SlideShare uma empresa Scribd logo
1
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
Escrituração Fiscal Digital Social
Manual Versão 2.0 – Principais Aspectos
Publicação do
leiaute
Fevereiro/2015
Ambiente de
Pré-produção
Setembro/2015
Ambiente de
produção
Março/2016
Preparativos
Início da
obrigatoriedade
dos demais
Setembro/2016
Inicio da obrigatoriedade
Cronograma Estimado
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
Início da
obrigatoriedade das
grandes empresas
(faturamento acima de
R$ 3.6 milhões)
Maio/2016
Publicação da Versão 2.0 do Manual do eSocial – 24/02/2015
A versão 2.0 eliminou 5 eventos, destacando-se a retirada das informações
relacionadas a serviços prestados e tomados, notas fiscais de prestadores
de serviço com retenção de INSS, contratação de cooperativas e início e
término de estabilidades.
44 Eventos 39 Eventos
Manual 1.1 Manual 2.0
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
10
11
15
10
19
18
Manual 1.1 Manual 2.0
Eventos Iniciais e Tabela
Eventos Períodicos
Eventos não Períodicos
Aspectos Gerais da Nova Versão
eSocial - Relação existente entre Pessoa Jurídica com seus empregados e
Terceiros (Pessoas Físicas) tais quais:
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
O que foi retirado do eSocial ?
Eventos Iniciais e de Tabela
Informações do
Empregador/Contribuinte
Tabela de Estabelecimentos e
Obras de Construção Civil
Tabela de Rubricas
Tabela de Lotações
Tributárias
Tabela de Funções
Tabela de Horários/Turnos de
Trabalho
Tabela de Ambientes de
Trabalho
Tabela de Processos
Administrativos/Judiciais
Tabela de Cargos
Tabela de Operadores
Portuários
Cadastramento Inicial do
Vínculo
Eventos mantidos no Manual 2.0
Eventos novos no Manual 2.0
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
Principais alterações
Comparativo – Manual 1.1 x 2.0
Eventos Periódicos
Abertura
Remuneração do Trabalhador
Pagamentos Diversos
Serviços Tomados mediante
Cessão de Mão de Obra
Serviços Prestados mediante
Cessão de Mão de Obra
Aquisição de Produção
Comercialização de Produção
Recursos repassados para
Associação Desportiva
Informações Complementares -
Desoneração
Receita de Atividades
Concomitantes
Serviços Tomados de
Cooperativa de Trabalho
Serviços Prestados pela
Cooperativa de Trabalho
Fechamento
Bases, Retenção, Deduções e
Contribuições
Pagamentos de Rendimento do
Trabalho
Pagamento a Beneficiários Não
Identificados
Contratação de Trabalhadores
Avulsos Não Portuários
Reabertura dos Eventos
Periódicos
Contribuição Sindical
Eventos mantidos no Manual 2.0
Eventos novos no Manual 2.0
Eventos excluídos do Manual 2.0© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
Principais alterações
Comparativo – Manual 1.1 x 2.0
Comparativo – Manual 1.1 x 2.0
Principais alterações
Eventos mantidos no Manual 2.0
Eventos novos no Manual 2.0
Eventos excluídos do Manual 2.0
Eventos Não Periódicos
Admissão do Trabalhador –
Registro preliminar
Admissão do Trabalhador
Alteração de Dados Cadastrais
do Trabalhador
Alteração de Contrato de
Trabalho
Atestado de Saúde
Ocupacional
Afastamento Temporário
Alteração de Motivo de
Afastamento
Estabilidade - Início
Estabilidade - Término
Aviso Prévio
Cancelamento de Aviso Prévio
Desligamento
Trabalhador sem vínculo de
emprego - Início
Trabalhador sem vínculo de
emprego - Alteração Contratual
Trabalhador sem vínculo de
emprego - Término
Reintegração
Exclusão de Eventos
Condição Diferenciada de
Trabalho- Início
Comunicação de Acidente de
Trabalho
Monitoramento da Saúde do
Trabalhador
Condição Diferenciada de
Trabalho- Término
Condições Ambientais do
Trabalho – Fator de Risco
Insalubridade / Periculosidade /
Aposentadoria Especial
Solicitação de Totalização de
Eventos, Bases e
Contribuições
Adesão Antecipada ao eSocial
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
9
Pré eSocial Implantação
Utilização do
eSocial
Divulgação interna
• Todas as áreas devem ter ciência
do inicio da utilização do eSocial e
como isso irá impactá-las.
Compliance Geral
• Revisão de procedimentos e
compliance de folha de pagamento,
benefícios, cargos e salários,
práticas de afastamento,
desligamento, contratação de
terceiros, etc.
Obrigações Acessórias
• Durante período ainda
indeterminado, as empresas
deverão manter o sistema de
FOPAG apto a gerar as obrigações
acessórias atualmente exigidas pela
legislação, até a extinção das
mesmas.
Adequação de práticas
• Diversas práticas da empresa terão
de ser revistas a fim de atender ao
eSocial.
Adequação
• Observar o resultado do compliance
e aplicar as melhorias necessárias.
• Acompanhar se a implementação
dos sistemas está em linha ao
resultado do compliance realizado.
Monitoramento
• Escolha correta dos profissionais
que terão acesso aos registros de
informações no eSocial.
• Concessão de privilégios de acesso
e alteração para profissionais de
conhecimento e confiança
reconhecida.
Iniciativa
• As empresas deverão iniciar a
busca de informações e soluções de
mercado para adequação e revisão
de seus procedimentos internos e
sistemas.
Homologação
• Previamente a utilização do eSocial,
deve-se verificar a adequação das
informações.
Sistemas
• Os sistemas da empresa deverão
sempre estar aptos para
funcionamento em ambiente on line.
Principais preocupações
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
Qualidade da informação
Migração de dados inconsistentes
Perdas financeiras > exposição a multas sobre os últimos 5 anos


