Treinamento belcorp

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  • No caso de troca ou devolução de mercadorias, o consultor deverá entrar em contato com o Belcorp Responde pelo 0800, que passará todos os detalhes para esta devolução. Utilizaremos os serviços de correio de acordo com a orientação do Belcorp Responde.
  • Treinamento belcorp

    1. 1.
    2. 4. Acreditamos na mulher Criamos experiências de marca memoráveis Acreditamos que todos almejamos a nossa realização Acreditamos no trabalho em equipe
    3. 5. Ser a Companhia que mais contribui para a aproximação da mulher ao seu ideal de beleza e realização pessoal.
    4. 6. LIDERANÇA PAIXÃO COMPROMISSO ORGULHO
    5. 8. É o desejo de superação e a determinação por ganhar que nos leva a propor mudanças, inspirando e mobilizando a equipe a melhorar e a crescer por meio de inovações, atingindo assim resultados superiores. Liderar é atuar de maneira ética e gerar confiança para construir o futuro.
    6. 10. É a energia e entusiasmo que nasce de desfrutar o que fazemos e que nos leva a desenvolver nosso potencial máximo, decididos a sempre nos tornarmos melhores.
    7. 12. É acreditar na Belcorp e honrar sua filosofia, assumindo a responsabilidade de concretizar juntos suas ideias e assim contribuir com o crescimento rentável e sustentável da corporação. Somos parte de uma história de sucesso que nos respalda e nos inspira.
    8. 14. Pertencemos a uma equipe capaz de empreender e alcançar desafios extraordinários. Cuidamos e contribuímos com o prestígio, a reputação e o sucesso da Belcorp.
    9. 16. <ul><li>CRESCIMENTO BASEADO EM </li></ul><ul><ul><ul><li>Qualidade </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Serviços </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Tecnologia </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Marcas vencedoras </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>CORPORAÇÃO ESTRUTURADA </li></ul>
    10. 18. Confiamos à vocês, LÍDERES BELCORP , a implementação e o desenvolvimento do negócio Belcorp no Brasil.
    11. 20. Crescer a base da liderança Expandir o negócio por todo Brasil Promover o crescimento e desenvolvimento dos Consultores Divulgar e solidificar nossas três marcas:
    12. 21. <ul><ul><li>Entusiasmo para abrir portas </li></ul></ul><ul><ul><li>Grandes expectativas de crescimento que impulsionam o negócio </li></ul></ul><ul><ul><li>Perseverança e dedicação </li></ul></ul><ul><ul><li>Crença e ética </li></ul></ul>
    13. 22. Sólido, sustentável e equilibrado Apoiado pelo planejamento estratégico e desenvolvimento das marcas Com respeito e ética para assegurar a confiança e sustentabilidade da rede.
    14. 24. = = Consultores e Líderes + Consumidores e vendas + Crescimento +
    15. 26. É fundamental para você alcançar seus sonhos e motivar sua equipe.
    16. 27. Assim você poderá INSPIRAR E MOTIVAR seus Líderes e Consultores para que se desenvolvam e alcancem suas próprias metas. E VOCÊ CRESCERÁ COM SUA REDE
    17. 30. O que significa ter LIDERANÇA? O que significa ser LÍDER? CAMINHO DO LÍDER
    18. 31. As características mais importantes de um Líder INTEGRIDADE Para poder enfrentar e comunicar a verdade frente a qualquer circunstância.
    19. 32. As características mais importantes de um Líder COMUNICAÇÃO Para dividir informação precisa, expressando claramente o que e a quem nos dirigimos.
    20. 33. As características mais importantes de um Líder INTUIÇÃO Para estar alerta às oportunidades de venda e recrutamento para promover seu negócio.
    21. 34. As características mais importantes de um Líder ORIENTAÇÃO É a capacidade para inspirar, acompanhar e orientar a sua rede para alcançar suas metas.
    22. 35. As equipes respeitam um Líder que tenha COMPETÊNCIA Habilidade demonstrada para conseguir que as coisas sejam feitas.
