SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
QUESTÕES                         públicos da população

      TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL                        C) burocratização

                                                      D) busca de qualidade

                                                      E) neutralidade
BATERIA 1:

REGIME JURÍDICO ÚNICO
PROVIMENTO                                            4. Os cargos, empregos e funções públicas são
VACÂNCIA/REMOÇÃO/                                     acessíveis:
REDISTRIBUIÇÃO/SUBSTITUIÇÃO
                                                      A) a todos os brasileiros.

                                                      B) somente brasileiros que preencham os
1. O Regime Jurídico da União, através das Lei n°     requisitos estabelecidos em lei.
8.112, de 11 de dezembro de 1990, além de
alcançar os servidores públicos da administração      C) a todos os brasileiros e estrangeiros com
direta, atingirá também os funcionários da (s):       residência permanente no país.

A) Autarquias Públicas                                D) somente aos brasileiros que preencham os
                                                      requisitos estabelecidos em lei, assim como aos
B) Sociedades de Economia Mista                       estrangeiros, na forma da lei.

C) Empresas Públicas                                  E) a todos os brasileiros, e também aos
                                                      estrangeiros que preencham os requisitos
D) Fundações Privadas                                 estabelecidos em lei.
E) Administração direta e indireta

                                                      5. Julgue os itens e assinale a alternativa correta:
2. Servidor Público, na fase de conclusão do          I. São estáveis após três anos da data da posse os
período de estágio probatório, foi avaliado de        servidores nomeados para cargo de provimento
forma negativa, mostrando que não está apto ao        efetivo em virtude de concurso público.
exercício do cargo. Nessa hipótese, a vacância do
cargo ocupado pelo servidor que não foi aprovado      II. O servidor público estável só perderá o cargo
no estágio probatório decorre do ato de:              mediante processo administrativo em que lhe seja
                                                      assegurada ampla defesa.
A) demissão
                                                      III. Como condição para a aquisição da
B) exoneração                                         estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de
                                                      desempenho por comissão instituída para essa
C) inabilitação                                       finalidade.
D) desligamento                                           A) Todos os itens estão corretos.
E) afastamento compulsório                                B) Todos os itens estão incorretos.

                                                          C) Somente estão corretos os itens II e III.
3. Marque a alternativa que não apresenta uma             D) Somente está correto o item I.
característica do princípio da eficiência:
                                                          E) Somente está correto o item III.
A) transparência

B) participação e aproximação dos serviços
6. A investidura do servidor em cargo de virtude de sentença judicial transitada em julgado.
atribuições e responsabilidades compatíveis com a
limitação que tenha sofrido em sua capacidade C) Como condição para a aquisição da
física e mental, verificada em inspeção médica, estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de
tem o nome de:                                    conhecimento e eficiência a ser realizada por
                                                  comissão instituída para essa finalidade por meio
A) readaptação                                    de lei.

B) recondução                                           D) Extinto o cargo ou declarada a sua
                                                        desnecessidade, o servidor estável ficará em
C) reversão                                             disponibilidade, com remuneração proporcional
                                                        ao tempo de serviço, até o seu adequado
D) aproveitamento                                       aproveitamento em outro cargo.
E) afastamento                                          E) Invalidada por sentença judicial a demissão do
                                                        servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual
                                                        ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao
7. Analise os itens a seguir e assinale a alternativa   cargo de origem, com direito a indenização, se o
correta:                                                ato de demissão ilegal praticado pela
                                                        administração pública causou-lhe prejuízo.
I. A estabilidade após três anos de efetivo
exercício no serviço público é garantida aos
servidores ocupantes de cargo de provimento
                                                        9. Assinale a alternativa incorreta:
efetivo.
                                                        A) Cargos públicos podem ser ocupados por
II. A única imposição imposta pela Constituição
                                                        estrangeiros.
Federal para a aquisição da estabilidade pelo
servidor é a de natureza temporal, ou seja, é           B) Decretos podem declarar de livre nomeação e
necessário que ele tenha três anos de efetivo           exoneração os cargos em comissão.
exercício.
                                                        C) Só os servidores ocupantes de cargo efetivo
III. Para que o servidor estável perca o cargo em       podem exercer função de confiança.
virtude de decisão judicial é necessário que esta
tenha transitado em julgado.                            D) Os cargos em comissão destinam-se apenas às
                                                        atribuições de direção, chefia e assessoramento.
A) Apenas o item I está correto.
                                                        E) As funções de confiança destinam-se apenas às
B) Apenas o item II está correto.                       atribuições de direção, chefia e assessoramento.
C) Apenas o item III está correto.

D) Apenas os itens I e II estão corretos.               10. Marque a alternativa incorreta:
E) Apenas os itens I e III estão corretos.              A) O provimento de cargos públicos far-se-á
                                                        mediante ato de autoridade competente de cada
                                                        Poder.
8. Assinale a alternativa correta:
                                                        B) A investidura em cargo público ocorrerá com
A) São estáveis, após três anos de sua posse, os        a posse.
servidores públicos nomeados para cargo de
                                                        C) Exercício é o efetivo desempenho das
provimento efetivo em virtude de concurso
                                                        atribuições do cargo.
público.
                                               D) É de 30 dias o prazo para o servidor entrar em
B) Se adquirida a estabilidade pelo servidor
                                              exercício, contados da data do ato de provimento.
público, somente poderá ele perder o cargo em
11. O ingresso no serviço público depende:              D) II e III

A) Do preenchimento da condição de brasileiro           E) II e IV
nato.

B) Da prestação de concurso público de provas,
ou de provas e títulos, para quaisquer cargos.          14. A nova redação do art. 39 da Constituição
                                                        Federal, definida pela Emenda Constitucional n°
C) Da prestação de concurso público de provas,          19, extinguiu o regime jurídico único dos
ou de provas e títulos salvo para os cargos ou          servidores públicos. Assinale a opção correta
empregos regidos pela CLT.                              acerca das conseqüências decorrentes dessa
                                                        extinção.
D) Da prestação de concurso público de provas,
ou de provas e títulos salvo para os cargos cujos       A) Os estados e municípios poderão, a partir de
titulares sejam demissíveis ad nutum e outros           então, adotar para seus servidores regime jurídico
indicados em lei.                                       distinto do adotado pela União.

                                                        B) Poderão ser admitidos empregados pelo
                                                        regime da CLT para entidades autárquicas,
12. A natureza do regime jurídico dos servidores        fundacionais ou mesmo para a própria
públicos federais é de ordem predominantemente:         Administração Pública direta.
A) privatista                                           C) empresas públicas e sociedades de economia
                                                        mista não mais estão obrigadas a seguir regime
B) contratual                                           estatutário.
C) celetista                                            D) empresas públicas e sociedades de economia
                                                        mista não mais estão obrigadas a contratar seus
D) eletiva
                                                        empregados mediante concurso público.
E) legal
                                                        E) As autarquias deverão manter o mesmo regime
                                                        aplicável aos servidores da administração direta a
                                                        que estejam vinculadas; as fundações poderão
13. A aprovação do texto da reforma                     adotar o regime da CLT.
administrativa, pela Emenda Constitucional n°
19/98,       alterou      diversos      dispositivos
disciplinadores da Administração Pública
                                                        15. De acordo com o regime jurídico aplicável
brasileira. Em particular, foi extinto:
                                                        aos servidores públicos:
I- estabilidade dos servidores públicos
                                                         A) é vedada atividade sindical a esses
II- regime jurídico único dos servidores públicos        servidores.

