Este documento descreve os tipos de contribuições que empresas, sindicatos e entidades podem fazer mediante convênios, contratos e acordos com a Previdência Social. Estes acordos permitem que estas organizações processem benefícios, realizem exames médicos e paguem benefícios em nome dos empregados. Os convênios devem especificar o reembolso das despesas destas organizações.
Esclarecemos que diante dos anseios de uma categoria que há anos clama por atenção e se vê em situação de difícil relação quanto à sobrecarga de trabalho e salário não equivalente às atribuições desenvolvidas e suas competências assistenciais e administrativas nas Equipes de Atenção à Saúde.
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPSPreOnline
O documento descreve os principais benefícios do Regime Geral de Previdência Social no Brasil, incluindo: (1) auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-acidente, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade, salário-maternidade e pensão por morte; (2) requisitos como idade, tempo de contribuição e carência para cada benefício; (3) valores dos benefícios.
Direito Previdenciário - Salário e Renda Mensal do BenefícioPreOnline
O documento discute o cálculo de benefícios previdenciários no Brasil. Ele explica como calcular o salário de benefício usando o salário de contribuição atualizado pelo índice de atualização. Também lista os tipos de benefícios e como calcular a renda mensal de cada um deles, que pode ser igual ao salário de benefício ou uma porcentagem deste, dependendo do tipo de benefício.
O documento descreve os principais aspectos da Previdência Social e Assistência Social no Brasil. A Previdência Social protege trabalhadores em situações como doença, invalidez e idade avançada, enquanto a Assistência Social fornece o Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência de baixa renda. O documento também explica as diferenças entre os regimes de Previdência Pública (RPPS) e Privada (RGPS).
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência SocialPreOnline
O documento descreve os conceitos de empresa e empregador doméstico na legislação previdenciária brasileira, assim como os tipos de segurados obrigatórios no Regime Geral de Previdência Social, incluindo empregados, empregados domésticos, contribuintes individuais e servidores públicos.
Este documento descreve os tipos de contribuições que empresas, sindicatos e entidades podem fazer mediante convênios, contratos e acordos com a Previdência Social. Estes acordos permitem que estas organizações processem benefícios, realizem exames médicos e paguem benefícios em nome dos empregados. Os convênios devem especificar o reembolso das despesas destas organizações.
Esclarecemos que diante dos anseios de uma categoria que há anos clama por atenção e se vê em situação de difícil relação quanto à sobrecarga de trabalho e salário não equivalente às atribuições desenvolvidas e suas competências assistenciais e administrativas nas Equipes de Atenção à Saúde.
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPSPreOnline
O documento descreve os principais benefícios do Regime Geral de Previdência Social no Brasil, incluindo: (1) auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-acidente, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade, salário-maternidade e pensão por morte; (2) requisitos como idade, tempo de contribuição e carência para cada benefício; (3) valores dos benefícios.
Direito Previdenciário - Salário e Renda Mensal do BenefícioPreOnline
O documento discute o cálculo de benefícios previdenciários no Brasil. Ele explica como calcular o salário de benefício usando o salário de contribuição atualizado pelo índice de atualização. Também lista os tipos de benefícios e como calcular a renda mensal de cada um deles, que pode ser igual ao salário de benefício ou uma porcentagem deste, dependendo do tipo de benefício.
O documento descreve os principais aspectos da Previdência Social e Assistência Social no Brasil. A Previdência Social protege trabalhadores em situações como doença, invalidez e idade avançada, enquanto a Assistência Social fornece o Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência de baixa renda. O documento também explica as diferenças entre os regimes de Previdência Pública (RPPS) e Privada (RGPS).
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência SocialPreOnline
O documento descreve os conceitos de empresa e empregador doméstico na legislação previdenciária brasileira, assim como os tipos de segurados obrigatórios no Regime Geral de Previdência Social, incluindo empregados, empregados domésticos, contribuintes individuais e servidores públicos.
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSSCris Marini
1) O documento discute conceitos básicos de lógica proposicional, incluindo definição de proposição, leis do pensamento e conectivos lógicos como conjunção, disjunção e condicional.
