O documento discute como os sistemas de informação podem contribuir para garantir vantagem competitiva para empresas diante da alta concorrência no mercado globalizado e digital. Ele cita autores que destacam como a internet reduziu custos e possibilitou acesso global a informações sobre preços, qualidade e opiniões de clientes. Também ressalta que as empresas buscam eficiência por meio de tecnologias e sistemas de informação.
Palestra redes sociais congresso aberje - dr. josé cláudio c. terraJose Claudio Terra
O documento discute como as organizações devem gerenciar o conhecimento de seus colaboradores nas redes sociais. Apresenta o caso da Sadia, que criou uma rede colaborativa online para compartilhar informações técnicas entre funcionários e reduzir a perda de conhecimento quando eles saíam. Também discute o papel dos colaboradores como trabalhadores do conhecimento e as implicações para o comportamento das organizações e indivíduos no cenário das redes sociais.
Novidades da versão educacional 1180.pptxBrunaCapelo1
1) O documento discute soluções educacionais integradas da Totvs para gestão acadêmica, financeira e de recursos humanos em instituições de ensino.
2) Apresenta módulos para matrícula online, gestão de estágios, agendamento de aulas e lições de casa no portal, entre outros.
3) Também discute investimentos em desempenho para matrícula online e customizações como metadados, fórmulas visuais e anexos para flexibilizar o ERP.
Este documento discute os sistemas de informação empresariais e sua importância para os negócios. Ele explica o que são sistemas de informação e como eles funcionam, além de discutir como as empresas usam sistemas de informação para atingir objetivos organizacionais como excelência operacional, novos produtos e serviços, relacionamento com clientes, tomada de decisão e vantagem competitiva. O documento também aborda como sistemas de informação, tecnologia e pessoas se inter-relacionam dentro de uma organização.
Panorama e-Learning Portugal 360 - resultados do estudo nacionalFátima Correia
Apresentação dos resultados finais do estudo "Panorama e-learning Portugal 360˚" promovido pela TecMinho em parceria com a Quaternaire Portugal, no âmbito do Programa Operacional de Assistência Técnica - POAT-FSE.
O projeto estudou entre 2013/2014 a governação e as práticas de e-learning em Portugal a 360˚, tendo em paralelo realizado um trabalho de benchmarking com vista ao estabelecimento de critérios de qualidade para o e-learning. Procurou-se analisar as práticas no domínio do e-Learning em curso por parte das entidades formadoras e de ensino superior, criando um conjunto de contributos para a construção de um modelo de regulação no setor, assim como o site Observatório Panorama e-Learning 360˚.
Mais informação em www.tecminho.uminho.pt/panoramaelearning e www.panoramaelearning.pt
Apresentação dos resultados finais do estudo "Panorama e-learning Portugal 360˚" promovido pela TecMinho em parceria com a Quaternaire Portugal, no âmbito do Programa Operacional de Assistência Técnica - POAT-FSE.
O projeto estudou entre 2013/2014 a governação e as práticas de e-learning em Portugal a 360˚, tendo em paralelo realizado um trabalho de benchmarking com vista ao estabelecimento de critérios de qualidade para o e-learning. Procurou-se analisar as práticas no domínio do e-Learning em curso por parte das entidades formadoras e de ensino superior, criando um conjunto de contributos para a construção de um modelo de regulação no setor, assim como o site Observatório Panorama e-Learning 360˚.
Mais informação em www.tecminho.uminho.pt/panoramaelearning e www.panoramaelearning.pt
Este documento resume 9 livros sobre sistemas de informação. Eles discutem tópicos como como utilizar tecnologia para melhorar processos de negócios, a importância da compatibilidade entre software e hardware, e a natureza dos sistemas de informação e seu papel na melhoria da eficiência empresarial.
A educação a distância nas uiversidades corporativassocorrooliveira51
1) O documento analisa duas modalidades de educação a distância (EaD) utilizadas em universidades corporativas: e-learning, realizado totalmente online, e blended-learning, que mescla recursos online com aprendizagem tradicional.
