A informação é um recurso organizacional valioso para a tomada de decisões em ambientes profissionais e pessoais. A distinção entre dados e informações é crucial, com dados tornando-se informações úteis por meio do conhecimento aplicado. A eficácia dos sistemas de informação influencia diretamente o desempenho organizacional e a satisfação do cliente.

2. Debora Regina Ferreira dos Santos Juliana Alves Pegoraro Maisa Bontorin Beltrame Mariana Akemi Shimabukuro Matheus Giovanni Soares Beleboni Paula de Camargo Fiorini Renato Giampietro

3. A informação é tudo na administração de uma organização. Sistemas de Informação: Altamente importantes; Informação passa a ser fundamental para tomada de decisões; Surgiram antes mesmo da informática; Hoje, fazem parte do dia-a-dia de todos; Pessoal e profissionalmente.

5. A informação é fundamental nos dias de hoje; É um dos recursos organizacionais mais valiosos e importantes; É frequentemente confundida com o termo dados.

6. Elementos identificados em sua forma bruta que, por si só, não conduzem a uma compreensão de determinado fato ou situação; Podem ser obtidos pela percepção através dos sentidos (como observação) ou pela execução de um processo de medição.

7. Na execução de uma tarefa é medido o tempo gasto para realizá-la, através de um cronômetro e os dados obtidos são os minutos gastos na realização da tarefa. Fonte dos dados Dados

9. Conjunto de dados devidamente processados, manipulados e organizados de forma a terem significado; Servem para tomada de decisões e para uma melhor noção do objeto estudado; Os dados podem ser organizados mentalmente, manualmente ou processados por um computador.

10. Dados e informações não possuem o mesmo significado; Os termos estão relacionados; O processo de transformação de dados em informações requer conhecimento ; Conhecimento: compreensão de um conjunto de informações e formas de torná-las úteis para apoiar uma tarefa específica ou tomar uma decisão.

11. As informações podem ser consideradas dados tornados mais úteis graças à aplicação de conhecimento. Processo de transformação de dados em informações

12. Previsão do Tempo DADOS Meteorologista INFORMAÇÕES GERADAS CONHECIMENTO

13. Os dados do usuário são coletados durante o cadastro e armazenados.

14. Após a coleta, e fazendo uso do conhecimento aplicado pelo programador no sistema, torna-se possível a criação de informações, que no caso é utilizada para a montagem de um boletim escolar.

15. “ Vivemos hoje na sociedade do conhecimento, portanto o conhecimento é a ferramenta de trabalho de cada um.”; Economizam tempo e dinheiro, resultando em lucro; Decisões erradas trarão prejuízos; Informações são necessárias em diversos setores.

16. Precisas e completas; Confiáveis, simples e relevantes; Flexíveis e econômicas. Fatores sociais, tecnológicos, culturais, além de outros, estão constantemente mudando; Para diminuir riscos, é necessários dispor de informações.

17. Empresas se baseiam em informações “fracas”; Empresas possuem ótimas informações, porém não as utilizam de modo adequado.

18. Portanto, o sucesso só é atingido através da experiência, da intuição e do conhecimento.

19. Conjunto de elementos ou componentes que interagem para se atingir metas ou objetivos; Sistema computacional, sistema solar, a Biosfera, sistema endócrino, um aquário, etc.

23. Os sistemas podem ser classificados segundo diversas dimensões; Eles podem ser:

24. Define o sistema e o diferencia de tudo o mais; Sistema fechado – rígido / Sistema aberto – flexível; Configuração: Forma como elementos do sistema são organizados ou arranjados.

25. É um objetivo específico do sistema; É obtido com base na eficiência e na eficácia.

27. Reflete no desempenho interno de produtividade da organização e quão bem os recursos são utilizados; Pode ser medida pela relação entre os resultados alcançados e os recursos utilizados.

28. Reflete a qualidade e adaptabilidade dos produtos e serviços, ou ainda quão bem as expectativas do cliente estão sendo atendidas frente aos seus requisitos; A eficácia atribuída a um sistema de informação está associada à percepção de que ele contribui para a realização de objetivos organizacionais.

29. Modelo é a representação da realidade (ou de parte da realidade). “ Um modelo é uma simplificação da realidade”. Funções: Permite o entendimento da realidade; Permite encontrar soluções para os problemas da realidade.

31. Todo modelo é falso (mentiroso); Os modelos são a base do conhecimento humano; Os modelos são bons; Os modelos são importantes; Os modelos facilitam a vida; Os modelos não são perfeitos. MODELO MODELO MODELO MODELO