Participação daAbraps no Congresso    GIFE - 2012
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Apresentação - As tendências do     Profissional da Sustentabilidade   Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educa...
Apresentação - As tendências do     Profissional da Sustentabilidade   Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educa...
Visão GeralCOMPETÊNCIAS
Visão Geral - Competências•   Visão holística•   Visão de futuro•   Indivíduo com ética, valores e convicção•   Visão sist...
Visão Geral - Competências• Flexibilidade para lidar com públicos diferentes e com interesses  variados• Capacidade de imp...
Visão GeralOPORTUNIDADES
Visão Geral - Oportunidades• A transição do Capitalismo criará novos modelos de negócios  sustentáveis• Oportunidade de at...
Visão Geral - Oportunidades• Necessidade de desenvolvimento contínuo da geração atual de  profissionais• A sustentabilidad...
Visão GeralDESAFIOS
Visão Geral - Desafios• O sucesso da Sustentabilidade é bastante audacioso e complexo  pois envolve quebra de paradigmas, ...
Visão Geral - Desafios• A complexidade e o perfil sistêmico da Sustentabilidade gera  dificuldade no alinhamento da Estrat...
Visão Geral - Desafios• O desenvolvimento e conscientização das pessoas para o  engajamento deve ser um processo contínuo ...
Visão Geral - Desafios• Os profissionais de sustentabilidade devem ser mais protagonistas  dessa nova mentalidade. Hoje o ...
Fotos das anotações dos grupos de trabalho nos      Workshops
Valores      Ética    Respeito   CoerênciaComprometimento   Equilíbrio
VisãoSer referência como movimentode profissionais que atuamdecisivamente em processos einiciativas com foco nasustentabil...
MissãoRepresentar, conectar efortalecer a atuação doprofissional dasustentabilidade.
Associação Brasileira dosProfissionais de Sustentabilidadecontato@abraps.org.br(11) 3937 3470Av. Paulista, 2202 – Conj. 66...
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Atividade paralela promovida pela Abraps no Congresso GIFE: "As tendências da atuação do Profissional de Sustentabilidade"