2) São apresentados exemplos de orações que não são consideradas proposições lógicas, como frases contraditórias, interrogativas e abertas.
3) O texto explica como proposições são representadas por letras e como avaliar tabelas-verdade usando os conectivos lógicos.
I. O documento discute questões sobre o regime jurídico dos servidores públicos federais, incluindo direitos e vantagens. II. Aborda temas como provimento de cargos, estágio probatório, estabilidade, vacância de cargos, direito de petição e remuneração. III. Fornece alternativas de resposta para questões sobre esses assuntos.
Módulo 01 aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...Danilo Santos
I. O documento discute a legislação previdenciária brasileira, incluindo a Constituição Federal, leis, decretos e normas do INSS e Receita Federal.
II. Apresenta livros do autor Hugo Goes sobre Direito Previdenciário e a origem e evolução da Previdência Social no Brasil desde a Lei Eloy Chaves até a criação do INSS.
III. Aborda também a administração da Previdência Social no país, os princípios constitucionais e jurisprudência sobre o tema.
Aula demonstrativa do curso de Provas Comentadas da banca Cespe, para concurso INSS. A aula se trata de Direito Previdenciário para INSS. Veja mais provas comentadas da Cespe no site: https://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/pacote-completo-de-provas-comentadas-do-cespe-p-inss/
O documento lista direitos e benefícios para pessoas com deficiência no Brasil, incluindo preferência na aquisição de moradia popular, meia-entrada em eventos culturais e esportivos, gratuidade no transporte municipal e intermunicipal, passe livre interestadual, isenção de estacionamento, benefícios da previdência social como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, isenção de IPTU e DPVAT, e isenção de IPI na compra de carro nacional.
Direito do serviço social - direitos sociais - contexto historicoDaniele Rubim
O documento descreve o contexto histórico dos direitos sociais. Ao longo da história, revoluções trouxeram novos direitos que reconheciam a autonomia e liberdade individual. Constituições modernas e tratados internacionais passaram a assegurar direitos trabalhistas, previdenciários e assistenciais.
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentaisDaniele Rubim
O documento discute os direitos e garantias fundamentais segundo a Constituição brasileira de 1988. A Constituição estabelece diversos direitos humanos como a dignidade da pessoa humana, o direito à vida e à liberdade. Os objetivos fundamentais incluem construir uma sociedade livre, justa e solidária e erradicar a pobreza. A Constituição também proíbe a pena de morte e assegura ampla defesa no processo penal.
O documento lista os direitos sociais garantidos pela Constituição Federal brasileira, incluindo educação, moradia, lazer, saúde, trabalho, alimentação, assistência aos desamparados, proteção à maternidade e à infância, segurança e previdência social.
Direito do serviço social tripé da seguridade seguridade socialDaniele Rubim
O documento discute os conceitos e princípios da seguridade social no Brasil de acordo com a Constituição Federal de 1988. A seguridade social engloba a saúde, a previdência e a assistência social, as quais garantem os direitos dos cidadãos e são financiadas por contribuições sociais. Cada área tem por objetivo proteger a população contra riscos específicos, como doença, acidentes de trabalho, invalidez e velhice.
O documento discute os serviços e benefícios assistenciais da Previdência Social, incluindo: 1) Serviço social e habilitação/reabilitação profissional; 2) Benefícios assistenciais da LOAS para idosos e pessoas com deficiência; 3) Regras para acumulação de benefícios.
O documento descreve os principais benefícios previdenciários no Brasil, incluindo auxílio-acidente, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e pensão por morte. É explicado quem tem direito a cada benefício, como solicitar e os valores recebidos.
Este documento trata da habilitação e reabilitação profissional de pessoas com deficiência ou incapacidade parcial ou total para o trabalho segundo a Lei no 8.213/1991. Ele define que a habilitação e reabilitação devem proporcionar meios para a (re)educação e (re)adaptação profissional e social. Também determina que empresas com mais de 100 empregados devem preencher uma determinada porcentagem de vagas com pessoas reabilitadas ou com deficiência.
