Recrutamento e Seleção - O começo do processo.

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Recrutamento: o começo do processo e os desafios de recrutar candidatos altamente qualificados em um mar de gente desqualificada, inclusive cargos de alta gerência e diretoria. Contratações nas crises.

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Recrutamento e Seleção - O começo do processo.

  1. 1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Prof. Esp. Maurício Valadão
  2. 2. Recrutamento Externo  Textos no portal
  3. 3. Recrutamento: o começo do processo  Processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego.
  4. 4. Recrutamento: o começo do processo Importante Atrair Grupo Indivíduo s Qualificad os e Motivados
  5. 5. Recrutamento: o começo do processo Aparentam não ter escassez de mão de EXISTE obra Vários Empregos em Vários Locais
  6. 6. Leitura do Texto  Há vagas, falta mão de obra – Jornal o Globo.
  7. 7. Recrutamento: o começo do processo  Outro problema enfrentado.  Candidatos - não sabem escrever seu nome - não sabem escrever nome da cidade - não sabem escrever nem o que são
  8. 8. Video – 01 - Cerveja
  9. 9. Desafio..... Qual ?????? Recrutar candidatos altamente qualificados em um mar de gente desqualificada. Inclusive cargos de alta gerência e diretoria.
  10. 10. Internacionalmente, como está?  Ásia está com sérios problemas de mão de obra.  Japão – 1,4 emprego por candidato, mas esta situação está mudando.
  11. 11. E nas crises? E as contratações?  Mesmo na crise, as empresas estão contratando.  Funcionários fixos pelos temporários.
  12. 12. Video 2
  13. 13. E depois das crises???  Poucas empresas conseguem viver sem contratar sangue novo.  Funcionários com novas ideias.
  14. 14. CUIDADOOOO!!!!  Excesso de pessoal de hoje pode tornar-se a escassez de amanhã, por isso é importante compreender o processo de recrutamento.
  15. 15. Qual a função do Recrutamento Externo?  Recrutar um grupo suficientemente grande de candidatos qualificados, entre os quais se possa fazer a escolha.
  16. 16. Coisa do Cão!!!  Alguns candidatos de hoje serão altos executivos amanhã; portanto, o recrutamento tem importante efeito de longo prazo.
  17. 17. Video 3 – Demissão de Jesus.
  18. 18. Tabela do Recrutamento Externo População ou Mercado Recrutamento Candidatos Seleção Empregos Contratados Retenção Empregos Longo Prazo
  19. 19. Veja bem:  Recrutamento não é apenas importante nas qualificações dos empregados, mas também à diversidade do quadro.
  20. 20. Referência Bibliográfica  Carvalho, Ieda Maria Vecchioni. Recrutamento e seleção por competências. – Rio de Janeiro: Editora FGV, 2008.  Milkovich, George T. Administração de Recursos Humanos. – São Paulo: Editora Atlas, 2011.

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