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Regras do jogo
Celular no SILENCIOSO e em caso de alguma ligação, atenda fora de sala.
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Teremos inúmeros momentos de interação e troca de experiências, com isso
vamos saber utilizar destes momentos
Feedback é essencial para saber se o conteúdo está bom para vocês.
CANAL ABERTO
4
Apresentação
● Fabio Teodoro Baccoli
● FORMAÇÃO
○ Graduado em Análise e desenvolvimento de sistemas
○ Graduado em Administração de empresas
○ MBA em Inteligência de negócios
○ Certificado Green Belt em Lean SixSigma
● EXPERIÊNCIA
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2ª - Prepare perguntas coerentes e com foco no negócio da empresa e/ou mercado /segmento.
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3ª - Questione sobre as principais dificuldades que o cliente encontra em realizar determinada
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Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 17
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dará mais agilidade das entregas
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 18
Ferramenta SIPOC
Um ferramenta do Lean 6 Sigma que serve de apoio na entrevista para instigar a
pessoa chave a expor todas as possibilidades e todos os casos que acontecem.
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I - Inputs (entradas)
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O - Output (saidas)
C - Customers (clientes)
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 19
1º Definir o nome do processo - Usar no
verbo infinitivo
2º As saídas são os
resultados de um processo
3º São as pessoas,ou
outros processos internos
que recebem as saídas do
processo.
4º Essas são os elementos
necessários para iniciar o
processo;
5º que são as pessoas ou
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Modelagem de processos
“ A modelagem de processos requer um importante conjunto de habilidades e
técnicas para permitir, compreender, comunicar e gerenciar componentes de
processos de negócio. Para uma organização ciente do alto valor de seus
processos de negócios, a modelagem de processos é uma atividade fundamental
para o gerenciamento da organização.”
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Modelagem de processos
Com base em todo levantamento efetuado na etapa anterior, a modelagem do
processo é a forma com que os símbolos são ordenados e alinhados dentro de um
layout, pré ou definido, onde o foco é identificar a cronologia das atividades, do início ao
fim.
AS IS (presente) → TO BE (futuro)
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 24
Prática - Modelagem de processos - AS IS
Modelar um fluxo de processo do cenário atual.
Processo sugerido: Compra de produtos
Tempo: 05 min
Com base no mapeamento AS IS identificar possíveis oportunidades de melhorias e
organizá-las em uma planilha.
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 25
Prática - Modelagem de processos - TO BE
1 - Pegue a folha de mapeamento do seu colega
2 - Com base na modelagem do fluxo de processo AS IS do seu colega e oportunidades
que você identificou no seu processo remodele o processo com as oportunidades
levantadas.
Processo sugerido: Compra de produtos
Tempo: 05 min
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Métricas, objetivos e KPis
MÉTRICAS
Sistema de mensuração que quantifica uma tendências, uma dinâmica ou uma
característica.
Exemplo: Volume de vendas no mês
OBJETIVO
São metas - propósitos ou resultados - que se pretende atingir
Exemplo: Aumentar em 5% o volume de vendas de determinado produto
KPI - Key Performance Indicator.
São parâmetros que estabelecerão cenários para as métricas com a finalidade de
averiguar se estratégia utilizada levará ao cumprimento do objetivo estabelecido
Exemplo: Taxa de recompra de clientes
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Métricas, objetivos e KPis
MÉTRICAS OBJETIVO KPI
=+
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 28
Alguns exemplos de Indicadores
Indicadores de Capacidade: Relação entre a quantidade que se pode produzir e o tempo para que isso
ocorra. Por exemplo: A montadora X tem capacidade de produzir 200 carros por mês.
Indicadores de Produtividade: Relação entre as saídas geradas por um trabalho e os recursos utilizados
para isso. Exemplo: Um operário consegue instalar 20 m2 de piso em uma hora. Um outro, consegue instalar
apenas 17 m2 de piso em uma hora, portanto, é menos produtivo que o primeiro.
