O documento discute os principais temas relacionados ao mundo do trabalho, incluindo: 1) as visões clássicas de Marx, Durkheim e Weber sobre trabalho; 2) o fordismo/taylorismo e suas características de produção em massa e controle dos trabalhadores; 3) o toyotismo e sua ênfase na cooperação; 4) o declínio dos sindicatos e aumento do trabalho precário; 5) o desemprego estrutural causado pela automação e tecnologia; e 6) os impactos da globalização e reestruturação produt

1. Mundo do Trabalho
RMJ

2. Temas: Clássicos
• Trabalho nos clássicos:
• Marx : Alienação/exploração.
• Durkheim: Solidariedade.
• Weber: ética positiva do trabalho. (racionalidade)

3. Temas:
Fordismo/Taylorismo
O binômio surge da fusão da linha de
montagem de Henri Ford e dos métodos
propostos Frederick Taylor, a estratégia da linha
de montagem e os métodos, conjuntamente
aplicados no início do século XX, visavam a
produção em massa e à intensificação e
aperfeiçoamento dos movimentos do trabalho,
para eliminar os tempos mortos e aumentar a
produtividade.
Exigiam um controle vertical forte dos
trabalhadores por parte dos gerentes, e a
mediação do tempo em que a tarefa é
realizada.
Linha de montagem (esteira/especialização).
O Binômio Fordismo/taylorismo ultrapassa os
muros da fábrica influenciando a sociabilidade
Em diversas esferas, para além da esfera
puramente econômica. O consumo de massa, a
estandardização da vida, a rotina tornaram-se
o estilo de vida moderno . Alvo de crítica de
matizes diferentes, e não só na sociologia, na
filosofia, e na arte como no quadro ao lado de
Andy Warhol

4. Temas: Toyotismo
Algumas características:
• O Toyotismo foi uma resposta à crise da economia capitalista mundial pós
Segunda Guerra Mundial .
• O Toyotismo ganhou impulso com a introdução da computação, da
robótica e da telemática (transmissão de dados a distância) na produção.
• O Toyotismo caracterizou-se por métodos que procuraram a cooperação
de trabalhadores entre si, entre trabalhadores e a gerência.
• O Toyotismo se caracterizou, entre outros fatores, pela exigência de
maior versatilidade dos trabalhadores para o desempenho das funções.

5. Temas: Sindicalismo e
trabalho.
• “No tempo em que os sindicatos eram fortes, os trabalhadores podiam se
queixar do excesso de velocidade na linha de produção e do índice de
acidentes sem medo de serem despedidos. Agora, apenas um terço dos
funcionários da IBP [empresa alimentícia norte-americana] pertence a
algum sindicato. A maioria dos não sindicalizados é imigrante recente;
vários estão no país ilegalmente; e no geral podem ser despedidos sem
aviso prévio por seja qual for o motivo. Não é um arranjo que encoraje
ninguém a fazer queixa. [...] A velocidade das linhas de produção e o
baixo custo trabalhista das fábricas não sindicalizadas da IBP são agora
o padrão de toda indústria.”
• (SCHLOSSER, Eric. País Fast-Food. São Paulo: Ática, 2002. p. 221.)
Característica :
O Sindicalismo entra em declínio no modelo de acumulação flexível,
marcado também em alguns setores , por exemplo de serviços (fastfood’s)
por baixa qualificação do trabalhador acompanhada de má remuneração do
trabalho e alta rotatividade (trabalho temporário).

6. Temas: desemprego estrutural :
Podemos pensar em outra
característica que é o incremento
da tecnológico (com introdução da
robótica e automação), assim as
novas formas de gerenciamento de
produção do pós fordismo e novas
tecnologias que são inseridas no
processo produtivo, eliminando
empregos que não voltam.

7. Temas: Iternacionalização da economia
(Globalização)
• Podemos pensar na reestruturação produtiva, como sendo o
conjunto das transformações que ocorreram nas tecnologias e
nas relações de produção, causando, entre outros ,um impacto
no no mercado laboral, tendo em vista o desaparecimento de
algumas profissões, como por exemplo os trabalhadores
qualificados da indústria, mas também atingindo os mais
jovens que acabam submetidos ao trabalho parcial,
temporário, subcontratação, terceirização ou mesmo vinculado
a economia informal, como consequência
• Tanto a liberalização econômica e incremento tecnológico
causam o desemprego estrutural.
• Podemos pensar no acirramento da competição tecnológica,
que tem reordenado o padrão de acumulação capitalista e
gerado grandes corporações globais, por meio de fusões de
empresas que operam em um determinado setor econômico.

8. Temas: Brasil e a reestruturação do
trabalho
• A reestruturação trás também o fenômeno
da alta rotatividade da mão-de-obra e
formas mais flexíveis e precárias de contrato
entre empregadores e empregados. Não
existe um “tipo puro de modelo da
organização da produção no Brasil. Nossa
economia vai mesclar o modelo tradicional
(fordismo) com modelos de acumulação
flexível.
EX: TRABALHO ANÁLOGO A ESCRAVIDÃO ,
TRABALHO INFORMAL, TRABALHO
INFORMAL

9. Temas: Brasil e a reestruturação do
trabalho:
Aqui houve uma expansão de formas
alternativas de organização do trabalho
(trabalho informal, doméstico, temporário, por
hora e subcontratação) em detrimento do
assalariamento tradicional. Muitos setores da
economia se baseiam na informalidade. Ex:
reciclagem.