O documento fornece informações sobre como requerer benefícios previdenciários no INSS, incluindo a necessidade de agendar atendimento online ou por telefone e fornecer documentos quando solicitados. Também descreve os serviços do extrato previdenciário e aviso de aposentadoria por idade.
O documento discute os benefícios oferecidos aos funcionários, definindo-os como pagamentos financeiros indiretos como planos de saúde e previdência. Também apresenta diferentes tipos de benefícios legais e espontâneos e explica como funciona o cálculo de férias e licença maternidade.
O documento discute os principais tipos de benefícios previdenciários no Brasil, incluindo aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial. Detalha os requisitos, como idade, tempo de contribuição e exposição a agentes nocivos, para cada tipo de benefício, assim como o cálculo do valor. Também explica o Perfil Profissiográfico Previdenciário, documento usado para comprovar a exposição a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.
Este documento estabelece diretrizes sobre habilitação e reabilitação profissional para pessoas com deficiência ou incapacidade parcial ou total para o trabalho de acordo com a legislação brasileira. Ele determina que a previdência social deve fornecer equipamentos, transporte e treinamento para capacitar essas pessoas a participar do mercado de trabalho. Empresas também são obrigadas a reservar uma quota de vagas para pessoas reabilitadas ou com deficiência.
1. O documento apresenta o Plano de Benefícios da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) com informações sobre auxílios como alimentação, pré-escolar e para pessoas com deficiência, além de assistência médica e odontológica.
2. São descritos os valores e critérios para concessão de cada benefício, como dependentes elegíveis e descontos aplicados.
3. O documento também traz detalhes sobre colaboradores que se enquadram no plano e disposições finais sobre o
Este documento discute o sistema de proteção social em Cabo Verde, incluindo os regimes contributivo e não contributivo. Ele descreve as principais prestações sociais do regime não contributivo como a pensão social, rendimento social de inclusão e outros apoios. Também discute o papel da proteção social na prevenção de crises alimentares ao fornecer renda para famílias vulneráveis atenderem suas necessidades básicas.
O documento fornece informações sobre a Previdência Social no Brasil, incluindo seus tipos (pública e privada), benefícios (aposentadoria, pensão, auxílio-doença) e como solicita-los. Explica quem são os segurados, como se inscrever, documentos necessários e conclusões sobre os desafios atuais do sistema.
Este guia prático descreve a pensão social de invalidez, incluindo quem tem direito, como solicitar, quanto é pago, e como funciona. A pensão social de invalidez é um benefício mensal pago a pessoas com incapacidade permanente que não estão cobertas por outro sistema de proteção social. O guia explica os requisitos para qualificar, como solicitar e os documentos necessários, quanto será pago por mês, por quanto tempo dura o benefício, e como funciona o pagamento.
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSSCris Marini
1) O documento discute conceitos básicos de lógica proposicional, incluindo definição de proposição, leis do pensamento e conectivos lógicos como conjunção, disjunção e condicional.
2) São apresentados exemplos de orações que não são consideradas proposições lógicas, como frases contraditórias, interrogativas e abertas.
3) O texto explica como proposições são representadas por letras e como avaliar tabelas-verdade usando os conectivos lógicos.
I. O documento discute questões sobre o regime jurídico dos servidores públicos federais, incluindo direitos e vantagens. II. Aborda temas como provimento de cargos, estágio probatório, estabilidade, vacância de cargos, direito de petição e remuneração. III. Fornece alternativas de resposta para questões sobre esses assuntos.
Módulo 01 aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...Danilo Santos
I. O documento discute a legislação previdenciária brasileira, incluindo a Constituição Federal, leis, decretos e normas do INSS e Receita Federal.
II. Apresenta livros do autor Hugo Goes sobre Direito Previdenciário e a origem e evolução da Previdência Social no Brasil desde a Lei Eloy Chaves até a criação do INSS.
III. Aborda também a administração da Previdência Social no país, os princípios constitucionais e jurisprudência sobre o tema.
