PROJETO
CONCEITO
Um projeto pode ser considerado uma série de
atividades e tarefas que:
 Tem um objetivo específico a ser atingido com certas
especificações.
 Tem datas de início e término definidas.
 Tem limites de recursos financeiros (se for aplicável).
 Consome recursos (dinheiro, pessoal, equipamento).
ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DE UM
PROJETO
Um projeto para ser considerado bem sucedido precisa atender a três
requisitos:
 OBJETIVO
 PRAZO
 CUSTO
Pecados capitais na gestão de um projeto:
 Desvio do objetivo estabelecido.
 Prazo previsto desrespeitado.
 Custo orçamentário excedido.
COMO PLANEJAR UM PROJETO
 1º PASSO: Levantar informações junto aos envolvidos para
definir claramente o objetivo do projeto e seu significado.
 2º PASSO: Definir com os patrocinadores (ou sócios) qual o
prazo para a conclusão do projeto. Em seguida definir os
recursos (humanos, equipamentos e financeiros). Estes recursos
necessitam cobrir as necessidades do projeto.
 3º PASSO: Estabelecer as atividades necessárias para realizar o
projeto, qual a sequência e quais as dependências entre elas.
Significa quebrar o projeto em atividades e essa quebra pode ser
realizada várias vezes.
 4º PASSO: Definir os perfis e quantificação
dos profissionais necessários à realização
das atividades.
 5º PASSO: Com esses elementos é possível
estabelecer o prazo viável para a execução
do projeto, seus recursos e custos previstos.
WORK BREAKDOWN STRUCTURE: WBS
Work breakdown structure é um processo de subdivisão
das entregas e do trabalho do projeto em componentes
menores e mais facilmente gerenciáveis.
Objetivo do
projeto
Etapa 1
Subetapa
2.1
Tarefa
2.2.1
Subetapa
2.2
Tarefa
2.2.2
Etapa 2
Subetapa
2.3
Tarefa
2.2.3
Subetapa
2.4
Tarefa
2.2.4
PLANEJAMENTO DE PROJETOS
Como vimos, é necessário seguir o roteiro citado para criar a estrutura do
planejamento de um projeto.
A FILOSOFIA BÁSICA É: Sempre que necessário quebre a estrutura do
projeto em um conjunto de atividades menos complexas.
Onde parar de quebrar? Quando o gerente do projeto entender que se
chegou a atividades que podem ser claramente entendidas, podendo-se
determinar o número de pessoas alocadas, materiais, ferramentas e o prazo
de realização.
APLICAÇÃO DE PROJETO EM SUA VIDA
PROFISSIONAL
Uma das questões importantes para cada profissional é sua carreira.
Mas como conseguir visibilidade na carreira?
 Não pare nunca de correr em busca de CONHECIMENTO.
 Descubra o que você gosta de fazer, mas não esqueça que existem
muitas disciplinas que precisam ser assimiladas para se exercer
determinada profissão. TRABALHO é diferente de ESTUDO e
raramente é um hobby, ou seja você pode gostar muito de pilotar
karts, mas, se não for possível manter-se financeiramente nessa
atividade, procure exercer uma profissão prazerosa e que
recompense pelo trabalho executado.
 Descubra quais as demandas do mercado e como ela está evoluindo. Procure
boas OPORTUNIDADES.
 Se você busca colocar-se em alguma empresa, tente descobrir como é o
processo de admissão e cultive relacionamentos para conseguir as devidas
apresentações. Localize boas OPORTUNIDADES.
 Cada empresa exige que os candidatos atendam a um conjunto de requisitos.
O que falta para você atender adequadamente a tais requisitos? Pense bem e
procure preparar-se para enfrentar eventuais obstáculos.
Quando estiver pensando em todos esses aspectos, estará iniciando o
planejamento de sua carreira.

Projetos Como fazer um projeto

  • 1.
  • 2.
    CONCEITO Um projeto podeser considerado uma série de atividades e tarefas que:  Tem um objetivo específico a ser atingido com certas especificações.  Tem datas de início e término definidas.  Tem limites de recursos financeiros (se for aplicável).  Consome recursos (dinheiro, pessoal, equipamento).
  • 3.
    ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DEUM PROJETO Um projeto para ser considerado bem sucedido precisa atender a três requisitos:  OBJETIVO  PRAZO  CUSTO Pecados capitais na gestão de um projeto:  Desvio do objetivo estabelecido.  Prazo previsto desrespeitado.  Custo orçamentário excedido.
  • 4.
    COMO PLANEJAR UMPROJETO  1º PASSO: Levantar informações junto aos envolvidos para definir claramente o objetivo do projeto e seu significado.  2º PASSO: Definir com os patrocinadores (ou sócios) qual o prazo para a conclusão do projeto. Em seguida definir os recursos (humanos, equipamentos e financeiros). Estes recursos necessitam cobrir as necessidades do projeto.  3º PASSO: Estabelecer as atividades necessárias para realizar o projeto, qual a sequência e quais as dependências entre elas. Significa quebrar o projeto em atividades e essa quebra pode ser realizada várias vezes.
  • 5.
     4º PASSO:Definir os perfis e quantificação dos profissionais necessários à realização das atividades.  5º PASSO: Com esses elementos é possível estabelecer o prazo viável para a execução do projeto, seus recursos e custos previstos.
  • 6.
    WORK BREAKDOWN STRUCTURE:WBS Work breakdown structure é um processo de subdivisão das entregas e do trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis.
  • 7.
  • 8.
    PLANEJAMENTO DE PROJETOS Comovimos, é necessário seguir o roteiro citado para criar a estrutura do planejamento de um projeto. A FILOSOFIA BÁSICA É: Sempre que necessário quebre a estrutura do projeto em um conjunto de atividades menos complexas. Onde parar de quebrar? Quando o gerente do projeto entender que se chegou a atividades que podem ser claramente entendidas, podendo-se determinar o número de pessoas alocadas, materiais, ferramentas e o prazo de realização.
  • 9.
    APLICAÇÃO DE PROJETOEM SUA VIDA PROFISSIONAL Uma das questões importantes para cada profissional é sua carreira. Mas como conseguir visibilidade na carreira?  Não pare nunca de correr em busca de CONHECIMENTO.  Descubra o que você gosta de fazer, mas não esqueça que existem muitas disciplinas que precisam ser assimiladas para se exercer determinada profissão. TRABALHO é diferente de ESTUDO e raramente é um hobby, ou seja você pode gostar muito de pilotar karts, mas, se não for possível manter-se financeiramente nessa atividade, procure exercer uma profissão prazerosa e que recompense pelo trabalho executado.
  • 10.
     Descubra quaisas demandas do mercado e como ela está evoluindo. Procure boas OPORTUNIDADES.  Se você busca colocar-se em alguma empresa, tente descobrir como é o processo de admissão e cultive relacionamentos para conseguir as devidas apresentações. Localize boas OPORTUNIDADES.  Cada empresa exige que os candidatos atendam a um conjunto de requisitos. O que falta para você atender adequadamente a tais requisitos? Pense bem e procure preparar-se para enfrentar eventuais obstáculos. Quando estiver pensando em todos esses aspectos, estará iniciando o planejamento de sua carreira.