Políticas Internas
Desrespeito a políticas internas, como concessão de benefícios, fluxo de promoções, pagamento de
salários etc
Procedimentos e políticas em desacordo com a legislação trabalhista e previdenciária

Trabalhistas
Multas por não atendimento à legislação trabalhista
Autuação pelo MPT ou MTE
Autuações pela Receita pela tributação incorreta de verbas de folha
Enquadramento da empresa em desacordo com a legislação


Incidência de tributos


Riscos de uma implantação mal sucedida
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
Divergência nos dados informados no eSocial com as demais obrigações acessórias
Exposição à fiscalização eletrônica constante da Receita Federal
Obrigações acessórias


11
eSocial – Como se preparar?
Aderência dos Sistemas em Relação aos Requerimentos da Receita
Saneamento de Dados de Cadastro
Aderência às Normas Trabalhistas e Previdenciárias
Análise de Processos e Políticas Internas que Impactam o eSocial
Avaliação da Estrutura e Governança Operacional (Processos e Pessoas)
Gestão da Mudança
Gestão do Projeto / PMO
Diagnóstico Inicial
“Deloitte” refere-se à sociedade limitada estabelecida no Reino Unido Deloitte Touche Tohmatsu Limited e sua rede de firmas-membro, cada
qual constituindo uma pessoa jurídica independente. Acesse www.deloitte.com/about para uma descrição detalhada da estrutura jurídica da
Deloitte Touche Tohmatsu Limited e de suas firmas-membro.
© 2015. Deloitte Touche Tohmatsu
12

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
esocialmetadados
 
Perguntas e respostas esocial
Perguntas e respostas esocialPerguntas e respostas esocial
Perguntas e respostas esocial
Jaqueline Chaves
 
A implantação do e – social e seus Desafios para Organizações Contábeis
A implantação do e – social  e seus Desafios  para Organizações ContábeisA implantação do e – social  e seus Desafios  para Organizações Contábeis
A implantação do e – social e seus Desafios para Organizações Contábeis
Erlandia Pimentel
 
Desvendando o e social
Desvendando o e socialDesvendando o e social
Desvendando o e social
Helton Giuliano
 