III- paridade (isonomia de vencimentos) entre os         B) durante o estágio probatório, os servidores
servidores dos diversos Poderes;                         não podem desempenhar nenhum cargo em
                                                         comissão ou função de confiança.
IV- vedação de vinculações ou equiparações de
vencimentos.                                             C) cada cinco anos de efetivo exercício, todo
                                                         servidor faz jus a seis meses de licença-prêmio.
Estão corretos apenas os itens:
                                                         D) a licença para tratar de interesses
A) I e II                                                particulares não é remunerada e pode ser
                                                         interrompida no interesse do serviço.
B) I e III
                                                       E) o servidor que recebe diárias com frequência as
C) I e IV                                              incorpora, em definitivo, aos seus vencimentos.
16. O funcionário público federal, subordinado ao    BATERIA 2:
Regime Jurídico Único da Lei 8.112/90, que
ainda esteja em estágio probatório, não poderá:      DIREITOS E VANTAGENS

A) afastar-se para fazer curso de formação
necessário a assumir outro cargo.
                                                     19. A espécie de indenização que se destina a
B) afastar-se para missão oficial no exterior.       compensar as despesas de instalação do servidor,
                                                     que no interesse da Administração, passar a ter
C) exercer cargo comissionado.                       exercício em nova sede, com mudança de
                                                     domicílio em caráter permanente, é dita:
D) ter licença para atividade política.
                                                     A) diária
E) ter licença para mandato classista.
                                                     B) ajuda de custo

                                                     C) indenização de transporte
17. Não é causa de vacância do cargo público:
                                                     D)adicional    pela    prestação    de    serviço
A) exoneração                                        extraordinário
B) demissão                                          E)gratificação por encargo de concurso.
C) promoção

D) aposentadoria                                     20. Quanto ao direito de petição, marque a
                                                     alternativa incorreta:
E) nomeação
                                                     A) a prescrição é de ordem pública, não podendo
                                                     ser revelada pela administração.
18. A respeito da posse em cargo público, assinale   B) Para o exercício do direito de petição, é
a opção correta:                                     assegurada vista do processo ou documento, na
                                                     repartição, ao servidor ou a procurador por ele
A) A Administração é livre para exigir, ou não,
                                                     constituído.
que, antes da posse, o empossado submeta-se a
inspeção médica oficial.                             C) A Administração deverá rever seus atos, a
                                                     qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
B) O nomeado que não toma posse no prazo
estabelecido em lei é tido como demitido.            D) São fatais e prorrogáveis os prazos
                                                     estabelecidos no capítulo referente ao Direito de
C) Não se toma posse em cargo em comissão.
                                                     Petição, não se admitindo qualquer tipo de
D) É possível tomar posse por meio de                ressalva.
procuração específica.

E) Tendo tomado posse no cargo, o servidor deve,
                                                     21. Quanto ao direito de petição ainda, marque
necessariamente, entrar de imediato no exercício
                                                     a alternativa incorreta:
do cargo.
                                                     A) É assegurado ao servidor o direito de
                                                     requerer aos Poderes Públicos, em defesa de
                                                     interesse ou direito legítimo.

                                                     B) O requerimento será dirigido a autoridade
                                                     competente para decidi-lo, e encaminhado por
                                                     intermédio daquela a que estiver imediatamente
                                                     subordinado o requerente.
C) Cabe pedido de reconsideração à autoridade da remuneração.
que houver expedido o ato ou proferido a
primeira decisão podendo ser renovado uma
única vez.
                                                24. Conforme a Lei 8.112:
D) O requerimento e o pedido de reconsideração
deverão ser despachados no prazo de 5 dias e I- a ajuda de custo destina-se a compensar as
decididos dentro de 30 dias.                    despesas de instalação do servidor que, no
                                                interesse do serviço, passar a ter exercício em
                                                nova sede, com mudança de domicílio em caráter
                                                provisório.
22. A lei 8.112/90 dispõe que:
                                                II- Correm por conta da administração as
I- Nenhum servidor, receberá, a título de despesas de transporte do servidor e de sua
vencimento, importância inferior ao salário     família, compreendendo passagem, bagagem e
mínimo.                                         bens pessoais.

II- O vencimento do cargo efetivo, acrescido das    III- A família do servidor que falecer na nova
vantagens de caráter permanente, é irredutível.     sede serão asseguradas ajuda de custo e transporte
                                                    para a localidade de origem, dentro do prazo de
III- A remuneração do servidor investido em         30 dias contados do óbito.
função ou cargo em comissão será paga na forma
prevista no art. 62, ou seja, por meio de           A) I e II estão corretas.
gratificação.
                                                    B) somente II está correta.
A) I e II estão corretas.
                                                    C) I e III estão incorretas
B) II e III estão corretas.
                                                    D) todas estão corretas.
C) I e III estão corretas

D) todas estão corretas.
                                                    25. A Lei 8112, dispõe:

                                                    I- Haverá permanente controle da atividade de
23. Marque a alternativa incorreta:                 servidores em operações ou locais considerados
                                                    penosos, insalubres ou perigosos.
A) A ausência do servidor para estudo ou missão
no exterior não excederá a 4 anos, e finda a        II- A servidora gestante ou lactante será afastada,
missão ou estudo, somente decorrido igual           enquanto durar a gestação e a lactação das
período, será permitida nova ausência.              operações e locais previstos no item I da questão,
                                                    exercendo suas atividades em local salubre e em
B) Ao servidor beneficiado pelo afastamento para    serviço não penoso e não perigoso.
estudo ou missão no exterior não será concedida
exoneração ou licença para tratar de interesse      III- Na concessão dos adicionais de atividades
particular antes de decorrido o período igual ao    penosas, de insalubridade ou periculosidade,
do afastamento, ressalvada a hipótese de            não serão observadas as situações estabelecidas
ressarcimento da despesa havida com seu             em legislação específica.
afastamento.
                                                    A) I e II estão corretas.
C) O disposto na alternativa “b” se aplica aos
servidores de carreira diplomática.                 B) I e III estão corretas.

D) O afastamento do servidor para servir em         C) I e II estão incorretas
organismo internacional de que o Brasil participe
ou com a qual coopere, dar-se-á com perda total     D) todas estão corretas.
26. No que se refere às férias, marque a assertiva vida o justifiquem, será devido adicional de
correta:                                           atividade penosa.

