Auditor Interno da Norma OHSAS 18001:2007

GAC - Gestão de Apoio para Corporações
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Demonstração do Curso

Certificado do Curso Válido
em todo Território Nacional
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Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria ,
Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras.
Normas do Sistema de Gestão Atendidos
•ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade
•ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental
•OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho
•PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil
•SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos
•IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva
•ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios

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Fone: (19) 38766888 – 9.92807767 – 9.91155015
Contato

 Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente
e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
Treinamentos. In company e cursos online.
 Atuando em diversos seguimentos:
Metalúrgica,
Indústria de Tintas,
Indústria de Plásticos,
Auto Peças,
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Construção Civil,
Rodovias Sinalização, Conservação,
Setor Público.
Setor Abrasivos
Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias
Indústria de Alimentos
Indústria Farmacêutica
Setor Automobilístico

Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor
 Formação e Competências
 Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente,
Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
 Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.
 Graduação em Ciências Econômicas.
 Técnico em Segurança do Trabalho.
 Auditor Líder OHSAS 18001:2007.
 Auditor Líder - ISO 14001:2015
 Auditor Líder ISO - 9001:2015
 Auditor do IATF 16:949:2016
 Auditor Norma PBQP-H
 Auditor SASSMAQ
 Auditor 5S
 Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP

Informações Gerais
 Método de Aprendizado
Exposição do assunto
Material de Apoio
Exercícios
Avalição
 Demonstração Resumida do Curso
 O Curso completo é composto por 204 Slides

Objetivos do Treinamento
No final deste treinamento, os participantes serão
capazes de:
• Interpretar os requisitos e estrutura da OHSAS 18001:2007
• Interpretar os princípios, utilizados para a Gestão da
Segurança, Saúde no Trabalho, incluindo a importância
destes para os auditores;
• Entender as responsabilidades de um auditor interno
• Compreender o objetivo da auditoria interna, na
manutenção e melhoria dos sistemas de gestão em
conformidade com a ISO 19011:2012;

• Entender as responsabilidades de um auditor em
conformidade ISO 19011:2012.
• Qualificar ou atualizar os profissionais para atuarem como
Auditor Interno.
• Desenvolver habilidades para atuar com auditoria da
Norma OHSAS 18001:2007.
• Compreender a aplicação da auditoria no Sistema de
Segurança do Trabalho
Objetivos do Treinamento

Ao concluir este Curso o participante será capaz de:
Planejar, preparar, implantar e realizar programa de
auditoria da OHSAS 18001:2007.
Conhecer os requisitos para competência dos auditores de
acordo com ISO 19011:2012.
Realizar auditorias na organização e fornecedores de
acordo com Norma OHSAS 18001:2007.

Características do Curso
•O Curso é composto por slides, contendo explicações detalhadas
de cada tópico do slide. 204 Slides.
•Exercícios com respostas para correção para reforçar o
aprendizado.
•Material de apoio complementar .
•Avaliação múltipla escolha.
•Emissão de Certificado após conclusão do Curso.
•Carga Horária de 24 horas

• Módulo 1 - Apresentação
• Módulo 2 – Histórico da Norma OHSAS 18001
• Módulo 3 – Características da OHSAS 18001:2007
• Módulo 4 – Interpretação dos Requisitos.
• Módulo 5 – Auditoria Interna;
• Módulo 6 – Formação e Qualificação do Auditor;
• Módulo 7 – Programação e Planejamento da Auditoria;
• Módulo 8 – Condução da Auditoria;
• Módulo 9 – Conclusão da Auditoria
Sumário

MÓDULO - 2
HISTÓRICO DA NORMA OHSAS 18001

 A OHSAS 18001 é um referencial internacional.
 Permite às Organizações implementar um Sistema de
Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho pró-ativo,
dotando das ferramentas necessárias para controlar os
riscos e melhorar o seu desempenho.
 Permite à organização ter o controlo e conhecimento
de todos os riscos relevantes.
O que é OHSAS 18001?

