Conteúdo de Hoje
Acidentes do
Trabalho
Prevenindo Acidentes
de trabalho
Cultura de Segurança
Acidentes do Trabalho
Por que devemos prevenir os
acidentes e doenças decorrentes do
trabalho?
Sob todos os aspectos em que possam
ser analisados, os acidentes e doenças
decorrentes do trabalho apresentam
fatores extremamente negativos para a
empresa, para o trabalhador acidentado
e para a sociedade.
Acidentes do Trabalho
“Acidente do trabalho é
aquele que ocorre pelo
exercício do trabalho, a
serviço da empresa,
provocando lesão corporal
ou perturbação funcional
que cause a morte, a
perda ou a redução,
permanente ou
temporária, da capacidade
para o trabalho.”
O artigo 19 da Lei n.º 8.213,
de 24 de julho de 1991
Acidentes do Trabalho

Equiparam-se ao acidente do trabalho
I - o acidente ligado ao trabalho que,
embora não tenha sido a causa
única, haja contribuído diretamente
para a morte do segurado, para a
redução ou perda da sua capacidade
para o trabalho, ou produzindo lesão
que exija atenção médica para sua
recuperação.
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Acidentes do Trabalho

Equiparam-se ao acidente do trabalho:

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no
horário do trabalho, em consequência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo
praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

b) ofensa física intencional, inclusive de
terceiro, por motivo de disputa relacionada ao
trabalho;
Acidentes do Trabalho

Equiparam-se ao acidente do trabalho:
c) ato de imprudência (excesso de
confiança), de negligência (falta de
atenção) ou de imperícia (inabilitação)
de terceiro ou de companheiro de
trabalho;

d) ato de pessoa privada do uso da razão, por
exemplo, o louco; e
e) desabamento, inundação, incêndio e outros
casos fortuitos (quedas de raios) ou
decorrentes de força maior (enchentes).
Acidentes do Trabalho
Equiparam-se ao acidente do trabalho:

III - a doença proveniente de
contaminação acidental do
empregado no exercício de
sua atividade:
Exemplo:
A
AIDS
adquirida
por
profissional de saúde ao
manipular instrumento com
sangue ou outro produto
derivado contaminado.
Acidentes do Trabalho
Considera-se também
como sendo acidente de
trabalho:
Doenças decorrentes do trabalho:
Doença ocupacional
É a produzida ou desencadeada
pelo exercício do trabalho peculiar
a determinada atividade.
Doença do trabalho
É a adquirida ou desencadeada
em função de condições especiais
em que o trabalho é realizado e
com ele se relacione diretamente.
Acidentes do Trabalho
ACIDENTE
DE
TRABALHO
CONCEITO PREVENCIONISTA

“Acidente de trabalho é
qualquer ocorrência não
programada, inesperada,
que interfere ou
interrompe o processo
normal de uma atividade,
trazendo como
conseqüência isolada ou
simultaneamente perda de
tempo, dano material ou
lesões ao homem.”

–
Conceito
Ato Inseguro - Toda
forma incorreta de
trabalhar, desrespeito
as normas de
segurança, ou seja,
ações conscientes ou
inconscientes que
possam causar
acidentes ou
ferimentos.
Conceito
Condição insegura - É
a condição do ambiente
de trabalho, que cause o
acidente ou contribua
para sua ocorrência.
Conceito
Fator pessoal de
insegurança - É a causa
relativa ao comportamento
humano, que propicia a
ocorrência de acidentes.
Ex: Doença na família,
excesso de horas
trabalhadas, problemas
conjugais, etc.
Acidentes do Trabalho
Atenção
Acidentes do Trabalho
C.A.T
Comunicação de Acidente
de Trabalho
Acidentes do Trabalho
A C.A.T serve para

Que o acidente seja
legalmente reconhecido
pelo INSS
Acidentes do Trabalho
A C.A.T serve para

Que o trabalhador
receba o auxílio
acidente, se for o caso,
bem como as
indenizações que gerar
o acidente.
Acidentes do Trabalho
A C.A.T serve para
Que os serviços de saúde
tenham informações sobre os
acidentes e doenças e
possam direcionar ações para
redução de acidentes de
trabalho e doenças
profissionais e do trabalho.
A C.A.T serve para
Dar
conhecimento
aos
serviços
de
fiscalização
(Sindicato, DRT, INSS), que
vão desencadear iniciativas,
que
evitem
acidentes
semelhantes ou nas mesmas
condições se repitam.
A C.A.T serve para

A emissão da CAT é
obrigatória pela empresa
mesmo que o acidente não
gere afastamento.
Deve ser emitida em 24
horas
Prevenindo Acidentes
A prevenção de Acidentes só pode ser bem realizada
a partir de um programa consistente, que contenha
objetivos muito claros e leve em conta desde um
pequeno incidente até um acidente com graves
repercussões. Para isso, é muito importante que
todos estejam ativamente comprometidos com essa
questão.
Incidente
É o evento que tem o potencial de levar a um acidente ou que
deu origem a um acidente.
Prevenindo Acidentes
Risco Típico
Use EPC/EPI;
Respeite as normas de Segurança;
Não faça brincadeira no seu ambiente que possa prejudicar você e/ ou colega;
Participe dos treinamentos de capacitação;
Não corra na unidade;
Não busque medidas paliativas.

