Saúde do Trabalhador_Acidente de Trabalho

SAÚDE E
TRABALHO
Acidentes de Trabalho

“ACIDENTE DE TRABALHO É UMA
OCORRÊNCIA NÃO PROGRAMADA E
INDESEJADA, INESPERADA OU NÃO,
QUE INTERROMPE OU INTERFERE
NO PROCESSO NORMAL DE UMA
ATIVIDADE, TRAZENDO POR
CONSEQUÊNCIA DOR, PERDAS OU
MORTE”.

600
30
10
1
Não Comunicados
Lesões graves ou fatais
Lesões menores
Acidentes com
danos à propriedade
Incidentes sem
lesões ou danos visíveis
Estudos dos acidentes e incidentes

Modelo causal de perdas
 Falta de controle
 A falta de controle é o princípio da seqüência de fatores
causais que originam um acidente, que dependendo de
sua gravidade, pode gerar muitas ou poucas perdas.
 Um programa inadequado;
 Padrões inadequados do programa;
 Cumprimento inadequado dos padrões.

 Causas básicas
 As causas básicas são as razões de ocorrerem os atos e
condições abaixo do padrão.
 Fatores pessoais;
 Fatores de trabalho (ambiente de trabalho).

 Causas imediatas
 As causas imediatas são as circunstâncias que precedem
imediatamente o contato e que podem ser vistas ou
sentidas.
 Atualmente, utiliza-se os termos abaixo dos padrões e
condições abaixo dos padrões.
 Atos ou práticas abaixo dos padrões;
 Condições abaixo do padrão.

 Acidente e incidente
 Os incidentes são eventos que antecedem as perdas,
isto é, são os contatos que poderiam causar uma lesão
ou dano.
 Quando se permite que tenham condições abaixo do
padrão ou atos abaixo do padrão, aumentam as chances
de ocorrerem incidentes e acidentes.

 Perdas
 As perdas são os resultados de um acidente, que geram vários
tipos de perdas: às pessoas, à propriedade, aos produtos, ao
meio ambiente e aos serviços.
 O tipo e o grau dessas perdas dependerá da gravidade de
seus efeitos, que podem ser insignificantes ou catastróficos.
 Tempo do trabalhador ferido;
 Tempo do companheiro de trabalho;
 Tempo do supervisor;
 Perdas gerais;
 Outras perdas.

De uma forma geral o
acidente de trabalho é toda
ocorrência que interrompe
o
andamento normal de
qualquer tipo de atividade.

Assim ele não deve ser
entendido apenas em
função de causar um
ferimento ou um
acontecimento desastroso.

Um simples escorregão ou
tropeço, mesmo não
provocando qualquer lesão,
já pode ser classificado
como acidente, pois está
interrompendo uma
atividade normal e
resultando em perda de
tempo

“ACIDENTE DE TRABALHO, É
AQUELE QUE OCORRE PELO
EXERCÍCIO DO TRABALHO A
SERVIÇO DA EMPRESA, QUE
PROVOCA LESÃO CORPORAL OU
PERTURBAÇÃO FUNCIONAL QUE
CAUSE A MORTE, A PERDA OU A
REDUÇÃO, PERMANENTE OU
TEMPORÁRIA DA CAPACIDADE
PARA O TRABALHO”.

Aqueles que ocorrem no percurso
habitual e horário habitual de
sua residência para a empresa
ou da empresa para a sua
residência.
Inclusive no horário de almoço,
caso o trabalhador almoce em
casa.

São aquelas desencadeadas
pelo exercício de trabalho
específico a determinadas
atividades ou funções.
- Exemplo:
- Tendinite ou Tenossinovite
(inflamação dos tendões)
- Silicose (inalação do pó de sílica);
- Trabalhador rural- risco ergonômico.

LER - LESÕES POR
ESFORÇOS
REPETITIVOS

São doenças provocadas pelo uso
inadequado e excessivo do
sistema que agrupa ossos,
nervos, músculos e tendões.
Atingem principalmente os
membros superiores: mãos,
punhos, braços, antebraços,
ombros e coluna cervical.