Aula demonstrativa do curso de Provas Comentadas da banca Cespe, para concurso INSS. A aula se trata de Direito Previdenciário para INSS. Veja mais provas comentadas da Cespe no site: https://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/pacote-completo-de-provas-comentadas-do-cespe-p-inss/
O documento lista direitos e benefícios para pessoas com deficiência no Brasil, incluindo preferência na aquisição de moradia popular, meia-entrada em eventos culturais e esportivos, gratuidade no transporte municipal e intermunicipal, passe livre interestadual, isenção de estacionamento, benefícios da previdência social como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, isenção de IPTU e DPVAT, e isenção de IPI na compra de carro nacional.
Direito do serviço social - direitos sociais - contexto historicoDaniele Rubim
O documento descreve o contexto histórico dos direitos sociais. Ao longo da história, revoluções trouxeram novos direitos que reconheciam a autonomia e liberdade individual. Constituições modernas e tratados internacionais passaram a assegurar direitos trabalhistas, previdenciários e assistenciais.
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentaisDaniele Rubim
O documento discute os direitos e garantias fundamentais segundo a Constituição brasileira de 1988. A Constituição estabelece diversos direitos humanos como a dignidade da pessoa humana, o direito à vida e à liberdade. Os objetivos fundamentais incluem construir uma sociedade livre, justa e solidária e erradicar a pobreza. A Constituição também proíbe a pena de morte e assegura ampla defesa no processo penal.
O documento lista os direitos sociais garantidos pela Constituição Federal brasileira, incluindo educação, moradia, lazer, saúde, trabalho, alimentação, assistência aos desamparados, proteção à maternidade e à infância, segurança e previdência social.
Direito do serviço social tripé da seguridade seguridade socialDaniele Rubim
O documento discute os conceitos e princípios da seguridade social no Brasil de acordo com a Constituição Federal de 1988. A seguridade social engloba a saúde, a previdência e a assistência social, as quais garantem os direitos dos cidadãos e são financiadas por contribuições sociais. Cada área tem por objetivo proteger a população contra riscos específicos, como doença, acidentes de trabalho, invalidez e velhice.
O documento discute os serviços e benefícios assistenciais da Previdência Social, incluindo: 1) Serviço social e habilitação/reabilitação profissional; 2) Benefícios assistenciais da LOAS para idosos e pessoas com deficiência; 3) Regras para acumulação de benefícios.
O documento descreve os principais benefícios previdenciários no Brasil, incluindo auxílio-acidente, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e pensão por morte. É explicado quem tem direito a cada benefício, como solicitar e os valores recebidos.
Este documento trata da habilitação e reabilitação profissional de pessoas com deficiência ou incapacidade parcial ou total para o trabalho segundo a Lei no 8.213/1991. Ele define que a habilitação e reabilitação devem proporcionar meios para a (re)educação e (re)adaptação profissional e social. Também determina que empresas com mais de 100 empregados devem preencher uma determinada porcentagem de vagas com pessoas reabilitadas ou com deficiência.
O documento fornece informações sobre como requerer benefícios previdenciários no INSS, incluindo a necessidade de agendar atendimento online ou por telefone e fornecer documentos quando solicitados. Também descreve os serviços do extrato previdenciário e aviso de aposentadoria por idade.
O documento discute os benefícios oferecidos aos funcionários, definindo-os como pagamentos financeiros indiretos como planos de saúde e previdência. Também apresenta diferentes tipos de benefícios legais e espontâneos e explica como funciona o cálculo de férias e licença maternidade.
O documento discute os principais tipos de benefícios previdenciários no Brasil, incluindo aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial. Detalha os requisitos, como idade, tempo de contribuição e exposição a agentes nocivos, para cada tipo de benefício, assim como o cálculo do valor. Também explica o Perfil Profissiográfico Previdenciário, documento usado para comprovar a exposição a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.
Este documento estabelece diretrizes sobre habilitação e reabilitação profissional para pessoas com deficiência ou incapacidade parcial ou total para o trabalho de acordo com a legislação brasileira. Ele determina que a previdência social deve fornecer equipamentos, transporte e treinamento para capacitar essas pessoas a participar do mercado de trabalho. Empresas também são obrigadas a reservar uma quota de vagas para pessoas reabilitadas ou com deficiência.
