1.
A RAZÃO DE SER
Estamos aqui para te encorajar. Trabalhar com você a ousadia de estar no grupo dominante do mercado. E te levar a muito mais do que chegar onde deseja. É mantê-lo em ciclos de ascensão. Vamos ser estratégicos nos seus movimentos de carreira profissional. Articular vínculos sustentáveis nas relações com grandes corporações, formadores de opiniões, profissionais de mercados, consultorias e amigos de carreira.
E a questão é como? Como podemos construir juntos?

2.
Círculo Colaborativo
O mundo hoje é colaborativo, linguagens do coworking, crowdfunding, dos blogs estão gerando um novo modelo de atuação no mercado.
As ferramentas como EAD, videoconferência, biblioteca, fóruns e perfil social customizado será seu espaço para compartilhar noticias e bibliografias, participar de eventos e palestras, fazer cursos e treinamentos, publicar artigos e afins de sua área de atuação.
Posicione seu conhecimento e experiências! Não perca tempo?

3.
A trajetória profissional
É nossa inspiração e motivo da equipe CLUPE querer protagonizar sua exposição e construir seu ganho de autoridade e consolidar sua credibilidade no mercado

4.
No marketplace há 04 segmentos que são os stakeholders:
Pesquisador
É o jovem de até 30 anos que está em ascensão no mercado de trabalho.
Consultor
São os professores, profissionais, líderes que são os pilares para sua consolidação no mercado.
Universidade e Organizações
É a estrutura para você manter-se atualizado e competitivo no mercado.
Empresas e Consultorias de Carreira
É o ambiente de forja, orientação, desafios e ganho de experiência e status no mercado de atuação.

5.
Estar um passo a frente
É com esse ecossistema que o CLUPE tem a vocêmissão de empoderar e projetar para o SUCESSO!!!

6.
• Você que não tem medo de errar, de correr riscos e quer superar limites. Ter desafios compatíveis com seus sonhos e que façam sentido com seus planos e objetivos.
• Não será o seu nome no cartão da empresa que dará significado para sua posição profissional e sim a empresa que o ganho com sua presença, know how e habilidades trazidas dessa relação com o ecossistema do mercado.
• Acabou a construção de carreira profissional unilateral e linear. Os atores e eventos agora são diversos e estão fora da mesa de trabalho.
Desafios, metas e
objetivos!

7.
Ciclos profissionais
Queremos estar com você nos momentos de transições, de dilemas e de decisões importantes para sua carreira.
Você topa?
Comece já, acesso grátis!
www.clupe.com.br