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Prevenindo Acidentes
Risco de Trajeto
 Não converse ao
celular
 Respeite a faixa de
segurança
Respeita a
sinalização
Não atravesse fora
do farol.

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Prevenindo Acidentes
Necessidade de orientação
Ambiente de trabalho

Ações educativas

Qualidade no trabalho e nas ações
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Prevenindo Acidentes
Vantagens para a empresa
previne e reduz os acidentes e doenças;
protege a integridade física e mental dos trabalhadores;
educa para adoção de práticas preventivas;
evita os custos com medicação e próteses;
diminui o absenteísmo;
melhora, continuamente, os ambientes de trabalho;
evita prejuízos à imagem da empresa;
evita o pagamento de perícias, honorários e indenizações legais;
potencializa as relações interpessoais;
otimiza o clima organizacional;
atende aos requisitos da legislação;
aumenta a produtividade; e
amplia a competitividade da empresa;
elimina danos patrimoniais.

Prevenindo Acidentes
Programa de
Como fazer?

Prevenção

–

Os incidentes/ acidentes e as
situações de risco ou perigo são
pontos vulneráveis de uma
empresa, que podem gerar
grandes perdas e danos.
Para
minimizar
essas
consequências, trabalha-se com
três
pontos
fundamentais:
treinamento, motivação e controle.
Prevenindo Acidentes
Treinamento
Desenvolve conhecimento por
meio de práticas seguras, ou
seja, quando alguém estiver
aprendendo uma tarefa, deve
saber reconhecer os riscos e
perigos existentes;
Habilidade para evitar
acidentes.
Prevenindo Acidentes
Motivação
Quando uma pessoa
está motivada, quer e
pode realizar uma
tarefa, seu
desempenho é
eficiente e sua
atenção/ concentração
é redobrada.
Prevenindo Acidentes
Controle

Pode ser exercido por meio de:
Avaliações de expectativas e
envolvimento de colaboradores;
Implementação
procedimentos;

de

normas

e

Planejamento para otimização de
condições seguras;

Reforço por meio de práticas
segura.
Cultura de Segurança
Comprometimento dos gestores com a segurança;
Envolvimento dos trabalhadores nas decisões de segurança.

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Cultura de Segurança
Métodos de gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho;
Feedback sobre os progressos das ações de segurança;
Promoção do comprometimento e da responsabilidade com a segurança.
“Cultura de segurança é o
comprometimento compartilhado dos
gestores e dos colaboradores para
garantir a segurança do ambiente de
trabalho”

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Agradeço a todos!!
YTHIA KARLA

