Conheça nossas principais palestras, um pouco do nosso trabalho e nossos palestrantes. Veja depoimentos e fotos da nossa ação. Realizamos palestras motivacionais, focadas em liderança, empreendedorismo, renovação e mudança e gerenciamento de crise. Temos produtos focados ao público educacional, além de palestras e cursos específicos para o público feminino. Customizamos nossos temas para melhor atender à demanda de cada cliente. Faça uma cotação conosco! Esperamos você!

2. HomeroReis
Master Coach; Consultor Sênior; Mestre em Educação; Coach Ontológico Empresarial
pela Newfield Consulting – Venezuela e Instituto Tecnológico de Estudos Superiores de
Monterrey - México; Coaching Executivo Internacional pela SLAC; Psicanalista Clínico
– SPOB; Pós Graduado em Recursos Humanos; Bacharel em Administração de
Empresas, Administração Pública; Membro da International Coaching Federation;
Palestrante. Como palestrante e facilitador tem percorrido o Brasil, desde
1977 atendendo a inúmeros clientes, alcançando cerca de mais de 500.000
pessoas; Em eventos nacionais e internacionais tem participado de eventos
para públicos com mais de 2.500 pessoas; Como conferencista já ministrou
em vários congressos, tendo como alguns de seus parceiros e clientes a
ABRH-DF, CRA-DF, ICF USA, entre outros.

3. Nãocaianacrise
Diante de situações difíceis, temos a tendência de julgar que não há luz no final do túnel. No entanto, são nos momentos mais difíceis
que se tem a oportunidade de fazer a diferença. Pessoas de alto desempenho surgem em situações críticas. A palestra Não Caia Na Crise,
apresenta de forma objetiva, clara e prática, as principais competências, habilidades e atitudes que se deve cultivar para se obter sucesso
na vida profissional. Supere a crise com criatividade e atitude vencedora.
Paranãoserdemitido(a)
As organizações vivem momentos de redução de custos e melhora dos resultados. Quando isso ocorre, sempre se opta por redução do
quadro de pessoal e busca dos melhores talentos. Esse movimento, embora natural, nem sempre encontra nas pessoas a tranquilidade
necessária para supera-lo. A palestra Para Não Ser Demitido(a) apresenta de modo claro, objetivo e prático, as principais atitudes que se
deve tomar para evitar ser um dos escolhidos para “perder o emprego”. Tome as rédeas de sua carreira.
Paranãoperderocliente
Em tempos de concorrência acirrada e de muitas ofertas disponíveis no mercado, as organizações tendem a desenvolver muita ansiedade
no trato das questões comerciais. Essa ansiedade acaba por afastar os clientes ou, na melhor das hipóteses, ver aumentar a dificuldade
de fidelizá-los. A palestra Para Não Perder o Cliente aborda, de forma objetiva e clara, os principais defeitos que se comente na captação
e fidelização dos clientes. Também apresenta técnicas de relacionamento que fidelizam o cliente e cria uma redes de sustentabilidade
progressiva dentro do mercado.

4. Paranãoperderaequipe
Em tempos de crise a tendência natural das pessoas é desenvolver um sentimento de insegurança em relação às suas ocupações. Com
esse clima, a produtividade caia, o clima organizacional piora, os resultados despencam. Já se disse que “mares tranquilos não fazem
bons marinheiros” então, a palestra Para Não Perder a Equipe apresenta as principais ferramentas para potencializar o espírito de
equipe fazendo com que as organizações usufruam do melhor que seu time pode oferecer.
InteligênciaRelacional
Já se sabe que o coeficiente de inteligência (QI) e a inteligência emocional (QE) não são suficientes para se modificar a qualidade nem nos
resultados de qualquer pessoa ou organização. Falta algo realmente transformador. Essa falta foi suprida com o surgimento da tecnologia
da inteligência relacional. Essa ferramenta baseia-se no princípio de que tudo o que é feito na sociedade humana, é feito a partir
dos relacionamentos que se constituem em redes. Assim, os princípios da inteligência relacional diagnosticam onde os relacionamentos
humanos estão frágeis, demonstra suas potencialidades e indica as soluções para a melhoria efetiva dos resultados nas organizações e
na vida das pessoas.
ConversasNutritivas
As conversas são as ferramentas fundamentais para que as coisas aconteçam. Tudo se faz a partir de nossa capacidade conversacional.
A palestra Conversas Nutritivas apresenta os diversos tipos de conversas que existem dentro das organizações, mostrando sues pontos
fortes e fracos, bem como capacitando as pessoas e organizações a terem conversas que sustentem seus objetivos e resultados.

