O documento apresenta um resumo sobre trabalho, saúde e qualidade de vida. Aborda os conceitos de trabalho em diferentes áreas como economia, física e em equipe. Também discute sobre saúde pública, qualidade de vida e formas de medir o bem-estar de uma população, como o Índice de Desenvolvimento Humano.
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Sumário:
Apresentação ................................................................................. 1
Introdução ..................................................................................... 2
Trabalho, saúde e qualidade de vida.............................................. 3
O que é Trabalho ........................................................................... 4
Tipos de Trabalho .......................................................................... 5
Trabalho Acadêmico ..................................................................... 5.1
Trabalho na Economia .................................................................. 5.2
Trabalho na Economia .................................................................. 5.3
Trabalho Voluntário ...................................................................... 5.4
Trabalho Escravo ........................................................................... 5.5
Trabalho na Física ......................................................................... 5.6
Trabalho em Equipe ...................................................................... 5.7
1º de Maio Dia do Trabalho ........................................................... 6
Carteira de Trabalho e Previdência Social ....................................7
Saúde e Qualidade de Vida ............................................................ 8
O que é Saúde ................................................................................. 9
Profissões na Área da Saúde .......................................................... 10
Plano de saúde ................................................................................ 11
Saúde pública .................................................................................. 12
Qualidade de Vida .......................................................................... 13
Modo de Medir Qualidade de Vida. .............................................. 14
Índice De Desenvolvimento Humano ........................................... 15
Qualidade de Vida e Alimentação ................................................. 16
Qualidade e Atividade Física ......................................................... 17
Fotos ............................................................................................... 18
5. O que é Trabalho:
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• Trabalho é um conjunto de atividades realizadas, é o esforço
feito por indivíduos, com o objetivo de atingir uma meta. O
trabalho também pode ser abordado de diversas maneiras e com
enfoque em várias áreas, como na economia, na física, na filosofia,
a evolução do trabalho na história, etc. O dia internacional do
trabalhador é celebrado no dia 1 de Maio.
• O trabalho também possibilita ao homem concretizar seus
sonhos, atingir suas metas e objetivos de vida, além de ser uma
forma de expressão.
7. Trabalhos Acadêmico:
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• Trabalhos acadêmicos são tarefas exigidas a alunos que
frequentam instituições de ensino universitário e que
pretendem desenvolver o espírito crítico e capacidade
intelectual dos alunos. Estes trabalhos podem ser
exclusivamente escritos e submetidos à avaliação do professor.
No entanto, muitos trabalhos acadêmicos requerem
apresentação oral perante um público.
• Alguns trabalhos acadêmicos podem ser longos, como a tese
(para doutorado), dissertação (para mestrado), monografia
(para graduação) e trabalho de conclusão de curso (para
tecnólogos e ténicos). Outros podem ser mais curtos, não
representando a mesma importância que os trabalhos finais
mais longos mencionados anteriormente. Como exemplo de
trabalhos mais curtos temos: artigos, relatórios,
fichamentos, resenhas, comunicações, etc.
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• No âmbito da Economia, o trabalho consiste no esforço humano
que tem como objetivo satisfazer as necessidades de uma pessoa
ou de um grupo.
• Para a economia, o trabalho faz parte de um dos três fatores da
produção, juntamente com a terra e o capital. O trabalho significa
que um indivíduo realiza um conjunto de atividades, e recebe um
salário por isso, ou seja, o trabalho tem um preço, que é verificado
na forma de salário.
Trabalho na Economia:
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• Existem outras formas de trabalho, como o trabalho
autônomo e o trabalho voluntário. Trabalho autônomo é
quando o indivíduo exerce sua atividade como
profissional liberal, ou seja, não está vinculado a
nenhuma empresa, e normalmente trabalha no comércio
ou em atividades comerciais.
Trabalho na Economia:
10. Trabalho Voluntário:
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• Além disso, o trabalho
voluntário está muitas vezes
associado a diferentes causas
sociais. Algumas ONGs e
instituições sem fins
lucrativos dependem de
pessoas que estão dispostas a
trabalhar voluntariamente.
• O trabalho voluntário,
que é aquele onde o
indivíduo se disponibiliza
a exercer uma atividade,
sem receber qualquer
remuneração para isso.
11. Trabalho Escravo:
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• Trabalho escravo é quando o
empregador explora seu empregado.
O trabalho escravo surgiu na época da
escravidão, onde os empregados
tinham que fazer tudo que seu patrão
mandasse, sem receber absolutamente
nada por isso, e geralmente sob tortura
e maus tratos. O trabalho escravo
também é quando ocorre contratações
realizadas de forma ilegal e que
acabam explorando o trabalhador.
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Trabalho na Física:
• Em física, trabalho, que é representado pela letra W, serve
para medir a energia necessária para a aplicação de uma
força, durante um determinado tempo de deslocamento.
O trabalho é calculado através de uma fórmula, que é a
multiplicação da força, pelo deslocamento.
• O trabalho pode ser um número positivo ou negativo,
uma vez que, para o trabalho ser positivo a força tem que
atuar no sentido do deslocamento, e para ser negativo, a
força tem que ser exercida no sentido oposto.
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Trabalho em Equipe:
• Trabalho em equipe é quando um grupo realiza um esforço coletivo
para atingir um objetivo ou solucionar um problema. Trabalho em
equipe é um tema muito debatido em organizações, pois acredita-se
que todos os funcionários devem saber trabalhar em equipe, para
atingir metas mais rápidas.
• Saber trabalhar em equipe é uma característica muito importante
nos dias atuais, uma vez que facilita a convivência, faz com que as
tarefas sejam realizadas de forma mais eficiente e com muito mais
agilidade.