1. O documento apresenta o Plano de Benefícios da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) com informações sobre auxílios como alimentação, pré-escolar e para pessoas com deficiência, além de assistência médica e odontológica.
2. São descritos os valores e critérios para concessão de cada benefício, como dependentes elegíveis e descontos aplicados.
3. O documento também traz detalhes sobre colaboradores que se enquadram no plano e disposições finais sobre o
Este documento discute o sistema de proteção social em Cabo Verde, incluindo os regimes contributivo e não contributivo. Ele descreve as principais prestações sociais do regime não contributivo como a pensão social, rendimento social de inclusão e outros apoios. Também discute o papel da proteção social na prevenção de crises alimentares ao fornecer renda para famílias vulneráveis atenderem suas necessidades básicas.
O documento fornece informações sobre a Previdência Social no Brasil, incluindo seus tipos (pública e privada), benefícios (aposentadoria, pensão, auxílio-doença) e como solicita-los. Explica quem são os segurados, como se inscrever, documentos necessários e conclusões sobre os desafios atuais do sistema.
Este guia prático descreve a pensão social de invalidez, incluindo quem tem direito, como solicitar, quanto é pago, e como funciona. A pensão social de invalidez é um benefício mensal pago a pessoas com incapacidade permanente que não estão cobertas por outro sistema de proteção social. O guia explica os requisitos para qualificar, como solicitar e os documentos necessários, quanto será pago por mês, por quanto tempo dura o benefício, e como funciona o pagamento.
O documento discute o benefício previdenciário de auxílio-doença no Regime Geral de Previdência Social brasileiro. Ele apresenta a organização da seguridade social no Brasil e os princípios da Previdência Social, como também aborda quem são os segurados. O documento analisa especificamente o auxílio-doença, incluindo seus requisitos, a incapacidade para trabalho e a perícia médica do INSS. Por fim, discute a cessação do benefício e sua transformação em aposentadoria por invalidez ou
O documento discute o benefício previdenciário de auxílio-doença no Regime Geral de Previdência Social brasileiro. O texto apresenta a organização da seguridade social no Brasil, os princípios da Previdência Social e quem são os segurados. Em seguida, analisa especificamente o auxílio-doença, abordando seus requisitos, a perícia médica, valor e data de concessão do benefício e sua cessação ou transformação em outro benefício.
O documento apresenta os principais pontos sobre legislação da previdência social brasileira, incluindo definições de segurados, benefícios como auxílio-doença e auxílio-acidente, valores dos benefícios e o processo de perícia médica. A conclusão ressalta a importância da previdência social no Brasil, mas a necessidade de ampliar a cobertura para mais trabalhadores.
1) O documento apresenta informações sobre a Previdência Social brasileira, incluindo o que é a Previdência Social, seus tipos e benefícios.
2) A evolução histórica da Previdência Social no Brasil começou em 1888 com a regulamentação da aposentadoria dos funcionários dos correios, mas a primeira lei importante foi a "Lei Elói Chaves" em 1923, que determinou a criação das caixas de aposentadorias e pensões para os ferroviários.
3) Os principais benefícios da Prev
O documento discute a seguridade social no Brasil, que inclui saúde, assistência social e previdência social. A previdência social funciona com base no modelo de repartição, onde as contribuições dos trabalhadores ativos financiam os benefícios dos aposentados. Ela oferece benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte.
Semelhante a Direito Previdenciário - Serviços do RGPS (17)
O documento discute regência e crase. A regência estuda a relação entre palavras e se ocorre diretamente ou indiretamente. A crase ocorre na fusão de a + artigo a(s) ou pronome. Alguns verbos como assistir podem ter regências diferentes dependendo do sentido.
O documento discute as regras de colocação pronominal no português brasileiro. Apresenta as regras de ênclise, próclise e mesóclise e quais palavras ou expressões determinam cada uma. Também explica exceções e casos onde próclise ou ênclise são aceitáveis.