5. GestãoparaResultados
Existem algumas variáveis determinantes na gestão com competência. Conhecer tais variáveis nos permite gerir com mais efetividade os
sistemas de produção e de relacionamentos humanos. A palestra Gestão para Resultados, apresenta ferramentas práticas para otimizar
os processos de gestão.
AHistóriaQuemFazéVocê!
Essa palestra apresenta como o futuro está diretamente determinado pelas escolhas que fazemos, mostrando de forma clara e objetiva
que o sucesso não ocorre por acaso. Somos frutos de nossas escolhas e decisões. A palestra apresenta um modelo para se entender como
podemos construir competências, habilidades e atitudes para colher os resultados que desejamos, tanto na vida pessoal quanto na vida
corporativa. ·
FacesdaMudanca
Esta palestra faz uma análise dos processos de desenvolvimento das pessoas e das organizações, discorrendo sobre as competências
necessárias em cada etapa desse processo. Analisa os mecanismos relacionais e de conhecimento, fazendo uma ligação entre a capacidade
de realização das organizações e as competências instaladas de seus gestores.

6. ThirzaReis
Master Coach; Diretora de Desenvolvimento da Homero Reis e Consultores. Psicóloga
com mestrado em Desenvolvimento Humano pela UnB - Brasília. Coach Ontológico
com formação em Coaching Avançado pela NewField Consulting - Santiago, Chile
e pós-graduada em psicodrama. Professora do programa de pós-graduação
que forma coaches ontológicos e atua como consultora organizacional e coach
executiva em empresas do Brasil pela Homero Reis e Consultores. Membro da
Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC e da International Coaching
Federation - ICF. Pesquisadora do Lab-IR/HRC (Laboratório de Pesquisas
sobre Inteligência Relacional, da Homero Reis e Consultores), dedica-
se a desenvolver e disseminar a pesquisa e a prática de coaching, de
competências conversacionais e de aprendizagem organizacional em
instituições brasileiras. oc. Humberto Maturana, na Universidad
Mayor em Santiago de Chile.

7. VemSerMulher:ampliesuavisão
etransformeseumundo
Essa palestra em por objetivo despertar o potencial feminino em todas as mulheres, para que elas se apropriem de sua grandeza e
vislumbrem seus sonhos e desejos. É uma palestra transformadora! Fala sobre o medo e as crenças limitantes e mostra alguns caminhos
para a mulher, com ousadia, retomar o nosso potencial e confiança para se tornar aquilo que quiser!
Empreender!?Quebichoéesse?!
Esta é uma palestra que vai mostrar seu potencial para se tornar um(a) empreendedor(a). Fala e traz alguns exemplos de sucesso do
comportamento ideal do empreendedor e tb da suas angústias... Grande aprendizado para fazer você tomar as rédeas da sua vida.
Mulheressuperpoderosas?
Nessa palestra abordamos os diversos papéis da mulher e o desejo de “dar conta de tudo”. É uma palestra motivadora e que promove um
olhar para a vulnerabilidade e para a confiança para que a mulher se sinta segura para ser quem é, mostrando como conciliar os papéis
de forma equilibrada e como aprender a dizer “sim” e “não”, sem culpa.

8. CoachingeInteligênciaRelacional
Essa palestra apresenta as bases teóricas do coaching e seu objetivo e benefício para as pessoas. Apresenta cases de sucesso de pessoas
que usufruíram da experiência e mostra como esse processo desenvolve a Inteligência Relacional (IR) tão importante para a vida!
ODesenhodasConversas
Não aprendemos a conversar nas nossas vidas. Achamos que, por sabermos falar e ouvir, isso garante uma conversa. Mas, não é bem
assim. Grande parte de nossa dificuldade na vida resulta de uma comunicação truncada. POr isso, nessa palestra vamos mapear os tipos
de conversa e mostra como você pode “desenhar” a conversa que precisa e quer ter, para que ela atinja os resultados que vc deseja.
OCiclodasRelacões“E foram felizes para sempre...” Em geral, os contos de fadas acabam com essa fala. Mas, é aí que a vida real começa e que precisamos
aprender a escutar os sinais da relação para estar nela. Nessa palestra, apresentamos algumas competências essenciais para entrar em
uma relação, para se manter na relação e, para terminá-la, quando este for o caso. Mostra que se relacionar é uma arte que pode ser
aprendida e desenvolvida.