    23. 36. As equipes respeitam um Líder que tenha CARÁTER Qualidades pessoais que projetam e geram confiança.
    24. 44. O desenvolvimento pessoal deve ser uma das metas constantes de um Líder… … e esse desenvolvimento só é obtido por meio de:
    25. 45. <ul><li>Auto-estima </li></ul><ul><li>Segurança </li></ul><ul><li>Aceitação de si mesmo </li></ul>Autoconhecimento Pró-atividade <ul><li>Tomada de decisões </li></ul><ul><li>Responsabilidade </li></ul><ul><li>Ser objetivo </li></ul><ul><ul><li>ESSAS CONDIÇÕES TE PERMITEM TER CAPACIDADE DE </li></ul></ul><ul><ul><li>Inspirar </li></ul></ul><ul><ul><li>Impulsionar </li></ul></ul><ul><ul><li>Acompanhar </li></ul></ul><ul><ul><li>Orientar </li></ul></ul><ul><ul><li>Ensinar </li></ul></ul><ul><ul><li>Confiar </li></ul></ul>
    26. 46. Ser exemplo em todos os sentidos Pensar coletivamente Ter visão, responsabilidade e apontar a direção correta Manter alinhamento estratégico com a empresa Comunicar-se de forma eficiente
    27. 47. Ser organizado e disciplinado Valorizar o que a Belcorp tem de bom, sem denegrir a concorrência Construir uma marca respeitável Atuar em equipe para implementar o Sistema de Treinamento (eventos e ferramentas)  
    28. 50. Respeito Confiança Transparência Integridade
    29. 51. Quando construimos relações sólidas e duradouras baseadas no respeito e na confiança .
    30. 52. Quando nossa comunicação é transparente e difundimos informações verdadeiras sobre a Consultoria Belcorp e os produtos da empresa.
    31. 53. Quando somos íntegros e praticamos uma concorrência justa e leal .
    32. 54. Quando respeitamos os valores e os princípios da Belcorp .
    33. 56. <ul><li>Facilidade de Cadastro </li></ul><ul><li>Linha de Crédito (28 dias) </li></ul><ul><li>3 Marcas com portfólio de mais de 400 produtos </li></ul><ul><li>Escritório Virtual – Site </li></ul><ul><li>Apoio Gerentes de Canal </li></ul><ul><li>Eventos e materiais de treinamento </li></ul><ul><li>Incentivos Imperdíveis </li></ul>
    34. 57. * Cada Líder define sua própria agenda e metotodologias
    35. 58. Convite virtual Convite físico Folheto resumo da oportunidade Catálogos de produtos Sites oficiais Cartão de visitas do consultor independente Pesquisas de Oportunidade Acompanhamento de clientes Indicações Sites pessoais e divulgação na Intenet
    36. 59. Slides de Oportunidade Vídeos Slides de Campanhas do Mês Catálogos da Campanha Banners e Materiais decorativos Estratégias Pessoais e de Grupo Características da Praça Testemunhos Reconhecimento Brindes e Incentivos
    37. 60. Desenvolvimento Pessoal Comportamentos e Habilidades Empreendedorismo Liderança Materiais inspiracionais Oportunidades da Campanha Técnicas de Vendas Inserir texto Treinamento de Produtos Metologia para administração do negócio Administração Financeira Utilização de ferramentas para administração do seu negócio - escritório virtual: e-learning, relatórios, etc.
    38. 61. Público: Todos os Consultores Público: a partir de Empresários Público: a partir de Empresários Esmeralda Frequencia: uma ou mais vezes por semana (e/ou treinamento à distância, online, DVD). Frequencia: uma ou mais vezes por mês. Além disso, a Belcorp realizará e/ou apoiará eventos trimestrais regionais para desenvolver esses temas de forma mais profunda, com os líderes qualificados. A Belcorp realizará sessões estratégicas nos eventos semestrais e eventos adicionais específicos para esta finalidade.