Indicadores de Qualidade: Relação entre as saídas totais, (tudo que foi produzido) e as saídas adequadas
ao uso, isto é, sem defeitos ou inconformidades. Exemplo: 980 peças adequadas a cada 1.000 produzidas (98
% de conformidade).
Indicadores de Lucratividade: Relação percentual entre o lucro e as vendas totais. Exemplo: Numa empresa
foram vendidos R$ 200.000,00 em mercadorias e apurado um lucro de R$ 20.000,00. Portanto a lucratividade
é de 10%.
Indicadores de Rentabilidade: Relação percentual entre o lucro e o investimento feito na empresa.
Exemplo: Na mesma empresa do exemplo anterior foram investidos R$ 500.000,00, com um lucro de R$
20.000,00. A rentabilidade foi de 4%.
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 29
Como construir um KPI
Para definir um bom KPI o mesmo deve-se responder
● Qual é a meta?
● Qual a fonte da medição?
● Qual o período da medição?
● Para quem?
● Qual a periodicidade da atualização?
Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 30
Como construir um KPI
KPIS de meta de venda
● Qual é a meta?
○ R: A meta de vendas é R$80.000,00
● Qual é a fonte da medição?
○ R: Iremos medir o Preço Total de Vendas a partir da nossa planilha
de vendas.
● Qual é o período da medição?
○ R: Somente serão consideradas as vendas aprovadas no mês atual.
● Para quem?
○ R: Esse KPI estará disponível para a equipe de vendas.
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Ou seja
Avaliação por meio de KPIs é conseguir trocar o pneu do carro com ele ainda em
movimento

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Mapeamento de processos

  • 1. WorkShop Mapeamento de processos e KPIs Reunião Gerente de contas - 09/07/2018
  • 2. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 2 AGENDA 09:08 - Início 10:29 - Pausa para o café (coffee break) 10:46 - Retorno 11:52 - Término
  • 3. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 3 Regras do jogo Celular no SILENCIOSO e em caso de alguma ligação, atenda fora de sala. Moderação na troca de textos (SMS,Whatssapp, ZapZap, etc) Teremos inúmeros momentos de interação e troca de experiências, com isso vamos saber utilizar destes momentos Feedback é essencial para saber se o conteúdo está bom para vocês. CANAL ABERTO
  • 4. 4 Apresentação ● Fabio Teodoro Baccoli ● FORMAÇÃO ○ Graduado em Análise e desenvolvimento de sistemas ○ Graduado em Administração de empresas ○ MBA em Inteligência de negócios ○ Certificado Green Belt em Lean SixSigma ● EXPERIÊNCIA ○ Gerente de Contas na Agrotis ○ Consultoria de negócios e tecnologia. ○ Analista de negócios e sistemas. ○ Gerente de projetos de ERP e projetos de melhorias.
  • 5. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 Objetivo Aprimorar e desenvolver conceitos, apresentar metodologia, métodos, técnicas e ferramentas para identificar processos e oportunidades de melhorias nas empresas. 5
  • 6. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 Contexto Social 6 ● Cliente Exigente: Exige fidelização ● Aumento do poder do cliente: Muitas opções do mesmo produto; ● Comoditização dos produtos: Transformação de bens e serviços em algo “normal” ● Ciclo de vida dos produtos: Vencimento programado ● Diferenciação de produtos: Mesmos produtos cores diferentes; ● Clientes sensíveis ao serviços: Experiência em adquirir produtos ou serviços ● Clientes sensíveis ao tempo: “Quero para ontem o produto que comprei pela internet”
  • 7. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 Dilema Alice no país das maravilhas 7
  • 8. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 8 O que é um processo? “... um conjunto definido de atividades ou comportamentos executados por humanos ou máquinas para alcançar uma ou mais metas. ” - BPM CBOK
  • 9. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 9 Organização e seus processos O que queremos Como realmente é
  • 10. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 10 Por que mapear processos? O principal objetivo do mapeamento é poder enxergar a relação entre as entradas e saída. Mas como mapear?