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1º de Maio Dia do Trabalho
Em 1886 na industrializada cidade de Chicago (Estados
Unidos). No dia 1º de maio deste ano, milhares de
trabalhadores foram às ruas reivindicar melhores condições
de trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho de
treze para oito horas diárias. Neste mesmo dia ocorreu
nos Estados Unidos uma grande greve geral dos
trabalhadores.
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• Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932 e posteriormente
regulamentada pelo Decreto nº. 22.035, de 29 de outubro de 1932" a Carteira
de Trabalho e Previdência Social tornou-se documento obrigatório para toda
pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço a outra pessoa, seja na
indústria, no comércio, na agricultura, na pecuária ou mesmo de natureza
doméstica.
• A Carteira de Trabalho e Previdência Social é hoje, por suas anotações, um
dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional
do trabalhador. Assim, garante o acesso a alguns dos principais direitos
trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS.
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• Em seus 74 anos de existência, a carteira de trabalho sofreu várias
modificações. No início surgiu como carteira profissional em 1932,
sucedendo a carteira de trabalhador agrícola, instituída por
decretos assinados nos anos de 1904 a 1906. Já a Carteira de
Trabalho e Previdência Social - CTPS, que substituiu a carteira
profissional, foi criada pelo decreto-lei n.º 926, de 10 de outubro
de 1969. A CTPS contém informações sobre a qualificação e a vida
profissional do trabalhador e anotações sobre sua filiação ao
Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS.
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O que é Saúde:
• Saúde significa o estado de normalidade de funcionamento do organismo
humano. Ter saúde é viver com boa disposição física e mental.
• Além da boa disposição do corpo e da mente, a OMS(Organização Mundial da
Saúde) inclui na definição de saúde, o bem-estar social entre os indivíduos.
• A saúde de um indivíduo pode ser determinada pela própria biologia humana,
pelo ambiente físico, social e econômico a que está exposto e pelo seu estilo de
vida, isto é, pelos hábitos de alimentação e outros comportamentos que podem
ser benéficos ou prejudiciais.
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• Uma boa saúde está associada ao
aumento da qualidade de vida. É sabido
que uma alimentação balanceada, a
prática regular de exercícios físicos e o
bem-estar emocional são fatores
determinantes para um estado de saúde
equilibrado.
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Profissões na área da saúde:
• Biomedicina, Educação Física,
Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia,
Medicina, Nutrição, Odontologia,
Psicologia, Serviço Social, Veterinária,
entre outras.
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Plano de Saúde:
• Plano de saúde é uma forma de proteção de um indivíduo no caso
de necessitar cuidados médicos. O acesso a serviços médicos e
hospitalares é uma garantia incluída na Constituição Federal do
Brasil. No entanto, o Estado não consegue dar resposta a todas as
pessoas que necessitam de cuidados médicos. Por esse motivo,
algumas empresas privadas ou outros organismos atuam nessa
área.
• Muitos trabalhadores em empresas privadas têm direito a planos
de saúde privados, que lhes garantem acesso a variados cuidados
de saúde.
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• A saúde pública é um conceito que remete para a
integridade física e mental dos elementos constituintes
de uma comunidade. A saúde pública abrange medidas
e políticas relacionadas com a higiene, para a
manutenção da saúde, sendo que também são
promovidas medidas para a prevenção de doenças.
Saúde Pública:
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Definição:
Qualidade de vida é uma expressão que indica as condições de vida de um
ser humano, que envolver várias áreas, como o bem físico, mental,
psicológico e emocional, relacionamentos sociais, como família e amigos e
também saúde, educação e outros parâmetros que afetam a vida humana.
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Método de medir a qualidade de vida:
Organização Mundial da Saúde (OMS):
• Questionário para aferir a qualidade de vida. Esse
questionário é composto por seis domínios: o físico, o
psicológico, o do nível de independência, o das relações
sociais, o do meio ambiente e o dos aspectos religiosos.
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Índice de Desenvolvimento Humano - ( IDH) :
• É um modo de medir a qualidade de vida nos países,
comparando riqueza, alfabetização, educação,
esperança média de vida, natalidade e outros fatores,
é uma maneira de avaliação e medida do bem-estar de
uma população.
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• Para garantir uma boa qualidade de
vida, deve-se ter hábitos saudáveis,
cuidar bem do corpo, ter uma
alimentação equilibrada,
relacionamentos saudáveis, ter tempo
para lazer e vários outros hábitos que
façam o indivíduo se sentir bem, que
tragam boas consequências, como
usar o humor para lidar com
situações de stress, definir objetivos
de vida e fazem com que a pessoa
sinta que tem controle sobre sua
própria vida.
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Qualidade de vida e alimentação:
• A qualidade de vida também está relacionada
com os hábitos alimentares. Ter uma
alimentação saudável e equilibrada é muito
importante para o bem-estar de um indivíduo.
Quando o organismo recebe as quantidades
ideais dos nutrientes e vitaminas que precisa, a
sua qualidade de vida melhora.
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• Estudos recentes confirmaram definitivamente que
a inatividade física é um fator de risco dominante
para o aparecimento de uma série de doenças,
estando no mesmo nível ou acima de fatores como o
fumo, obesidade, pressão arterial e colesterol
elevados.
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• Quando a atividade física fizer parte integral do
nossos hábitos de vida, tivermos um nível de
aptidão para realizar as atividades que quisermos
sem esforço exagerado, nossa alimentação for um
prazer para saúde (maior que uma obsessão diária
no seu controle) e formos capazes de dominar o
estresse sem ser dominado por ele, teremos com
certeza melhorado nossa qualidade de vida .