    39. 62. Início Rápido Academia Belcorp Treinamento de Produtos e Vendas
    40. 63. Treinamentos por Marcas e linhas de produto Como organizar sessões para demonstração para maquiagem, fragrâncias e tratamento de pele Metodologias de vendas: Como fazer a venda por catálogo; Como organizar a sua agenda; Acompanhamento aos clientes, fidelização; Como fazer negócio usando estoque, pronta-entrega, amostras; Como conseguir indicações; Etc. Para Consultores mais focados no volume de vendas:
    41. 64. Sessões especiais em eventos mensais e trimestrais. Sessões por nível de qualificação com objetivo de: Alinhar estratégia Desenvolver Liderança Motivar Reconhecer
    42. 65. Sessões semestrais com os maiores Líderes do País Apresentar o Planejamento Estratégico da empresa Alinhar ideias e objetivos Compartilhar metodologias de sucesso Motivar Reconhecer
    43. 67. <ul><ul><li>Rotina: Diária, Semanal </li></ul></ul><ul><ul><li>e Mensal </li></ul></ul><ul><ul><li>CALENDÁRIO ANUAL </li></ul></ul>
    44. 69. Envio do pedido Relatórios Serviço de Atendimento Belcorp Responde
    45. 70. Belcorp Responde (0800 778 89 92) de segunda à sexta-feira, das 8 às 20h e de sábado das 8 às 14h, exceto feriados nacionais.
    46. 71. Nordeste Norte AL BA CE MA PB PE PI RN SE AC AM AP PA (*) RO RR 8 7 9 9 9 8 9 9 8 16 17 14 11 12 20 10 11 11 11 11 11 11 11 10 18 40 27 19 14 22 Sudeste ES MG RJ SP 4 4 3 2 9 9 6 4 Sudeste PR RS SC 3 5 5 8 10 5
    47. 72. Cartão de Crédito Boleto Pré-Pago Boleto Pós-Pago OK OK OK - OK OK 24h 48h 48h
    48. 73. pedido finalizado com confirmação de pagamento enviada ao Consultor por email Os pedidos não finalizados ficarão armazenados como rascunho por até 48h, com reserva de estoque
    49. 74. pedido ficará armazenado como rascunho por até 2 horas. Caso haja indisponibilidade de algum produto no estoque o sistema informará imediatamente. Todos os pedidos colocados ficam disponíveis para acompanhamento e consulta em sua página no site
    50. 75. Será cobrado do Consultor um frete subsidiado. O Consultor poderá acompanhar o o pedido deste o status faturado até a entrega, com um espaço de máximo de 24h entre uma nova informação e sua atualização no sistema.
    51. 76. Atenção especial a: Líderes Consultores Consumidores
    52. 77. Produtos Consullta de Dados Cadastrais Incentivos e Promoções Vigentes Pedidos (Informações Gerais) Informações sobre sua rede Atendimento de Pós Vendas Registro de Pedidos Troca ou Devolução de Produtos
    53. 78. <ul><ul><li>Todos consultores receberão na primeira caixa: </li></ul></ul><ul><ul><li>Empresa, marcas, lucratividade, modelo de negócios </li></ul></ul><ul><ul><li>Apóia o primeiro contato com candidatos </li></ul></ul><ul><ul><li>Todos consultores recebem quando iniciam sua rede: </li></ul></ul><ul><ul><li>Impresso e versão web </li></ul></ul><ul><ul><li>Dividido em duas partes </li></ul></ul>
    54. 79. <ul><li>Modelo </li></ul><ul><li>Multinível </li></ul><ul><li>Belcorp </li></ul>Modelo Multinivel
