Alessandro Almeida | www.alessandroalmeida.com
   A importância da TI não é igual em todas as
    empresas
     Em algumas, faz parte do core
     Em outras, é somente uma área de suporte
   A Gestão da TI é fundamental para que as
    entregas de TI estejam aderentes com as
    necessidades de negócio
   Envolve (no mínimo)...
       Liderança
       Administração de Empresas
       Finanças
       Governança de TI
       Gestão de Processos
       Gestão de Projetos
       Comunicação
       Conhecimento técnico
   Envolve (no mínimo)...
       Liderança
       Administração de Empresas
       Finanças
       Governança de TI
       Gestão de Processos
       Gestão de Projetos
       Comunicação
       Conhecimento técnico
O que é “Governança”? (segundo o dicionário Houaiss)
   Governança
     “ato de governar(-se); governo, governação”
   Governar
     “tratar devidamente de seus próprios negócios e
      interesses”
     “deixar-se influenciar por; orientar-se, regular-se”
   Conflito de agência
     Ganância dos altos executivos
   Omissão das auditorias externas
   Erros estratégicos (concentração de poder)
   Abuso de poder
   Escândalos corporativos
     Enron
     WorldCom
     Tyco
   "Governança corporativa é o sistema que
    assegura aos sócios-proprietários o governo
    estratégico da empresa e a efetiva
    monitoração da diretoria executiva.(...)”
     Ou seja, tem alguém observando a Diretoria
   “(...) A relação entre propriedade e gestão se
    dá através do conselho de administração, a
    auditoria independente e o conselho fiscal,
    instrumentos fundamentais para o exercício
    do controle.(...)”
     Além de ter alguém olhando, a Diretoria também
     sobre um monitoramento periódico
   “(...) A boa governança corporativa garante
    eqüidade aos sócios, transparência e
    responsabilidade pelos resultados
    (accountability).”
     Nenhum sócio pode ser privilegiado, prejudicando
      os outros (normalmente, os minoritários)
     Todos precisam ter acesso às informações (site de
      RI e eventos)
     A alta gestão precisa assumir as suas ações
   Leitura recomendada:
     Profissão de risco:
     http://epocanegocios.globo.com/Revista/Commo
     n/0,,EMI177051-16642,00-
     PROFISSAO+DE+RISCO.html
   Criada em 2002 por Paul Sarbanes e Michael
    Oxley
     Após os escândalos financeiros
   Impõe padrões mais elevados de Governança
    Corporativa
     Auditoria
     Segurança
     Evita ocorrência de fraudes
   Instituto Brasileiro de Governança
    Corporativa
     Criado em 1995 como IBCA (Instituto Brasileiro de
      Conselheiros de Administração)
     Em 1999 seu nome mudou para IBGC
     Principal referência na América Latina na difusão
      das melhores práticas de Governança
   Transparência
   Equidade
   Prestação de Contas
   Responsabilidade Corporativa
     IBGC, Código das Melhores Práticas de
     Governança Corporativa, 2009
   A governança de TI é de responsabilidade da
    alta administração (incluindo diretores e
    executivos), na liderança, nas estruturas
    organizacionais e nos processos que
    garantem que a TI da empresa sustente e
    estenda as estratégias e objetivos da
    organização
     IT Governance Institute, 2005
   Especificação dos direitos decisórios e do
    framework de responsabilidades para
    estimular comportamentos desejáveis na
    utilização da TI
     Weill e Ross, Governança de Tecnologia da
     Informação, 2004
   Governança de TI
     Integra TI com as áreas de negócio
     Apóia a definição e execução da estratégia
     Atua na definição dos papéis e responsabilidades
     Fornece suporte metodológico
     Atua na gestão de processos de TI
     É uma base para a Gestão da TI (estabelecendo
     controles mínimos)
   Como funciona na sua empresa?
     Há uma área de governança?
     Como está estruturada?
     Quais são as responsabilidades?
   Cada empresa aplica e entende de uma forma
   Conceito ainda não consolidado
   Muitas vezes, a área é conhecida como:
     Metodologia
     Auditoria e Compliance
     Métodos e Processos
   Responsabilidades limitadas
     Quando comparamos com as definições
     apresentadas
   Uma boa* Governança de TI compensa
     Empresas com Governança de TI eficaz têm lucro
      até 20% maiores do que as empresas sem
      governança
     Indicador mais importante do valor que a empresa
      obtém com a TI
     *: Aquela que faz sentido para a organização
   Permite que a empresa enxergue o valor da TI
     A informação e a TI são dentre os ativos principais
     aqueles menos compreendidos na empresa
   O valor da TI depende mais do que apenas
    uma boa tecnologia
     O alinhamento estratégico entre TI e negócio
     pode ser um elemento fundamental para o
     sucesso da organização
Estratégia
                Corporativa