Apresentação Evento eSocial
Apresentação Evento eSocialApresentação Evento eSocial
Apresentação Evento eSocial
esocialmetadados
 
Cartilha sobre e-Social
Cartilha sobre e-SocialCartilha sobre e-Social
Cartilha sobre e-Social
FETAEP
 
Palestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABAT
Palestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABATPalestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABAT
Palestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABAT
Tania Gurgel
 
Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
Methodus Treinamento
 
Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014
Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014
Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014
Roberto Dias Duarte
 
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamentoE social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
Prof Hamilton Marin
 
Curso eSocial - Sped Folha de Pagamento Digital
Curso eSocial - Sped Folha de Pagamento DigitalCurso eSocial - Sped Folha de Pagamento Digital
Curso eSocial - Sped Folha de Pagamento Digital
Infofisco
 
eSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias Duarte
eSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias DuarteeSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias Duarte
eSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias Duarte
Roberto Dias Duarte
 
10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos
10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos
10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos
TecnoSpeed TI
 
E social 2015
E social 2015   E social 2015
E social 2015
Ana Julia Reis
 
Wde aula 01
Wde   aula 01Wde   aula 01
Os Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas Trabalhistas
Os Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas TrabalhistasOs Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas Trabalhistas
Os Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas Trabalhistas
esocialmetadados
 
eSocial
eSocialeSocial
eSocial
EYBrasil
 
eSocial: O Desafio Já Começou
eSocial: O Desafio Já ComeçoueSocial: O Desafio Já Começou
eSocial: O Desafio Já Começou
ASIS Projetos
 
eSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atenção
eSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atençãoeSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atenção
eSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atenção
Roberto Dias Duarte
 
Apresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do Brasil
Apresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do BrasilApresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do Brasil
Apresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do Brasil
segundomilenio
 

Mais procurados (20)

Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
 
Perguntas e respostas esocial
Perguntas e respostas esocialPerguntas e respostas esocial
Perguntas e respostas esocial
 
A implantação do e – social e seus Desafios para Organizações Contábeis
A implantação do e – social  e seus Desafios  para Organizações ContábeisA implantação do e – social  e seus Desafios  para Organizações Contábeis
A implantação do e – social e seus Desafios para Organizações Contábeis
 
Desvendando o e social
Desvendando o e socialDesvendando o e social
Desvendando o e social
 
Apresentação Evento eSocial
Apresentação Evento eSocialApresentação Evento eSocial
Apresentação Evento eSocial
 
Cartilha sobre e-Social
Cartilha sobre e-SocialCartilha sobre e-Social
Cartilha sobre e-Social
 
Palestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABAT
Palestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABATPalestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABAT
Palestra eSocial - Daniel Belmiro - evento na ABAT
 
Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
 
Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014
Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014
Slides da palestra: eSocial - uma abordagem executiva - julho/2014
 
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamentoE social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
 
Curso eSocial - Sped Folha de Pagamento Digital
Curso eSocial - Sped Folha de Pagamento DigitalCurso eSocial - Sped Folha de Pagamento Digital
Curso eSocial - Sped Folha de Pagamento Digital
 
eSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias Duarte
eSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias DuarteeSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias Duarte
eSocial: Uma visão executiva - por Roberto Dias Duarte
 
10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos
10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos
10 pontos que você precisa saber sobre eSocial - princípios básicos
 
E social 2015
E social 2015   E social 2015
E social 2015
 
Wde aula 01
Wde   aula 01Wde   aula 01
Wde aula 01
 
Os Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas Trabalhistas
Os Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas TrabalhistasOs Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas Trabalhistas
Os Impactos nos Processo de Recursos Humanos e Rotinas Trabalhistas
 
eSocial
eSocialeSocial
eSocial
 
eSocial: O Desafio Já Começou
eSocial: O Desafio Já ComeçoueSocial: O Desafio Já Começou
eSocial: O Desafio Já Começou
 
eSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atenção
eSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atençãoeSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atenção
eSocial: O que, por que e como! - palestra + pontos de atenção
 
Apresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do Brasil
Apresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do BrasilApresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do Brasil
Apresentação "Projeto eSocial" - Daniel Belmiro, Receita Federal do Brasil
 