I- O servidor fará jus a 30 dias consecutivos de       32. ( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido
férias, que podem ser acumuladas, até o máximo         das vantagens de caráter permanente é variável.
de 3 períodos, no caso de necessidade do serviço,
ressalvadas as hipóteses em que haja legislação
específica.
                                                       BATERIA 3:
II- Para o primeiro período aquisitivo de férias
serão exigidos 12 meses de exercício.                  DEVERES E PROIBIÇÕES

III- É vedado levar a conta de férias qualquer falta
ao serviço.
                                                       33. José é titular do cargo de médico em hospital
A) I e II estão corretas                               mantido por autarquia estadual, no qual trabalha
                                                       de segunda a quarta-feira, toda semana.
B) II e III estão corretas                             Paralelamente ocupa cargo semelhante em
                                                       hospital mantido pela Administração direta
C) I e III estão incorretas                            municipal, no qual trabalha às quintas e sextas-
                                                       feiras. A acumulação de cargos nessa hipótese, é:
D) todas estão incorretas
                                                       A) permitida, por se tratar de dois cargos de
                                                       profissional da área da saúde devidamente
                                                       regulamentados.
27. O prazo inicial da licença concedida por
motivo de doença em pessoa da família que pode         B) permitida, por se tratar de hospitais mantidos
ser prorrogada com remuneração, é de:                  por diferentes entes federativos.
A) 180 dias                                            C) permitida, pois a proibição de acumulação não
                                                       se estende a cargos da Administração Indireta.
B) 90 dias
                                                       D) proibida, pois a acumulação somente é
C) 30 dias                                             permitida para cargos de professor.
D) 60 dias                                             E) proibida, pois não se pode acumular cargos
                                                       públicos.

Marque C (certo) ou E (errado):
                                                       34. NÃO é proibição aplicável ao servidor
28. ( ) O Vencimento de cargo efetivo, acrescido
                                                       público:
de     vantagens     pecuniárias   permanentes
estabelecidos em Lei, denomina-se Remuneração.         A) aceitar emprego ou comissão de Estado
                                                       estrangeiro.
29. ( ) O vencimento, a remuneração e o
provento não serão objeto de arresto, sequestro ou     B) valer-se do cargo para obter proveito pessoal,
penhora, exceto nos casos de prestação de              em detrimento da dignidade da função pública.
alimentos resultante de decisão judicial.
                                                       C) delegar funções a pessoas estranhas à
30. ( ) O servidor exonerado receberá sua              repartição, fora dos casos previstos em lei.
gratificação natalina proporcionalmente aos
meses de exercício, com a remuneração do mês           D) ser membros de Conselho da Administração
da exoneração.                                         de sociedade de economia federal.
31. ( ) Aos servidores em exercício em zonas de        E) retardar injustificadamente a tramitação de
fronteira ou em localidades cujas condições de         processo administrativo.
35. Não caracteriza conduta proibida ao servidor        38. É proibido ao funcionário:
público:
                                                        A) entreter-se em palestras, leituras e outras
A) recusar fé a documentos públicos                     atividades estranhas ao serviço.

B) aceitar comissão, emprego ou pensão de               B) valer-se de sua qualidade de funcionário para
Estado estrangeiro.                                     desempenhar atividade estranha às suas funções.

C) promover manifestação de               apreço   ou   C) constituir-se procurador de partes ou servir de
desapreço no recinto da repartição.                     intermediário perante qualquer repartição pública,
                                                        em qualquer circunstância.
D) cometer a outro servidor atribuições estranhas
ao cargo que ocupa, em situações de emergência e        D) participar da gerência, administração de
transitórias.                                           empresas bancárias ou industriais, em qualquer
                                                        circunstância.
E) participar de gerência ou administração de
sociedade privada, personificada ou não                 E) fazer contratos de qualquer natureza com o
personificada, exercer o comércio, exceto na            Governo, por si, ou como representante de
qualidade de acionista, cotista ou comanditário.        outrem.



36. É dever do funcionário:                             39. Pedro, Ténico Judiciário, encontra-se no
                                                        exercício de mandato eletivo. Assinale a
A) requerer ou promover a concessão de                  alternativa incorreta:
privilégios.
                                                        A) Se o mandato for estadual, ficará afastado de
B) residir no local onde exerce o cargo ou onde         seu cargo.
autorizado.
                                                        B) Se o mandato for de vereador, havendo
C) promover manifestações e apreço dentro da            compatibilidade de horários, perceberá as
repartição.                                             vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem
                                                        prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não
D) constituir-se procurador das partes.                 havendo compatibilidade, poderá optar pela sua
                                                        remuneração.

                                                        C) Seu tempo de serviço será contado para
37. É proibido ao funcionário:
                                                        todos os efeitos legais, exceto para promoção
A) deixar de comparecer ao serviço sem justa            por merecimento.
causa.
                                                        D) Se o mandato for de Prefeito, havendo
B) representar quando receber ordens superiores         compatibilidade de horários, perceberá as
manifestadamente ilegais.                               vantagens de seu cargo, emprego ou função,
                                                        sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo,
C) atender preferencialmente sobre qualquer outro       e, não havendo compatibilidade, poderá optar
serviço, às requisições feitas pelas autoridades        pela sua remuneração.
administrativas, para defesa do Estado.
                                                        E) Para efeito de benefício previdenciário, no
D) representar aos seus superiores sobre todas as       caso de afastamento, os valores serão
irregularidades de que tiver conhecimento no            determinados como se estivesse no exercício.
exercício de suas funções.
40. Marina, empregada do Banco do Brasil,            D) vier a ser aposentado.
sociedade de economia mista, prestou concurso
para cargo técnico do TRT e, aprovada, tomou         E) for primário
posse e entrou no exercício na mesma data da
posse. Entendendo que haveria compatibilidade
de horários, manteve a servidora o seu emprego
                                                     42. A responsabilidade civil do servidor público:
no Banco do Brasil. Verificando a acumulação,
seu chefe do TRT notificou-a da necessidade de       A) abrange a responsabilidade penal.
que fizesse a opção pelo emprego ou pelo cargo
público. Em face dessa situação, assinale a opção    B) confunde-se        com     a   responsabilidade
correta:                                             administrativa.
A) Marina não estará obrigada a fazer opção haja     C) não gera obrigação extensível aos herdeiros.
vista a compatibilidade de horários tornar a
acumulação permitida.                                D) é distinta da responsabilidade civil do Estado.

B) Marina não estará obrigada a fazer opção, haja    E) independe da ocorrência de ato doloso ou
vista a Emenda Constitucional n° 19/98 não mais      culposo.
caracterizar como indevida a acumulação de
cargo público com emprego em sociedade de
economia mista.
                                                     43. Considere que Mévio, funcionário civil da
C) A servidora, caso não faça opção, deverá ser      União, praticou ato, no exercício de suas funções,
imediatamente demitida do cargo que ocupa no         que configura ilícito administrativo, penal e civil.
TRT.                                                 Assinale a alternativa correta:

D) A chefia deverá, em face da omissão da            A) Mévio será responsabilizado apenas
servidora em manifestar-se acerca da opção,          criminalmente, porque aí já se pune o dano à
adotar procedimento sumário para a apuração e        própria sociedade.
regularização imediata da situação.
                                                     B) Mévio será responsabilizado apenas
E) Caso a servidora faça a opção pelo cargo ou       administrativa e civilmente, porque o ato foi
emprego, no prazo legal, ainda assim, sua            praticado no exercício de suas funções e o
conduta caracterizará má-fé e exigirá a aplicação    patrimônio lesado deve ser ressarcido.
de punição.
                                                     C) Mévio será responsabilizado apenas criminal e
                                                     civilmente, porque se punirá a falta em seu
                                                     aspecto mais profundo, excluindo, portanto, a
 BATERIA 4:                                          punição administrativa.