São típicas do trabalho intenso e
repetitivo, as LER são causadas por
diversos tipos de pressões existentes
no trabalho que afetam as pessoas
tanto física quanto
psicologicamente.
Diante deste conceito, a LER, passou a
ter outra denominação:
DORT
Doença Osteomuscular Relacionada
ao Trabalho

Adquiridas ou se manifestam em
determinados ramos de
atividades, em função de
condições especiais em que o
trabalho é desenvolvido,ou
realizado.
Por exemplo, tuberculose,
bronquite, sinusite, etc...

Observação:
Passa a ser considerado
Acidente de Trabalho, a partir
do dia em que o médico
diagnosticou a doença.

Também são considerados
ACIDENTES DE TRABALHO:
 o ato de sabotagem ou terrorismo
praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho;
 ofensa física intencional de terceiro por
motivo de disputa relacionada com o
trabalho;
 ato de imprudência, negligência ou
imperícia de terceiro ou de companheiro
de trabalho;
 ato de pessoa privada do uso da razão;
 desabamento, inundação, incêndio e
outros casos fortuitos decorrentes de

 Principais causas
 ritmos acelerados de trabalho,
muitas vezes impostos pelas
máquinas, exigindo esforços
exagerados;
 tensão entre as chefias e
subordinados;
 ambiente de trabalho inadequado
( frio, calor, ruído, pouca luz, etc);

 Principais causas
 excesso de horas extras;
 monotonia e fragmentação do trabalho
exigindo gestos repetitivos (cada
trabalhador faz apenas uma pequena
parte, sem ter a visão do conjunto do
processo produtivo);
 desconforto causado pelo uso de móveis
adaptados ou aproveitados;

 Principais fatores de prevenção
 aumentar o grau de liberdade para a
realização da tarefa, reduzindo a
repetição e a fragmentação;
 proporcionar rodízios de função;
 levar em conta que a capacidade
produtiva de uma pessoa pode variar e
que essa capacidade é diferente entre
uma pessoa e outra;

 Principais fatores de prevenção
 estabelecer pausas, durante a jornada de
trabalho para relaxar, já que existem
normas e leis que exigem descansos
periódicos em determinadas
tarefas/funções;
 moveis adequados à função, compatíveis
com as características físicas de cada
trabalhador;
 implantação de programas onde a
criatividade, e a realização profissional
sejam objetivos comuns das empresas e
trabalhadores;

Acidente de trabalho
 O art. 7º da Constituição da
República, dispõe:
XXVII – seguro contra
acidentes de trabalho, a
cargo do empregador, sem
excluir a indenização a que
este está obrigado,
quando incorrer em
dolo ou culpa.
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www.janicleria.com.br Acidente de Trabalho 32