2) Foi realizada uma pesquisa com especialistas em três grandes empresas, que indicou ser mais comum o uso da EaD, embora a escolha entre e-learning e blended-learning dependa do contexto do treinamento.
3) O blended-learning é apontado como uma alternativa que pode suprir lacunas encontradas no
O documento discute como os sistemas de informação podem contribuir para garantir vantagem competitiva para empresas diante da alta concorrência no mercado globalizado e digital. Ele cita autores que destacam como a internet reduziu custos e possibilitou acesso global a informações sobre preços, qualidade e opiniões de clientes. Também ressalta que as empresas buscam eficiência por meio de tecnologias e sistemas de informação.
Palestra redes sociais congresso aberje - dr. josé cláudio c. terraJose Claudio Terra
O documento discute como as organizações devem gerenciar o conhecimento de seus colaboradores nas redes sociais. Apresenta o caso da Sadia, que criou uma rede colaborativa online para compartilhar informações técnicas entre funcionários e reduzir a perda de conhecimento quando eles saíam. Também discute o papel dos colaboradores como trabalhadores do conhecimento e as implicações para o comportamento das organizações e indivíduos no cenário das redes sociais.
Novidades da versão educacional 1180.pptxBrunaCapelo1
1) O documento discute soluções educacionais integradas da Totvs para gestão acadêmica, financeira e de recursos humanos em instituições de ensino.
2) Apresenta módulos para matrícula online, gestão de estágios, agendamento de aulas e lições de casa no portal, entre outros.
3) Também discute investimentos em desempenho para matrícula online e customizações como metadados, fórmulas visuais e anexos para flexibilizar o ERP.
Este documento discute os sistemas de informação empresariais e sua importância para os negócios. Ele explica o que são sistemas de informação e como eles funcionam, além de discutir como as empresas usam sistemas de informação para atingir objetivos organizacionais como excelência operacional, novos produtos e serviços, relacionamento com clientes, tomada de decisão e vantagem competitiva. O documento também aborda como sistemas de informação, tecnologia e pessoas se inter-relacionam dentro de uma organização.
Panorama e-Learning Portugal 360 - resultados do estudo nacionalFátima Correia
Apresentação dos resultados finais do estudo "Panorama e-learning Portugal 360˚" promovido pela TecMinho em parceria com a Quaternaire Portugal, no âmbito do Programa Operacional de Assistência Técnica - POAT-FSE.
O projeto estudou entre 2013/2014 a governação e as práticas de e-learning em Portugal a 360˚, tendo em paralelo realizado um trabalho de benchmarking com vista ao estabelecimento de critérios de qualidade para o e-learning. Procurou-se analisar as práticas no domínio do e-Learning em curso por parte das entidades formadoras e de ensino superior, criando um conjunto de contributos para a construção de um modelo de regulação no setor, assim como o site Observatório Panorama e-Learning 360˚.
Mais informação em www.tecminho.uminho.pt/panoramaelearning e www.panoramaelearning.pt
Apresentação dos resultados finais do estudo "Panorama e-learning Portugal 360˚" promovido pela TecMinho em parceria com a Quaternaire Portugal, no âmbito do Programa Operacional de Assistência Técnica - POAT-FSE.
O projeto estudou entre 2013/2014 a governação e as práticas de e-learning em Portugal a 360˚, tendo em paralelo realizado um trabalho de benchmarking com vista ao estabelecimento de critérios de qualidade para o e-learning. Procurou-se analisar as práticas no domínio do e-Learning em curso por parte das entidades formadoras e de ensino superior, criando um conjunto de contributos para a construção de um modelo de regulação no setor, assim como o site Observatório Panorama e-Learning 360˚.
