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64 Diretor Diamante Dir.Presidentes Você 16 4 Modelo de Negócio { 256 1024
[object Object],[object Object],[object Object],Prazo estimado (seguindo o plano) de 2 a 3 meses Fases do Negócio
Seus Passos no Plano Global(Dir.Diamante) Desenvolver  (Grupo E). Ensinar, acompanhar, aconselhar e avançar  no plano apromar e da empresa.  Ser Diretor (a)! Ser um Modelo em atitude e compromisso. Aprender a Construir seu grupo de  4 diretores!  Atitude e Compromisso com grupo .  Achar meus 4 que vão seguir o plano! Atitude   e compromisso .
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Fases do Neg ócio
 
3 Fases: 1ª - Construir  – Como captar diretores (Treinamento Para Diretores-Grupo D)  2ª - Estabilizar  – Como reter diretores (Treinamento Para Executivos-Grupo E) 3ª - Manter  – 4 diretores compromissados (Treinamento Para Executivos-Grupo E) Construindo Grupo de Diretores
MARCAR A VISITA  APRESENTAR  A APROMAR/ O PLANO/A META OBTER INDICAÇÕES SEJA PROFISSIONAL EM CADA PASSO. Construindo G rupo de diretores
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Tempo estimado para se profissionalizar: 2 a 3 semanas TRÊS FERRAMENTAS PARA SER PROFISSIONAL NO TRIÂNGULO: Construindo Grupo de Diretores
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Achar os meus 4 Diretores
Seja um Modelo de Atitude e Compromisso ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],COMO? Achar os meus 4 Diretores
Achar os meus 4 Diretores COMO ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Trazer para o sala de conferencia/apresentação. Como apresentar o negócio: Usar o Sistema Apromar
4  pessoas na sala=  1  novo diretor De cada 4  diretores , 1  realmente seguirá o plano! Os números
! Construindo seu Grupo de Executivos No treinamento do  Grupo E , voc ê vai aprender os dois pr ó ximos passos :  2a- Estabilizar (como reter seus diretores) 3a-Reter ( 4 diretores compromissados)
 
Desenvolver seus Diretores ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Modelo em Atitude  e Compromisso P.Global Pague sua cota Pegue sua Cota  Adicional  Tenha seus 4 Diretores  O Trilho para o Dir. Diamante Duplique! Avance! Dir.Executivo 4 Dir. no Plano Dir. Presidente 4E -16D no Plano Dir. Diamante 4P-16E-64D No Plano Afilie-se  Apromar Modelo em Atitude  e Compromisso Afilie-se  Apromar P.Global Pague sua cota Pegue sua Cota  Adicional  Tenha seus 4 Diretores
1 DP 1 DP 1 DP VOCÊ D.D. Organograma Simplificado 1 DP 4 DE 4 DE 4 DE 4 DE 16 D 16 D 16 D 16 D
Como DIR. DIAMANTE  -> 60% dos 10% global. Como DIR. PRESIDENTE -> 40% dos 10% global. (rateados conforme critérios da empresa). MAIS TODOS OS BENEFICIOS ADICIONAIS DAS POSICÕES CONQUISTADAS CONFORME PLANO DE MARKETING. BENEFÍCIOS do PLANO GLOBAL
O QUE VOCÊ PRECISA PARA AVANÇAR NO PLANO IMEDIATAMENTE ,[object Object],[object Object],[object Object]
 

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  • 1.  
  • 2. 64 Diretor Diamante Dir.Presidentes Você 16 4 Modelo de Negócio { 256 1024
  • 3.
  • 4. Seus Passos no Plano Global(Dir.Diamante) Desenvolver (Grupo E). Ensinar, acompanhar, aconselhar e avançar no plano apromar e da empresa. Ser Diretor (a)! Ser um Modelo em atitude e compromisso. Aprender a Construir seu grupo de 4 diretores! Atitude e Compromisso com grupo . Achar meus 4 que vão seguir o plano! Atitude e compromisso .
  • 5.
  • 6.  
  • 7. 3 Fases: 1ª - Construir – Como captar diretores (Treinamento Para Diretores-Grupo D) 2ª - Estabilizar – Como reter diretores (Treinamento Para Executivos-Grupo E) 3ª - Manter – 4 diretores compromissados (Treinamento Para Executivos-Grupo E) Construindo Grupo de Diretores
  • 8. MARCAR A VISITA APRESENTAR A APROMAR/ O PLANO/A META OBTER INDICAÇÕES SEJA PROFISSIONAL EM CADA PASSO. Construindo G rupo de diretores
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. 4 pessoas na sala= 1 novo diretor De cada 4 diretores , 1 realmente seguirá o plano! Os números
  • 15. ! Construindo seu Grupo de Executivos No treinamento do Grupo E , voc ê vai aprender os dois pr ó ximos passos : 2a- Estabilizar (como reter seus diretores) 3a-Reter ( 4 diretores compromissados)
  • 16.  
  • 17.
  • 18. Modelo em Atitude e Compromisso P.Global Pague sua cota Pegue sua Cota Adicional Tenha seus 4 Diretores O Trilho para o Dir. Diamante Duplique! Avance! Dir.Executivo 4 Dir. no Plano Dir. Presidente 4E -16D no Plano Dir. Diamante 4P-16E-64D No Plano Afilie-se Apromar Modelo em Atitude e Compromisso Afilie-se Apromar P.Global Pague sua cota Pegue sua Cota Adicional Tenha seus 4 Diretores
  • 19. 1 DP 1 DP 1 DP VOCÊ D.D. Organograma Simplificado 1 DP 4 DE 4 DE 4 DE 4 DE 16 D 16 D 16 D 16 D
  • 20. Como DIR. DIAMANTE -> 60% dos 10% global. Como DIR. PRESIDENTE -> 40% dos 10% global. (rateados conforme critérios da empresa). MAIS TODOS OS BENEFICIOS ADICIONAIS DAS POSICÕES CONQUISTADAS CONFORME PLANO DE MARKETING. BENEFÍCIOS do PLANO GLOBAL
  • 21.
  • 22.