[1] O documento discute os benefícios e desafios da sindicalização para secretários no Brasil. [2] O Sindicato das Secretárias e Secretários de São Paulo negociou um acordo coletivo de trabalho com várias empresas que incluiu reajuste salarial e benefícios. [3] No entanto, alguns questionam a transparência dos sindicatos devido a relatos de desvio de fundos.

1. Aluno: Pricila Yessayan Matrícula: 91701260
Modalidade: Esp. em Gestão Estratégica de Negócios Disciplina: Dir. Empres. e Relac. do Trab.
Professora: Lecy Cirilo Orsi Data: 29/11/2017
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Ser ou não ser sindicalizado?
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Durante vinte anos, as Associações Civis de Secretários lutaram para o
reconhecimento da profissão de secretariado no Brasil. Após a conquista da
regularização da profissão com as leis 7377/85 e 9261/96, passaram a ser
reconhecidos como sindicatos. Atualmente no Brasil temos a FEDERAÇÃO NACIONAL
DAS SECRETÁRIAS E SECRETÁRIOS (FENASSEC) que é composta por 24 sindicatos
espalhados pelo Brasil.
Em São Paulo, temos o SINDICATO DAS SECRETÁRIAS E SECRETÁRIOS DO
ESTADO DE SÃO PAULO (“SINSESP”), uma organização independente de política
apartidária que tem como missão “atender e representar a categoria, assegurando
direitos, respeito e valor, por meio de ações éticas e transparentes, incentivando o
crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional(...)” (SINSESP). O sindicato
atende a 800 mil profissionais de secretariado buscando lhes oferecer
aperfeiçoamento pessoal e profissional.
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A SINSESP negociou Convenção/Acordo Coletivo de Trabalho referente ao
período entre 2017 e 2018 com os seguintes segmentos: Dersa, Bancos, Cetesb,
Fecomércio, SINCAMESP, SINCOELÉTRICO, SINAMGE, SINOG, SINDIHCLOR,
SINSA, SINDRIBEIRÃO, SINDMOGI, SINDSUZANO, SINDHOSP e Sul América.
A seguir, abordarei apenas alguns dos pontos discutidos na Convenção
Coletiva com o SINSA. Ao todo foram negociadas 50 cláusulas que tratavam de
assuntos como: (1ª) reajuste salarial de 4% que será aplicado a partir de 01/05/2017;
(5ª) piso salarial onde profissionais com nível superior completo deverão receber
salário mínimo de R$ 1.948,00 e nível técnico de R$ 1.392,00, a partir de 01/05/2017;
(8ª) auxílio refeição de no mínimo R$ 28,20 por dia, podendo ser descontado 20% do
total dos tickets recebidos; (12ª) horas extras serão remuneradas com adicional de
60% sobre o valor da hora ordinária. (26ª) igualdade de oportunidade para jovens
entre e 18 anos e pessoas com a idade superior a 40 anos independente do sexo,
origem etnia ou religiosidade.

2. Yessayan, Pricila Página 2 de 2
3 O sindicato é uma organização que media questões trabalhistas junto aos
empregadores, tem poder e capacidade para negociar e lutar pelos direitos dos
trabalhadores. Benefícios como: vale refeição, vale transporte, 13º salário, tempo de
jornada de trabalho e participação nos lucros e resultados, foram conquistados em
algumas destas negociações. Todos os anos negociam em Convenção/Acordo
Coletivo de Trabalho buscando melhores salários e condições dignas de trabalho.
Além disto, os sindicatos oferecem assistência jurídica, médica e odontológica e
descontos com parceiros aos seus afiliados.
Porém, reportagens como a do FANTÁSTICO de 24/06/2015 e da ISTOÉ de
05/05/2017 me fazem questionar se realmente há transparência nestas instituições.
Em ambos casos, dirigentes de sindicatos desviavam as contribuições dos
trabalhadores que dizem representar. Segundo a reportagem da ISTOÉ, “a lei não
obriga as entidades a prestarem contas de suas operações. Sendo assim, o dinheiro
arrecadado pelos sindicatos – em grande parte dinheiro público – nem sempre é
usado da maneira correta” (OLIVEIRA, 2017). Então, antes de me associar a um
sindicato questionaria se poderia olhar os registros financeiros daquela entidade.
Referências
FANTÁSTICO. Dirigentes de sindicatos enriquecem com desvio de dinheiro, 14 Junho
2015. Disponivel em: <http://g1.globo.com/fantastico/noticia/2015/06/dirigentes-de-
sindicatos-enriquecem-com-desvio-de-dinheiro.html>. Acesso em: 12 Agosto 2017.
MEUSALARIO.ORG.BR. Alguns bons motivos para se sindicalizar. Disponivel em:
<http://meusalario.uol.com.br/main/trabalho-decente/alguns-bons-motivos-para-se-
sindicalizar>. Acesso em: 12 Agosto 2017.
OLIVEIRA, G. A doce vida dos pelegos, 05 Maio 2017. Disponivel em:
<http://istoe.com.br/doce-vida-dos-pelegos/>. Acesso em: 12 Agosto 2017.
REIS, C. Aderir ao sindicato: sim ou não?, 02 Agosto 2016. Disponivel em: <http://www.e-
konomista.pt/artigo/aderir-ao-sindicato/>. Acesso em: 12 Agosto 2017.
SINDICATO DOS ADMINISTRADORES DO RIO DE JANEIRO - SINAERJ. Sindicalizar ou
não se sindicalizar, eis a questão!, 17 Novembro 2014. Disponivel em:
<http://www.administradores.org.br/informativos/index.php?id=939>. Acesso em: 12
Agosto 2017.
SINSA. Convenção Coletiva de Trabalho. SINSESP, 20 Junho 2017. Disponivel em:
<http://www.sinsesp.com.br/images/stories/2017/jun/SINSA_CCT_2017_2018.pdf>.
Acesso em: 12 Agosto 2017.
SINSESP. Institucional. Disponivel em: <http://www.sinsesp.com.br/pt/o-
sinsesp/institucional>. Acesso em: 12 Agosto 2017.
SINSESP. Quem Somos. Disponivel em: <http://www.sinsesp.com.br/pt/o-sinsesp/quem-
somos>. Acesso em: 12 Agosto 2017.