SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
.. CASA
.: EDUCA(:Ao
CERTIFICADO
A CASA EDUCA<;Ao CONFERE A
AMANDA LEITE
PRESENTE CERTIFICADO, REFERENTE A PARTICIPA<;AO NO
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL PARA
LiDERES HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL
REALIZADO NO PERfODO DE 09/04/2016 E 10/04/2016 COM
CARGA HORARIA DE 18 HORAS.
SAO PAULO, 10 DE ABRIL DE 2016
,........ • , . f 1 111 f • . • • I I ' I I . l
MODULOS:
' I ' ' t I I
1 -Autoconhecimento para lfderes: identificando suas aptid6es, emoc;6es, atitudes e comportamentos com utilizac;ao do
metodo Quantum.
2 - Roadmap para lideranc;a eficaz: construindo o piano de neg6cios do sua vida.
3 -A estreia da lfder: como as pessoas aprendem a liderar.
4 - lnfluencia e gestao de conflitos: autoconhecimento aplicado no construc;ao de relacionamentos produtivos e saudaveis.
5 - lnteligencia emocional: desenvolvimento dos competencias de autoconhecimento, autocontrole, empatia e habilidade
social.
BIBLIOGRAFIA UTILIZADA:
·A formac;ao de um lider.
Daniel Goleman. Harvard Business Review, dez-1998
·Lideranc;a que traz resultados.
Daniel Goleman. Harvard Business Review, mar-2000
·Lideranc;a primordial.
Richard Boyatzis e Annie McKee. Harvard Business Review, dez-2001
·lnteligencia social ea biologic do lideranc;a.
Daniel Goleman e Richard Boyatzi. Harvard Business Review, dez-2011
·O lider focado: como os executivos eficazes orientam sua pr6pria
atenc;ao - e a de suas organizac;6es.
Daniel Goleman. Harvard Business Review, dez-2013
·Estreia no comando.
Linda Hill. Harvard Business Review, dezembro-2011
·Voce e born como chefe - ou excelente?
Linda Hille Kent Lineback. Harvard Business Review, maio-2015
·Como um gerente vira lfder.
Michael Watkins. Harvard Business Review, junho-2012
·Os primeiros 90 dias: estrategias de sucesso para novas lideres.
Michael Watkins. Bookman, 2006
·Tirando vantagem do ciencia do persuasao.
Robert Cialdini. Harvard Business Review, dez-2001
·Usos (e abusos) do influencia.
Robert Cialdini e Sarah Cliffe. Harvard Business Review, julho-2013
·Persuasao e influencia: como pequenas mudanc;as
podem gerar grandes resultados.
Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin. HSM Editora, 2014
·Negocie para veneer: instrumentos praticos e criativos para chegar ao sim.
William Ury. HSM Editora, 2013
·Como criar um desempenho sustentavel.
Gretchen Spreitzer e Christine Porath. Harvard Business Review, jan-2012
·Saia do zona de conforto antes que voce seja chutado fora dela!
Rajesh Rani e Alex Anton. Harvard Business Review, jun-2015
·As pessoas vem antes do estrategia: um novo papal para o CHRO.
Ram Charan, Dominic Bartone Dennis Carey. Harvard Business Review, jul-2015
•• ~,.....~wwm1ww..111......................1m1...........~

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

1 synergia - apresentação para o site
1 synergia - apresentação para o site1 synergia - apresentação para o site
1 synergia - apresentação para o siteAldo Ramos
 
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimentoEncontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimentoadanipalma
 
Coaching em Empreendedorismo & Liderança
Coaching em Empreendedorismo & LiderançaCoaching em Empreendedorismo & Liderança
Coaching em Empreendedorismo & LiderançaEXPEDITO SILVA
 
Portifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider CoachPortifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider CoachMarcio Sumay
 
Festival 2019 - Liderança e Mobilização de Recursos
Festival 2019 - Liderança e Mobilização de RecursosFestival 2019 - Liderança e Mobilização de Recursos
Festival 2019 - Liderança e Mobilização de RecursosABCR
 
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)Jonathann Adriano de Almeida
 
Proposta do projeto acompanhar assessoria
Proposta do projeto acompanhar   assessoriaProposta do projeto acompanhar   assessoria
Proposta do projeto acompanhar assessoriaEderson Varejo
 
Coaching para Líderes
Coaching para LíderesCoaching para Líderes
Coaching para LíderesJoel Moraes
 
Festival 2019 - De captadores a design thinkers
Festival 2019 - De captadores a design thinkersFestival 2019 - De captadores a design thinkers
Festival 2019 - De captadores a design thinkersABCR
 
Festival 2019 - A importância da liderança no F2F
Festival 2019 - A importância da liderança no F2FFestival 2019 - A importância da liderança no F2F
Festival 2019 - A importância da liderança no F2FABCR
 
