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Colaboração, Aculturação e Ação: o
caminho dos REA na UNISUL
Roberto Iunskovski
Gerente de Ensino, Pesquisa e Extensão - UnisulVirtual
Sobre a UNISUL
• A Universidade do Sul de Santa Catarina é uma universidade
municipal com personalidade fundacional de direito privado,
filantrópica, sem fins lucrativos.
• Nasceu em Tubarão em 1964 – IMES (Instituto Municipal de
Ensino Superior).
• Status de Universidade em 1989.
• Faz parte do sistema ACAFE – Associação Catarinense de
Fundações Educacionais.
Estrutura
Conta com três campi e suas respectivas
Unidades Universitárias:
Campus Tubarão:
•Tubarão
• Imbituba
• Içara
• Araranguá
• Braço do Norte
Campus Grande
Florianópolis:
• Palhoça
• Florianópolis
Campus
UnisulVirtual:
EAD na Unisul - 1999
• Sede: Palhoça
• 76 Polos de apoio
Presencial em todos os
Estados do Brasil.
REA NA UNISUL
GÊNESE
• The Open University, outubro de 2006.
• Meta: 5% de todos os seus materiais didáticos.
• Que tipo de pessoas e como elas aprendem com REA?
• OU: aberta a pessoas lugares, métodos e ideias.
Colaboração Fase 1:
Identificando uma Oportunidade
• De utilizar, prover, promover a adoção. Então...
• Formalizar a colaboração! Comprometer-se!
1. Incentivar professores da EaD e funcionários a participar.
2. Incentivar os alunos a utilizar OpenLearn.
3. Publicar, redirecionar, traduzir materiais (8 países lusófonos =
223 milhões de pessoas).
4. Compartilhar sua produção intelectual interna (estudos
interculturais).
5. Visitar seu colaborador relacionar-se com ele!
Colaboração Fase 1:
Identificando uma Oportunidade
• Estabelecer METAS:
1. Oferecer e incentivar alunos da EaD e presenciais a utilizar e
beneficiar-se de REA.
2. Aproveitar o OpenLearn como um repositório de conteúdos
de excelência produzidos na UNISUL.
3. Traduzir conteúdos do OL para o português com base em
áreas de interesse da maioria dos alunos.
4. Estabelecer um programa de formação científica com a Open
University.
5. Promover um seminário da OU na UNISUL sobre tendências e
metodologias da EaD com ênfase sobre REA.
Colaboração Fase 2: Promovendo a
Adesão do Corpo Docente
• PASSO 1: convidar os coordenadores de (pós)graduação a
navegar pelo OL em busca de cursos de potencial interesse
para seus alunos como materiais complementares, para
traduzir para o português.  USUÁRIO DE REA
• PASSO 2: convidar os coordenadores a sugerir cursos da
Unisul de potencial interesse para comunidades externas para
upload e compartilhamento na Collaborations Area da Unisul
dentro do LabSpace do OpenLearn.  PROVEDOR DE REA
Colaboração Fase 3:
Processo de Aculturação
• AÇÕES:
1. Grades curriculares da UnisulVirtual x cursos
complementares/correlatos no OpenLearn  matrizes.
2. URL’s dos cursos encontrados publicadas no EVA de cada
disciplina da UnisulVirtual.
3. E-mails explicativos/de contextualização/de incentivo
enviados aos alunos.
4. Processo permanente de incentivo ao corpo docente para
USAR E PROVER REA.
5. Seminário da Open University na UNISUL.
Colaboração Fase 3:
Processo de Aculturação
Seminário da Open University na UNISUL:
• informar e instruir o corpo docente e os funcionários da
UnisulVirtual sobre como utilizar a vasta aplicabilidade
educacional do OpenLearn;
• estabelecer um modus operandi para levar a oportunidades
conjuntas de pesquisa;
• conferir identidade cultural à colaboração e criar um
sentimento de pertencimento de modo a incentivar a
participação efetiva.
Colaboração Fase 3:
Processo de Aculturação
Seminário da Open University na UNISUL:
1. Relevância dos REA na era digital.
2. Sugestões de como aplicações do OpenLearn na educação.
3. Característica especial do OL: social learning tools.
4. Grupos de discussão: como aplicar o OL em atividades da
UnisulVirtual? 
• AÇÃO = REA como cursos de extensão! 
Colaboração Fase 3:
Processo de Aculturação
• Programa “+ em Junho” 2009:
• O Conceito de Inovação (215 alunos)
• Criação da Interface do Usuário (136 alunos)
• TOTAL = 351 alunos matriculados.
• Etapas de produção:
• Traduzir.