Mais informação em www.tecminho.uminho.pt/panoramaelearning e www.panoramaelearning.pt
Este documento resume 9 livros sobre sistemas de informação. Eles discutem tópicos como como utilizar tecnologia para melhorar processos de negócios, a importância da compatibilidade entre software e hardware, e a natureza dos sistemas de informação e seu papel na melhoria da eficiência empresarial.
A educação a distância nas uiversidades corporativassocorrooliveira51
1) O documento analisa duas modalidades de educação a distância (EaD) utilizadas em universidades corporativas: e-learning, realizado totalmente online, e blended-learning, que mescla recursos online com aprendizagem tradicional.
2) Foi realizada uma pesquisa com especialistas em três grandes empresas, que indicou ser mais comum o uso da EaD, embora a escolha entre e-learning e blended-learning dependa do contexto do treinamento.
3) O blended-learning é apontado como uma alternativa que pode suprir lacunas encontradas no
O documento discute a evolução dos sistemas de informação e sua importância para empresas. Aborda como dados se transformam em informações valiosas por meio dos sistemas de informação e como estes apoiam a tomada de decisão, a coordenação e o controle organizacional.
Os sistemas de informação são essenciais para os negócios contemporâneos e podem ser usados para alcançar objetivos como excelência operacional, novos produtos e serviços, melhor relacionamento com clientes, melhor tomada de decisões e vantagem competitiva. O documento discute como empresas como a Walmart, Apple e Toyota usam sistemas de informação para ter sucesso.
Este documento discute como as empresas estão aplicando e-learning em 2016 de maneira mais simples e efetiva para reduzir custos. Ele apresenta dois casos de estudo de como a CPRM e a Abbott estão usando mais cursos online de prateleira e formatos diversificados para ampliar o aprendizado dos funcionários a um custo menor. O documento argumenta que simplificar as soluções de treinamento online, ao invés de complexificá-las, pode aumentar o engajamento dos funcionários durante tempos econômicos desafiadores.
Sistemas de Informação - Faveni - Prof. Evaldo Wolkers - Aula 1Evaldo Wolkers
Slides da aula de Sistemas de Informação. Turmas de Administração e Ciências Contábeis, Faculdade Venda Nova do Imigrante, Professor Evaldo Wolkers. Aula 1.
O documento discute como os portais corporativos podem ser usados para gerenciar o conhecimento nas organizações. Os portais corporativos centralizam o conhecimento explícito e permitem a troca de conhecimento tácito entre os usuários. Isso ajuda a tornar as informações mais acessíveis e apoiar a tomada de decisão. Os portais também facilitam a socialização, externalização, internalização e combinação do conhecimento dentro da organização.
Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração: Utilização da Tecnol...Lucas Sabadini
Trabalho de Conclusão de Curso: Utilização da Tecnologia da Informação como Ferramenta de Gestão no Setor Farmacêutico, do curso de Técnico em Administração, da Etec Dr. José Luiz Viana Coutinho extensão Deputado Osvaldo de Carvalho.
O documento discute os conceitos fundamentais de administração e desempenho organizacional. Apresenta as definições de administração, eficiência e eficácia, e como medir o desempenho de uma organização com base nesses conceitos. Também fornece um exemplo para ilustrar como avaliar qual situação profissional teria maior probabilidade de sucesso para um administrador.
O documento discute o crescimento do e-learning no Brasil e no mundo corporativo. Aprendizagem online está se tornando cada vez mais popular devido à falta de tempo para treinamentos presenciais. Dados mostram um aumento de 571% nos cursos a distância entre 2004-2006 e melhor desempenho de alunos online. Empresas também investem mais em e-learning para treinamento e diferenciação. No futuro, e-learning será menos centrado em cursos e mais focado em fornecer conhecimento quando necessário.
O documento discute o crescimento do e-learning no Brasil e no mundo corporativo. Aprensenta dados mostrando um aumento de 571% no número de cursos a distância entre 2004-2006 e um crescimento previsto de 40% ao ano nos investimentos em e-learning pelas empresas até 2010. Também discute tendências futuras como o e-learning se tornar menos centrado em cursos e mais focado em fornecer conhecimento on-demand.