Destaque

Jc serviços médicos
Jc  serviços médicosJc  serviços médicos
Jc serviços médicos
xismaia82
 
Nocoes seg-hig
Nocoes seg-higNocoes seg-hig
Nocoes seg-hig
Beatriz Bauer Bauer
 
Manuais de qualidade
Manuais de qualidadeManuais de qualidade
Manuais de qualidade
Rosario Cação
 
Sst
SstSst
Apresentação espaço confinado fev2010 completa
Apresentação  espaço confinado fev2010 completaApresentação  espaço confinado fev2010 completa
Apresentação espaço confinado fev2010 completa
Gliceu Grossi
 
Modelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidadeModelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidade
Sandra Silva
 
MANUAL DE BOAS PRÁTICAS
MANUAL DE BOAS PRÁTICASMANUAL DE BOAS PRÁTICAS
Pop procedimentos operacionais padrão
Pop   procedimentos operacionais padrãoPop   procedimentos operacionais padrão
Pop procedimentos operacionais padrão
Rafael Correia
 
Como fazer POP - PORTAL DA QUALIDADE
Como fazer POP - PORTAL DA QUALIDADEComo fazer POP - PORTAL DA QUALIDADE
Como fazer POP - PORTAL DA QUALIDADE
UFU - Universidade Federal de Uberlândia
 

Destaque (9)

Jc serviços médicos
Jc  serviços médicosJc  serviços médicos
Jc serviços médicos
 
Nocoes seg-hig
Nocoes seg-higNocoes seg-hig
Nocoes seg-hig
 
Manuais de qualidade
Manuais de qualidadeManuais de qualidade
Manuais de qualidade
 
Sst
SstSst
Sst
 
Apresentação espaço confinado fev2010 completa
Apresentação  espaço confinado fev2010 completaApresentação  espaço confinado fev2010 completa
Apresentação espaço confinado fev2010 completa
 
Modelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidadeModelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidade
 
MANUAL DE BOAS PRÁTICAS
MANUAL DE BOAS PRÁTICASMANUAL DE BOAS PRÁTICAS
MANUAL DE BOAS PRÁTICAS
 
Pop procedimentos operacionais padrão
Pop   procedimentos operacionais padrãoPop   procedimentos operacionais padrão
Pop procedimentos operacionais padrão
 
Como fazer POP - PORTAL DA QUALIDADE
Como fazer POP - PORTAL DA QUALIDADEComo fazer POP - PORTAL DA QUALIDADE
Como fazer POP - PORTAL DA QUALIDADE
 

Semelhante a eSocial – Novo Layout e desafios na implantação

Saiba como o eSocial pode ser simples
Saiba como o eSocial pode ser simplesSaiba como o eSocial pode ser simples
Saiba como o eSocial pode ser simples
Sankhya Gestão de Negócios
 
Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
Silvio Amado Romero
 
Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
Silvio Amado Romero
 
Guia Simples Nacional.pdf
Guia Simples Nacional.pdfGuia Simples Nacional.pdf
Guia Simples Nacional.pdf
JeffersonDanzer1
 
E-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias Empresas
E-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias EmpresasE-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias Empresas
E-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias Empresas
Anderson de Souza
 
TOTVS - Rotinas anuais
TOTVS - Rotinas anuaisTOTVS - Rotinas anuais
TOTVS - Rotinas anuais
Tiago Henrique Ribeiro Ferreira
 
Simples[1]
Simples[1]Simples[1]
Simples[1]
Davi Jabes Lobo
 
Palestra: eSocial
Palestra: eSocialPalestra: eSocial
Palestra: eSocial
CRC-TO
 
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
EloGroup
 
Manual winthor parametrização contábil
Manual winthor   parametrização contábilManual winthor   parametrização contábil
Manual winthor parametrização contábil
Evandro Felicio.'.
 