Como ajudar um time diverso a evoluir
Como ajudar um time diverso a evoluirComo ajudar um time diverso a evoluir
Como ajudar um time diverso a evoluirLuciana Nunes
 
Apresentacao Tendências Coaching 2013
Apresentacao Tendências Coaching 2013Apresentacao Tendências Coaching 2013
Apresentacao Tendências Coaching 2013Turolla01
 
Folder da trilha sem data
Folder da trilha   sem dataFolder da trilha   sem data
Folder da trilha sem dataTiago Paiva
 
Coaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismoCoaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismoSidney Silva
 
Encontro 12 - 2016 - Desafios da liderança
Encontro 12 - 2016 - Desafios da liderançaEncontro 12 - 2016 - Desafios da liderança
Encontro 12 - 2016 - Desafios da liderançaadanipalma
 
Carreira dos Sonhos 2016
Carreira dos Sonhos 2016Carreira dos Sonhos 2016
Carreira dos Sonhos 2016Ctalentos
 
Soluções Mapa de Talentos
Soluções  Mapa de TalentosSoluções  Mapa de Talentos
Soluções Mapa de Talentosmapadetalentos
 
Bem vindos ao meu linkedin!
Bem vindos ao meu linkedin!Bem vindos ao meu linkedin!
Bem vindos ao meu linkedin!Ana Possignolo
 

Mais procurados (20)

1 synergia - apresentação para o site
1 synergia - apresentação para o site1 synergia - apresentação para o site
1 synergia - apresentação para o site
 
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimentoEncontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
 
Coaching em Empreendedorismo & Liderança
Coaching em Empreendedorismo & LiderançaCoaching em Empreendedorismo & Liderança
Coaching em Empreendedorismo & Liderança
 
Portifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider CoachPortifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider Coach
 
Festival 2019 - Liderança e Mobilização de Recursos
Festival 2019 - Liderança e Mobilização de RecursosFestival 2019 - Liderança e Mobilização de Recursos
Festival 2019 - Liderança e Mobilização de Recursos
 
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
 
Proposta do projeto acompanhar assessoria
Proposta do projeto acompanhar   assessoriaProposta do projeto acompanhar   assessoria
Proposta do projeto acompanhar assessoria
 
Coaching para Líderes
Coaching para LíderesCoaching para Líderes
Coaching para Líderes
 
Festival 2019 - De captadores a design thinkers
Festival 2019 - De captadores a design thinkersFestival 2019 - De captadores a design thinkers
Festival 2019 - De captadores a design thinkers
 
Festival 2019 - A importância da liderança no F2F
Festival 2019 - A importância da liderança no F2FFestival 2019 - A importância da liderança no F2F
Festival 2019 - A importância da liderança no F2F
 
A verdade sobre o talento
A verdade sobre o talentoA verdade sobre o talento
A verdade sobre o talento
 
Como ajudar um time diverso a evoluir
Como ajudar um time diverso a evoluirComo ajudar um time diverso a evoluir
Como ajudar um time diverso a evoluir
 
Apresentacao Tendências Coaching 2013
Apresentacao Tendências Coaching 2013Apresentacao Tendências Coaching 2013
Apresentacao Tendências Coaching 2013
 
Folder da trilha sem data
Folder da trilha   sem dataFolder da trilha   sem data
Folder da trilha sem data
 
Coaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismoCoaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismo
 
Encontro 12 - 2016 - Desafios da liderança
Encontro 12 - 2016 - Desafios da liderançaEncontro 12 - 2016 - Desafios da liderança
Encontro 12 - 2016 - Desafios da liderança
 
Untitled presentation (2)
Untitled presentation (2)Untitled presentation (2)
Untitled presentation (2)
 
Carreira dos Sonhos 2016
Carreira dos Sonhos 2016Carreira dos Sonhos 2016
Carreira dos Sonhos 2016
 
Soluções Mapa de Talentos
Soluções  Mapa de TalentosSoluções  Mapa de Talentos
Soluções Mapa de Talentos
 
Bem vindos ao meu linkedin!
Bem vindos ao meu linkedin!Bem vindos ao meu linkedin!
Bem vindos ao meu linkedin!
 