• É com essa preocupação com as pessoas que surge a
OHSAS 18000, agora centrados todos os estudos na
integridade, na saúde, no bem-estar e na vida do
trabalhador;
• OHSAS significa Occupation Health and Safety
Assessment Series (Série de Valorização da Saúde e
Segurança Ocupacional), foi publicada em 15 de abril
de 1999 pela British Standards Institution (BSI);
Histórico

MÓDUL0 – 3
Características da OHSAS 18001:2007

Características da OHSAS 18001:2007
• Estabelece requisitos que podem ser objetivamente auditados;
• Não estabelece requisitos absolutos para o desempenho da
SST além dos compromissos;
• Requer compromisso político para cumprir os requisitos legais
aplicáveis e outros requisitos que a organização subscreva,
para a prevenção de lesões e problemas de saúde e com a
melhoria contínua;
• Aplicação de vários elementos do sistema de gestão pode
variar, dependendo da finalidade e as partes interessadas;

Complexidade do Sistema
• A extensão da documentação e os recursos
necessários para o Sistema de Gestão OSHAS 18001
dependem:
• Âmbito de aplicação do sistema;
• Tamanho de uma organização;
• Natureza das atividades, produtos e serviços;
• A cultura organizacional;

Módulo - 4
Interpretação dos Requisitos.

4 Requisitos do Sistema de Gestão da SST
• 4.1- Requisitos Gerais
• 4.2- Política ambiental
• 4.3- Planejamento
• 4.4- Implementação e operação
• 4.5- Verificação e ação corretiva
• 4.6- Análise crítica pela administração

4 Requisitos do Sistema de Gestão da SST
4.1 Requisitos gerais
• A organização deve:
– Estabelecer, documentar, implementar, manter e
melhorar continuamente um sistema de gestão em da
Segurança e Saúde no Trabalho(SST) em
conformidade com os requisitos desta norma OHSAS;
– Determinar como ela irá atender a esses requisitos;
– Deve definir e documentar o escopo de seu sistema
de gestão SST.

MÓDULO – 5
Auditoria da OHSAS 18001:2007

Auditoria
Conceito
 “auditore” - aquele que ouve
 “Processo sistemático e documentado de verificação,
executado para obter e avaliar, de forma objetiva,
evidências de auditoria para determinar se as
atividades, eventos, sistemas de gestão e
condições especificadas ou as informações
relacionadas a estes estão em conformidade com
os critérios de auditoria, e para comunicar os
resultados deste processo ao cliente”

Norma ISO 19011:2012
Prefácio
Introdução
1 - Escopo,
2 - Referências Normativas,
3 - Termos e Definições,
4 - Princípios de auditoria,
5 - Gerenciando um programa de auditoria
6 - Executando uma auditoria
7 - Competência e avaliação de auditores.

• Foi elaborado pela organização ISO(International
Organization for Standardization) tem como
objetivo orientação para a realização de auditorias
do Sistema de Gestão ISO
Norma ISO 19011:2012 - Prefácio

• Esta norma não estabelece requisitos, mas
fornece diretrizes sobre gestão de um programa
de auditoria, sobre planejamento e realização de
auditoria, bem como a competência e a
avaliação de um auditor e de uma equipe de
auditoria para o Sistema de Gestão
Norma ISO 19011:2012 - Introdução

MÓDULO – 6
Formação e Qualificação do
Auditor

Funções do Auditor
Todos os auditores devem cumprir com os
princípios de auditoria:
• Conduta ética;
• Apresentação justa;
• Devido cuidado profissional;
• Independência;
• Abordagem baseada em evidências.

Competência de Auditores
• A competência do auditor é baseada na demonstração
de:
• Atributos pessoais;
• Habilidade para aplicar conhecimento e habilidades
obtidas através de educação, treinamento e experiência
profissional e em auditorias;
• Auditores devem desenvolver, manter e melhorar sua
competência através do desenvolvimento profissional
contínuo e auditorias;

MÓDULO - 7
Programação e Planejamento da
AUDITORIA INTERNA

Fluxo do Processo de Auditoria
Definição da EquipeDefinição da Equipe
Planejamento da AuditoriaPlanejamento da Auditoria
Notificação à UnidadeNotificação à Unidade
Análise das
Regulamentações e
Informações Aplicáveis
Análise das
Regulamentações e
Informações Aplicáveis
Preparação do Material
Necessário
Preparação do Material
Necessário
AtividadesAtividades
Pré-AuditoriaPré-Auditoria
Atividades
da Unidade
Atividades
Pós-Auditoria
AA