O documento discute a importância da inovação para o desenvolvimento econômico. Moysés Simantob, professor e especialista em gestão da inovação, argumenta que a inovação é essencial para que as empresas liderem o mercado em um cenário de mudanças contínuas e aceleradas. Ele também descreve como o Brasil pode se tornar um país líder em inovação ao aprender com experiências de nações como a Coréia do Sul.
O documento discute como os sistemas de informação são essenciais nos negócios modernos. Ele explica que sistemas de informação apoiam a tomada de decisão, análise de dados e criação de produtos. O documento também descreve como empresas como a Major League Baseball e a Sonic Corporation usam sistemas de informação para melhorar o relacionamento com os clientes, vendas e eficiência operacional.
O documento descreve um projeto de implantação do Modelo de Responsabilidade Organizacional na Prodemge entre 2015-2018, com o objetivo de preparar a organização para a transformação digital. O projeto envolveu a qualificação da demanda, plano de capacidade, acordos de nível operacional, otimização da produtividade, evolução dos empregados e loops entre áreas. A estratégia foi transpor dados da simulação do modelo para a realidade da empresa e usá-los em aprendizado de máquina para prever como atividades deveriam ser executadas no modo
Este documento apresenta um estudo de caso sobre o processo de gerência de continuidade do serviço de relatório gerencial Tableau du Bord da operadora Vivo, de acordo com o modelo ITIL. O relatório fornece métricas chave de desempenho para monitorar a cadeia de valor da empresa e a satisfação dos clientes. O processo de geração do relatório é descrito, incluindo a coleta e consolidação de dados das áreas, cálculo de indicadores, análise de tendências e emissão de relatórios para tomada de decisões. O objetivo é
O documento discute os benefícios do software open source para empresas e educação, incluindo custos mais baixos, personalização e controle total. Também menciona o crescimento da adoção de soluções open source em Portugal e o investimento crescente, ainda que pequeno, em software open source por instituições educacionais nos próximos anos.
O documento discute como os colaboradores devem se comportar nas redes sociais, enfatizando a autonomia, ética, transparência e diálogo. Também aborda como as organizações podem usar redes sociais para gerar inovação e melhorias nos produtos ouvindo os usuários. A Sadia é citada como exemplo de empresa que usa redes internas para compartilhar conhecimento entre funcionários.
1) O documento discute a necessidade de adotar uma gestão pública orientada à satisfação dos cidadãos e a importância de pesquisas sobre administração pública.
2) Apresenta o Sistema Integrado de Gestão (ERP) como uma ferramenta comum no setor privado que poderia trazer benefícios ao setor público ao integrar informações.
3) Discute a proposta de implantação de um sistema ERP nas instituições de ensino públicas de Angra dos Reis para melhorar processos, qualidade e eficiência.
O documento discute a evolução e os pilares do e-learning. Ele descreve como o e-learning se tornou uma parte importante do aprendizado corporativo e educacional, fornecendo treinamento flexível e acessível. O documento também destaca os principais benefícios do e-learning, como atualização rápida de conteúdo e redução de custos, bem como alguns desafios, como a necessidade de auto-disciplina dos alunos.
Os primeiros desafios que muitas organizações enfrentam quando se tornam divulgadoras de dados abertos são técnicos, em grande parte centrados em como publicar dados em formatos fáceis de usar, com claro licenciamento.
Se os reutilizadores devem ter acesso confiável e sustentável a dados publicados, então os divulgadores terão que considerar estes desafios, bem como os impactos estratégicos, financeiros e operacionais de tornar seus dados abertos.
Compreender esta mudança organizacional é um aspecto importante para ser um divulgador de dados abertos eficiente. Alterações semelhantes ocorrem conforme as organizações começam a colher os benefícios da reutilização de dados abertos para reduzir custos, aumentar a eficiência e impulsionar a inovação.