 RESPONSABILIDADES                                   D) Mévio será responsabilizado apenas
                                                     administrativamente, embora com a severidade
                                                     que o caso requer, pois o ato foi praticado no
                                                     exercício de suas funções.
41. O servidor civil da União, que cometer
infração administrativa, que configure também,       E) Mévio será responsabilizado administrativa,
infração penal, não será punido, disciplinarmente,   civil e criminalmente
se:

A) ocorrer a prescrição penal.
                                                     44. Maria Cristina, servidora do TRT, delegou o
B) for absolvido do crime, por insuficiência de      desempenho       de     atribuição    de     sua
provas.                                              responsabilidade a pessoa estranha à repartição,
                                                     fora dos casos previstos em lei. Esse fato deu
C) cumprir a pena criminal.                          ensejo à abertura de processo criminal, além de
                                                     ter causado prejuízos à administração pública.
Diante do exposto, assinale a opção correta:         funcionário da responsabilidade penal.

A) Caso seja a servidora condenada no processo         D) O pagamento da indenização a que ficar
penal, sua responsabilidade administrativa restará     obrigado o funcionário exime o exame da pena
afastada, a fim de não caracterizar dupla punição.     disciplinar em que incorrer.

B) Se no processo penal, a servidora for absolvida     E) O pagamento da indenização a que ficar
por negativa de autoria, ficará isenta de qualquer     obrigado     o     funcionário exime-o da
responsabilidade civil e administrativa.               responsabilidade penal.

C) Prescrito o crime, não mais poderá a servidora
ser demandada civilmente a fim de ressarcir
possíveis prejuízos causados à Administração.          BATERIA 5:

D) As instâncias civil e penal são sempre              PENALIDADES
vinculadas.

E) As instâncias administrativa e penal serão
sempre independentes.                                  47. A exoneração de servidor que ocupa cargo em
                                                       comissão, por decisão da autoridade superior,

                                                       A) depende da oitiva prévia do servidor.
45. Nos termos da Lei 8.112/90, assinale a
assertiva correta a respeito da responsabilidade do    B) deve ser precedida de regular processo
servidor:                                              administrativo

A) O servidor só responde civil e                      C) depende da verificação de hipótese prevista
administrativamente pelo exercício irregular de        taxativamente na lei.
suas atribuições.
                                                       D) é sanção aplicável aos casos de falta grave no
B) Tratando-se de dano causado à Administração,        exercício da função.
reponderá o servidor perante à Fazenda Pública,
                                                       E) é ato administrativo discricionário.
em ação regressiva.

C) A responsabilidade administrativa do servidor
será afastada no caso de absolvição criminal por       48. Por ineficiência nas suas funções, a pena de
falta de provas.                                       demissão só será aplicada ao servidor público que:
D) As sanções penais, civis e administrativas não      A) não desempenhar com zelo as tarefas
poderão cumular-se, sendo independentes entre si.      atribuídas
E) A obrigação de reparar o dano estende-se aos        B) não cumprir, no prazo, as determinações
sucessores e contra eles será executada, até o         judiciais.
limite do valor da herança recebida.
                                                       C) ocorrer a impossibilidade de readaptação.

                                                       D) faltar por mais de 45 dias interpoladamente.
46. Assinale a alternativa correta:

A) o pagamento da indenização a que ficar
obrigado o funcionário não exime o exame da            49. A pena de suspensão não poderá exceder de:
pena disciplinar em que incorrer.
                                                       A) dois anos
B) A responsabilidade administrativa exime o
funcionário da responsabilidade civil.                 B) cento e vinte dias

C) A responsabilidade administrativa exime o           C) noventa dias
D) cento e oitenta dias                              B) suspensão

E) n.d.a.                                            C) multa

                                                     D) prisão administrativa

50. Ao Funcionário Público que praticar, em          E) demissão a bem do serviço público
serviço, ofensas físicas contra funcionários ou
particulares, salvo se em legítima defesa, será
aplicada a pena de:
                                                     54. Pedro, funcionário público civil, cometeu em
A) suspensão                                         julho de 1989, em serviço, falta prevista em lei
                                                     como infração penal. No mês de julho de 1990, a
B) advertência                                       autoridade tomou conhecimento da existência da
                                                     falta, e em decorrência, foi instaurado processo
C) demissão a bem do serviço público                 administrativo, precisamente no mês de julho de
                                                     1995. O processo administrativo concluiu, em
D) n.d.a.                                            julho de 1996, pela punição de Pedro.
                                                     Considerando o prazo prescricional para a
                                                     infração penal correspondente é de 4 anos,
51. Deixando sem justa causa, de atender à           assinale a alternativa correta:
exigência, para cujo cumprimento haja prazo
                                                     A) a punibilidade prescreveu em julho de 1993.
certo, o funcionário, até que a atenda:
                                                     B) a punibilidade prescreveu em julho de 1994.
A) ficará suspenso
                                                     C) a punibilidade prescreveu em julho de 1999.
B) sujeitar-se ao pagamento de multa diária.
                                                     D) a punibilidade prescreveu em julho de 2000.
C) será reputado ineficiente, sujeitando-se à pena
de demissão.                                         A) a punibilidade prescreveu em julho de 1997.
D) terá suspenso o pagamento de seu vencimento
ou remuneração.
                                                     55. Prescreverá a punibilidade
E) a nenhuma pena estará sujeito.
                                                     A) da falta sujeita à pena de cassação de
                                                     aposentadoria em 5 anos.
52. O funcionário que vier a ser suspenso:           B) da falta sujeita à pena de multa em 3 anos.
A) poderá trabalhar e outra repartição durante a     C) da falta sujeita à pena de suspensão em 5 anos.
suspensão.
                                                     D) da falta sujeita à pena de demissão em 8 anos.
B) perderá todas as vantagens e direitos
decorrentes do exercício do cargo.                   E) da falta sujeita à pena de demissão a bem do
                                                     serviço público em 10 anos.
C) não poderá retornar ao serviço público.

D) terá que fazer novo concurso púbico para
retornar à atividade anterior.                       56. Em matéria de falta do servidor público ao
                                                     serviço e dos respectivos reflexos em sua
                                                     remuneração, considere as seguintes afirmações:
53. São penas disciplinares, exceto:                 I- o servidor perderá a remuneração do dia e que
                                                     faltar ao serviço, sem motivo justificado.
A) advertência
II- o servidor perderá a parcela de remuneração C) advertência verbal e licença para fins
diária, proporcional aos atrasos e saídas militares.
antecipadas, salvo na hipótese de compensação de
horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a D) destituição do cargo em comissão e
ser estabelecida pela chefia imediata.             afastamento para outros órgãos.

III- as faltas justificadas decorrentes de caso      E) destituição de função comissionada e cassação
fortuito ou força maior poderão ser compensadas      da disponibilidade.
a critério da chefia imediata, sendo assim
consideradas como de efetivo exercício.

É correto o que se afirma em:                        59. A prescrição ocorrerá, quanto às penalidades:

A) I e II                                            A) Em 2 anos, no caso de pena de advertência.

