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Kátia Marcolino
“Quando o mar está
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navega bem”
Shakespare
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BSC - Balanced Scorecard é uma ferramenta de
planejamento estratégico na qual a entidade
tem claramente definidas as
suas metas e estratégias, visando medir
o desempenho empresarial através de
indicadores quantificáveis e verificáveis.
A metodologia BSC foi inicialmente divulgada no
ano de 1992, por Robert S. Kaplan, professor da
Harvard Business School e David P. Norton,
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um artigo onde definiam parâmetros para
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empresas.
O método consiste em determinar de modo
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os quatro indicadores de avaliação das empresas,
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Financeiro: criar novos indicadores de desempenho
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Aprendizado e crescimento: diz respeito à
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O Business Model Canvas é uma ferramenta
de gerenciamento estratégico, que permite
desenvolver e esboçar modelos de negócio
novos ou existentes. É um mapa visual pré-
formatado contendo nove blocos do modelo
de negócios.
O Business Model Canvas foi inicialmente
proposto por Alexander Osterwalder baseado
no seu trabalho anterior sobre Business
Model Ontology.
Design Thinking
A noção de design como uma “forma de pensar” tem sua
origem traçada a partir de 1969, nas ciências, no livro The
Science of the Artificial, de Herbert A. Simon e mais
especificamente na engenharia, a partir de 1973 , com
Experiences in Visual Thinking, de Robert McKim.
Rolf Faste, professor de Stanford, definiu e popularizou o
conceito de “design thinking” como uma forma de ação criativa
e foi adaptada a administração por David M.
Kelley, colega de Faste em Stanford e fundador da IDEO,
empresa de consultoria de design de produtos americana, que
apesar de não ter inventado o termo, foi uma das primeiras
formadoras de opinião sobre o tema.
Atualmente, existe um grande interesse em design thinking e
design cognitivo, tanto no mundo acadêmico como no mundo
dos negócios, com uma demanda crescente por palestras e
simpósios sobre o tema.
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When – Quando fazer?
• Quando será realizado? Qual o prazo, datas para início e término da ação?
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• Quem é o responsável pela implantação? Condução das ações?
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Ferramentas complexas, Gestão simples

  • 2. “Quando o mar está calmo qualquer barco navega bem” Shakespare apud Waldez Ludivig
  • 3.
  • 4. O mar sempre revolto nos forçou a buscar novos recursos para a gestão, agora de uma forma profissional.
  • 6.
  • 8. Painel de Controle (Balanced Scorecard) Robert Kaplan & David Norton
  • 9. BSC - Balanced Scorecard é uma ferramenta de planejamento estratégico na qual a entidade tem claramente definidas as suas metas e estratégias, visando medir o desempenho empresarial através de indicadores quantificáveis e verificáveis. A metodologia BSC foi inicialmente divulgada no ano de 1992, por Robert S. Kaplan, professor da Harvard Business School e David P. Norton, presidente da Renaissance Solutions, através de um artigo onde definiam parâmetros para avaliação e melhoramento do desempenho das empresas.
  • 10. O método consiste em determinar de modo balanceado as ligações de causa/efeito entre os quatro indicadores de avaliação das empresas, que são: Financeiro: criar novos indicadores de desempenho para que os acionistas possam ter melhor rentabilidade dos seus investimentos; Clientes: saber qual o grau de satisfação dos clientes com a empresa; Processos internos: a empresa deve identificar se há produtos com problemas, se foram entregues no tempo previsto e apostar na inovação dos seus produtos; Aprendizado e crescimento: diz respeito à capacidade e motivação do pessoal, e a um melhor sistema de informação na empresa.
  • 12. O Business Model Canvas é uma ferramenta de gerenciamento estratégico, que permite desenvolver e esboçar modelos de negócio novos ou existentes. É um mapa visual pré- formatado contendo nove blocos do modelo de negócios. O Business Model Canvas foi inicialmente proposto por Alexander Osterwalder baseado no seu trabalho anterior sobre Business Model Ontology.
  • 14. A noção de design como uma “forma de pensar” tem sua origem traçada a partir de 1969, nas ciências, no livro The Science of the Artificial, de Herbert A. Simon e mais especificamente na engenharia, a partir de 1973 , com Experiences in Visual Thinking, de Robert McKim. Rolf Faste, professor de Stanford, definiu e popularizou o conceito de “design thinking” como uma forma de ação criativa e foi adaptada a administração por David M. Kelley, colega de Faste em Stanford e fundador da IDEO, empresa de consultoria de design de produtos americana, que apesar de não ter inventado o termo, foi uma das primeiras formadoras de opinião sobre o tema. Atualmente, existe um grande interesse em design thinking e design cognitivo, tanto no mundo acadêmico como no mundo dos negócios, com uma demanda crescente por palestras e simpósios sobre o tema.
  • 15. Oceano Azul W. CHAN KIM E RENÉE MAUDORGNE
  • 16. Oceano Azul Defender a Posição Atual Competem em mercados existentes; Vencer a concorrência; Faz compensação entre valor- custo. Inovar e Perseguir Novas Oportunidades Cria novos mercados; Torna a concorrência irrelevante; Cria e captura nova demanda.
  • 17. 5 Forças de Porter
  • 18.
  • 23. Matriz BCG Bruce Henderson (Boston Consulting Group)
  • 24. Checklist 5W2H What – O que fazer? • Ações a serem desenvolvidas. Where – Onde fazer? • Onde a ação será desenvolvida? Qual a abrangência? Whay – Por que fazer? • Qual a justificativa? Qual o resultado esperado? When – Quando fazer? • Quando será realizado? Qual o prazo, datas para início e término da ação? Who – Quem irá fazer? • Quem é o responsável pela implantação? Condução das ações? How – Como será feito? • Como a ação será implementada? Qual o passo a passo? Qual a metodologia a ser utilizada? How much – Quanto vai custar • Análise do investimento a ser realizado.
  • 28. O que todas têm em comum?
  • 30. QUEM SOMOS O QUE FAZEMOS EM QUE MEIO ESTAMOS INSERIDOS E...
  • 31. O QUE QUEREMOS E ONDE QUEREMOS CHEGAR!
  • 33. ... quando a Ferramenta passa a ser foco do trabalho!
  • 35. O problema dos velhinhos em pé nas filas do INSS... Antes eles morriam em pé na fila... Agora morrem sentados!
  • 36. O caso do tubo de pasta de dentes!
  • 39.
  • 41. “A simplicidade é uma virtude somente possível ao ignorante e ao sábio; ao ignorante, porque desconhece a complexidade do mundo; ao sábio, porque superou toda a complexidade” Dr. Iasbeck, 1998