As organizações se encontram em estágios diferentes nesta jornada dos dados abertos. Algumas estão apenas no começo, enquanto outras já passaram por mudanças significativas em direção a um modelo mais voltado para o “padrão aberto”. Muitas estão em busca de orientação para dar os próximos passos em suas jornadas.
A meta deste Modelo de Maturidade em Dados Abertos é ressaltar questões geralmente encontradas por divulgadores e fornecer meios para as organizações avaliarem e aperfeiçoarem sua eficácia na qualidade de divulgadores e consumidores de dados abertos. O Modelo de maturidade proporciona uma estrutura para a compreensão das diferentes áreas de mudança organizacional, ao mesmo tempo em que identifica os benefícios de tal mudança.
O documento discute a importância da gestão de sistemas de informação e documentação para organizações. Aborda a diferença entre dados e informações, e como sistemas de informação podem coletar, armazenar, processar e disponibilizar informações de maneira produtiva. Também discute a utilização do Modelo de Excelência da Gestão e do Critério 5 - Informações e Conhecimento para avaliar a gestão das informações e compartilhamento do conhecimento de uma organização.
Reinvenção do Trabalho na Era da Comunicação em RedeUSP e Plexus
White Paper de estudo realizado por Corall.Comm e Workplace-Facebook com nove empresas de sete diferentes setores (varejo, comércio eletrônico, tecnologia, cosméticos, serviços em saúde, redes sociais e ONG. Neste estudo se aprofundam as motivações, processo de implantação, benefícios alcançados e impactos pela adoção de comunicação em rede por meio de plataforma digital workplace.
O documento discute a evolução dos sistemas de informação e sua importância para empresas. Aborda como dados se transformam em informações valiosas por meio dos sistemas de informação e como estes apoiam a tomada de decisão, a coordenação e o controle organizacional.
Os sistemas de informação são essenciais para os negócios contemporâneos e podem ser usados para alcançar objetivos como excelência operacional, novos produtos e serviços, melhor relacionamento com clientes, melhor tomada de decisões e vantagem competitiva. O documento discute como empresas como a Walmart, Apple e Toyota usam sistemas de informação para ter sucesso.
Este documento discute como as empresas estão aplicando e-learning em 2016 de maneira mais simples e efetiva para reduzir custos. Ele apresenta dois casos de estudo de como a CPRM e a Abbott estão usando mais cursos online de prateleira e formatos diversificados para ampliar o aprendizado dos funcionários a um custo menor. O documento argumenta que simplificar as soluções de treinamento online, ao invés de complexificá-las, pode aumentar o engajamento dos funcionários durante tempos econômicos desafiadores.
Sistemas de Informação - Faveni - Prof. Evaldo Wolkers - Aula 1Evaldo Wolkers
Slides da aula de Sistemas de Informação. Turmas de Administração e Ciências Contábeis, Faculdade Venda Nova do Imigrante, Professor Evaldo Wolkers. Aula 1.
O documento discute como os portais corporativos podem ser usados para gerenciar o conhecimento nas organizações. Os portais corporativos centralizam o conhecimento explícito e permitem a troca de conhecimento tácito entre os usuários. Isso ajuda a tornar as informações mais acessíveis e apoiar a tomada de decisão. Os portais também facilitam a socialização, externalização, internalização e combinação do conhecimento dentro da organização.
Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração: Utilização da Tecnol...Lucas Sabadini
Trabalho de Conclusão de Curso: Utilização da Tecnologia da Informação como Ferramenta de Gestão no Setor Farmacêutico, do curso de Técnico em Administração, da Etec Dr. José Luiz Viana Coutinho extensão Deputado Osvaldo de Carvalho.
O documento discute os conceitos fundamentais de administração e desempenho organizacional. Apresenta as definições de administração, eficiência e eficácia, e como medir o desempenho de uma organização com base nesses conceitos. Também fornece um exemplo para ilustrar como avaliar qual situação profissional teria maior probabilidade de sucesso para um administrador.
