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Desenvolvendo você para o futuro!
OBJETIVO
Envolver os acadêmicos da UEMG em suas atividades
proporcionando experiências em suas áreas de atuação ao
mesmo tempo que desenvolve a Universidade e sua
representatividade na comunidade.
BENEFÍCIOS
• Aprimoramento dos acadêmicos em suas áreas de atuação;
• Fortalecimento dos laços da comunidade com a UEMG;
• Aperfeiçoamento da estrutura de estudo oferecida pela
instituição;
A empresa Junior será formada por diversos setores que
juntos proporcionarão experiências aos acadêmicos bem como
buscarão estreitar os laços com a comunidade.
Cada setor terá atividades estabelecidas a serem executadas
voltadas para um público alvo. O resultado será a criação de um
cultura de aprendizado prático e maior autonomia dos
acadêmicos para se manifestarem no meio Universitário.
SETORES
Marketing:
• Alimentar os meios digitais como o Facebook e o Instagran
como notícias, ações e projetos da universidade;
• Enviar notícias e outros para o site do sistema UEMG;
• Buscar destacar a Universidade em outros meios de divulgação
da cidade de Cláudio, como em jornais, rádios e outros,
• Criar a identidade visual da Universidade e dos Cursos;
• Fazer a divulgação dos eventos da Universidade para a
comunidade;
• Criar um uniforme padronizado para os cursos com
diferenciação entre os períodos.
• Fazer divulgação para o público interno.
SETORES
Oportunidades e Inovação:
• Encontrar oportunidades de estágio, competições
universitárias, prêmios e intercâmbios;
• Orientar os alunos interessados no processo de aplicação;
• Buscar oportunidades de projetos em parceria com empresas e
outras instituições;
• Buscar alunos interessados em participar de projetos de
pesquisa e extensão, com colaboração com os coordenadores
das referidas áreas e professores.
SETORES
Consultoria/Projeto:
• Buscar atender empresas com os conhecimentos adquiridos
nos cursos com, inicialmente, prestação de orientação gratuita;
• Desenvolvimento de projetos para a Universidade, como a
criação de uma Biblioteca Virtual, ações de responsabilidade
sócio ambiental, entre outros.
SETORES
Controle Interno:
• Estabelecimento de canais de comunicação com os acadêmicos
como Ouvidoria, Reclamações e Sugestões;
• Estabelecimento de um achados e perdidos;
• Estruturação de documentação dos outros setores da empresa;
SETORES
Eventos:
• Organização de eventos universitários;
• Organização de eventos internos de interesse aos alunos;
• Organização de formaturas universitárias;
• Prestação de serviços para empresas e alunos do 3º ano do
Ensino Médio;
• Organização de visitas à empresas e outras instituições.
SETORES
Contabilidade:
• Prestação de contas de eventos;
• Prestação de contas mensal da Universidade.
SETORES
Fomento a Educação:
• Criação de um canal de Youtube com aulas dos professores da
Universidade direcionados para matérias que os alunos
considerem defasados;
• Organização de palestras e outros que interessem aos alunos;
• Criação de orientação de planos de carreiras para os alunos;
• Apoio aos professores para o desenvolvimento de atividades
diferenciadas com os cursos;
• Criação de uma plataforma de desafios universitários a todos
os cursos;
• Criação de simulados digitais para os cursos;
• Busca por aumentar a Nota dos cursos e da Universidade nas
provas finais;
• Criação de programa de formação de liderança.
FUNCIONAMENTO
A partir da estruturação de uma equipe de acadêmicos dos
cursos de Administração e Contabilidade, será nomeado líderes
de cada setor que serão responsáveis por desenvolvê-los na
universidade e para a comunidade.
A cada seis meses, uma reunião será feita com o colegiado
para apresentação dos resultados, porém a empresa será
independente da universidade, não recebendo influências de
outros grupos.
Dúvidas ou Sugestões?
“Todos são peças importantes no trabalho em equipe,
cada um representa uma pequena parcela do resultado
final, quando um falha, todos devem se unir, para sua
reconstrução.”