Destaque (19)

Emilioescobarramon
EmilioescobarramonEmilioescobarramon
Emilioescobarramon
 
La web 2.0
La web 2.0 La web 2.0
La web 2.0
 
Anuncie no Agora Lecvo
Anuncie no Agora LecvoAnuncie no Agora Lecvo
Anuncie no Agora Lecvo
 
Assem5.PDF
Assem5.PDFAssem5.PDF
Assem5.PDF
 
Masc az lv
Masc az lvMasc az lv
Masc az lv
 
Mapa conceptual-Gerencia de Proyectos
Mapa conceptual-Gerencia de ProyectosMapa conceptual-Gerencia de Proyectos
Mapa conceptual-Gerencia de Proyectos
 
Campanha #todeitandonoinglês _ WSE
Campanha #todeitandonoinglês _ WSECampanha #todeitandonoinglês _ WSE
Campanha #todeitandonoinglês _ WSE
 
Obras inauguradas em 2012
Obras inauguradas em 2012Obras inauguradas em 2012
Obras inauguradas em 2012
 
Apostila 10
Apostila 10Apostila 10
Apostila 10
 
23 de novembro dia nacional de combate ao câncer infantil
23 de novembro dia nacional de combate ao câncer infantil23 de novembro dia nacional de combate ao câncer infantil
23 de novembro dia nacional de combate ao câncer infantil
 
Masc pt pss
Masc pt pssMasc pt pss
Masc pt pss
 
Nota informativa nº43 futebol sub14
Nota informativa nº43 futebol sub14Nota informativa nº43 futebol sub14
Nota informativa nº43 futebol sub14
 
Búsqueda y selección de un rea
Búsqueda y selección de un reaBúsqueda y selección de un rea
Búsqueda y selección de un rea
 
Forma de fundação
Forma de fundaçãoForma de fundação
Forma de fundação
 
Lista de las mejores paginas web gratis
Lista de las mejores paginas web gratisLista de las mejores paginas web gratis
Lista de las mejores paginas web gratis
 
Polo norte
Polo nortePolo norte
Polo norte
 
El positivismo
El positivismoEl positivismo
El positivismo
 
Informe final del proyecto produciendo aprendo
Informe final del proyecto produciendo aprendoInforme final del proyecto produciendo aprendo
Informe final del proyecto produciendo aprendo
 
Agenda mayo 19
Agenda mayo 19Agenda mayo 19
Agenda mayo 19
 

Semelhante a Certificado de conclusão de programa de desenvolvimento pessoal e liderança da Harvard Business Review Brasil

Apresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindApresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindLaercio Santos
 
Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin?
Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin? Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin?
Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin? Ricardo Alves
 
Curso Engenheiro: Empreendedor e Gestor
Curso Engenheiro: Empreendedor e GestorCurso Engenheiro: Empreendedor e Gestor
Curso Engenheiro: Empreendedor e GestorFelipe Nardi
 
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impactoPriscila Stuani
 
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTOJéssica Figueiredo
 
Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2
Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2
Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2Jéssica Figueiredo
 
5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto
5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto
5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto ImpactoAdeildo Caboclo
 
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - EndeavorVanessa Alexandre
 
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTOJéssica Figueiredo
 
Endeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impacto
Endeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impactoEndeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impacto
Endeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impactoBees
 
Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)
Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)
Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)Luciana Figueiredo
 
Gilson tavares desenvolvimento do potencial humano-auto
Gilson tavares   desenvolvimento do potencial humano-autoGilson tavares   desenvolvimento do potencial humano-auto
Gilson tavares desenvolvimento do potencial humano-autoGilson Tavares
 
Liderança Estratégica - Palestra UNEF
Liderança Estratégica - Palestra UNEFLiderança Estratégica - Palestra UNEF
Liderança Estratégica - Palestra UNEFGivanildo Silva
 

Semelhante a Certificado de conclusão de programa de desenvolvimento pessoal e liderança da Harvard Business Review Brasil (20)

Apresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindApresentando o Master Mind
Apresentando o Master Mind
 
Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin?
Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin? Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin?
Como eu, meu time e a minha empresa podemos utilizar o Linkedin?
 
Curso Engenheiro: Empreendedor e Gestor
Curso Engenheiro: Empreendedor e GestorCurso Engenheiro: Empreendedor e Gestor
Curso Engenheiro: Empreendedor e Gestor
 
MASTERING CHANGE_SAINT PAUL_FINAL.pdf
MASTERING CHANGE_SAINT PAUL_FINAL.pdfMASTERING CHANGE_SAINT PAUL_FINAL.pdf
MASTERING CHANGE_SAINT PAUL_FINAL.pdf
 
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto
 
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE IMPACTO
 
Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2
Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2
Endeavor 5 conselhos-para_se_tornar_um_empreendedor_de_alto_impacto-2
 
5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto
5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto
5 Conselhos para Tornar um Empreendedor de Alto Impacto
 
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor
5 conselhos para se tornar um empreendedor de alto impacto - Endeavor
 
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO
5 CONSELHOS PARA SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE ALTO IMPACTO
 
Endeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impacto
Endeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impactoEndeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impacto
Endeavor 5 conselhos-para se tornar um empreendedor de alto impacto
 