 Operações     Alinhamento de
Corporativas      Atividades     Estratégia de TI




               Operações de TI
   TI é cara
   Decisões de TI envolvem diversas áreas
   Novas tecnologias podem gerar novas
    oportunidades de negócio
   Muitas vezes, TI é uma área nebulosa e
    isolada dentro da empresa
   Investidores procuram empresas com melhor
    governança
Dependência do Negócio com Relação à TI




             Transparência




         Ambiente de Negócios




       Segurança da Informação
                                                             GOVERNANÇA
                                                             CORPORATIVA

                                          Governança de TI




     TI como Prestadora de Serviços




         Integração Tecnológica




         Marcos de Regulação
Entrega de Valor




 Alinhamento         Direcionadores
Estratégico de TI   dos Stakeholders   Gestão de Riscos




                      Medição de
                     Performance
Entrega de Valor




 Alinhamento         Direcionadores
Estratégico de TI   dos Stakeholders   Gestão de Riscos




                      Medição de
                     Performance
O que devemos considerar na implementação da Governança de TI?
   Lado comportamental
     Relacionamentos e padrões de comportamento
     entre diferentes agentes de uma empresa
   Lado normativo
     Regras que regulam os relacionamentos e
     comportamentos, moldando, com isso, a
     formação da estratégia corporativa
   Qual é a importância de TI para o negócio?
     Core?
     Suporte?
     (como avaliar a dependência da TI pelo negócio?)
   Qual é a estratégia da empresa?
     Por exemplo: Faremos IPO nos próximos 5 anos.
Balanced Scorecard
 Ferramenta de gestão estratégica
 Desdobra a estratégia em todas as áreas da
  organização
 Contempla 4 perspectivas:
       Financeira
       Cliente
       Processos Internos
       Aprendizado e Crescimento
   Fornece a diretriz...
     Para qual caminho a TI deve seguir?
Governança Corporativa de Tecnologia da Informação
   “Governança corporativa de tecnologia da
    informação”
   Criada em 2008
     2009: Tradução para o português
   Seis princípios para uma boa governança
    corporativa de TI
     Responsabilidade
     Estratégia
     Aquisição
     Desempenho
     Conformidade
     Comportamento Humano
Modelos, certificações e “melhores práticas” para Governança de TI
   Cada grupo (até 5 alunos) receberá um tema,
    após sorteio
   Realizar a pesquisa e elaboração na próxima
    aula (29/08)
     Se for necessário, é possível estender o prazo por
      mais meia aula
     Quem desejar e tiver disponibilidade, pode
      realizar a pesquisa e elaborar o trabalho durante a
      semana
   Tópicos que devem ser abordados:
     Objetivo do modelo ou framework
     Características, aplicações e estrutura
     Vantagens
     Desvantagens
     Citar algumas empresas que já utilizam
   No mínimo, deve ser entregue um
    documento que aborde os tópicos solicitados
     Quem desejar, pode montar um PPT
     A avaliação será feita considerando a consistência
      do conteúdo apresentado
     Cada grupo terá até 10 minutos para apresentar o
      resultado do trabalho
   Quem não conseguir localizar material, fale
    comigo
alessandro.almeida@uol.com.br
   Lei Sarbanes-Oxley:
     http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley
   IBGC:
     http://www.ibgc.org.br/
   Mapa Estratégico Capixaba:
     http://www.ideies.org.br/mapadaindustriacapixab
     a/
   Código das Melhores Práticas de Governança
    Corporativa – 4º Edição:
     http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.a
     spx
   Recomendações da CVM Sobre Governança
    Corporativa:
     http://www.ibgc.org.br/OutrosCodigos.aspx
   A Premium for Good Governance, McKinsey
    Quarterly, 2002
   Global Investor Opinio Survey, McKynsey &
    Company, 2002
   International Efforts to Improve Corperate
    Governance: Why and How, OCDE, 2000
   Board Briefing on IT Governance, ISACA,
    Second Edition
   CobiT 4.1, ITGI
   ABNT NBR ISO/IEC 38500, 2009
   BSC:
     http://pt.wikipedia.org/wiki/BSC
   CMMI
     http://sei.cmu.edu/cmmi