    55. 80. Venda Pessoal Venda Grupo Venda Organização Requisitos R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 Requisitos Venda Pessoal 1º nível 2º nível Grupo Bônus Promoção 1º Geração 2º Geração 3º Geração 4º Geração 5º Geração 30% Consultor 30% 5% Consultor Bronze 30% 5% 2% Consultor Prata 30% 5% 3% Consultor Ouro 30% 7% 5% 2% R$500 Empresário 30% 7% 5% 2% R$500 5% Empresário Pérola 30% 7% 5% 2% R$500 5% 2% Empresário Topázio 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 2% Empresário Esmeralda 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 3% 1% Gran Empresário Safira 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 3% 2% Gran Empresário Rubi 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 3% 2% 1% Gran Empresário Diamante Modelo Multinivel Ganhos 250 Pts 1.000 Pts 2.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 8.000 Pts 15.000 Pts 40.000 Pts 100.000 Pts 200.000 Pts 500.000 Pts 1 Consultor 2 Consultores 3 Consultores 4 Consultores 1 Empresário 2 Empresários 4 Empresários 3 Empresários 5 Empresários 6 Empresários
    56. 81. <ul><ul><li>Proposta de valor: </li></ul></ul><ul><ul><li>Uma única empresa com três marcas </li></ul></ul>
    57. 82. Mononível Líderes do canal Multinível Líderes de rede
    58. 84. Multimarcas: Nossa oportunidade de avançar Rede
    59. 85. Multinível Pelo Plano de Marketing, por ter pelo menos 4 consultores no 1º. nível, por ter atingido um volume de grupo de 4.000 pontos, um volume de organização de 8.000 pontos e ter um Empresário, você será qualificado como Empresário Pérola.  Como 1 ponto equivale a cerca de R$ 2,00, uma venda de R$ 500,00, equivale a 250 pontos (igual a R$ 250 líquidos) GANHOS: R$ 500,00 – Por ter me tornado Empresário; R$ 500,00 – Por ter feito um Empresário no 1º. nível ; R$ 85,50 – Por receber 7% dos 5 consultores do 1º. nível – (5 x 250,00) x 7%; R$ 112,50 – Por receber 5% dos 9 consultores do 2º. nível – (9 x 250,00) x 5%; R$   80,00 – Por receber 2% dos 16 consultores do Grupo – (16 x 250,00) x 2%; R$ 200,00 – Por receber 5% dos 16 consultores da 1ª. Geração (16 x 250,00) x 5%; R$ 150,00 – Pelo lucro da Venda. TOTAL = R$ 1.628,00
    60. 86. 2011 PROGRAMA DE RECONHECIMENTO
    61. 87. Os Líderes Belcorp são dedicados, empreendedores e visionários…
    62. 88. E a Belcorp Reconhece esta atitude…
    63. 89. Façam suas malas! Agora é hora de celebrar sua primeira conquista!!
    64. 90. Viagem de 5 dias à Colômbia… No roteiro: duas belas cidades Bogotá: Exclusiva visita à planta de Tocancipá, uma das mais modernas da América Latina Jantar em um dos mais conhecidos e famosos restaurantes Colombianos.
    65. 91. E mais…. Cartagena de Indias 4 dias nesta cidade colonial encantadora Com tudo pago! Incluindo passeios pela cidade e pelas lindas praias do Mar do Caribe!
    66. 92. Uma noite de Gala Evento para reconhecer e brindar sua primeira conquista!
    67. 93. Requisitos: <ul><li>Pedidos acumulados de 01 de Outubro até 31 de Dezembro de 2011. </li></ul><ul><li>Cada ganhador viajará com o Titular 2. </li></ul><ul><li>Estão garantidas 20 viagens: </li></ul><ul><ul><ul><li>Viajarão todos os líderes que ao final do programa sejam Empresário Esmeralda ou superior; </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Na falta de 20 líderes qualificados, completarão o quadro, os líderes com maior faturamento neste período, que sejam no mínimo Empresário. </li></ul></ul></ul>
    68. 94. Surpresa…. COM BELCORP VOCÊ PODE! VOCÊ VAI !!! Se mais de 20 líderes se qualificarem como Empresário Esmeralda ou superior…… TODOS OS QUALIFICADOS VÃO!
    69. 95. Bônus especial Além desta viagem dos sonhos, os ganhadores ainda recebem uma premiação em Dinheiro!! Qualificação Prêmio Gran Empresário Diamante R$ 8.335,00 Gran Empresário Rubi Gran Empresário Safira Empresário Esmeralda Empresário Topázio R$ 4.168,00 Empresário Pérola R$ 2.500,00 Empresário R$ 1.667,00
    70. 96. AGORA É COM VOCÊ !!!!

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