9. testemunhos
declientes

10. No período em que tive a oportunidade de realizar o Programa de Formação Gerencial Ativa, juntamente com outros managers da
empresa em que trabalho, manifestei ao professor Homero Reis a minha admiração por sua audácia em oferecer lições de humanidade
aos habitantes do mundo corporativo. Os postulados básicos da ontologia da linguagem, aos quais fui por ele apresentado, me encorajam
a enfrentar e até mesmo a liderar a revolução por que passam todos os sistemas nos quais me vejo inserido, pessoal e profissionalmente.
Mais recentemente, suas lições de inteligência relacional impulsionam-me a encontrar, no universo das relações, o espelho ideal para o
autoconhecimento, e – quem sabe?! – a desmitificar o inferno de Sartre, encontrando em meus semelhantes o paraíso no qual podem se
converter...
Homero com suas provocações saudáveis, aliados a sua competência , experiência e espiritualidade é um grande conhecedor de “SER
HUMANO”. Contribuiu de forma marcante com meu auto conhecimento e meu marco de mudança de vida. Sempre repito, de forma
verdadeira e plena, HOMERO será o meu eterno Coaching! Mesmo depois de alguns anos de coaching, tenho prazer em compartilhar com
ele meu momento de vida!.
Antes de conhecer o HR, coincidentemente 3 pessoas do meu relacionamento me falaram dele. O primeiro me disse que era o melhor
professor do curso de Administração. O segundo amigo, dizendo estava encantada com os encontros e sessões de Coach que estava
fazendo. O terceiro que estava muito feliz por pela consultoria e pelos resultados que estava tendo em um programa que ele realizava
na empresa. 3 papéis realizados com maestria pelo Homero Reis, eu posso atestar mais um, o de excepcional palestrante, que sempre
encantou nossos clientes em várias oportunidades”.
LaudimiroFilho|Superintendente de ​C​ontrole do ​G​rupo Caixa Seguros​
LedaSilva|D​iretora de ​O​perações​​ - Ticket​
JoséPaulo|Diretor Presidente da N Produções​
SobreHomeroReis

11. ​Conheci Thirza Reis e o projeto Vem ​SER​ Mulher. Thirza com sua sensibilidade feminina conjugada a sua vasta experiência como Coach
e terapeuta me proporcion​ou,​através dos módulos do Vem ​SER​​M​ulher​,​uma auto descoberta fantástica que tem gerado resultados
internos e externos de curto prazo​,​porém de profunda revolução.
Achei a Thirza brilhante, ​no Vem S​ER​Mulher, especialmente por já ter passado por um processo de coach.​​​Ela​​​me ajudou a olhar pra mim
mesma, respeitar meus limites (não me culpar) e estabelecer metas possíveis,​​para que realize sonhos. Além disso,​​ter a cumplicidade e
apoio de ​outras ​mulheres normais, reais​,​como eu​,​somados ao profissionalismo da Thirza em nos guiar nos nossos processos individuais.
Tudo com muito amor e respeito!
Após o curso ministrado por ​ela, Thirza Reis, de forma ma​ravilho​sa, pude parar para observar vários sentimentos difusos e desencontrados
que eu sentia e consegui ordená-los de forma a começar a entendê-los. Pude começar a fazer exercícios diários para ser uma mulher, no
contexto geral, melhor e mais estruturada emocionalmente, tentando fazer com que as outras mulheres do meu convívio entendam que é
possível trabalhar as emoções e que podemos fazer isso juntas.
AnaFicheira|Advogada
DoróMendonca|Consultora de imagem e moda
RenataMilhomemFernandes|Banco de Brasília
SobreThirzaReis

12. CUSTOMIZAMOS PALESTRAS PARA MELHOR ATENDER À DEMANDA DE SUA EMPRESA.
TAMBÉM ORGANIZAMOS PALESTRAS PARA INSTITUIÇÕES DE ENSINO.
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