O documento discute o crescimento do e-learning no Brasil e no mundo corporativo. Aprendizagem online está se tornando cada vez mais popular devido à falta de tempo para treinamentos presenciais. Dados mostram um aumento de 571% nos cursos a distância entre 2004-2006 e melhor desempenho de alunos online. Empresas também investem mais em e-learning para treinamento e diferenciação. No futuro, e-learning será menos centrado em cursos e mais focado em fornecer conhecimento quando necessário.
O documento discute o crescimento do e-learning no Brasil e no mundo corporativo. Aprensenta dados mostrando um aumento de 571% no número de cursos a distância entre 2004-2006 e um crescimento previsto de 40% ao ano nos investimentos em e-learning pelas empresas até 2010. Também discute tendências futuras como o e-learning se tornar menos centrado em cursos e mais focado em fornecer conhecimento on-demand.
O documento discute a importância da inovação para o desenvolvimento econômico. Moysés Simantob, professor e especialista em gestão da inovação, argumenta que a inovação é essencial para que as empresas liderem o mercado em um cenário de mudanças contínuas e aceleradas. Ele também descreve como o Brasil pode se tornar um país líder em inovação ao aprender com experiências de nações como a Coréia do Sul.
O documento discute como os sistemas de informação são essenciais nos negócios modernos. Ele explica que sistemas de informação apoiam a tomada de decisão, análise de dados e criação de produtos. O documento também descreve como empresas como a Major League Baseball e a Sonic Corporation usam sistemas de informação para melhorar o relacionamento com os clientes, vendas e eficiência operacional.
O documento descreve um projeto de implantação do Modelo de Responsabilidade Organizacional na Prodemge entre 2015-2018, com o objetivo de preparar a organização para a transformação digital. O projeto envolveu a qualificação da demanda, plano de capacidade, acordos de nível operacional, otimização da produtividade, evolução dos empregados e loops entre áreas. A estratégia foi transpor dados da simulação do modelo para a realidade da empresa e usá-los em aprendizado de máquina para prever como atividades deveriam ser executadas no modo
Este documento apresenta um estudo de caso sobre o processo de gerência de continuidade do serviço de relatório gerencial Tableau du Bord da operadora Vivo, de acordo com o modelo ITIL. O relatório fornece métricas chave de desempenho para monitorar a cadeia de valor da empresa e a satisfação dos clientes. O processo de geração do relatório é descrito, incluindo a coleta e consolidação de dados das áreas, cálculo de indicadores, análise de tendências e emissão de relatórios para tomada de decisões. O objetivo é
O documento discute os benefícios do software open source para empresas e educação, incluindo custos mais baixos, personalização e controle total. Também menciona o crescimento da adoção de soluções open source em Portugal e o investimento crescente, ainda que pequeno, em software open source por instituições educacionais nos próximos anos.
O documento discute como os colaboradores devem se comportar nas redes sociais, enfatizando a autonomia, ética, transparência e diálogo. Também aborda como as organizações podem usar redes sociais para gerar inovação e melhorias nos produtos ouvindo os usuários. A Sadia é citada como exemplo de empresa que usa redes internas para compartilhar conhecimento entre funcionários.
1) O documento discute a necessidade de adotar uma gestão pública orientada à satisfação dos cidadãos e a importância de pesquisas sobre administração pública.
2) Apresenta o Sistema Integrado de Gestão (ERP) como uma ferramenta comum no setor privado que poderia trazer benefícios ao setor público ao integrar informações.
3) Discute a proposta de implantação de um sistema ERP nas instituições de ensino públicas de Angra dos Reis para melhorar processos, qualidade e eficiência.