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• Dupla interface: EVA da UnisulVirtual e site OpenLearn
a ATIVIDADES...............2009 INSCRITOS .......................2009
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Programa “+ em Junho”: uso de REA na prática
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UnisulVirtual
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• Programa UnisulVirtual de Educação Continuada:
• Iniciativa em Iniciação Tecnológica: noções básicas de computação +
“Busca de Informações na Web” (retirado do OpenLearn).
• Para alunos da Unisul e sua rede de relacionamento.
• Professor + suporte de amigos/parentes  participação ampliada
 cultura participativa.
PROMOVENDO A ADOÇÃO DE REA
Programa UnisulVirtual de Educação Continuada
- Projeto de Iniciação Tecnológica através de REA:
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CONTEÚDOS BÁSICO PARA INICIAÇÃO TECNOLÓGICA LEVANDO
EM CONTA A GRANDE MASSA EXCLUÍDA DA EDUCAÇÃO EM
GERAL, BEM COMO DO MUNDO DIGITAL.
Programa UnisulVirtual de Educação Continuada
- Projeto Piloto de Iniciação Tecnológica através de REA
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Tradução + “localization” de curso do OpenLearn
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Originalmente escritos em português e especificamente como
REA por professores da UnisulVirtual
TOTAL = 491 alunos
Programa UnisulVirtual de Educação Continuada
- Projeto Piloto de Iniciação Tecnológica através de REA
- Taxa de R$ 60,00
- Professor
- Certificado
- Dupla plataforma (EVA UnisulVirtual + OpenLearn)
Atividades e
interação
Conteúdos
do curso
UnisulVirtual
EVA
OpenLearn
Moodle
Projeto Piloto de Iniciação Tecnológica através de REA
EXPECTATIVAS
- Efeito cascata com a ajuda dos alunos.
Matrículas em “Word Básico” e “Iniciação ao Excel” mais do
que quadruplicaram na oferta seguinte!
- Replicação do modelo através da adoção por outras
instituições.
COLABORAÇÃO
usar prover
promover adoção compreender impacto
- OCWC Member
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Prof. Murilo Matos Mendonça
DIVULGAÇÃO E PARTICIPAÇÃO NA
SEMANA MUNDIAL DE EDUCAÇÃO ABERTA
DISPONIBILIZAÇÃO
DOS SEMINÁRIOS
VIRTUAIS
REALIZADOS
PELA
UNISUL
• o conhecimento é um bem cultural que os seres
humanos utilizam como referência na organização de
suas vidas;
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pelas quais desenvolvem conhecimentos que não
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Permanente
REORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA
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PRINCÍPIOS:
• Educação Permanente,
- compreendida como uma trajetória
construída ao longo da vida, que incorpora as
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• Formação por Competências
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Formação por Competências através de:
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REORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA E ACADÊMICA
- Aumentar a oferta de cursos REA (construir repositório próprio);
- Liberação das Web Aulas da UnisulVirtual como REA
- Fornecer Declaração de participação nos cursos REA
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(objetos de aprendizagem; tecnologia e matemática)
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GERÊNCIA DE MERCADO
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Gerencia de desenho,
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INCORPORAÇÃO DOS REA NA ESTRUTURA DE PRODUÇÃO DE MD
Image credits: http://www.ilmoamal.org/bms/q_unit_slide.php?unit_id=16&slide_order=4&language=URU
Image credits: http://chapaelo.files.wordpress.com/2010/04/obrigado.jpg
Roberto Iunskovski – roberto.iunskovski@unisul.br

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Seminário Recursos e Práticas Educacionais Abertas no Ensino Superior: desafios e oportunidades - Roberto Iunskovski

  • 1. Colaboração, Aculturação e Ação: o caminho dos REA na UNISUL Roberto Iunskovski Gerente de Ensino, Pesquisa e Extensão - UnisulVirtual
  • 2. Sobre a UNISUL • A Universidade do Sul de Santa Catarina é uma universidade municipal com personalidade fundacional de direito privado, filantrópica, sem fins lucrativos. • Nasceu em Tubarão em 1964 – IMES (Instituto Municipal de Ensino Superior). • Status de Universidade em 1989. • Faz parte do sistema ACAFE – Associação Catarinense de Fundações Educacionais.
  • 3. Estrutura Conta com três campi e suas respectivas Unidades Universitárias: Campus Tubarão: •Tubarão • Imbituba • Içara • Araranguá • Braço do Norte Campus Grande Florianópolis: • Palhoça • Florianópolis Campus UnisulVirtual: EAD na Unisul - 1999 • Sede: Palhoça • 76 Polos de apoio Presencial em todos os Estados do Brasil.