Red&White E-SOCIAL 2014
Red&White E-SOCIAL 2014Red&White E-SOCIAL 2014
Red&White E-SOCIAL 2014
Pedro Saddi
 
Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015
Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015
Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015
Edgar Gonçalves
 
Planejamento Tributário
Planejamento Tributário Planejamento Tributário
Planejamento Tributário
Vanessa Vaccari
 
eSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania Gurgel
eSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania GurgeleSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania Gurgel
eSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania Gurgel
Tania Gurgel
 
Trabalho top. iii lucro presumido
Trabalho top. iii lucro presumidoTrabalho top. iii lucro presumido
Trabalho top. iii lucro presumido
Antonio Bezerra ON
 
O Que Muda com o eSocial.pdf
O Que Muda com o eSocial.pdfO Que Muda com o eSocial.pdf
O Que Muda com o eSocial.pdf
Nicolas538743
 
eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...
eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...
eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...
Tania Gurgel
 
eSocial - desafio para o empreendedor
eSocial - desafio para o empreendedoreSocial - desafio para o empreendedor
eSocial - desafio para o empreendedor
Conselho Regional de Administração de São Paulo
 
Mini curso simples nacional 2018
Mini curso simples nacional 2018Mini curso simples nacional 2018
Mini curso simples nacional 2018
Kino Contabilidade Online
 
Entenda todas as legislações fiscais
Entenda todas as legislações fiscais Entenda todas as legislações fiscais
Entenda todas as legislações fiscais
Fly01
 

Semelhante a eSocial – Novo Layout e desafios na implantação (20)

Saiba como o eSocial pode ser simples
Saiba como o eSocial pode ser simplesSaiba como o eSocial pode ser simples
Saiba como o eSocial pode ser simples
 
Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
 
Apresentação eSocial
Apresentação eSocialApresentação eSocial
Apresentação eSocial
 
Guia Simples Nacional.pdf
Guia Simples Nacional.pdfGuia Simples Nacional.pdf
Guia Simples Nacional.pdf
 
E-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias Empresas
E-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias EmpresasE-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias Empresas
E-Social - O Impacto nas Pequenas e Médias Empresas
 
TOTVS - Rotinas anuais
TOTVS - Rotinas anuaisTOTVS - Rotinas anuais
TOTVS - Rotinas anuais
 
Simples[1]
Simples[1]Simples[1]
Simples[1]
 
Palestra: eSocial
Palestra: eSocialPalestra: eSocial
Palestra: eSocial
 
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
 
Manual winthor parametrização contábil
Manual winthor   parametrização contábilManual winthor   parametrização contábil
Manual winthor parametrização contábil
 
Red&White E-SOCIAL 2014
Red&White E-SOCIAL 2014Red&White E-SOCIAL 2014
Red&White E-SOCIAL 2014
 
Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015
Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015
Painel Escrituração Contábil Fiscal 2015
 
Planejamento Tributário
Planejamento Tributário Planejamento Tributário
Planejamento Tributário
 
eSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania Gurgel
eSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania GurgeleSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania Gurgel
eSocial abat 09_04_2015_Jorge Campos e Tania Gurgel
 
Trabalho top. iii lucro presumido
Trabalho top. iii lucro presumidoTrabalho top. iii lucro presumido
Trabalho top. iii lucro presumido
 
O Que Muda com o eSocial.pdf
O Que Muda com o eSocial.pdfO Que Muda com o eSocial.pdf
O Que Muda com o eSocial.pdf
 
eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...
eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...
eSocial: Módulo para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Relatório fina...
 
eSocial - desafio para o empreendedor
eSocial - desafio para o empreendedoreSocial - desafio para o empreendedor
eSocial - desafio para o empreendedor
 
Mini curso simples nacional 2018
Mini curso simples nacional 2018Mini curso simples nacional 2018
Mini curso simples nacional 2018
 
Entenda todas as legislações fiscais
Entenda todas as legislações fiscais Entenda todas as legislações fiscais
Entenda todas as legislações fiscais
 

Mais de Edgar Gonçalves

EFD ICMS/IPI - Bloco K
EFD ICMS/IPI - Bloco KEFD ICMS/IPI - Bloco K
EFD ICMS/IPI - Bloco K
Edgar Gonçalves
 
