Este documento discute como criar um plano de mobilização de recursos para organizações. Ele cobre como fazer um diagnóstico da situação atual, estabelecer metas de captação de recursos com base no planejamento estratégico, e desenvolver estratégias e planos de ação para alcançar essas metas, levando em conta os pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades da organização.

1. Criando um Plano de Mobilização de Recursos para sua organização coletivamente Rodrigo Alvarez Festival Latino Americano de Captação de Recursos 3/9/2010

3. O que a história do Mosteiro nos ensina sobre captação de recursos?

4. Como vocês fazem planejamento?

5. Processos de Planejamento O que já deu certo? Qual o histórico de nossos programas? Qual nosso histórico em MR? O que outras organizações como a nossa estão fazendo? Que caminhos vamos escolher? Quais são nossas metas? Que recursos precisamos: humanos, materiais e financeiros? Qual nosso orçamento projetado? Como será captado esse orçamento? CAMINHO DO CONHECIMENTO CAMINHO DAS ESCOLHAS Como estamos hoje? Como estão nossos programas? Como está nosso orçamento? De quanto precisamos? MOMENTO ATUAL Parte 1 Parte 2

6. Exemplo de exercício para fazer um diagnóstico sobre sua mobilização de recursos hoje

7. Diagnóstico Institucional MISSÃO - VISÃO Objetivos Metas Orçamento Meta de captação de recursos (Como estamos) (Razão de ser) (O que?) (Como?) (Quanto custa?) (Quanto eu preciso captar?) Do planejamento estratégico à meta de captação de recursos

8. Da meta ao plano de captação de recursos Meta de captação de recursos Princípios de captação de recursos Conhecimento das estratégias Conhecimento das fontes de recursos Plano de captação de recursos

9. Plano de Mobilização de Recursos 1. Com base no planejamento, prever todas as despesas para o ano

10. Plano de Mobilização de Recursos 2. Com as despesas para o ano orçadas, ver o que já está captado e o que não está META DE CAPTAÇÃO TOTAL = R$ 82.540,00

13. Plano de Mobilização de Recursos 5. Para cada estratégia, estabelecer um plano de ação, com cronograma e responsáveis ;