  • 4. REA NA UNISUL GÊNESE • The Open University, outubro de 2006. • Meta: 5% de todos os seus materiais didáticos. • Que tipo de pessoas e como elas aprendem com REA? • OU: aberta a pessoas lugares, métodos e ideias.
  • 5. Colaboração Fase 1: Identificando uma Oportunidade • De utilizar, prover, promover a adoção. Então... • Formalizar a colaboração! Comprometer-se! 1. Incentivar professores da EaD e funcionários a participar. 2. Incentivar os alunos a utilizar OpenLearn. 3. Publicar, redirecionar, traduzir materiais (8 países lusófonos = 223 milhões de pessoas). 4. Compartilhar sua produção intelectual interna (estudos interculturais). 5. Visitar seu colaborador relacionar-se com ele!
  • 6. Colaboração Fase 1: Identificando uma Oportunidade • Estabelecer METAS: 1. Oferecer e incentivar alunos da EaD e presenciais a utilizar e beneficiar-se de REA. 2. Aproveitar o OpenLearn como um repositório de conteúdos de excelência produzidos na UNISUL. 3. Traduzir conteúdos do OL para o português com base em áreas de interesse da maioria dos alunos. 4. Estabelecer um programa de formação científica com a Open University. 5. Promover um seminário da OU na UNISUL sobre tendências e metodologias da EaD com ênfase sobre REA.
  • 7. Colaboração Fase 2: Promovendo a Adesão do Corpo Docente • PASSO 1: convidar os coordenadores de (pós)graduação a navegar pelo OL em busca de cursos de potencial interesse para seus alunos como materiais complementares, para traduzir para o português.  USUÁRIO DE REA • PASSO 2: convidar os coordenadores a sugerir cursos da Unisul de potencial interesse para comunidades externas para upload e compartilhamento na Collaborations Area da Unisul dentro do LabSpace do OpenLearn.  PROVEDOR DE REA
  • 8. Colaboração Fase 3: Processo de Aculturação • AÇÕES: 1. Grades curriculares da UnisulVirtual x cursos complementares/correlatos no OpenLearn  matrizes. 2. URL’s dos cursos encontrados publicadas no EVA de cada disciplina da UnisulVirtual. 3. E-mails explicativos/de contextualização/de incentivo enviados aos alunos. 4. Processo permanente de incentivo ao corpo docente para USAR E PROVER REA. 5. Seminário da Open University na UNISUL.
  • 9.
  • 10. Colaboração Fase 3: Processo de Aculturação Seminário da Open University na UNISUL: • informar e instruir o corpo docente e os funcionários da UnisulVirtual sobre como utilizar a vasta aplicabilidade educacional do OpenLearn; • estabelecer um modus operandi para levar a oportunidades conjuntas de pesquisa; • conferir identidade cultural à colaboração e criar um sentimento de pertencimento de modo a incentivar a participação efetiva.
  • 11. Colaboração Fase 3: Processo de Aculturação Seminário da Open University na UNISUL: 1. Relevância dos REA na era digital. 2. Sugestões de como aplicações do OpenLearn na educação. 3. Característica especial do OL: social learning tools. 4. Grupos de discussão: como aplicar o OL em atividades da UnisulVirtual?  • AÇÃO = REA como cursos de extensão! 
  • 12. Colaboração Fase 3: Processo de Aculturação • Programa “+ em Junho” 2009: • O Conceito de Inovação (215 alunos) • Criação da Interface do Usuário (136 alunos) • TOTAL = 351 alunos matriculados. • Etapas de produção: • Traduzir. • Adaptar (localization). • Contratar professor. • Dupla interface: EVA da UnisulVirtual e site OpenLearn
  • 13. a ATIVIDADES...............2009 INSCRITOS .......................2009 Minicurso 1- O CONCEITO DE INOVAÇÃO 215 inscritos Minicurso 2 – USO DA CALCULADORA FINANCEIRA NA INTERNET 201 inscritos Minicurso 3 CRIAÇÃO DA INTERFACE DO USUÁRIO 136 inscritos Minicurso 4 EXPLORANDO AS FUNÇÕES FINANCEIRAS DO EXCEL® 253 inscritos
  • 14. Programa “+ em Junho”: uso de REA na prática
  • 18. Cursos da UNISUL OpenLearn: conteúdos originais da Unisul & traduções
  • 19. Amostra de material original da Unisul em português
  • 20. Ações Subsequentes: levando REA para além da universidade • Programa UnisulVirtual de Educação Continuada: • Iniciativa em Iniciação Tecnológica: noções básicas de computação + “Busca de Informações na Web” (retirado do OpenLearn). • Para alunos da Unisul e sua rede de relacionamento. • Professor + suporte de amigos/parentes  participação ampliada  cultura participativa.
