TECNOLOGIA NAS
MÃOS DOS PROFESSORES
UM RECURSO DIDÁTICO DE ACELERAÇÃO
E ENGAJAMENTO
Por Flávia Nascimento
FLÁVIA
NASCIMENTO
Mãe, pós graduada, vivência
internacional, inquieta e em busca de
transformações sustentáveis
Instituto privado,
sem fins lucrativos e
autossustentado que
inova em produtos,
serviços e empresas
com TICs - Tecnologias
da Informação e
Comunicação.
CESAR
Educação
Design e
Engenharia Empreendedorismo
ATUAÇÃO
PILARES DE
Consultorias
Nossa missão:
Identificar, potencializar e concretizar oportunidades de
transformação das organizações e da vida das pessoas
A partir do entendimento do
passado e da especulação
sobre o futuro, Identificamos
oportunidades no presente.
Através de técnicas de geração
e seleção de ideias, as
oportunidades identificadas
são potencializadas para
solução de seus problemas e
otimização de seus predicados.
Essas ideias potencializadas
são materializadas em
artefatos que podem ser
usados para se tornarem
produtos, serviços ou negócios.
Identificar Potencializar Concretizar
De baixo pra cima
*Avaliação das habilidades em matemática e línguas
PISA 2012
Educação - Brasil
País Posição no
ranking
IDH População
alfabetizada
População com pelo menos ensino médio
completo
Taxa de evasão
escolar
Noruega 1º 0,955 100% 95,2% 0,5%
Austrália 2º 0,938 100% 92,2% Não informada
Estados
Unidos
3º 0,937 100% 94,5% 6,9%
Holanda 4º 0,921 100% 88,9% Não informada
Alemanha 5º 0,920 100% 96,5% 4,4%
Chile 40º 0,819 98,6% 74% 2,6%
Argentina 45º 0,811 97,8% 56% 6,2%
Uruguai 51º 0,792 98,1% 49,8% 4,8%
México 61º 0,775 93,1% 53,9% 6%
Brasil 85º 0,730 90,3% 49,5% 24,3%Fonte: Pnud/ONU 2013
Evasão
Escolar
INQUIETAÇÃO
SANTIAGO DE
COMPOSTELA
NOSSO PROJETO:
SANTIAGO DE COMPOSTELA
OPORTUNIDADES DE TRANSFORMAÇÃO
NAS PRÁTICAS DOS PROFESSORES
Identificar Potencializar Concretizar
OS CAMINHOS SÃO MUITOS
ESCOLHEMOS UM
A TECNOLOGIA
COMO RECURSO DIDÁTICO DE ACELERAÇÃO
E ENGAJAMENTO
MESTRADO PROFISSIONAL (GRADUADOS)
RESIDÊNCIA DE SOFTWARE (GRADUADOS)
ESPECIALIZAÇÕES (GRADUADOS)
PROGRAMAÇÃO DE JOGO (NÍVEL MÉDIO)
FORMAÇÃO PARA O VAREJO (EGRESSOS - NÍVEL MÉDIO)
ENSINO FUNDAMENTAL
EXPERIÊNCIAS PRÉVIAS
NOSSO MODELO
Formação docente para promover
transformações sustentáveis
MODELO DA FORMAÇÃO
I. MENTORIA
- Empatia
- Entrevista com docente
- Observação da aula regular do docente
- Apresentação do tablet
II. MENTORIA ESPECIALIZADA
- Inspiração para o uso do tablet
- Observação do planejamento da aula para o uso do tablet
- Observação da aula com o uso experimental do tablet
III. FORMAÇÃO COLETIVA
- Reflexão sobre o uso do tablet
- Encorajamento para o uso do tablet
QUEM?1
Professores e Alunos
da rede pública
2
ONDE?
Vitória de Santo Antão.
3
COMO?
Estudo exploratório e
implementação de piloto.
1
2
3
QUEM?
ONDE?
Vitória de Santo Antão.
Professores e Alunos
da rede pública
COMO?
Estudo exploratório e
implementação de piloto.
1
2
3
QUEM?
ONDE?
Vitória de Santo Antão.
Professores e Alunos
da rede pública
COMO?
Estudo exploratório e
implementação de piloto.
CICLO DE METODOLOGIA
DE INOVAÇÃO DO CESAR
Estudo
Exploratório
Precisamos entender o
problema antes de
projetar uma solução
Ideação
Em seguida, criamos a(s)
solução(ões) com base no
que aprendemos no estudo.
Implementação
Nós executamos a solução
no campo, e aprendemos
lições a partir dele antes de
passar para a próxima fase.
Estudo Exploratório
O estudo piloto preliminar foi projetado para compreender:
• Os desafios inerentes ao sistema de escola pública brasileira;
• Os recursos de sala de aula que os professores normalmente tiveram à sua
disposição;
• As experiências e pontos de vista dos professores sobre o uso da tecnologia para
melhorar o ensino e aprendizagem;
• Modelos de implementação adequado para o uso de tablets;
Fase 1
Este estudo preliminar
decorreu durante 3
meses
(Out-Dez 2015).