Gestão da Tecnologia da Informação - Aula 5

  • 1.
    Alessandro Almeida |www.alessandroalmeida.com
  • 3.
    A importância da TI não é igual em todas as empresas  Em algumas, faz parte do core  Em outras, é somente uma área de suporte  A Gestão da TI é fundamental para que as entregas de TI estejam aderentes com as necessidades de negócio
  • 4.
    Envolve (no mínimo)...  Liderança  Administração de Empresas  Finanças  Governança de TI  Gestão de Processos  Gestão de Projetos  Comunicação  Conhecimento técnico
  • 5.
    Envolve (no mínimo)...  Liderança  Administração de Empresas  Finanças  Governança de TI  Gestão de Processos  Gestão de Projetos  Comunicação  Conhecimento técnico
  • 7.
    O que é“Governança”? (segundo o dicionário Houaiss)
  • 8.
    Governança  “ato de governar(-se); governo, governação”  Governar  “tratar devidamente de seus próprios negócios e interesses”  “deixar-se influenciar por; orientar-se, regular-se”
  • 11.
    Conflito de agência  Ganância dos altos executivos  Omissão das auditorias externas  Erros estratégicos (concentração de poder)  Abuso de poder  Escândalos corporativos  Enron  WorldCom  Tyco
  • 12.
    "Governança corporativa é o sistema que assegura aos sócios-proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva.(...)”  Ou seja, tem alguém observando a Diretoria
  • 13.
    “(...) A relação entre propriedade e gestão se dá através do conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle.(...)”  Além de ter alguém olhando, a Diretoria também sobre um monitoramento periódico
  • 14.
    “(...) A boa governança corporativa garante eqüidade aos sócios, transparência e responsabilidade pelos resultados (accountability).”  Nenhum sócio pode ser privilegiado, prejudicando os outros (normalmente, os minoritários)  Todos precisam ter acesso às informações (site de RI e eventos)  A alta gestão precisa assumir as suas ações
  • 16.
    Leitura recomendada:  Profissão de risco: http://epocanegocios.globo.com/Revista/Commo n/0,,EMI177051-16642,00- PROFISSAO+DE+RISCO.html
  • 17.
    Criada em 2002 por Paul Sarbanes e Michael Oxley  Após os escândalos financeiros  Impõe padrões mais elevados de Governança Corporativa  Auditoria  Segurança  Evita ocorrência de fraudes
  • 18.
    Instituto Brasileiro de Governança Corporativa  Criado em 1995 como IBCA (Instituto Brasileiro de Conselheiros de Administração)  Em 1999 seu nome mudou para IBGC  Principal referência na América Latina na difusão das melhores práticas de Governança
  • 19.
    Transparência  Equidade  Prestação de Contas  Responsabilidade Corporativa  IBGC, Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, 2009
  • 23.
    A governança de TI é de responsabilidade da alta administração (incluindo diretores e executivos), na liderança, nas estruturas organizacionais e nos processos que garantem que a TI da empresa sustente e estenda as estratégias e objetivos da organização  IT Governance Institute, 2005
  • 24.
    Especificação dos direitos decisórios e do framework de responsabilidades para estimular comportamentos desejáveis na utilização da TI  Weill e Ross, Governança de Tecnologia da Informação, 2004
  • 25.
    Governança de TI  Integra TI com as áreas de negócio  Apóia a definição e execução da estratégia  Atua na definição dos papéis e responsabilidades  Fornece suporte metodológico  Atua na gestão de processos de TI  É uma base para a Gestão da TI (estabelecendo controles mínimos)
  • 26.
    Como funciona na sua empresa?  Há uma área de governança?  Como está estruturada?  Quais são as responsabilidades?
  • 27.
    Cada empresa aplica e entende de uma forma  Conceito ainda não consolidado  Muitas vezes, a área é conhecida como:  Metodologia  Auditoria e Compliance  Métodos e Processos  Responsabilidades limitadas  Quando comparamos com as definições apresentadas
  • 29.
    Uma boa* Governança de TI compensa  Empresas com Governança de TI eficaz têm lucro até 20% maiores do que as empresas sem governança  Indicador mais importante do valor que a empresa obtém com a TI  *: Aquela que faz sentido para a organização