B) II e III                                          B) Em 2 anos, no caso de pena de demissão.

C) I e III                                           C) Em 5 anos, no caso de pena de suspensão.

D) I                                                 D) Em 5 anos, no caso de pena de destituição de
                                                     cargo em comissão.
E) I, II e III.
                                                     E) Em 2 anos, no caso de pena de cassação de
                                                     aposentadoria.

57. Determinado servidor ausenta-se do serviço,
sem causa justificada, pelo período de 45 dias
alternados, no prazo de 4 meses. Posteriormente o    60. Quanto ao instituto da disponibilidade não é
servidor retoma, normalmente suas atividades.        correto afirmar:
Em razão desse fato, é instaurado processo
                                                     A) só se aplica ao servidor estável.
administrativo disciplinar, que poderá culminar
com a aplicação da pena de:                          B) o aproveitamento do servidor em
                                                     disponibilidade pode-se dar e qualquer outro
A) demissão por inassiduidade habitual.
                                                     cargo público.
B) advertência ou suspensão por inassiduidade
                                                     C) a remuneração do servidor em disponibilidade
habitual.
                                                     é proporcional ao tempo de serviço.
C) demissão por abandono de cargo.
                                                     D) O tempo de disponibilidade não é computado
D) advertência, sem prejuízo da posterior            para fins de aposentadoria.
demissão caso o servidor falte mais de 15 dias nos
                                                     E) a desnecessidade do cargo pode ser revertida,
próximos 12 meses.
                                                     com a volta à atividade do servidor em
E) advertência, sem prejuízo da posterior            disponibilidade.
demissão caso o servidor falte mais de 15 dias nos
próximos 8 meses.



58. Dentre outras, constituem penas disciplinares
aplicáveis aos servidores públicos, a:

A) advertência e férias obrigatórias sem abono.

B) cassação da aposentadoria e exoneração.
GABARITO
1-A      21 - C   41 - B
2-B      22 - D   42 - D
3-C      23 - C   43 - E
4-D      24 - B   44 - B
5-E      25 - A   45 - E
6-A      26 - B   46 - A
7-E      27 - C   47 - E
8-D      28 - C   48 - C
9-B      29 - C   49 - C
10 - D   30 - C   50 - C
11 - D   31 - C   51 - D
12 - E   32 - E   52 - B
13 - E   33 - A   53 - D
14 - B   34 - D   54 - B
15 - D   35 - D   55 - A
16 - E   36 - B   56 - E
17 - E   37 - A   57 - E
18 - D   38 - B   58 - E
19 - B   39 - D   59 - D
20 - D   40 - D   60 - D

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Lei 8112 resumo_esquematico
Lei 8112 resumo_esquematicoLei 8112 resumo_esquematico
Lei 8112 resumo_esquematicoJorge Noronha
 
Caderno -de--questoes---lei-811290
Caderno -de--questoes---lei-811290Caderno -de--questoes---lei-811290
Caderno -de--questoes---lei-811290Herval Vieira
 
230 questões lei 8112
230 questões   lei 8112230 questões   lei 8112
230 questões lei 8112Rose Benites
 
Da apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inss
Da apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inssDa apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inss
Da apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inssFelipe Fontenele
 
Resumo esquemático da lei 8112
Resumo esquemático da lei 8112Resumo esquemático da lei 8112
Resumo esquemático da lei 8112lucasjatem
 
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES  PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES  PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...William Gonçalves
 
Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos
Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos
Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos Daniel Oliveira
 
Questões Direito do trabalho - TRT RS
Questões Direito do trabalho - TRT RSQuestões Direito do trabalho - TRT RS
Questões Direito do trabalho - TRT RSProf. Antonio Daud Jr
 
01 estruturas lógicas e diagramas lógicos
01   estruturas lógicas e diagramas lógicos01   estruturas lógicas e diagramas lógicos
01 estruturas lógicas e diagramas lógicosAledson Martins
 
Lei 8112 resumida
Lei 8112 resumidaLei 8112 resumida
Lei 8112 resumidawepaulista
 
TRT BA - questões comentadas de Direito do Trabalho
TRT BA - questões comentadas de Direito do TrabalhoTRT BA - questões comentadas de Direito do Trabalho
TRT BA - questões comentadas de Direito do TrabalhoProf. Antonio Daud Jr
 
8112 90 questões
8112 90 questões8112 90 questões
8112 90 questõeslucasjatem
 
Prova TRT BA comentada - questões de Analista Administrativo
Prova TRT BA comentada - questões de Analista AdministrativoProva TRT BA comentada - questões de Analista Administrativo
Prova TRT BA comentada - questões de Analista AdministrativoProf. Antonio Daud Jr
 
Direito Administrativo - Intervenção do Estado
Direito Administrativo - Intervenção do EstadoDireito Administrativo - Intervenção do Estado
Direito Administrativo - Intervenção do EstadoMentor Concursos
 
Regimento Comum do Congresso Nacional
Regimento Comum do Congresso Nacional Regimento Comum do Congresso Nacional
Regimento Comum do Congresso Nacional Estratégia Concursos
 
Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...
Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...
Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...Adilson P Motta Motta
 

Mais procurados (20)

Lei 8112 resumo_esquematico
Lei 8112 resumo_esquematicoLei 8112 resumo_esquematico
Lei 8112 resumo_esquematico
 
Mapa mental da 8112
Mapa mental da 8112Mapa mental da 8112
Mapa mental da 8112
 
Exercicios lei 8112
Exercicios lei 8112Exercicios lei 8112
Exercicios lei 8112
 
Caderno -de--questoes---lei-811290
Caderno -de--questoes---lei-811290Caderno -de--questoes---lei-811290
Caderno -de--questoes---lei-811290
 
230 questões lei 8112
230 questões   lei 8112230 questões   lei 8112
230 questões lei 8112
 
Da apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inss
Da apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inssDa apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inss
Da apostila de direito administrativo esquematizado.pdf inss
 
Resumo esquemático da lei 8112
Resumo esquemático da lei 8112Resumo esquemático da lei 8112
Resumo esquemático da lei 8112
 
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES  PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES  PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ - Lei Nº 5.8...
 
Lei 8112
Lei 8112Lei 8112
Lei 8112
 
Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos
Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos
Direito Administrativo - Aula 6 - Contratos
 
Questões Direito do trabalho - TRT RS
Questões Direito do trabalho - TRT RSQuestões Direito do trabalho - TRT RS
Questões Direito do trabalho - TRT RS
 
01 estruturas lógicas e diagramas lógicos
01   estruturas lógicas e diagramas lógicos01   estruturas lógicas e diagramas lógicos
01 estruturas lógicas e diagramas lógicos
 
Lei 8112 resumida
Lei 8112 resumidaLei 8112 resumida
Lei 8112 resumida
 
Lei de improbidade Esquematizada
Lei de improbidade EsquematizadaLei de improbidade Esquematizada
Lei de improbidade Esquematizada
 
TRT BA - questões comentadas de Direito do Trabalho
TRT BA - questões comentadas de Direito do TrabalhoTRT BA - questões comentadas de Direito do Trabalho
TRT BA - questões comentadas de Direito do Trabalho
 
8112 90 questões
8112 90 questões8112 90 questões
8112 90 questões
 
Prova TRT BA comentada - questões de Analista Administrativo
Prova TRT BA comentada - questões de Analista AdministrativoProva TRT BA comentada - questões de Analista Administrativo
Prova TRT BA comentada - questões de Analista Administrativo
 
Direito Administrativo - Intervenção do Estado
Direito Administrativo - Intervenção do EstadoDireito Administrativo - Intervenção do Estado
Direito Administrativo - Intervenção do Estado
 
Regimento Comum do Congresso Nacional
Regimento Comum do Congresso Nacional Regimento Comum do Congresso Nacional
Regimento Comum do Congresso Nacional
 
Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...
Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...
Estruturação do Plano de Cargo e Carreira do Profissional do Magistério de Bo...
 