  • 11. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 11 Por que mapear processos?
  • 12. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 12 Como mapear processos 1º Passo - Definir o escopo do nível de hierarquia do processo
  • 13. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 13
  • 14. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 14 Como mapear processos 2º Passo - Definir os limites do mapeamento
  • 15. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 15 Como mapear processos 3º Passo - Estabelecer a forma de coleta das informações. Entrevista com as pessoas chaves Observando as pessoas agindo no processo
  • 16. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 16 Dicas para entrevistas mais assertivas 1ª - Antes de uma entrevista, prepare-se! ● Estude a empresa (O que faz, principais clientes, concorrentes, etc); ● Estude o processo e/ou área a ser mapeados; 2ª - Prepare perguntas coerentes e com foco no negócio da empresa e/ou mercado /segmento. Ex. O QUE, ONDE, QUANDO, POR QUE, COMO e POR QUEM o trabalho é realizado 3ª - Questione sobre as principais dificuldades que o cliente encontra em realizar determinada atividade. 4ª - Saiba ouvir. Em determinados momentos temos que ser uma espécie de psicólogo do cliente e ouvir todas as lamentações pertinentes ao dia a dia dos processos de negócio e às vezes de sua vida pessoa.
  • 17. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 17 Dicas para entrevistas mais assertivas 5ª - Ferramentas de qualidade como o 5W2H pode auxiliar na forma de conduzir a preparação e a própria entrevista. 6ª - Faça anotações das melhorias em paralelo a condução das entrevistas e procure desenhar o processo no momento em que o cliente te informa como deve ser feito. Isso nos dará mais agilidade das entregas
  • 18. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 18 Ferramenta SIPOC Um ferramenta do Lean 6 Sigma que serve de apoio na entrevista para instigar a pessoa chave a expor todas as possibilidades e todos os casos que acontecem. S - Suppliers (fornecedores) I - Inputs (entradas) P - Process (processo) O - Output (saidas) C - Customers (clientes)
  • 19. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 19 1º Definir o nome do processo - Usar no verbo infinitivo 2º As saídas são os resultados de um processo 3º São as pessoas,ou outros processos internos que recebem as saídas do processo. 4º Essas são os elementos necessários para iniciar o processo; 5º que são as pessoas ou outros processos que fornecem as entradas. 6º Esses são os passos que transformam as entradas em saídas.
  • 20. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 20 SIPOC - Prática Façam o SIPOC do processo de REALIZAR EXAME DE SANGUE - Tempo 10min
  • 21. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 21 Ferramenta SIPOC
  • 22. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 22 Modelagem de processos “ A modelagem de processos requer um importante conjunto de habilidades e técnicas para permitir, compreender, comunicar e gerenciar componentes de processos de negócio. Para uma organização ciente do alto valor de seus processos de negócios, a modelagem de processos é uma atividade fundamental para o gerenciamento da organização.” BPM CBPK V3.0 ABPMP Internacional
  • 23. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 23 Modelagem de processos Com base em todo levantamento efetuado na etapa anterior, a modelagem do processo é a forma com que os símbolos são ordenados e alinhados dentro de um layout, pré ou definido, onde o foco é identificar a cronologia das atividades, do início ao fim. AS IS (presente) → TO BE (futuro)
  • 24. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 24 Prática - Modelagem de processos - AS IS Modelar um fluxo de processo do cenário atual. Processo sugerido: Compra de produtos Tempo: 05 min Com base no mapeamento AS IS identificar possíveis oportunidades de melhorias e organizá-las em uma planilha.
