O documento descreve a cultura organizacional da Ambev, que é guiada por 10 princípios e defendida pelo CEO Carlos Brito. A cultura da Ambev é implantada em todas as aquisições e incentiva os funcionários a sonharem alto, serem donos da empresa e receberem recompensas por desempenho. A cultura alinha todos os funcionários em direção aos mesmos objetivos.