BB
Reunião de AberturaReunião de Abertura
VerificaçãoVerificação
EntrevistasEntrevistas
Avaliação e Verificação
dos Registros
Avaliação e Verificação
dos Registros
Redação e Validação
dos Resultados
Redação e Validação
dos Resultados
Elaboração do Relatório
Preliminar
Elaboração do Relatório
Preliminar
Reunião de EncerramentoReunião de Encerramento
AA
Atividades
Pré-Auditoria
Atividades
da Unidade
Atividades
Pós-Auditoria

Revisão do Relatório
Preliminar
Revisão do Relatório
Preliminar
Atividades
Pré-Auditoria
Atividades
da Unidade
AtividadesAtividades
Pós-AuditoriaPós-Auditoria
Emissão do Relatório
Final
Emissão do Relatório
Final
Distribuição do
Documento
Distribuição do
Documento
Preparação do Plano
de Ação
Preparação do Plano
de Ação
BB

MÓDULO – 8
Condução da Auditoria

Realizando a Auditoria na Unidade
EntrevistasEntrevistas RelatórioRelatórioVerificaçãoVerificação
ChecklistChecklist
Aplicam-se essencialmente 2 tipos básicos de Check list:
• Check list baseado nos elementos da NBR ISO;Check list baseado nos elementos da NBR ISO;
• checklist baseado no modelo (Dept., Função).checklist baseado no modelo (Dept., Função).
• Sempe que a auditoria estejada por elemento, é mais interessante que oSempe que a auditoria estejada por elemento, é mais interessante que o
checklist se baseie nos elementos da NBR ISO.checklist se baseie nos elementos da NBR ISO.
• Sempre que a auditoria especificar departamentos, é bom que se tenhaSempre que a auditoria especificar departamentos, é bom que se tenha
em mãos um checklist baseado no modelo organizacional.em mãos um checklist baseado no modelo organizacional.

ChecklistChecklist
Como desenvolver um checklist baseado nos elementos da norma:
• transforme cada frase ou parágrafo da norma em uma perguntatransforme cada frase ou parágrafo da norma em uma pergunta..
Requisito 4.4.3.1 Comunicação Pergunta do checklist
Com relação aos seus perigos à SST e ao
sistema de gestão de SST, a organização
deve estabelecer, implementar e manter
procedimento(s) para:
Foi feita a comunicação interna entre os
diversos níveis e funções da organização;
Foi feita a comunicação com terceirizados
e outros visitantes no local de trabalho;

ChecklistChecklist
Como desenvolver um checklist baseado em departamentos:
• identifique os elementos da Norma, e/ou dos procedimentos departamentais a
serem auditados;
• pegue cada frase relevante da Norma, e/ou dos procedimentos do departamento e
os converta em pergunta;
• faça uma lista das pessoas que você quer entrevistar durante a auditoria;
• selecione e liste as perguntas que você pretende fazer para cada um, baseadas
nas responsabilidades e autoridade específicas.

MÓDULO - 9
Conclusão da Auditoria

• Sempre que detectadas devem ser comunicadas
imediatamente ao auditado, para evitar o efeito
surpresa;
• A redação das não conformidades, deve trazer todas as
informações e referências necessárias, para possibilitar
as ações corretivas subsequentes.
Não Conformidades

Convém que não-conformidades sejam:
• Registradas junto com as evidências objetivas;
• Analisadas criticamente com o auditado para
assegurar que o auditado compreenda e tenha
conhecimento das constatações:
• Convém que o auditor resolva qualquer opinião
divergente;
• Convém que os temas não resolvidos sejam
registrados;
Não Conformidades

• A não conformidade é uma deficiência no
sistema de gestão de SGQ;
• As não conformidades devem ser tratadas como
oportunidades de melhoria;
Não Conformidades

 Redigindo uma não conformidade:
F: Fato (condição encontrada)
E: Evidência (confirmação)
C: Contrariedade ( procedimento)
A: Atribuição (requisito).
Não Conformidades

Modelo de relatório
Relatório de auditoria final
Modelo / exemplo

Auditor Interno da Norma
OHSAS 18001:2007
Um sistema de gestão de segurança do trabalho é essencial para
qualquer empresa do mercado.
Quando bem implantado, é capaz de gerar vantagens competitivas
frente aos concorrentes, reduzir custos e aumentar a satisfação dos
seus clientes.
A realização de auditorias internas é fundamental para a
manutenção de um sistema de gestão.
Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua
inscrição nesse curso.Norma Oficial OHSAS 18001:2007

Contato
site: www.gaccursosonline.com.br
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