Salvador Faria

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Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
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ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
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Future: Desenvolvendo você para o futuro!

  • 2. OBJETIVO Envolver os acadêmicos da UEMG em suas atividades proporcionando experiências em suas áreas de atuação ao mesmo tempo que desenvolve a Universidade e sua representatividade na comunidade.
  • 3. BENEFÍCIOS • Aprimoramento dos acadêmicos em suas áreas de atuação; • Fortalecimento dos laços da comunidade com a UEMG; • Aperfeiçoamento da estrutura de estudo oferecida pela instituição;
  • 4. A empresa Junior será formada por diversos setores que juntos proporcionarão experiências aos acadêmicos bem como buscarão estreitar os laços com a comunidade. Cada setor terá atividades estabelecidas a serem executadas voltadas para um público alvo. O resultado será a criação de um cultura de aprendizado prático e maior autonomia dos acadêmicos para se manifestarem no meio Universitário.
  • 5. SETORES Marketing: • Alimentar os meios digitais como o Facebook e o Instagran como notícias, ações e projetos da universidade; • Enviar notícias e outros para o site do sistema UEMG; • Buscar destacar a Universidade em outros meios de divulgação da cidade de Cláudio, como em jornais, rádios e outros, • Criar a identidade visual da Universidade e dos Cursos; • Fazer a divulgação dos eventos da Universidade para a comunidade; • Criar um uniforme padronizado para os cursos com diferenciação entre os períodos. • Fazer divulgação para o público interno.
  • 6. SETORES Oportunidades e Inovação: • Encontrar oportunidades de estágio, competições universitárias, prêmios e intercâmbios; • Orientar os alunos interessados no processo de aplicação; • Buscar oportunidades de projetos em parceria com empresas e outras instituições; • Buscar alunos interessados em participar de projetos de pesquisa e extensão, com colaboração com os coordenadores das referidas áreas e professores.
  • 7. SETORES Consultoria/Projeto: • Buscar atender empresas com os conhecimentos adquiridos nos cursos com, inicialmente, prestação de orientação gratuita; • Desenvolvimento de projetos para a Universidade, como a criação de uma Biblioteca Virtual, ações de responsabilidade sócio ambiental, entre outros.
  • 8. SETORES Controle Interno: • Estabelecimento de canais de comunicação com os acadêmicos como Ouvidoria, Reclamações e Sugestões; • Estabelecimento de um achados e perdidos; • Estruturação de documentação dos outros setores da empresa;
  • 9. SETORES Eventos: • Organização de eventos universitários; • Organização de eventos internos de interesse aos alunos; • Organização de formaturas universitárias; • Prestação de serviços para empresas e alunos do 3º ano do Ensino Médio; • Organização de visitas à empresas e outras instituições.
  • 10. SETORES Contabilidade: • Prestação de contas de eventos; • Prestação de contas mensal da Universidade.
  • 11. SETORES Fomento a Educação: • Criação de um canal de Youtube com aulas dos professores da Universidade direcionados para matérias que os alunos considerem defasados; • Organização de palestras e outros que interessem aos alunos; • Criação de orientação de planos de carreiras para os alunos; • Apoio aos professores para o desenvolvimento de atividades diferenciadas com os cursos; • Criação de uma plataforma de desafios universitários a todos os cursos; • Criação de simulados digitais para os cursos; • Busca por aumentar a Nota dos cursos e da Universidade nas provas finais; • Criação de programa de formação de liderança.
  • 12. FUNCIONAMENTO A partir da estruturação de uma equipe de acadêmicos dos cursos de Administração e Contabilidade, será nomeado líderes de cada setor que serão responsáveis por desenvolvê-los na universidade e para a comunidade. A cada seis meses, uma reunião será feita com o colegiado para apresentação dos resultados, porém a empresa será independente da universidade, não recebendo influências de outros grupos.
  • 13. Dúvidas ou Sugestões? “Todos são peças importantes no trabalho em equipe, cada um representa uma pequena parcela do resultado final, quando um falha, todos devem se unir, para sua reconstrução.” Salvador Faria