O documento discute a evolução e os pilares do e-learning. Ele descreve como o e-learning se tornou uma parte importante do aprendizado corporativo e educacional, fornecendo treinamento flexível e acessível. O documento também destaca os principais benefícios do e-learning, como atualização rápida de conteúdo e redução de custos, bem como alguns desafios, como a necessidade de auto-disciplina dos alunos.
Os primeiros desafios que muitas organizações enfrentam quando se tornam divulgadoras de dados abertos são técnicos, em grande parte centrados em como publicar dados em formatos fáceis de usar, com claro licenciamento.
Se os reutilizadores devem ter acesso confiável e sustentável a dados publicados, então os divulgadores terão que considerar estes desafios, bem como os impactos estratégicos, financeiros e operacionais de tornar seus dados abertos.
Compreender esta mudança organizacional é um aspecto importante para ser um divulgador de dados abertos eficiente. Alterações semelhantes ocorrem conforme as organizações começam a colher os benefícios da reutilização de dados abertos para reduzir custos, aumentar a eficiência e impulsionar a inovação.
As organizações se encontram em estágios diferentes nesta jornada dos dados abertos. Algumas estão apenas no começo, enquanto outras já passaram por mudanças significativas em direção a um modelo mais voltado para o “padrão aberto”. Muitas estão em busca de orientação para dar os próximos passos em suas jornadas.
A meta deste Modelo de Maturidade em Dados Abertos é ressaltar questões geralmente encontradas por divulgadores e fornecer meios para as organizações avaliarem e aperfeiçoarem sua eficácia na qualidade de divulgadores e consumidores de dados abertos. O Modelo de maturidade proporciona uma estrutura para a compreensão das diferentes áreas de mudança organizacional, ao mesmo tempo em que identifica os benefícios de tal mudança.
O documento discute a importância da gestão de sistemas de informação e documentação para organizações. Aborda a diferença entre dados e informações, e como sistemas de informação podem coletar, armazenar, processar e disponibilizar informações de maneira produtiva. Também discute a utilização do Modelo de Excelência da Gestão e do Critério 5 - Informações e Conhecimento para avaliar a gestão das informações e compartilhamento do conhecimento de uma organização.
Reinvenção do Trabalho na Era da Comunicação em RedeUSP e Plexus
White Paper de estudo realizado por Corall.Comm e Workplace-Facebook com nove empresas de sete diferentes setores (varejo, comércio eletrônico, tecnologia, cosméticos, serviços em saúde, redes sociais e ONG. Neste estudo se aprofundam as motivações, processo de implantação, benefícios alcançados e impactos pela adoção de comunicação em rede por meio de plataforma digital workplace.
Semelhante a Enunciado_da_Avaliacao_1__Sistemas_de_Informacoes_Gerenciais_(IL60106).pdf (20)
Este documento fornece instruções para a entrega de um trabalho sobre sistemas de informação de uma organização, analisando suas vantagens e desafios no uso de tecnologia. Os estudantes devem escolher uma empresa, pesquisar seus sistemas de TI, apontar benefícios e limitações, e sugerir melhorias, desenvolvendo uma apresentação em PowerPoint até a data de entrega. A atividade será avaliada quanto a conteúdo, argumentação, forma e gramática.
Este documento discute a aplicação de sistemas ciberfísicos no contexto da Indústria 4.0, dando o exemplo do uso de robôs autônomos para inspeção de tubulações por vídeo. Estes robôs mapeiam obstruções, patologias e ligações clandestinas em tubulações de esgoto e águas pluviais. O documento também menciona o uso desta tecnologia no Projeto Lagoa Limpa no Rio de Janeiro para identificar ligações irregulares de esgoto.
O documento discute a campanha publicitária da Brastemp que resgatou o slogan "Não é assim uma Brastemp" para posicionar a marca como superior às concorrentes, aproveitando a estratégia de marketing usada anteriormente. O fórum pede que os estudantes identifiquem como ações de posicionamento de marca podem contribuir para a percepção da marca como superior, utilizando exemplos atuais.