Destaque

Direito Previdenciário - Previdência Social
Direito Previdenciário - Previdência SocialDireito Previdenciário - Previdência Social
Direito Previdenciário - Previdência SocialPreOnline
 
Direito Previdenciário - Serviços do RGPS
Direito Previdenciário - Serviços do RGPSDireito Previdenciário - Serviços do RGPS
Direito Previdenciário - Serviços do RGPSPreOnline
 
Direito Previdenciário - Custeio
Direito Previdenciário - CusteioDireito Previdenciário - Custeio
Direito Previdenciário - CusteioPreOnline
 
Pacote de Teoria e Exercícios para INSS
Pacote de Teoria e Exercícios para INSSPacote de Teoria e Exercícios para INSS
Pacote de Teoria e Exercícios para INSSCris Marini
 
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência Social
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência SocialDireito Previdenciário - Segurados da Previdência Social
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência SocialPreOnline
 
Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88
Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88
Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88PreOnline
 
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSS
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSSPACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSS
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSSCris Marini
 
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPS
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPSDireito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPS
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPSPreOnline
 
Módulo 01 aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...
Módulo 01   aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...Módulo 01   aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...
Módulo 01 aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...Danilo Santos
 
Provas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSS
Provas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSSProvas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSS
Provas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSSEstratégia Concursos
 
Palestra De Direitos Sociais
Palestra De Direitos SociaisPalestra De Direitos Sociais
Palestra De Direitos SociaisABAVC
 
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno  de  exercícios  dp   testes departamento pessoal - adicionais mai-16Caderno  de  exercícios  dp   testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16Prof Hamilton Marin
 
Direito do serviço social - direitos sociais - contexto historico
Direito do serviço social -  direitos sociais - contexto historicoDireito do serviço social -  direitos sociais - contexto historico
Direito do serviço social - direitos sociais - contexto historicoDaniele Rubim
 
Contabilidade para entidades sem fins lucrativos capítulo 3
Contabilidade para entidades sem fins lucrativos   capítulo 3Contabilidade para entidades sem fins lucrativos   capítulo 3
Contabilidade para entidades sem fins lucrativos capítulo 3Força Aérea Brasileira
 
Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)
Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)
Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)Manoel Silva
 
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentais
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentaisDireito do serviço social - direitos e garantias fundamentais
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentaisDaniele Rubim
 
Lista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custos
Lista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custosLista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custos
Lista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custosfapealunospe
 
Direito do serviço social tripé da seguridade seguridade social
Direito do serviço social tripé da seguridade   seguridade socialDireito do serviço social tripé da seguridade   seguridade social
Direito do serviço social tripé da seguridade seguridade socialDaniele Rubim
 

Destaque (20)

Aula 05
Aula 05Aula 05
Aula 05
 
Direito Previdenciário - Previdência Social
Direito Previdenciário - Previdência SocialDireito Previdenciário - Previdência Social
Direito Previdenciário - Previdência Social
 
Direito Previdenciário - Serviços do RGPS
Direito Previdenciário - Serviços do RGPSDireito Previdenciário - Serviços do RGPS
Direito Previdenciário - Serviços do RGPS
 
Direito Previdenciário - Custeio
Direito Previdenciário - CusteioDireito Previdenciário - Custeio
Direito Previdenciário - Custeio
 
Pacote de Teoria e Exercícios para INSS
Pacote de Teoria e Exercícios para INSSPacote de Teoria e Exercícios para INSS
Pacote de Teoria e Exercícios para INSS
 
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência Social
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência SocialDireito Previdenciário - Segurados da Previdência Social
Direito Previdenciário - Segurados da Previdência Social
 
Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88
Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88
Direito Previdenciário - Seguridade Social na CF 88
 
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSS
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSSPACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSS
PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS PARA INSS
 
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPS
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPSDireito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPS
Direito Previdenciário - Plano de Benefícios do RGPS
 
Módulo 01 aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...
Módulo 01   aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...Módulo 01   aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...
Módulo 01 aula 002 - [seguridade social] - origem e evolução legislativa da...
 
Provas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSS
Provas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSSProvas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSS
Provas Comentadas Cespe de Direito Previdenciario p/ INSS
 
Palestra De Direitos Sociais
Palestra De Direitos SociaisPalestra De Direitos Sociais
Palestra De Direitos Sociais
 
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno  de  exercícios  dp   testes departamento pessoal - adicionais mai-16Caderno  de  exercícios  dp   testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
 
Direito do serviço social - direitos sociais - contexto historico
Direito do serviço social -  direitos sociais - contexto historicoDireito do serviço social -  direitos sociais - contexto historico
Direito do serviço social - direitos sociais - contexto historico
 
Contabilidade para entidades sem fins lucrativos capítulo 3
Contabilidade para entidades sem fins lucrativos   capítulo 3Contabilidade para entidades sem fins lucrativos   capítulo 3
Contabilidade para entidades sem fins lucrativos capítulo 3
 
Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)
Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)
Lista 02 exercícios de função do 1º grau (gabarito)
 
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentais
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentaisDireito do serviço social - direitos e garantias fundamentais
Direito do serviço social - direitos e garantias fundamentais
 
Lista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custos
Lista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custosLista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custos
Lista de-exerc%a1cios-com-resposta-gestao-de-custos
 
Direitos sociais
Direitos sociaisDireitos sociais
Direitos sociais
 
Direito do serviço social tripé da seguridade seguridade social
Direito do serviço social tripé da seguridade   seguridade socialDireito do serviço social tripé da seguridade   seguridade social
Direito do serviço social tripé da seguridade seguridade social
 

Semelhante a Regime jurídico único e estabilidade no serviço público

Simulado ufpe-dir.-administrativo
Simulado ufpe-dir.-administrativoSimulado ufpe-dir.-administrativo
Simulado ufpe-dir.-administrativojudi78
 
Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90
Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90
Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90Adriano Lopes
 
Exercicios rju
Exercicios rjuExercicios rju
Exercicios rjulucasjatem
 
Questoes da lei_8.112
Questoes da lei_8.112Questoes da lei_8.112
Questoes da lei_8.112lucasjatem
 
Servidores Textos01 02[1]
Servidores Textos01 02[1]Servidores Textos01 02[1]
Servidores Textos01 02[1]andressa bonn
 
Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...
Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...
Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...Rose Benites
 