  • 30.
    Permite que a empresa enxergue o valor da TI  A informação e a TI são dentre os ativos principais aqueles menos compreendidos na empresa  O valor da TI depende mais do que apenas uma boa tecnologia  O alinhamento estratégico entre TI e negócio pode ser um elemento fundamental para o sucesso da organização
  • 31.
    Estratégia Corporativa Operações Alinhamento de Corporativas Atividades Estratégia de TI Operações de TI
  • 32.
    TI é cara  Decisões de TI envolvem diversas áreas  Novas tecnologias podem gerar novas oportunidades de negócio  Muitas vezes, TI é uma área nebulosa e isolada dentro da empresa  Investidores procuram empresas com melhor governança
  • 33.
    Dependência do Negóciocom Relação à TI Transparência Ambiente de Negócios Segurança da Informação GOVERNANÇA CORPORATIVA Governança de TI TI como Prestadora de Serviços Integração Tecnológica Marcos de Regulação
  • 35.
    Entrega de Valor Alinhamento Direcionadores Estratégico de TI dos Stakeholders Gestão de Riscos Medição de Performance
  • 36.
    Entrega de Valor Alinhamento Direcionadores Estratégico de TI dos Stakeholders Gestão de Riscos Medição de Performance
  • 37.
    O que devemosconsiderar na implementação da Governança de TI?
  • 38.
    Lado comportamental  Relacionamentos e padrões de comportamento entre diferentes agentes de uma empresa  Lado normativo  Regras que regulam os relacionamentos e comportamentos, moldando, com isso, a formação da estratégia corporativa
  • 39.
    Qual é a importância de TI para o negócio?  Core?  Suporte?  (como avaliar a dependência da TI pelo negócio?)  Qual é a estratégia da empresa?  Por exemplo: Faremos IPO nos próximos 5 anos.
  • 42.
  • 43.
     Ferramenta degestão estratégica  Desdobra a estratégia em todas as áreas da organização  Contempla 4 perspectivas:  Financeira  Cliente  Processos Internos  Aprendizado e Crescimento  Fornece a diretriz...  Para qual caminho a TI deve seguir?
  • 46.
    Governança Corporativa deTecnologia da Informação
  • 47.
    “Governança corporativa de tecnologia da informação”  Criada em 2008  2009: Tradução para o português
  • 48.
    Seis princípios para uma boa governança corporativa de TI  Responsabilidade  Estratégia  Aquisição  Desempenho  Conformidade  Comportamento Humano
  • 50.
    Modelos, certificações e“melhores práticas” para Governança de TI
  • 51.
    Cada grupo (até 5 alunos) receberá um tema, após sorteio  Realizar a pesquisa e elaboração na próxima aula (29/08)  Se for necessário, é possível estender o prazo por mais meia aula  Quem desejar e tiver disponibilidade, pode realizar a pesquisa e elaborar o trabalho durante a semana
  • 52.
    Tópicos que devem ser abordados:  Objetivo do modelo ou framework  Características, aplicações e estrutura  Vantagens  Desvantagens  Citar algumas empresas que já utilizam
  • 53.
    No mínimo, deve ser entregue um documento que aborde os tópicos solicitados  Quem desejar, pode montar um PPT  A avaliação será feita considerando a consistência do conteúdo apresentado  Cada grupo terá até 10 minutos para apresentar o resultado do trabalho  Quem não conseguir localizar material, fale comigo
  • 55.
  • 56.
    Lei Sarbanes-Oxley:  http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley  IBGC:  http://www.ibgc.org.br/  Mapa Estratégico Capixaba:  http://www.ideies.org.br/mapadaindustriacapixab a/
  • 57.
    Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa – 4º Edição:  http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.a spx  Recomendações da CVM Sobre Governança Corporativa:  http://www.ibgc.org.br/OutrosCodigos.aspx
  • 58.
    A Premium for Good Governance, McKinsey Quarterly, 2002  Global Investor Opinio Survey, McKynsey & Company, 2002  International Efforts to Improve Corperate Governance: Why and How, OCDE, 2000
  • 59.
    Board Briefing on IT Governance, ISACA, Second Edition  CobiT 4.1, ITGI  ABNT NBR ISO/IEC 38500, 2009  BSC:  http://pt.wikipedia.org/wiki/BSC  CMMI  http://sei.cmu.edu/cmmi