34, n 2, p. 91-94, 1999.
SOM, O.; DREHER, C.; MALOCA, S. Innovation patterns of non-R&D performing firms in the
German manufacturing industry. An evolutionary approach to heterogeneity in firms’ innovation
strategy. 13th Conference of the International Schumpeter Society. v. 1, p.52, 2011.
Universidade de Aalborg, Dinamarca. 19