03. questões de lei 8.112 fcc
03. questões de lei 8.112 fcc03. questões de lei 8.112 fcc
03. questões de lei 8.112 fccbarrosbuchmann
 
Exercicios contabilidade tributario
Exercicios contabilidade tributarioExercicios contabilidade tributario
Exercicios contabilidade tributariocapitulocontabil
 
Exercícios de fixação lei 8.112
Exercícios de fixação   lei 8.112Exercícios de fixação   lei 8.112
Exercícios de fixação lei 8.112Lenise Barros
 
Estatuto do servidor
Estatuto do servidorEstatuto do servidor
Estatuto do servidordineylenon1
 
Regime jurídico único dos servidores públicos do df
Regime jurídico único dos servidores públicos do dfRegime jurídico único dos servidores públicos do df
Regime jurídico único dos servidores públicos do dfRede Democrática PMDF
 
Exercícios DPE RJ
Exercícios DPE RJExercícios DPE RJ
Exercícios DPE RJVestcon
 
Lei complementar840
Lei complementar840Lei complementar840
Lei complementar840Plook Joy
 
Lei complementar840
Lei complementar840Lei complementar840
Lei complementar840Plook Joy
 

Semelhante a Regime jurídico único e estabilidade no serviço público (20)

Simulado ufpe-dir.-administrativo
Simulado ufpe-dir.-administrativoSimulado ufpe-dir.-administrativo
Simulado ufpe-dir.-administrativo
 
Legislação MPU - 0
Legislação MPU - 0Legislação MPU - 0
Legislação MPU - 0
 
Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90
Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90
Lidiane administrativo-fcc-010-agentes publicos-e_lei_8112-90
 
Exercicios rju
Exercicios rjuExercicios rju
Exercicios rju
 
Questões comentadas da lei 8
Questões comentadas da lei 8Questões comentadas da lei 8
Questões comentadas da lei 8
 
Questoes da lei_8.112
Questoes da lei_8.112Questoes da lei_8.112
Questoes da lei_8.112
 
Servidores Textos01 02[1]
Servidores Textos01 02[1]Servidores Textos01 02[1]
Servidores Textos01 02[1]
 
Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...
Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...
Tecnico trt direito_administrativo_gustavo_santanna_aula1_28-10-10_parte1_fin...
 
Resumão
ResumãoResumão
Resumão
 
03. questões de lei 8.112 fcc
03. questões de lei 8.112 fcc03. questões de lei 8.112 fcc
03. questões de lei 8.112 fcc
 
Simulado.lei 8112
Simulado.lei 8112Simulado.lei 8112
Simulado.lei 8112
 
Exercicios contabilidade tributario
Exercicios contabilidade tributarioExercicios contabilidade tributario
Exercicios contabilidade tributario
 
Exercícios de fixação lei 8.112
Exercícios de fixação   lei 8.112Exercícios de fixação   lei 8.112
Exercícios de fixação lei 8.112
 
Estatuto do servidor
Estatuto do servidorEstatuto do servidor
Estatuto do servidor
 
Estatuto
EstatutoEstatuto
Estatuto
 
Regime jurídico único dos servidores públicos do df
Regime jurídico único dos servidores públicos do dfRegime jurídico único dos servidores públicos do df
Regime jurídico único dos servidores públicos do df
 
Exercícios DPE RJ
Exercícios DPE RJExercícios DPE RJ
Exercícios DPE RJ
 
Lei complementar840
Lei complementar840Lei complementar840
Lei complementar840
 
Lei complementar840
Lei complementar840Lei complementar840
Lei complementar840
 
Trt lei 8112 (1)
Trt   lei 8112 (1)Trt   lei 8112 (1)
Trt lei 8112 (1)
 

Mais de Fabio Lucio

Questões da Aula Prof. Fabio Lucio
Questões da Aula Prof. Fabio LucioQuestões da Aula Prof. Fabio Lucio
Questões da Aula Prof. Fabio LucioFabio Lucio
 
Língua portuguesa - Gabarito TRE
Língua portuguesa - Gabarito TRELíngua portuguesa - Gabarito TRE
Língua portuguesa - Gabarito TREFabio Lucio
 
TRE 3ª parte - Informática
TRE 3ª parte - InformáticaTRE 3ª parte - Informática
TRE 3ª parte - InformáticaFabio Lucio
 
TRE 2ª parte - Direito
TRE 2ª parte - DireitoTRE 2ª parte - Direito
TRE 2ª parte - DireitoFabio Lucio
 
TRE 1ª parte - Portugues
TRE 1ª parte - PortuguesTRE 1ª parte - Portugues
TRE 1ª parte - PortuguesFabio Lucio
 
Atualidades Concurso - Professor Buda
Atualidades Concurso - Professor BudaAtualidades Concurso - Professor Buda
Atualidades Concurso - Professor BudaFabio Lucio
 
09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss
09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss
09 12-2010 -iii - decreto 6029- inssFabio Lucio
 
09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss
09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss
09 12-2010 -ii - decreto 1171- inssFabio Lucio
 
Contribuições - INSS - Professor Leandro
Contribuições - INSS - Professor LeandroContribuições - INSS - Professor Leandro
Contribuições - INSS - Professor LeandroFabio Lucio
 
Importância para sociedade - INSS
Importância para sociedade - INSSImportância para sociedade - INSS
Importância para sociedade - INSSFabio Lucio
 
Conjuntura e Estrutura
Conjuntura e EstruturaConjuntura e Estrutura
Conjuntura e EstruturaFabio Lucio
 
Portaria mps n 296
Portaria mps n 296Portaria mps n 296
Portaria mps n 296Fabio Lucio
 
Apostila Histórico Previdência
Apostila Histórico PrevidênciaApostila Histórico Previdência
Apostila Histórico PrevidênciaFabio Lucio
 
Historico da previdência profº leandro
Historico da previdência  profº leandroHistorico da previdência  profº leandro
Historico da previdência profº leandroFabio Lucio
 
Resumo direitos humanos e cidadania - concurso brigada militar
Resumo   direitos humanos e cidadania - concurso brigada militarResumo   direitos humanos e cidadania - concurso brigada militar
Resumo direitos humanos e cidadania - concurso brigada militarFabio Lucio
 
Direitos humanos e cidadania brigada militar. material + questões
Direitos humanos e cidadania   brigada militar. material + questõesDireitos humanos e cidadania   brigada militar. material + questões
Direitos humanos e cidadania brigada militar. material + questõesFabio Lucio
 
Regime jurídico único material
Regime jurídico único   materialRegime jurídico único   material
Regime jurídico único materialFabio Lucio
 
Matemática financeira 40h
Matemática financeira  40hMatemática financeira  40h
Matemática financeira 40hFabio Lucio
 
Inss08 gab definitivo_018_tecnico
Inss08 gab definitivo_018_tecnicoInss08 gab definitivo_018_tecnico
Inss08 gab definitivo_018_tecnicoFabio Lucio
 
Inss prova cargo_nm_18_tecnico
Inss prova cargo_nm_18_tecnicoInss prova cargo_nm_18_tecnico
Inss prova cargo_nm_18_tecnicoFabio Lucio
 

Mais de Fabio Lucio (20)