 É aquele que provoca lesão corporal,
ou doença que cause a morte ou
perda ou redução permanente ou
temporária da capacidade para o
trabalho;
 pode ocorrer no local de trabalho, a
serviço da empresa e nos intervalos
ou a caminho;
 Equipara-se a doença profissional ou
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 O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas
causas:
 Ato inseguro
É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do
que está fazendo, que está contra as normas de
segurança. Ex. Ligar tomadas de aparelhos elétricos com
mãos molhadas, se arriscar no trânsito em altas
velocidades.
 Condição Insegura
É a condição do ambiente de trabalho que oferece
perigo e ou risco ao trabalhador. Ex. Instalação elétrica
com fios desencapados, guindastes com cabos
deteriorados, locais de trabalho com pregos espalhados
pelo chão.
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Outras causas
 Operacionais: falhas de
componentes materiais ou
equipamentos, etc.;
 Ambientais: mudança
climática, etc.;
 Organizacionais:
treinamento, construção da
instalações, etc.;
 Pessoais: erros, problemas
de saúde, etc.
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Acidente com
máquina de corte
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Seguro de Acidente de
Trabalho
 Regulamentado no art. 22 da lei n. 8212/91, que
estabelece a contribuição a cargo da empresa,
destinada à Seguridade Social, para
financiamento dos benefícios em razão do grau
de incidência laborativa decorrente dos riscos
ambientais do trabalho.
 As alíquotas incidem sobre o total das
remunerações no decorrer de um mês, aos
segurados empregados e trabalhadores.
 1% - risco leve; 2% - risco médio; 3% - risco
grave.
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Fator Acidentário de Prevenção
(FAP)
 Poderá reduzir as alíquotas do
seguro de acidente de trabalho até
50% ou aumentar em até 100%, em
razão do desempenho da empresa
em relação a sua respectiva
atividade, no tocante à prevenção
de acidentes e doenças do
trabalho.
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Tipos de acidentes
 Acidente pessoal: o acidentado terá por consequencia
uma lesão.
 Acidente de trajeto: ocorre no percurso da residência
para o trabalho ou trabalho para residência.
 Lesão imediata: lesão que se verifica imediatamente
após ocorrência do acidente.
 Lesão mediata (tardia): lesão que não se verifica
imediatamente após a exposição à fonte da lesão – nexo
causal.
 Incapacidade permanentemente total: perda total da
capacidade de trabalho, inclusive a morte.
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Tipos de acidentes
 Incapacidade permanente parcial: redução parcial do
trabalho.
 Incapacidade temporária total: perda total da
capacidade de trabalho que resulte um ou mais dias
perdidos.
 Acidente sem perda de tempo: lesão que não impede que
o trabalhador retorne ao trabalho no dia do acidente.
 Dias perdidos: dias de afastamento de cada acidentado,
contados a partir do 1º dia de afastamento até o dia
anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
 Dias debitados: são os dias que devem ser debitados
devido a morte ou incapacidade permanente, total ou
parcial do trabalhador.
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Comunicação do Acidente de Trabalho
CAT
 A empresa deve comunicar o acidente a
Previdência Social até o 1º dia útil.
 Em caso de morte, avisar a Previdência
social, sob pena de multa variável entre o
limite mínimo e o limite máximo do
salário de contribuição, sucessivamente
aumentada nas reincidências.
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Benefícios
 Auxílio-doença: segurado ao trabalhador que
ficar incapacitado por mais de 15 dias
consecutivos (art. 59 da lei 8.213/91).
Até os 15 dias o empregador paga o salário do
empregado, a partir do 16º a Previdência paga.
Auxílio-acidente: indenização ao segurado que
após consolidação das lesões decorrentes do
acidentes, resultarem em seqüelas que
impliquem redução da capacidade para o
trabalho que habitualmente exercia.
Esse beneficio consiste numa renda mensal de
50% do salário de beneficio, não podendo ser
acumulado com qualquer aposentadoria.
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Benefícios
 Aposentadoria por invalidez: acidente resulta
na incapacidade do trabalhador e for
insusceptível de reabilitação profissional para o
exercício de atividade que lhe garanta
subsistência.
 Pensão por morte: acidentes que acarretam
morte no trabalhador, seus dependentes
receberão da Previdência pensão a partir da
data do falecimento.
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Morte por esmagamento
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Acidente com
amputação
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Acidente com maquina de corte em
uma gráfica, causando esmagamento
da mão
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Conseqüências do acidente de
trabalho
 O trabalhador que
acidentou-se no trabalho
tem garantido, no
mínimo de 12 meses, a
manutenção do
contrato, mesmo após a
cessação do auxílio-
doença acidentário,
independente do auxílio-
acidente.
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Relatório da análise de
acidentes
 Documentação da análise e investigação de
acidentes, cujo o objetivo é constituir um banco
de dados internacional uniformizado.
 O Relatório é constituído das seguintes partes:
 Identificação da empresa que ocorreu o acidente;
 Perfil do acidente;
 Analise organizada do acidente, em ocorrência,
consequencia e resposta.
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Ocorrência
Tipo de acidente, origem do acidente,
substancia perigosa.
Conseqüência
Número de pessoas atingidas, tipo de
pessoas atingidas, dano público.
Resposta
Emergenciais, continuas
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Fotos de um dedo que foi decepado
por uma furadeira
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