Substituição Tributária do ICMS/SP
Substituição Tributária do ICMS/SPSubstituição Tributária do ICMS/SP
Substituição Tributária do ICMS/SP
Edgar Gonçalves
 
RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)
RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)
RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)
Edgar Gonçalves
 
A Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de Transformação
A Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de TransformaçãoA Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de Transformação
A Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de Transformação
Edgar Gonçalves
 
Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'
Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'
Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'
Edgar Gonçalves
 
Emenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMS
Emenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMSEmenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMS
Emenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMS
Edgar Gonçalves
 
NOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEP
NOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEPNOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEP
NOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEP
Edgar Gonçalves
 
Geração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do Estoque
Geração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do EstoqueGeração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do Estoque
Geração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do Estoque
Edgar Gonçalves
 
Maturidade do Compliance no Brasil
Maturidade do Compliance no BrasilMaturidade do Compliance no Brasil
Maturidade do Compliance no Brasil
Edgar Gonçalves
 
ECF/ECD - Infográfico
ECF/ECD - InfográficoECF/ECD - Infográfico
ECF/ECD - Infográfico
Edgar Gonçalves
 
DRAWBACK
DRAWBACKDRAWBACK
DCTF Web
DCTF WebDCTF Web
BIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outros
BIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outrosBIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outros
BIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outros
Edgar Gonçalves
 
OEA - Operador Economico Autorizado
OEA - Operador Economico AutorizadoOEA - Operador Economico Autorizado
OEA - Operador Economico Autorizado
Edgar Gonçalves
 
Construindo as condições para a retomada do crescimento
Construindo as condições para a retomada do crescimentoConstruindo as condições para a retomada do crescimento
Construindo as condições para a retomada do crescimento
Edgar Gonçalves
 
Desafios do Contencioso
Desafios do ContenciosoDesafios do Contencioso
Desafios do Contencioso
Edgar Gonçalves
 
Aspectos Tributários no Comércio Exterior de Serviços
Aspectos Tributários no Comércio Exterior de ServiçosAspectos Tributários no Comércio Exterior de Serviços
Aspectos Tributários no Comércio Exterior de Serviços
Edgar Gonçalves
 
Entendendo o eSocial
Entendendo o eSocialEntendendo o eSocial
Entendendo o eSocial
Edgar Gonçalves
 
Alterações no SPED para 2015
Alterações no SPED para 2015Alterações no SPED para 2015
Alterações no SPED para 2015
Edgar Gonçalves
 
SISCOSERV
SISCOSERVSISCOSERV
SISCOSERV
Edgar Gonçalves
 

Mais de Edgar Gonçalves (20)

EFD ICMS/IPI - Bloco K
EFD ICMS/IPI - Bloco KEFD ICMS/IPI - Bloco K
EFD ICMS/IPI - Bloco K
 
Substituição Tributária do ICMS/SP
Substituição Tributária do ICMS/SPSubstituição Tributária do ICMS/SP
Substituição Tributária do ICMS/SP
 
RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)
RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)
RETENÇÃO de TRIBUTOS (IR, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS)
 
A Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de Transformação
A Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de TransformaçãoA Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de Transformação
A Carga Tributária no Brasil: Repercussões na Indústria de Transformação
 
Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'
Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'
Emenda Constitucional 87/2015 - DIFAL - Perguntas e Respostas'
 
Emenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMS
Emenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMSEmenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMS
Emenda Constitucional 87/2015 - Adequações paulistas à nova legislação do ICMS
 
NOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEP
NOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEPNOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEP
NOVA CONTRIBUIÇÃO PARA O PIS/PASEP
 
Geração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do Estoque
Geração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do EstoqueGeração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do Estoque
Geração do Bloco K no SPED Fiscal: Registro de Controle da Produção e do Estoque
 
Maturidade do Compliance no Brasil
Maturidade do Compliance no BrasilMaturidade do Compliance no Brasil
Maturidade do Compliance no Brasil
 
ECF/ECD - Infográfico
ECF/ECD - InfográficoECF/ECD - Infográfico
ECF/ECD - Infográfico
 