  • 25. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 25 Prática - Modelagem de processos - TO BE 1 - Pegue a folha de mapeamento do seu colega 2 - Com base na modelagem do fluxo de processo AS IS do seu colega e oportunidades que você identificou no seu processo remodele o processo com as oportunidades levantadas. Processo sugerido: Compra de produtos Tempo: 05 min
  • 26. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 26 Métricas, objetivos e KPis MÉTRICAS Sistema de mensuração que quantifica uma tendências, uma dinâmica ou uma característica. Exemplo: Volume de vendas no mês OBJETIVO São metas - propósitos ou resultados - que se pretende atingir Exemplo: Aumentar em 5% o volume de vendas de determinado produto KPI - Key Performance Indicator. São parâmetros que estabelecerão cenários para as métricas com a finalidade de averiguar se estratégia utilizada levará ao cumprimento do objetivo estabelecido Exemplo: Taxa de recompra de clientes
  • 27. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 27 Métricas, objetivos e KPis MÉTRICAS OBJETIVO KPI =+
  • 28. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 28 Alguns exemplos de Indicadores Indicadores de Capacidade: Relação entre a quantidade que se pode produzir e o tempo para que isso ocorra. Por exemplo: A montadora X tem capacidade de produzir 200 carros por mês. Indicadores de Produtividade: Relação entre as saídas geradas por um trabalho e os recursos utilizados para isso. Exemplo: Um operário consegue instalar 20 m2 de piso em uma hora. Um outro, consegue instalar apenas 17 m2 de piso em uma hora, portanto, é menos produtivo que o primeiro. Indicadores de Qualidade: Relação entre as saídas totais, (tudo que foi produzido) e as saídas adequadas ao uso, isto é, sem defeitos ou inconformidades. Exemplo: 980 peças adequadas a cada 1.000 produzidas (98 % de conformidade). Indicadores de Lucratividade: Relação percentual entre o lucro e as vendas totais. Exemplo: Numa empresa foram vendidos R$ 200.000,00 em mercadorias e apurado um lucro de R$ 20.000,00. Portanto a lucratividade é de 10%. Indicadores de Rentabilidade: Relação percentual entre o lucro e o investimento feito na empresa. Exemplo: Na mesma empresa do exemplo anterior foram investidos R$ 500.000,00, com um lucro de R$ 20.000,00. A rentabilidade foi de 4%.
  • 29. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 29 Como construir um KPI Para definir um bom KPI o mesmo deve-se responder ● Qual é a meta? ● Qual a fonte da medição? ● Qual o período da medição? ● Para quem? ● Qual a periodicidade da atualização?
  • 30. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 30 Como construir um KPI KPIS de meta de venda ● Qual é a meta? ○ R: A meta de vendas é R$80.000,00 ● Qual é a fonte da medição? ○ R: Iremos medir o Preço Total de Vendas a partir da nossa planilha de vendas. ● Qual é o período da medição? ○ R: Somente serão consideradas as vendas aprovadas no mês atual. ● Para quem? ○ R: Esse KPI estará disponível para a equipe de vendas.
  • 31. Workshop Gestão de processos e KPI’s | 09/07/2018 31 Ou seja Avaliação por meio de KPIs é conseguir trocar o pneu do carro com ele ainda em movimento

Notas do Editor

  1. Definição de horário com os participantes Respeitar o horário definido - deu o horário começa...RESPEITO a quem RESPEITA
  2. Definir regras do jogo para fluir o treinamento
  3. Apresentação Focar na experiência
  4. Objetivo - aprimorar e desenvolver conceitos, apresentar metodologia, métodos, técnicas e ferramentas para identificar processos e oportunidades de melhorias nas empresas. Agrotis - O Objetivo deste workshop é trazer para todos mais um forma de pensar e entregar soluções para nossos clientes.