O documento descreve um caso concreto no qual um adolescente realizou um ataque a uma escola na Bahia usando a arma do pai, um policial aposentado. O delegado investiga a participação do adolescente em outros casos. O documento solicita a identificação de tipos penais e erros de procedimento no caso, considerando princípios penais.
O documento instrui sobre a realização de uma avaliação sobre as fontes do Direito Penal brasileiro e os conceitos de infração penal e crime no contexto das novas tecnologias. Os estudantes devem identificar essas fontes e conceitos em texto único de uma página em formato PDF, citando as referências indicadas, e enviar o trabalho no prazo estabelecido no calendário acadêmico.
O documento discute como a cultura e valores morais são importantes para a responsabilidade social corporativa e como as empresas lidam com a diversidade cultural nos ambientes de trabalho em um contexto de globalização. Ele também fornece instruções sobre como responder à atividade avaliativa no fórum de discussão.
O documento fornece instruções para a realização de uma atividade avaliativa sobre crimes digitais. Os alunos devem fazer uma breve explanação sobre cada tipo de crime digital e citar um exemplo real, indicando a fonte. O trabalho deve ser entregue em formato Word ou PDF até a data limite estabelecida no calendário acadêmico.
Mais de UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 (20)
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
Slides Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em CRISTO, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em Cristo, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
O Que é Um Ménage à Trois?
A sociedade contemporânea está passando por grandes mudanças comportamentais no âmbito da sexualidade humana, tendo inversão de valores indescritíveis, que assusta as famílias tradicionais instituídas na Palavra de Deus.
1. Enunciado da Avaliação 1
“A entrega da atividade deve ser realizada através do item Entrega da Avaliação – Fórum de Discussão [AVA 1], conforme
o prazo estipulado em calendário acadêmico.”
Olá Estudante,
Para Laudon e Laudon (2014, p. 11), a chegada da Internet como um sistema universal de comunicação em escala global diminuiu
consideravelmente os custos de operação e transação em todo o mundo. As novas tecnologias oportunizam a aquisição de produtos e serviços
ao redor do mundo, com informações sobre preço, qualidade e opiniões dos clientes, disponíveis em tempo real. Estamos diante de uma nova
realidade mercadológica que exige organizações mais ágeis, confiáveis e eficazes, capazes de responder rapidamente às necessidades dos
seus clientes.
As empresas estão sempre tentando melhorar a eficiência de suas operações a fim de conseguir mais lucratividade. Das ferramentas de que os
administradores dispõem, as tecnologias e os sistemas de informação estão entre as mais importantes para atingir altos níveis de
eficiência e produtividade nas operações, especialmente quando combinadas com mudanças no comportamento da administração e nas
práticas de negócios. (LAUDON E LAUDON, 2014, p. 11, grifo nosso)
Fonte: LAUDON, K.; LAUDON, J. Sistemas de informação gerenciais. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014.
Diante deste novo cenário organizacional, como o Sistema de Informação poderá contribuir para garantir maior vantagem competitiva frente à
alta concorrência? Apresente um exemplo que ilustre sua resposta.
Indicação de leitura:
2. BELMIRO, J. Sistemas de informação. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2012.
CURCIO, C.P.C.; LEAL, M.F. Sistemas de informação gerencial. Curitiba: Aymará, 2010.
LAUDON, K.; LAUDON, J. Sistemas de informação gerenciais. Tradução Célia Taniwaki. 11. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014.
Atenção
- Verifique os critérios deste fórum e leia o documento ‘’Critérios do Fórum Avaliativo” disponível na abertura da disciplina.
- As postagens devem ser autorais, podendo utilizar citações de acordo com a norma da ABNT.
- Em caso de plágio o comentário não será considerado para nota.
- Respostas como concordo/discordo sem embasamento não serão consideradas para nota.
- No caso de postagens agressivas ou desrespeitosas com os demais participantes, o aluno será advertido e a postagem apagada.