DRAWBACK
DRAWBACKDRAWBACK
DRAWBACK
 
DCTF Web
DCTF WebDCTF Web
DCTF Web
 
BIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outros
BIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outrosBIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outros
BIPBOP - Automação de consultas à CNPJ, CPF e outros
 
OEA - Operador Economico Autorizado
OEA - Operador Economico AutorizadoOEA - Operador Economico Autorizado
OEA - Operador Economico Autorizado
 
Construindo as condições para a retomada do crescimento
Construindo as condições para a retomada do crescimentoConstruindo as condições para a retomada do crescimento
Construindo as condições para a retomada do crescimento
 
Desafios do Contencioso
Desafios do ContenciosoDesafios do Contencioso
Desafios do Contencioso
 
Aspectos Tributários no Comércio Exterior de Serviços
Aspectos Tributários no Comércio Exterior de ServiçosAspectos Tributários no Comércio Exterior de Serviços
Aspectos Tributários no Comércio Exterior de Serviços
 
Entendendo o eSocial
Entendendo o eSocialEntendendo o eSocial
Entendendo o eSocial
 
Alterações no SPED para 2015
Alterações no SPED para 2015Alterações no SPED para 2015
Alterações no SPED para 2015
 
SISCOSERV
SISCOSERVSISCOSERV
SISCOSERV
 

eSocial – Novo Layout e desafios na implantação

  • 1. 1 © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. Escrituração Fiscal Digital Social Manual Versão 2.0 – Principais Aspectos
  • 2. Publicação do leiaute Fevereiro/2015 Ambiente de Pré-produção Setembro/2015 Ambiente de produção Março/2016 Preparativos Início da obrigatoriedade dos demais Setembro/2016 Inicio da obrigatoriedade Cronograma Estimado © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. Início da obrigatoriedade das grandes empresas (faturamento acima de R$ 3.6 milhões) Maio/2016
  • 3. Publicação da Versão 2.0 do Manual do eSocial – 24/02/2015 A versão 2.0 eliminou 5 eventos, destacando-se a retirada das informações relacionadas a serviços prestados e tomados, notas fiscais de prestadores de serviço com retenção de INSS, contratação de cooperativas e início e término de estabilidades. 44 Eventos 39 Eventos Manual 1.1 Manual 2.0 © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. 10 11 15 10 19 18 Manual 1.1 Manual 2.0 Eventos Iniciais e Tabela Eventos Períodicos Eventos não Períodicos
  • 4. Aspectos Gerais da Nova Versão eSocial - Relação existente entre Pessoa Jurídica com seus empregados e Terceiros (Pessoas Físicas) tais quais: © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
  • 5. © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. O que foi retirado do eSocial ?
  • 6. Eventos Iniciais e de Tabela Informações do Empregador/Contribuinte Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil Tabela de Rubricas Tabela de Lotações Tributárias Tabela de Funções Tabela de Horários/Turnos de Trabalho Tabela de Ambientes de Trabalho Tabela de Processos Administrativos/Judiciais Tabela de Cargos Tabela de Operadores Portuários Cadastramento Inicial do Vínculo Eventos mantidos no Manual 2.0 Eventos novos no Manual 2.0 © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. Principais alterações Comparativo – Manual 1.1 x 2.0
  • 7. Eventos Periódicos Abertura Remuneração do Trabalhador Pagamentos Diversos Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra Aquisição de Produção Comercialização de Produção Recursos repassados para Associação Desportiva Informações Complementares - Desoneração Receita de Atividades Concomitantes Serviços Tomados de Cooperativa de Trabalho Serviços Prestados pela Cooperativa de Trabalho Fechamento Bases, Retenção, Deduções e Contribuições Pagamentos de Rendimento do Trabalho Pagamento a Beneficiários Não Identificados Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários Reabertura dos Eventos Periódicos Contribuição Sindical Eventos mantidos no Manual 2.0 Eventos novos no Manual 2.0 Eventos excluídos do Manual 2.0© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. Principais alterações Comparativo – Manual 1.1 x 2.0