IDEAÇÃO
O estudo exploratório conduzido [fase piloto]* foi implementado
em três fases:
CURRÍCULO,
MENTORIA E
PLANEJAMENTO COM
PROFESSORES
1
*O piloto teve duração de 12 meses (Jan-Dez 2016) com 23 professores.
Fase 1
INTRODUÇÃO DE
RECURSOS
TECNOLÓGICOS E
SEUS USO COM
ESTUDANTES
2
WORKSHOPS CURTOS E
SUPORTE DE AULA
3
IMPLEMENTAÇÃO
Algumas lições aprendidas com a implementação do piloto incluíram:
• Dando aos professores a oportunidade de trocar experiências e ideias, aumentou
o engajamento e a vontade de colaborar;
• Customização: foi importante para projetar treinamento, suporte e processos que
levaram em conta os padrões de trabalho dos professores individuais;
• Atividades que promoveram o desenvolvimento de competências técnicas provaram
ser muito atraente para os estudantes com idades entre 14-18 e aumentou sua
participação em sala de aula;
• A escola precisa se envolver ativamente com a comunidade do entorno para garantir
que pedagogias ativas como a CBL e design thinking sejam implementadas com
sucesso;
Fase 1
COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS
• COMUNICAÇÃO
• CRIATIVIDADE
• CRITICIDADE
• INTENCIONALIDADE PEDAGÓGICA
• AUTOCONFIANÇA
• COLABORAÇÃO
• COMPARTILHAMENTO
• INSTRUMENTALIZAÇÃO TÉCNICA
COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS
ENGAJAMENTO
• Maior Frequência
• Maior Engajamento
• Valorização Individual (visibilidade para suas produções)
• Maior Demanda (alunos passam a demandar mais do
professor)
• Alunos do "fundão" surpreenderam
• Alunos que não participaram foram “bisbilhotar” as salas
trabalhadas
Professores e alunos
utilizando iPad
Professores e alunos
utilizando iPad
Apresentando o recurso didático
Maria Alice Neve
Walquiria Lins
Juliana Araripe
h.d. mabuse
Gustavo Alexandre
Lucas Mendes
Flavia Nascimento
créditos
Veronica Gitirana
Patricia Smith
Manoela Milena Oliveira
Fabiana Wanderley
Participe
com o CESAR
Obrigada!

TECNOLOGIA NAS MÃOS DOS PROFESSORES - UM RECURSO DIDÁTICO DE ACELERAÇÃO E ENGAJAMENTO

  • 1.
    TECNOLOGIA NAS MÃOS DOSPROFESSORES UM RECURSO DIDÁTICO DE ACELERAÇÃO E ENGAJAMENTO Por Flávia Nascimento
  • 2.
    FLÁVIA NASCIMENTO Mãe, pós graduada,vivência internacional, inquieta e em busca de transformações sustentáveis
  • 3.
    Instituto privado, sem finslucrativos e autossustentado que inova em produtos, serviços e empresas com TICs - Tecnologias da Informação e Comunicação. CESAR
  • 4.
  • 5.
    Nossa missão: Identificar, potencializare concretizar oportunidades de transformação das organizações e da vida das pessoas
  • 6.
    A partir doentendimento do passado e da especulação sobre o futuro, Identificamos oportunidades no presente. Através de técnicas de geração e seleção de ideias, as oportunidades identificadas são potencializadas para solução de seus problemas e otimização de seus predicados. Essas ideias potencializadas são materializadas em artefatos que podem ser usados para se tornarem produtos, serviços ou negócios. Identificar Potencializar Concretizar
  • 7.
    De baixo pracima *Avaliação das habilidades em matemática e línguas PISA 2012 Educação - Brasil
  • 8.
    País Posição no ranking IDHPopulação alfabetizada População com pelo menos ensino médio completo Taxa de evasão escolar Noruega 1º 0,955 100% 95,2% 0,5% Austrália 2º 0,938 100% 92,2% Não informada Estados Unidos 3º 0,937 100% 94,5% 6,9% Holanda 4º 0,921 100% 88,9% Não informada Alemanha 5º 0,920 100% 96,5% 4,4% Chile 40º 0,819 98,6% 74% 2,6% Argentina 45º 0,811 97,8% 56% 6,2% Uruguai 51º 0,792 98,1% 49,8% 4,8% México 61º 0,775 93,1% 53,9% 6% Brasil 85º 0,730 90,3% 49,5% 24,3%Fonte: Pnud/ONU 2013 Evasão Escolar
  • 9.
  • 10.
  • 11.