  • 21. PROMOVENDO A ADOÇÃO DE REA Programa UnisulVirtual de Educação Continuada - Projeto de Iniciação Tecnológica através de REA: - Busca de Informações na Web - Iniciação Tecnológica: Word Básico - Iniciação Tecnológica: Power Point - Iniciação Tecnológica: Iniciação ao Excel CONTEÚDOS BÁSICO PARA INICIAÇÃO TECNOLÓGICA LEVANDO EM CONTA A GRANDE MASSA EXCLUÍDA DA EDUCAÇÃO EM GERAL, BEM COMO DO MUNDO DIGITAL.
  • 22.
  • 23. Programa UnisulVirtual de Educação Continuada - Projeto Piloto de Iniciação Tecnológica através de REA - Busca de Informações na Web (385 alunos) Tradução + “localization” de curso do OpenLearn - Word Básico (33 alunos) - Power Point (25 alunos) - Iniciação ao Excel (48 alunos) Originalmente escritos em português e especificamente como REA por professores da UnisulVirtual TOTAL = 491 alunos
  • 24. Programa UnisulVirtual de Educação Continuada - Projeto Piloto de Iniciação Tecnológica através de REA - Taxa de R$ 60,00 - Professor - Certificado - Dupla plataforma (EVA UnisulVirtual + OpenLearn)
  • 26. Projeto Piloto de Iniciação Tecnológica através de REA
  • 27. EXPECTATIVAS - Efeito cascata com a ajuda dos alunos. Matrículas em “Word Básico” e “Iniciação ao Excel” mais do que quadruplicaram na oferta seguinte! - Replicação do modelo através da adoção por outras instituições.
  • 29. - OCWC Member - OCWC Board Member Prof. Murilo Matos Mendonça
  • 30.
  • 31. DIVULGAÇÃO E PARTICIPAÇÃO NA SEMANA MUNDIAL DE EDUCAÇÃO ABERTA
  • 33. • o conhecimento é um bem cultural que os seres humanos utilizam como referência na organização de suas vidas; • as pessoas realizam diferentes trajetórias educativas, pelas quais desenvolvem conhecimentos que não podem ser desprezados pela universidade; • Daí a opção pela prática acadêmica e organização didático-pedagógica voltadas à Educação Permanente REORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA E ACADÊMICA DA UNIVERSIDADE PRINCÍPIOS:
  • 34. • Educação Permanente, - compreendida como uma trajetória construída ao longo da vida, que incorpora as vivências e aprendizados externos à universidade e amplia aqueles desenvolvidos no âmbito da universidade. • Formação por Competências REORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA E ACADÊMICA
  • 35. Formação por Competências através de: • Atividades Formativas, e • Ambientes de Aprendizagem tendo em vista a Aprendizagem significativa REORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA E ACADÊMICA
  • 36. - Aumentar a oferta de cursos REA (construir repositório próprio); - Liberação das Web Aulas da UnisulVirtual como REA - Fornecer Declaração de participação nos cursos REA - Pesquisa de satisfação dos alunos REA – avaliação do impacto - Grupos de pesquisa em REA (objetos de aprendizagem; tecnologia e matemática) - Reconhecimento do conhecimento não formalmente adquirido, do notório saber - REA O FUTURO - REA E PEA A UNISUL Planejamento para 3 anos envolvendo diferentes áreas da universidade:
  • 37. GERÊNCIA DE MERCADO Difundir os REA e as PEA nos Polos de Apoio Presencial da UnisulVirtual (em todos os Estados do Brasil)
  • 38. Gerencia de desenho, desenvolvimento e produção de recursos didáticos Design Educacional e Visual REA (novos) Avaliação da aprendizagem (novos) EVA (novos) Livros, manuais etc. (novos) Avaliação e Revisão de RD REA (revisões) Geração de AP (banco de questões) EVA (revisões) Livros/manuais etc (revisão) Multimídia Objetos de aprendizagem Web aulas INCORPORAÇÃO DOS REA NA ESTRUTURA DE PRODUÇÃO DE MD

Notas do Editor

  1. Here’s a VLS example of a course I teach: English for Reading Purposes. The OpenLearn course indicated is presented as complementary study material in the Media Library.
  2. Here’s an example of the webpage of our Continuing Education Programme. We call the Digital Literacy courses ‘ Technological Initiation Project’.