  • 8. Comparativo – Manual 1.1 x 2.0 Principais alterações Eventos mantidos no Manual 2.0 Eventos novos no Manual 2.0 Eventos excluídos do Manual 2.0 Eventos Não Periódicos Admissão do Trabalhador – Registro preliminar Admissão do Trabalhador Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador Alteração de Contrato de Trabalho Atestado de Saúde Ocupacional Afastamento Temporário Alteração de Motivo de Afastamento Estabilidade - Início Estabilidade - Término Aviso Prévio Cancelamento de Aviso Prévio Desligamento Trabalhador sem vínculo de emprego - Início Trabalhador sem vínculo de emprego - Alteração Contratual Trabalhador sem vínculo de emprego - Término Reintegração Exclusão de Eventos Condição Diferenciada de Trabalho- Início Comunicação de Acidente de Trabalho Monitoramento da Saúde do Trabalhador Condição Diferenciada de Trabalho- Término Condições Ambientais do Trabalho – Fator de Risco Insalubridade / Periculosidade / Aposentadoria Especial Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições Adesão Antecipada ao eSocial © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
  • 9. 9 Pré eSocial Implantação Utilização do eSocial Divulgação interna • Todas as áreas devem ter ciência do inicio da utilização do eSocial e como isso irá impactá-las. Compliance Geral • Revisão de procedimentos e compliance de folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, práticas de afastamento, desligamento, contratação de terceiros, etc. Obrigações Acessórias • Durante período ainda indeterminado, as empresas deverão manter o sistema de FOPAG apto a gerar as obrigações acessórias atualmente exigidas pela legislação, até a extinção das mesmas. Adequação de práticas • Diversas práticas da empresa terão de ser revistas a fim de atender ao eSocial. Adequação • Observar o resultado do compliance e aplicar as melhorias necessárias. • Acompanhar se a implementação dos sistemas está em linha ao resultado do compliance realizado. Monitoramento • Escolha correta dos profissionais que terão acesso aos registros de informações no eSocial. • Concessão de privilégios de acesso e alteração para profissionais de conhecimento e confiança reconhecida. Iniciativa • As empresas deverão iniciar a busca de informações e soluções de mercado para adequação e revisão de seus procedimentos internos e sistemas. Homologação • Previamente a utilização do eSocial, deve-se verificar a adequação das informações. Sistemas • Os sistemas da empresa deverão sempre estar aptos para funcionamento em ambiente on line. Principais preocupações © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.
  • 10. Qualidade da informação Migração de dados inconsistentes Perdas financeiras > exposição a multas sobre os últimos 5 anos   Políticas Internas Desrespeito a políticas internas, como concessão de benefícios, fluxo de promoções, pagamento de salários etc Procedimentos e políticas em desacordo com a legislação trabalhista e previdenciária  Trabalhistas Multas por não atendimento à legislação trabalhista Autuação pelo MPT ou MTE Autuações pela Receita pela tributação incorreta de verbas de folha Enquadramento da empresa em desacordo com a legislação   Incidência de tributos   Riscos de uma implantação mal sucedida © 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. Divergência nos dados informados no eSocial com as demais obrigações acessórias Exposição à fiscalização eletrônica constante da Receita Federal Obrigações acessórias  
  • 11. 11 eSocial – Como se preparar? Aderência dos Sistemas em Relação aos Requerimentos da Receita Saneamento de Dados de Cadastro Aderência às Normas Trabalhistas e Previdenciárias Análise de Processos e Políticas Internas que Impactam o eSocial Avaliação da Estrutura e Governança Operacional (Processos e Pessoas) Gestão da Mudança Gestão do Projeto / PMO Diagnóstico Inicial
  • 12. “Deloitte” refere-se à sociedade limitada estabelecida no Reino Unido Deloitte Touche Tohmatsu Limited e sua rede de firmas-membro, cada qual constituindo uma pessoa jurídica independente. Acesse www.deloitte.com/about para uma descrição detalhada da estrutura jurídica da Deloitte Touche Tohmatsu Limited e de suas firmas-membro. © 2015. Deloitte Touche Tohmatsu 12