Perfil da Empresa_Ver4_25Sept16
Perfil da Empresa_Ver4_25Sept16Perfil da Empresa_Ver4_25Sept16
Perfil da Empresa_Ver4_25Sept16
 
Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)
Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)
Conheça o BCC - Coaching de Negócios para Empreendedores (completa)
 
Feira do empreededorismo
Feira do empreededorismoFeira do empreededorismo
Feira do empreededorismo
 
Curso formação gerencial - apresentação
Curso   formação gerencial - apresentaçãoCurso   formação gerencial - apresentação
Curso formação gerencial - apresentação
 
Gilson tavares desenvolvimento do potencial humano-auto
Gilson tavares   desenvolvimento do potencial humano-autoGilson tavares   desenvolvimento do potencial humano-auto
Gilson tavares desenvolvimento do potencial humano-auto
 
Liderança Estratégica - Palestra UNEF
Liderança Estratégica - Palestra UNEFLiderança Estratégica - Palestra UNEF
Liderança Estratégica - Palestra UNEF
 
1a. aula
1a. aula1a. aula
1a. aula
 
Empreendedorismo
EmpreendedorismoEmpreendedorismo
Empreendedorismo
 
7 passos para direcionar sua carreira com sucesso
7 passos para direcionar sua carreira com sucesso7 passos para direcionar sua carreira com sucesso
7 passos para direcionar sua carreira com sucesso
 

Certificado de conclusão de programa de desenvolvimento pessoal e liderança da Harvard Business Review Brasil

  • 1. .. CASA .: EDUCA(:Ao CERTIFICADO A CASA EDUCA<;Ao CONFERE A AMANDA LEITE PRESENTE CERTIFICADO, REFERENTE A PARTICIPA<;AO NO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL PARA LiDERES HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL REALIZADO NO PERfODO DE 09/04/2016 E 10/04/2016 COM CARGA HORARIA DE 18 HORAS. SAO PAULO, 10 DE ABRIL DE 2016
  • 2. ,........ • , . f 1 111 f • . • • I I ' I I . l MODULOS: ' I ' ' t I I 1 -Autoconhecimento para lfderes: identificando suas aptid6es, emoc;6es, atitudes e comportamentos com utilizac;ao do metodo Quantum. 2 - Roadmap para lideranc;a eficaz: construindo o piano de neg6cios do sua vida. 3 -A estreia da lfder: como as pessoas aprendem a liderar. 4 - lnfluencia e gestao de conflitos: autoconhecimento aplicado no construc;ao de relacionamentos produtivos e saudaveis. 5 - lnteligencia emocional: desenvolvimento dos competencias de autoconhecimento, autocontrole, empatia e habilidade social. BIBLIOGRAFIA UTILIZADA: ·A formac;ao de um lider. Daniel Goleman. Harvard Business Review, dez-1998 ·Lideranc;a que traz resultados. Daniel Goleman. Harvard Business Review, mar-2000 ·Lideranc;a primordial. Richard Boyatzis e Annie McKee. Harvard Business Review, dez-2001 ·lnteligencia social ea biologic do lideranc;a. Daniel Goleman e Richard Boyatzi. Harvard Business Review, dez-2011 ·O lider focado: como os executivos eficazes orientam sua pr6pria atenc;ao - e a de suas organizac;6es. Daniel Goleman. Harvard Business Review, dez-2013 ·Estreia no comando. Linda Hill. Harvard Business Review, dezembro-2011 ·Voce e born como chefe - ou excelente? Linda Hille Kent Lineback. Harvard Business Review, maio-2015 ·Como um gerente vira lfder. Michael Watkins. Harvard Business Review, junho-2012 ·Os primeiros 90 dias: estrategias de sucesso para novas lideres. Michael Watkins. Bookman, 2006 ·Tirando vantagem do ciencia do persuasao. Robert Cialdini. Harvard Business Review, dez-2001 ·Usos (e abusos) do influencia. Robert Cialdini e Sarah Cliffe. Harvard Business Review, julho-2013 ·Persuasao e influencia: como pequenas mudanc;as podem gerar grandes resultados. Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin. HSM Editora, 2014 ·Negocie para veneer: instrumentos praticos e criativos para chegar ao sim. William Ury. HSM Editora, 2013 ·Como criar um desempenho sustentavel. Gretchen Spreitzer e Christine Porath. Harvard Business Review, jan-2012 ·Saia do zona de conforto antes que voce seja chutado fora dela! Rajesh Rani e Alex Anton. Harvard Business Review, jun-2015 ·As pessoas vem antes do estrategia: um novo papal para o CHRO. Ram Charan, Dominic Bartone Dennis Carey. Harvard Business Review, jul-2015 •• ~,.....~wwm1ww..111......................1m1...........~