  5. Falar do mercado e colocar os participantes na pelo EMPATIA
  6. Se a empresa não sabe para onde vai - seu objetivo, sua visão, sua missão - qualquer lugar serve
  7. Conjunto de atividades ou comportamentos executados por humanos ou máquinas para alcançar uma ou mais metas.
  8. Os processos atraem bastante interesse. Umas razões para isto é que por meio deles pode-se definir uma organização. Toda organização é composta por vários processos: uma série de atividades que transformam entradas em saídas para os clientes (internos ou externos à organização). Satisfazer as necessidades de seus clientes, é o propósito fundamental de qualquer organização. Uma empresa de trens só existe para transportar seus passageiros. O seu propósito é suprir a necessidade de mobilidade de seus clientes. Caso as organizações não estejam suprindo esta necessidade, elas tendem a desaparecer. Uma das maneiras mais fáceis de uma organização não conseguir suprir seu propósito é possuir processos ineficazes ou ineficientes.
  9. O grande objetivo do mapeamento de processos é sair dessa confusão do dia a dia e poder enxergar claramente a relação entre as entradas, atividades e saídas. É poder traçar o caminho pelo qual entradas são trabalhadas e viram saídas.
  10. Entrevista com pessoas chaves remete a ocultação e ou esquecimento de informações relevantes ao processo - Esta entrevista, deve identificar tudo o que acontece, e cabe ao entrevistador instigar o entrevistado a expor todas as possibilidades e todos os casos que acontecem. A observação gera um sub entendimento do que o processo é na verdade e remete e opiniões algumas vezes contraditórias.
  11. PALVRA CHAVE - SUGESTÃO
  12. Verificar tempo para gerar a planilha
  13. No “S”: Quais são os clientes deste processo? Quem envia entradas para o processo? Com quem o entrevistado se relaciona no sentido de receber algo destas pessoas? No “I”: Quais as entradas deste processo? O que recebemos? Estas entradas podem ser as mais variadas possíveis: podem ser informações, matéria-primas, documentos, procedimentos (uma instrução de trabalho, por exemplo, é uma entrada importante de qualquer processo de manufatura). Após definir as entradas, é importante relacionar cada uma delas com os fornecedores. Qual fornecedor envia qual entrada? No “P”: Quais as etapas, ou atividades, empregadas para transformar as entradas listadas nas saídas indicadas na fase “O”? Aqui, perguntamos ao entrevistado tudo o que fazem rotineiramente. Tentamos entender o que acontece no meio, incluindo acessos à softwares ou documentos. Quem são eles (pessoas, clientes, departamentos, etc.)? No “O”: Quais são as saídas da rotina do entrevistado? O que ele entrega? Essas saídas, assim como as entradas, podem ter as mais diversas formas: documentos, informações, entradas em softwares, peças físicas, etc. No “C”: Quem consome essas entradas? Qual cliente consome qual entrada?
  14. No “S”: Quais são os clientes deste processo? Quem envia entradas para o processo? Com quem o entrevistado se relaciona no sentido de receber algo destas pessoas? No “I”: Quais as entradas deste processo? O que recebemos? Estas entradas podem ser as mais variadas possíveis: podem ser informações, matéria-primas, documentos, procedimentos (uma instrução de trabalho, por exemplo, é uma entrada importante de qualquer processo de manufatura). Após definir as entradas, é importante relacionar cada uma delas com os fornecedores. Qual fornecedor envia qual entrada? No “P”: Quais as etapas, ou atividades, empregadas para transformar as entradas listadas nas saídas indicadas na fase “O”? Aqui, perguntamos ao entrevistado tudo o que fazem rotineiramente. Tentamos entender o que acontece no meio, incluindo acessos à softwares ou documentos. Quem são eles (pessoas, clientes, departamentos, etc.)? No “O”: Quais são as saídas da rotina do entrevistado? O que ele entrega? Essas saídas, assim como as entradas, podem ter as mais diversas formas: documentos, informações, entradas em softwares, peças físicas, etc. No “C”: Quem consome essas entradas? Qual cliente consome qual entrada?