Data: 26/3/2012
Horário: das 9h às 12h

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  1. 1. Participação daAbraps no Congresso GIFE - 2012
  2. 2. Participação da AbrapsAtividade Paralela realizada dia 26/03 com o tema: “As tendências da atuação do Profissional de Sustentabilidade”
  3. 3. Visão Geral - Atividades– 2 sessões de Workshops envolvendo o total de 50 pessoas– Apresentação sobre As Tendências do Profissional da Sustentabilidade– Dinâmica com o grupo para discusão sobre as Competências, Desafios e Oportunidades para o Profissional
  4. 4. Apresentação“As tendências do Profissional da Sustentabilidade” Maria Auxiliadora Moraes Amiden – Diretora de Educação da Consultoria Symnetics
  5. 5. Apresentação - As tendências do Profissional da Sustentabilidade Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educação da Consultoria Symnetics• Pontos principais – Referência ao marco da revolução industrial: "se eu tenho as partes funcionando muito bem, eu tenho o todo melhorado"- Taylor – Lógica da cadeia de valor – Evidência à interdependência das pessoas e do sistema do qual vivemos – “Temos a visão da fragmentada nas organizações - quem está em RH, pensa RH; quem esta em outra área, pensa em outra área. Porém o pensamento holístico é necessário” – A organização é feita por pessoas, e essas devem ser o seu principal valor.
  6. 6. Apresentação - As tendências do Profissional da Sustentabilidade Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educação da Consultoria Symnetics• Pontos principais – A área de sustentabilidade ainda está separada nas organizações. É necessário ser mais ativa e dialogar sem radicalismos para agregar. – O Brasil vive um momento de protagonismo, mas será que os brasileiros estão preparados para assumir esse protagonismo do futuro do capitalismo? – O Profissional de sustentabilidade deve ter visão estratégica, dialogar com outas organizações e ter conhecimento do negocio
  7. 7. Visão GeralCOMPETÊNCIAS
  8. 8. Visão Geral - Competências• Visão holística• Visão de futuro• Indivíduo com ética, valores e convicção• Visão sistêmica do negócio e atuação de forma transversal com diversas áreas• Conhecimentos técnicos de sua formação acadêmica e entendimento da aplicabilidade da Sustentabilidade em outras áreas• Entendimento da Sustentabilidade no setor de atuação do seu negócio e para a sua empresa• Habilidade para a aplicação do idealismo do tema na realidade prática da organização• Boa habilidade para o diálogo e construção de rede de relacionamentos
  9. 9. Visão Geral - Competências• Flexibilidade para lidar com públicos diferentes e com interesses variados• Capacidade de implantar o conceito de sustentabilidade dentro da cultura da organização, tanto top-down quanto bottom-up• Bom entendimento da complexidade do comportamento do ser humano• Paixão pelo tema que é fundamental para a gestão da mudança necessária• Paciência e persistência necessárias para o alcance de resultados de longo prazo• Criatividade• Atualização constante e busca de informações pois o tema está em desenvolvimento
  10. 10. Visão GeralOPORTUNIDADES
  11. 11. Visão Geral - Oportunidades• A transição do Capitalismo criará novos modelos de negócios sustentáveis• Oportunidade de atuação do profissional nos 3 setores da economia, em organizações de pequenos e grandes portes• Profissão Transfuncional que abre espaço de atuação em diferentes áreas• Atualmente todos os profissionais devem ter visão de sustentabilidade• Oportunidade de trabalhar com profissionais de formações variadas• Necessidade de articulação entre áreas variadas de uma organização
  12. 12. Visão Geral - Oportunidades• Necessidade de desenvolvimento contínuo da geração atual de profissionais• A sustentabilidade está sendo disseminada como um valor para todos os Cidadãos das sociedades• O público infanto-juvenil já está amadurecendo e sendo educado com os valores da sustentabilidade. A geração de novos talentos já está sendo formada com esta visão• A geração atual dos profissionais de sustentabilidade atua no momento de transição, com o desafio de unir a visão da sustentabilidade dos novos talentos com a visão da geração anterior dos profissionais experientes
  13. 13. Visão GeralDESAFIOS
  14. 14. Visão Geral - Desafios• O sucesso da Sustentabilidade é bastante audacioso e complexo pois envolve quebra de paradigmas, mudança cultural, de mentalidade, de processos e outros fatores.• É necessário conseguir alcançar, conscientizar e engajar o cidadão de todas as classes sociais, e a sociedade ainda está despreparada em sua estrutura, educação, cultura e outros aspectos.• Os modelos de negócios sustentáveis lucrativos ainda estão em formatação. Atualmente a viabilização da Sustentabilidade ainda é custosa e demanda investimento.• É necessário manter os valores da Sustentabilidade e transformar em visão corporativa.
  15. 15. Visão Geral - Desafios• A complexidade e o perfil sistêmico da Sustentabilidade gera dificuldade no alinhamento da Estratégia de uma organização e a implementação das ações e processos de trabalho.• A dificuldade para colocar os conceitos em prática é um desafio. Pode-se iniciar com projetos pilotos em áreas que tem problemas ou áreas engajadas a esse assunto.• É necessário a formatação do embasamento técnico para as práticas e viabilididade da Sustentabilidade, pois estes argumentos técnicos são fundamentais para o convencimento sobre a importância do assunto para os negócios e o mundo.• A necessidade de conscientização e entendimento da Sustentabilidade na organização é fundamental. Às vezes as práticas ou processos já existem de forma fragmentada e não integradas, e não são conhecidos e divulgados.
  16. 16. Visão Geral - Desafios• O desenvolvimento e conscientização das pessoas para o engajamento deve ser um processo contínuo constante.• Os Programas de Comunicação e Educação devem ser bem estruturados para alcançar públicos diferentes com mídias e mensagens nas linguagens adequadas. No momento, o diálogo é uma ferramenta fundamental em todos os perfis de públicos• As competências listadas durante o workshop não mais tão técnicas, relacionadas apenas ao conhecimento. É algo mais equilibrado, outras inteligências estão sendo requisitadas e, portanto, é necessário equilibrá-las.• Em relação às sensações de frustrações relatadas por alguns participantes, estas são comuns em períodos de transição.
  17. 17. Visão Geral - Desafios• Os profissionais de sustentabilidade devem ser mais protagonistas dessa nova mentalidade. Hoje o indivíduo tem mais voz.• É necessário entender que toda organização possui pessoas por trás. É necessário ter consciência do poder do indivíduo e aplicá-lo.• A questão da autoridade mudou muito, a voz dada às pessoas na internet faz com que haja uma menor noção de hierarquia, pois todos podem dar sua opinião e tem a oportunidade de serem ouvidos. Em uma empresa hierarquizada essas pessoas não tem voz. Essa estrutura corporativa está cada vez mais se distanciando da estrutura social. Essa mudança social exigirá uma aprendizagem por parte das empresas.
  18. 18. Fotos das anotações dos grupos de trabalho nos Workshops
  19. 19. Valores Ética Respeito CoerênciaComprometimento Equilíbrio
  20. 20. VisãoSer referência como movimentode profissionais que atuamdecisivamente em processos einiciativas com foco nasustentabilidade para apreservação da vida.
  21. 21. MissãoRepresentar, conectar efortalecer a atuação doprofissional dasustentabilidade.
  22. 22. Associação Brasileira dosProfissionais de Sustentabilidadecontato@abraps.org.br(11) 3937 3470Av. Paulista, 2202 – Conj. 66 – 6º andar

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