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E-Tutor

O modelo de Gilly Salmon
Gilly Salmon

• Cinco estádios
• Em que os alunos e os e-formadores têm que
  possuir determinadas competências
• Em cada um destes estádios, o e-formador deve
   Conceber
   Implementar
   Apoiar
Conjunto de e-actividades de modo a facilitar a
 aprendizagem
5 estádios

5- Desenvolvimento pessoal

4- Construção de conhecimento

3- Troca de informações

2- Socialização online

1- Acesso e motivação
1 - Acesso e motivação
• É papel do e-Formador receber os alunos

• Primeiro contacto com o ambiente de
  aprendizagem

• As respostas às questões são dadas
  individualmente, sobretudo por e-mail
2- Socialização online
• Construção da comunidade de aprendizagem

• O e-Formador facilita e dinamiza a interação

• As respostas às questões são dadas publicamente
  nos nos fóruns e por individualmente por e-mail
3- Troca de informações
• Troca de informações entre os elementos da
  comunidade

• O e-Formador incentiva a pesquisa e avalia a
  qualidade da informação

• As respostas passam a ser dadas publicamente
  nos fóruns
4- Construção de conhecimento
• Início dos processo de interacção

• O e-Formador e os alunos trabalham em
  conjunto

• O e-Formador participa menos mas mantem
  uma atitude estimulante e dinamizadora
5- Desenvolvimento pessoal
• Estratégias de aprendizagem construtivista

• Os alunos tornam-se responsáveis pela sua
  aprendizagem

• O e-Formador incentiva a autonomia e só
  responde às solicitações, tornando-se mais
  discreto
Características pessoais do e-Formador
•   Empatia
•   Tolerância
•   Consistência de opiniões
•   Capacidade de interagir
•   Compreensão individual e grupal
•   Capacidade para moderar debates
•   Aptidão para aplicar conhecimentos em
    situações concretas.
Autora e bibliografia
• Gilly Salmon é professora no Centre for Innovation,
  Knowledge and Enterprise na Open University Business
  School em Milton Keynes e professora convidada na Glasgow
  Caledonian Business School, ambas no Reino Unido.
• Possui larga experiência em e-Learning, área onde trabalha
  desde 1989.
• Investiga e participa em encontros internacionais sobre o
  ensino e aprendizagem online e sobre o futuro do e-Learning.


• Pacheco, Teresa - Modelo do e-Tutor
• Spilker, Maria João – e-tutoria da teoria à prática

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  • 1. E-Tutor O modelo de Gilly Salmon
  • 2. Gilly Salmon • Cinco estádios • Em que os alunos e os e-formadores têm que possuir determinadas competências • Em cada um destes estádios, o e-formador deve Conceber Implementar Apoiar Conjunto de e-actividades de modo a facilitar a aprendizagem
  • 3. 5 estádios 5- Desenvolvimento pessoal 4- Construção de conhecimento 3- Troca de informações 2- Socialização online 1- Acesso e motivação
  • 4. 1 - Acesso e motivação • É papel do e-Formador receber os alunos • Primeiro contacto com o ambiente de aprendizagem • As respostas às questões são dadas individualmente, sobretudo por e-mail
  • 5. 2- Socialização online • Construção da comunidade de aprendizagem • O e-Formador facilita e dinamiza a interação • As respostas às questões são dadas publicamente nos nos fóruns e por individualmente por e-mail
  • 6. 3- Troca de informações • Troca de informações entre os elementos da comunidade • O e-Formador incentiva a pesquisa e avalia a qualidade da informação • As respostas passam a ser dadas publicamente nos fóruns
  • 7. 4- Construção de conhecimento • Início dos processo de interacção • O e-Formador e os alunos trabalham em conjunto • O e-Formador participa menos mas mantem uma atitude estimulante e dinamizadora
  • 8. 5- Desenvolvimento pessoal • Estratégias de aprendizagem construtivista • Os alunos tornam-se responsáveis pela sua aprendizagem • O e-Formador incentiva a autonomia e só responde às solicitações, tornando-se mais discreto
  • 9. Características pessoais do e-Formador • Empatia • Tolerância • Consistência de opiniões • Capacidade de interagir • Compreensão individual e grupal • Capacidade para moderar debates • Aptidão para aplicar conhecimentos em situações concretas.
  • 10. Autora e bibliografia • Gilly Salmon é professora no Centre for Innovation, Knowledge and Enterprise na Open University Business School em Milton Keynes e professora convidada na Glasgow Caledonian Business School, ambas no Reino Unido. • Possui larga experiência em e-Learning, área onde trabalha desde 1989. • Investiga e participa em encontros internacionais sobre o ensino e aprendizagem online e sobre o futuro do e-Learning. • Pacheco, Teresa - Modelo do e-Tutor • Spilker, Maria João – e-tutoria da teoria à prática