Este documento fornece regras detalhadas sobre a concordância verbal em português. Algumas das principais regras incluem: (1) o verbo concorda com o sujeito em número e pessoa, (2) quando o sujeito é composto, o verbo pode concordar com o núcleo mais próximo ou com todos os núcleos, (3) o verbo pode estar no singular ou plural dependendo se expressa ideia de exclusão ou inclusão.
O documento discute as regras de concordância nominal e verbal no português. A concordância nominal acontece entre substantivos e seus adjuntos, como adjetivos, artigos e pronomes. Já a concordância verbal ocorre entre o verbo e seu sujeito. O texto explica detalhadamente os casos em que esses elementos gramaticais devem concordar em gênero, número e pessoa.
O documento discute a estrutura e formação de palavras. Ele explica que palavras são formadas por radicais, afixos como prefixos e sufixos, vogais temáticas e desinências. Também aborda processos de formação como derivação, composição, onomatopeia, abreviação, siglas e hibridismo.
O documento discute as formas de relativas no português, especificamente a relativa cortadora. Apresenta exemplos dessa variante em colunas do jornalista Tostão e dados de pesquisas que mostram seu crescimento ao longo do tempo, passando de pouco usual no século 18 para predominante no século 19. Também observa que essa variante ocorre em diferentes níveis de linguagem e regiões, não se restringindo ao português rural ou popular.
O documento discute aspectos da morfologia da língua portuguesa, abordando substantivos, artigos, adjetivos, numerais e pronomes. É explicada a classificação e flexão desses itens gramaticais, assim como seus usos e funções na linguagem. Verbos também são tratados, com detalhamento de seus modos, tempos e vozes.
O documento discute os principais conceitos de gramática e interpretação de texto em português. Aborda temas como fonética, fonologia, morfologia, sintaxe, morfossintaxe, semântica e define o que é um texto, explicando que atualmente é considerado qualquer produção linguística que faça sentido em uma situação de comunicação.
Direito do Trabalho - Princípios Específicos do Direito do TrabalhoPreOnline
Conteúdo Gratuito de Direito do Trabalho concursos públicos - Princípios Específicos do Direito do Trabalho. Mentor Concursos. Professora Alessandra Parreiras.
Cursos Grátis (Vídeo Aulas): http://mconcursos.com/cursos-gratis
O documento discute as fontes do direito do trabalho no Brasil. Ele explica que as fontes formais podem ser heterônomas ou autônomas e lista exemplos de cada uma. Também estabelece a hierarquia entre essas fontes e menciona que a norma mais favorável deve prevalecer. Por fim, descreve fontes subsidiárias como jurisprudência, analogia, equidade e princípios que podem ser usados quando não há previsão na legislação.
Direito do Trabalho - Poderes do EmpregadoPreOnline
O documento descreve os poderes do empregador no contrato de trabalho, incluindo: (1) o poder diretivo de organizar e controlar as atividades do empregado; (2) o poder de organização de sistematizar as tarefas; e (3) o poder disciplinar de aplicar sanções quando necessário respeitando a dignidade humana.
Direito do Trabalho - Distinção de Trabalho e EmpregoPreOnline
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Direito do Trabalho - Jornada de TrabalhoPreOnline
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Direito do Trabalho - Rescisão ContratualPreOnline
O documento descreve as verbas rescisórias devidas em cada forma de extinção do contrato de trabalho de acordo com a CLT, incluindo FGTS, 13o salário e férias. Também lista as faltas que permitem a dispensa por justa causa sem direito ao saque do FGTS.
Direito do Trabalho - Repouso Semanal Remunerado e Descanso em FeriadosPreOnline
Conteúdo Gratuito de Direito do Trabalho para concursos públicos - Repouso Semanal Remunerado e Descanso em Feriados. Mentor Concursos. Professora Alessandra Parreiras.
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Direito do Trabalho - Remuneração e SalárioPreOnline
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Direito do Trabalho - Extinção do Contrato de TrabalhoPreOnline
O documento discute vários aspectos relacionados à extinção do contrato de trabalho no Brasil, incluindo: 1) o aviso prévio deve ser de no mínimo 30 dias para empregados com até 1 ano de serviço e acrescidos de 3 dias por ano de serviço até 90 dias máximo; 2) o cálculo do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço; 3) as regras para o aviso prévio misto.