Treinamento acidente de trabalho mecnil geral

  • 1.
    Conteúdo de Hoje Acidentesdo Trabalho Prevenindo Acidentes de trabalho Cultura de Segurança
  • 2.
    Acidentes do Trabalho Porque devemos prevenir os acidentes e doenças decorrentes do trabalho? Sob todos os aspectos em que possam ser analisados, os acidentes e doenças decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para a empresa, para o trabalhador acidentado e para a sociedade.
  • 3.
    Acidentes do Trabalho “Acidentedo trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.” O artigo 19 da Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991
  • 4.
    Acidentes do Trabalho Equiparam-seao acidente do trabalho I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzindo lesão que exija atenção médica para sua recuperação.
  • 5.
    5 Acidentes do Trabalho Equiparam-seao acidente do trabalho: II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
  • 6.
    Acidentes do Trabalho Equiparam-seao acidente do trabalho: c) ato de imprudência (excesso de confiança), de negligência (falta de atenção) ou de imperícia (inabilitação) de terceiro ou de companheiro de trabalho; d) ato de pessoa privada do uso da razão, por exemplo, o louco; e e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos (quedas de raios) ou decorrentes de força maior (enchentes).
  • 7.
    Acidentes do Trabalho Equiparam-seao acidente do trabalho: III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade: Exemplo: A AIDS adquirida por profissional de saúde ao manipular instrumento com sangue ou outro produto derivado contaminado.
  • 8.
    Acidentes do Trabalho Considera-setambém como sendo acidente de trabalho: Doenças decorrentes do trabalho: Doença ocupacional É a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade. Doença do trabalho É a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
  • 9.
    Acidentes do Trabalho ACIDENTE DE TRABALHO CONCEITOPREVENCIONISTA “Acidente de trabalho é qualquer ocorrência não programada, inesperada, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como conseqüência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.” –
  • 10.
    Conceito Ato Inseguro -Toda forma incorreta de trabalhar, desrespeito as normas de segurança, ou seja, ações conscientes ou inconscientes que possam causar acidentes ou ferimentos.
  • 11.
    Conceito Condição insegura -É a condição do ambiente de trabalho, que cause o acidente ou contribua para sua ocorrência.
  • 12.
    Conceito Fator pessoal de insegurança- É a causa relativa ao comportamento humano, que propicia a ocorrência de acidentes. Ex: Doença na família, excesso de horas trabalhadas, problemas conjugais, etc.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
    Acidentes do Trabalho AC.A.T serve para Que o acidente seja legalmente reconhecido pelo INSS
  • 16.
    Acidentes do Trabalho AC.A.T serve para Que o trabalhador receba o auxílio acidente, se for o caso, bem como as indenizações que gerar o acidente.
  • 17.
    Acidentes do Trabalho AC.A.T serve para Que os serviços de saúde tenham informações sobre os acidentes e doenças e possam direcionar ações para redução de acidentes de trabalho e doenças profissionais e do trabalho.
  • 18.
    A C.A.T servepara Dar conhecimento aos serviços de fiscalização (Sindicato, DRT, INSS), que vão desencadear iniciativas, que evitem acidentes semelhantes ou nas mesmas condições se repitam.
  • 19.
    A C.A.T servepara A emissão da CAT é obrigatória pela empresa mesmo que o acidente não gere afastamento. Deve ser emitida em 24 horas
  • 20.
    Prevenindo Acidentes A prevençãode Acidentes só pode ser bem realizada a partir de um programa consistente, que contenha objetivos muito claros e leve em conta desde um pequeno incidente até um acidente com graves repercussões. Para isso, é muito importante que todos estejam ativamente comprometidos com essa questão.
  • 21.
    Incidente É o eventoque tem o potencial de levar a um acidente ou que deu origem a um acidente.
  • 22.
    Prevenindo Acidentes Risco Típico UseEPC/EPI; Respeite as normas de Segurança; Não faça brincadeira no seu ambiente que possa prejudicar você e/ ou colega; Participe dos treinamentos de capacitação; Não corra na unidade; Não busque medidas paliativas. 22
  • 23.
    Prevenindo Acidentes Risco deTrajeto  Não converse ao celular  Respeite a faixa de segurança Respeita a sinalização Não atravesse fora do farol. 23
  • 24.
    Prevenindo Acidentes Necessidade deorientação Ambiente de trabalho Ações educativas Qualidade no trabalho e nas ações 24
  • 25.
    Prevenindo Acidentes Vantagens paraa empresa previne e reduz os acidentes e doenças; protege a integridade física e mental dos trabalhadores; educa para adoção de práticas preventivas; evita os custos com medicação e próteses; diminui o absenteísmo; melhora, continuamente, os ambientes de trabalho; evita prejuízos à imagem da empresa; evita o pagamento de perícias, honorários e indenizações legais; potencializa as relações interpessoais; otimiza o clima organizacional; atende aos requisitos da legislação; aumenta a produtividade; e amplia a competitividade da empresa; elimina danos patrimoniais. 
  • 26.
    Prevenindo Acidentes Programa de Comofazer? Prevenção – Os incidentes/ acidentes e as situações de risco ou perigo são pontos vulneráveis de uma empresa, que podem gerar grandes perdas e danos. Para minimizar essas consequências, trabalha-se com três pontos fundamentais: treinamento, motivação e controle.
  • 27.
    Prevenindo Acidentes Treinamento Desenvolve conhecimentopor meio de práticas seguras, ou seja, quando alguém estiver aprendendo uma tarefa, deve saber reconhecer os riscos e perigos existentes; Habilidade para evitar acidentes.
  • 28.
    Prevenindo Acidentes Motivação Quando umapessoa está motivada, quer e pode realizar uma tarefa, seu desempenho é eficiente e sua atenção/ concentração é redobrada.
  • 29.
    Prevenindo Acidentes Controle Pode serexercido por meio de: Avaliações de expectativas e envolvimento de colaboradores; Implementação procedimentos; de normas e Planejamento para otimização de condições seguras; Reforço por meio de práticas segura.
  • 30.
    Cultura de Segurança Comprometimentodos gestores com a segurança; Envolvimento dos trabalhadores nas decisões de segurança. 30
  • 31.
    Cultura de Segurança Métodosde gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho; Feedback sobre os progressos das ações de segurança; Promoção do comprometimento e da responsabilidade com a segurança.
  • 32.
    “Cultura de segurançaé o comprometimento compartilhado dos gestores e dos colaboradores para garantir a segurança do ambiente de trabalho” 32
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