    SANTIAGO DE COMPOSTELA OPORTUNIDADESDE TRANSFORMAÇÃO NAS PRÁTICAS DOS PROFESSORES Identificar Potencializar Concretizar
  • 12.
  • 13.
  • 14.
    A TECNOLOGIA COMO RECURSODIDÁTICO DE ACELERAÇÃO E ENGAJAMENTO
  • 15.
    MESTRADO PROFISSIONAL (GRADUADOS) RESIDÊNCIADE SOFTWARE (GRADUADOS) ESPECIALIZAÇÕES (GRADUADOS) PROGRAMAÇÃO DE JOGO (NÍVEL MÉDIO) FORMAÇÃO PARA O VAREJO (EGRESSOS - NÍVEL MÉDIO) ENSINO FUNDAMENTAL EXPERIÊNCIAS PRÉVIAS
  • 16.
    NOSSO MODELO Formação docentepara promover transformações sustentáveis
  • 17.
    MODELO DA FORMAÇÃO I.MENTORIA - Empatia - Entrevista com docente - Observação da aula regular do docente - Apresentação do tablet II. MENTORIA ESPECIALIZADA - Inspiração para o uso do tablet - Observação do planejamento da aula para o uso do tablet - Observação da aula com o uso experimental do tablet III. FORMAÇÃO COLETIVA - Reflexão sobre o uso do tablet - Encorajamento para o uso do tablet
  • 19.
    QUEM?1 Professores e Alunos darede pública 2 ONDE? Vitória de Santo Antão. 3 COMO? Estudo exploratório e implementação de piloto.
  • 20.
    1 2 3 QUEM? ONDE? Vitória de SantoAntão. Professores e Alunos da rede pública COMO? Estudo exploratório e implementação de piloto.
  • 21.
    1 2 3 QUEM? ONDE? Vitória de SantoAntão. Professores e Alunos da rede pública COMO? Estudo exploratório e implementação de piloto.
  • 22.
    CICLO DE METODOLOGIA DEINOVAÇÃO DO CESAR Estudo Exploratório Precisamos entender o problema antes de projetar uma solução Ideação Em seguida, criamos a(s) solução(ões) com base no que aprendemos no estudo. Implementação Nós executamos a solução no campo, e aprendemos lições a partir dele antes de passar para a próxima fase.
  • 23.
    Estudo Exploratório O estudopiloto preliminar foi projetado para compreender: • Os desafios inerentes ao sistema de escola pública brasileira; • Os recursos de sala de aula que os professores normalmente tiveram à sua disposição; • As experiências e pontos de vista dos professores sobre o uso da tecnologia para melhorar o ensino e aprendizagem; • Modelos de implementação adequado para o uso de tablets; Fase 1 Este estudo preliminar decorreu durante 3 meses (Out-Dez 2015).
  • 24.
    IDEAÇÃO O estudo exploratórioconduzido [fase piloto]* foi implementado em três fases: CURRÍCULO, MENTORIA E PLANEJAMENTO COM PROFESSORES 1 *O piloto teve duração de 12 meses (Jan-Dez 2016) com 23 professores. Fase 1 INTRODUÇÃO DE RECURSOS TECNOLÓGICOS E SEUS USO COM ESTUDANTES 2 WORKSHOPS CURTOS E SUPORTE DE AULA 3
  • 26.
    IMPLEMENTAÇÃO Algumas lições aprendidascom a implementação do piloto incluíram: • Dando aos professores a oportunidade de trocar experiências e ideias, aumentou o engajamento e a vontade de colaborar; • Customização: foi importante para projetar treinamento, suporte e processos que levaram em conta os padrões de trabalho dos professores individuais; • Atividades que promoveram o desenvolvimento de competências técnicas provaram ser muito atraente para os estudantes com idades entre 14-18 e aumentou sua participação em sala de aula; • A escola precisa se envolver ativamente com a comunidade do entorno para garantir que pedagogias ativas como a CBL e design thinking sejam implementadas com sucesso; Fase 1
  • 27.
    COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS • COMUNICAÇÃO •CRIATIVIDADE • CRITICIDADE • INTENCIONALIDADE PEDAGÓGICA • AUTOCONFIANÇA • COLABORAÇÃO • COMPARTILHAMENTO • INSTRUMENTALIZAÇÃO TÉCNICA COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS
  • 28.
    ENGAJAMENTO • Maior Frequência •Maior Engajamento • Valorização Individual (visibilidade para suas produções) • Maior Demanda (alunos passam a demandar mais do professor) • Alunos do "fundão" surpreenderam • Alunos que não participaram foram “bisbilhotar” as salas trabalhadas
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
    Maria Alice Neve WalquiriaLins Juliana Araripe h.d. mabuse Gustavo Alexandre Lucas Mendes Flavia Nascimento créditos Veronica Gitirana Patricia Smith Manoela Milena Oliveira Fabiana Wanderley
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