O Que é Um Ménage à Trois?
A sociedade contemporânea está passando por grandes mudanças comportamentais no âmbito da sexualidade humana, tendo inversão de valores indescritíveis, que assusta as famílias tradicionais instituídas na Palavra de Deus.
PP Slides Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.Mary Alvarenga
A música 'Espalhe Amor', interpretada pela cantora Anavitória é uma celebração do amor e de sua capacidade de transformar e conectar as pessoas. A letra sugere uma reflexão sobre como o amor, quando verdadeiramente compartilhado, pode ultrapassar barreiras alcançando outros corações e provocando mudanças positivas.
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
Slides Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em CRISTO, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em Cristo, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
Direito Previdenciário - Serviços do RGPS
1.
2.
3. SERVIÇO SOCIAL
O serviço social visa prestar ao beneficiário (segurados e
dependentes) orientação e apoio no que concerne à solução dos
problemas pessoais e familiares e à melhoria de sua inter-relação
com a previdência social, para a solução de questões referentes a
benefícios, bem como, quando necessário, à obtenção de outros
recursos sociais da comunidade, inclusive mediante a celebração
de convênios, acordos, contratos e credenciamentos
4. SERVIÇO SOCIAL
NOTAS:
a) será dada prioridade a segurados em benefício por
incapacidade temporária e atenção especial aos aposentados
e pensionistas.
b) para assegurar o efetivo atendimento aos beneficiários será
utilizada ajuda material, intervenção técnica, assistência
jurídica, recursos sociais, intercâmbio com empresas e
pesquisa social.
5. REABILITAÇÃO PROFISSIONAL
Serviço da Previdência Social que tem o objetivo de oferecer, aos
segurados incapacitados para o trabalho (por motivo de doença
ou acidente), em caráter obrigatório, os meios de reeducação ou
readaptação profissional para o seu retorno ao mercado de
trabalho.
O atendimento é feito por equipe de médicos, assistentes sociais,
psicólogos, sociólogos, fisioterapeutas e outros profissionais. A
reabilitação profissional é prestada também aos dependentes, de
acordo com a disponibilidade das unidades de atendimento da
Previdência Social.
6. Depois de concluído o processo de reabilitação profissional, a
Previdência Social emitirá certificado indicando a atividade para a
qual o trabalhador foi capacitado profissionalmente.
Nota: não constitui obrigação da previdência social a manutenção
do segurado no mesmo emprego ou a sua colocação em outro
para o qual foi reabilitado, cessando o processo de reabilitação
profissional com a emissão do certificado individual de
capacitação
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL
7. A Previdência Social poderá fornecer aos segurados recursos
materiais necessários à reabilitação profissional, incluindo
próteses, órteses, taxas de inscrição em cursos profissionalizantes,
instrumentos de trabalho, implementos profissionais e auxílios
transportes e alimentação.
O trabalhador vítima de acidente de trabalho terá prioridade de
atendimento no programa de reabilitação profissional. Não há
prazo mínimo de contribuição para que o segurado tenha direito à
reabilitação profissional.
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL
8. NOTA: a empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a
preencher de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários
reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na
seguinte proporção:
- até 200 empregados........................................... 2%
- de 201 a 500 empregados.................................. 3%
- de 501 a 1000 empregados................................ 4%
- mais de 1000 empregados................................. 5%
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL
9. CONTRIBUIÇÃO DO EMPREGADO, DO EMPREGADO
DOMÉSTICO E DO TRABALHADOR AVULSO
Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado
doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de
remuneração a partir de 1º de janeiro de 2011 (Portaria
Interministerial MPS/MF 407, de 14/07/2011, DOU de
15/07/2011).
Salário-de-contribuição
(R$)
Alíquota para fins de recolhimento (%)
até 1.107,52 8%
de 1.107,53 até 1.845,87 9%
de 1.845,88 até 3.691,74 11%