O documento discute a importância de estabelecer metas SMART claras e específicas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza que as pessoas de sucesso lideram suas vidas com um plano definido e expectativa de conquistar suas metas, enquanto aqueles sem metas deixam a vida os levar. Também ressalta a necessidade de definir metas desafiadoras de curto, médio e longo prazo com datas concretas para serem alcançadas através da ação constante.

1. O Primeiro Passo Para o Sucesso

2. * O que são;
* Sua importância;
* S.M.A.R.T., arme o jogo para ganhar;
* Por que não atinjo minhas metas?

3. * Algo para SER, TER ou FAZER que ainda NÃO possui;
* Mapa (Destino) com datas;
* Servem para dar uma ideia clara do destino;
* Ou você lidera a vida ou é liderado por ela (por outras
pessoas);

4. * Pessoas de sucesso lideram a vida, possuem um plano e
têm expectativa do sucesso (o que as deixa otimistas);
* Ou você tem um plano ou consegue as coisas por sorte;
* "Peçam, e lhes será dado; busquem, e encontrarão;
batam, e a porta lhes será aberta.
Pois todo o que pede, recebe; o que busca, encontra; e
àquele que bate, a porta será aberta.”
Mateus 7:7-8

5. * Instrumento Poderoso (Bomba Atômica);

6. * Não há limites para o que se quer fazer;
* Sucesso ou fracasso começam com a crença: quer você
acredite ou não, sempre estará certo.
* Sídrome do 100º macaco – Lyall Watson/Japão (mente em
harmonia/consciência coletiva);

7. * Mente busca informação para nos dirigir a determinadas
situações;
* Com o objetivo definido, ela foca na meta pretendida;
* New Beetle preto;

8. * Universidade Yale, 1953 - 1973:
3% com meta anotada > 97% riquezas da turma;
* Sem meta: montar um quebra-cabeça sem ter visto a
figura antes;

9. * 3 Fundamentos de uma META:
2.Clareza (específica);
3.Relevância (propósito ecológico/sadio);
4.Agenda (data definida).
* S.M.A.R.T.: só ficará faltando a ação;

10. * A meta deve ser maior que você, deve te desafiar;
* Longo, médio e curto prazo;

11. * eSpecífica e positiva:
• Afirmar o que você QUER clara e específicamente;
• Ex: Eu serei um insira o nível desejado . Em meu
reconhecimento no BlueMoon, estarão meu pai e minha
mãe me prestigiando. Vestirei meu terno azul marinho,
sapato e meias pretas, camisa branca e gravata
vermelha...como estará a sala? qual cheiro você
sentirá?...imagine o dia do reconhecimento, desde o
momento em que acorda.

12. * Mobilizadora:
• Deve ter valor emocional; deve colocar “fogo no rabo”;
• Aqui entram, basicamente, seus porquês;
• Sair do aluguel; comprar um carro para deixar de andar de
ônibus; quebrar o despertador.
* Atingível e mensurável:
• A meta deve ser grande e relevante, mas possível de ser
atingida;
• Também deve ser possível medir seu avanço;
• Como saberá que atingiu a meta?

13. * Relevar perda com ganho:
• Crescimento exige músculo...o da mão...aprender abrir
mão do conforto;
• O que renunciará AGORA, para ter prazeres maiores no
futuro?
• Tv? Futebol do sábado? Faustão (rs)?
* Tempo:
• Aquilo que é falado é sonho, visualizado torna-se
excitante, planejado torna-se possível...agendado torna-
se REAL;
• Data para a conquista.

14. * Por falta de razões emocionais fortes por trás das metas;
* FALTA DE AÇÃO;
* Ler as metas todos os dias (antes de dormir e ao acordar)
para dar direções para sua mente;
* Prontos para mudar isso?

15. * Anote seus gastos mensais em um papel;
* Acrescente os gastos com as coisas que você gostaria de
ter:
• Pagamento casa, carro, viagens, escola particular...
* Chegue ao número que você precisa (adicione 10% para
doações e 10% para investimento);
* Normalmente as pessoas precisam de R$10.000,00;
* Sua meta estará cheia de energia emocional;
* As metas que te tiram da cama são as de curto/médio
prazo;
* Mas as de longo prazo te deixam milionário.

16. *Os obstáculos são essas
coisas aterradoras que vemos
quando tiramos os olhos da
nossa meta.