Questões da Aula Prof. Fabio Lucio
Questões da Aula Prof. Fabio LucioQuestões da Aula Prof. Fabio Lucio
Questões da Aula Prof. Fabio Lucio
 
Língua portuguesa - Gabarito TRE
Língua portuguesa - Gabarito TRELíngua portuguesa - Gabarito TRE
Língua portuguesa - Gabarito TRE
 
TRE 3ª parte - Informática
TRE 3ª parte - InformáticaTRE 3ª parte - Informática
TRE 3ª parte - Informática
 
TRE 2ª parte - Direito
TRE 2ª parte - DireitoTRE 2ª parte - Direito
TRE 2ª parte - Direito
 
TRE 1ª parte - Portugues
TRE 1ª parte - PortuguesTRE 1ª parte - Portugues
TRE 1ª parte - Portugues
 
Atualidades Concurso - Professor Buda
Atualidades Concurso - Professor BudaAtualidades Concurso - Professor Buda
Atualidades Concurso - Professor Buda
 
09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss
09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss
09 12-2010 -iii - decreto 6029- inss
 
09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss
09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss
09 12-2010 -ii - decreto 1171- inss
 
Contribuições - INSS - Professor Leandro
Contribuições - INSS - Professor LeandroContribuições - INSS - Professor Leandro
Contribuições - INSS - Professor Leandro
 
Importância para sociedade - INSS
Importância para sociedade - INSSImportância para sociedade - INSS
Importância para sociedade - INSS
 
Conjuntura e Estrutura
Conjuntura e EstruturaConjuntura e Estrutura
Conjuntura e Estrutura
 
Portaria mps n 296
Portaria mps n 296Portaria mps n 296
Portaria mps n 296
 
Apostila Histórico Previdência
Apostila Histórico PrevidênciaApostila Histórico Previdência
Apostila Histórico Previdência
 
Historico da previdência profº leandro
Historico da previdência  profº leandroHistorico da previdência  profº leandro
Historico da previdência profº leandro
 
Resumo direitos humanos e cidadania - concurso brigada militar
Resumo   direitos humanos e cidadania - concurso brigada militarResumo   direitos humanos e cidadania - concurso brigada militar
Resumo direitos humanos e cidadania - concurso brigada militar
 
Direitos humanos e cidadania brigada militar. material + questões
Direitos humanos e cidadania   brigada militar. material + questõesDireitos humanos e cidadania   brigada militar. material + questões
Direitos humanos e cidadania brigada militar. material + questões
 
Regime jurídico único material
Regime jurídico único   materialRegime jurídico único   material
Regime jurídico único material
 
Matemática financeira 40h
Matemática financeira  40hMatemática financeira  40h
Matemática financeira 40h
 
Inss08 gab definitivo_018_tecnico
Inss08 gab definitivo_018_tecnicoInss08 gab definitivo_018_tecnico
Inss08 gab definitivo_018_tecnico
 
Inss prova cargo_nm_18_tecnico
Inss prova cargo_nm_18_tecnicoInss prova cargo_nm_18_tecnico
Inss prova cargo_nm_18_tecnico
 

Regime jurídico único e estabilidade no serviço público

  • 1. QUESTÕES públicos da população TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL C) burocratização D) busca de qualidade E) neutralidade BATERIA 1: REGIME JURÍDICO ÚNICO PROVIMENTO 4. Os cargos, empregos e funções públicas são VACÂNCIA/REMOÇÃO/ acessíveis: REDISTRIBUIÇÃO/SUBSTITUIÇÃO A) a todos os brasileiros. B) somente brasileiros que preencham os 1. O Regime Jurídico da União, através das Lei n° requisitos estabelecidos em lei. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, além de alcançar os servidores públicos da administração C) a todos os brasileiros e estrangeiros com direta, atingirá também os funcionários da (s): residência permanente no país. A) Autarquias Públicas D) somente aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos B) Sociedades de Economia Mista estrangeiros, na forma da lei. C) Empresas Públicas E) a todos os brasileiros, e também aos estrangeiros que preencham os requisitos D) Fundações Privadas estabelecidos em lei. E) Administração direta e indireta 5. Julgue os itens e assinale a alternativa correta: 2. Servidor Público, na fase de conclusão do I. São estáveis após três anos da data da posse os período de estágio probatório, foi avaliado de servidores nomeados para cargo de provimento forma negativa, mostrando que não está apto ao efetivo em virtude de concurso público. exercício do cargo. Nessa hipótese, a vacância do cargo ocupado pelo servidor que não foi aprovado II. O servidor público estável só perderá o cargo no estágio probatório decorre do ato de: mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. A) demissão III. Como condição para a aquisição da B) exoneração estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa C) inabilitação finalidade. D) desligamento A) Todos os itens estão corretos. E) afastamento compulsório B) Todos os itens estão incorretos. C) Somente estão corretos os itens II e III. 3. Marque a alternativa que não apresenta uma D) Somente está correto o item I. característica do princípio da eficiência: E) Somente está correto o item III. A) transparência B) participação e aproximação dos serviços
  • 2. 6. A investidura do servidor em cargo de virtude de sentença judicial transitada em julgado. atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade C) Como condição para a aquisição da física e mental, verificada em inspeção médica, estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de tem o nome de: conhecimento e eficiência a ser realizada por comissão instituída para essa finalidade por meio A) readaptação de lei. B) recondução D) Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em C) reversão disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até o seu adequado D) aproveitamento aproveitamento em outro cargo. E) afastamento E) Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao 7. Analise os itens a seguir e assinale a alternativa cargo de origem, com direito a indenização, se o correta: ato de demissão ilegal praticado pela administração pública causou-lhe prejuízo. I. A estabilidade após três anos de efetivo exercício no serviço público é garantida aos servidores ocupantes de cargo de provimento 9. Assinale a alternativa incorreta: efetivo. A) Cargos públicos podem ser ocupados por II. A única imposição imposta pela Constituição estrangeiros. Federal para a aquisição da estabilidade pelo servidor é a de natureza temporal, ou seja, é B) Decretos podem declarar de livre nomeação e necessário que ele tenha três anos de efetivo exoneração os cargos em comissão. exercício. C) Só os servidores ocupantes de cargo efetivo III. Para que o servidor estável perca o cargo em podem exercer função de confiança. virtude de decisão judicial é necessário que esta tenha transitado em julgado. D) Os cargos em comissão destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. A) Apenas o item I está correto. E) As funções de confiança destinam-se apenas às B) Apenas o item II está correto. atribuições de direção, chefia e assessoramento. C) Apenas o item III está correto. D) Apenas os itens I e II estão corretos. 10. Marque a alternativa incorreta: E) Apenas os itens I e III estão corretos. A) O provimento de cargos públicos far-se-á mediante ato de autoridade competente de cada Poder. 8. Assinale a alternativa correta: B) A investidura em cargo público ocorrerá com A) São estáveis, após três anos de sua posse, os a posse. servidores públicos nomeados para cargo de C) Exercício é o efetivo desempenho das provimento efetivo em virtude de concurso atribuições do cargo. público. D) É de 30 dias o prazo para o servidor entrar em B) Se adquirida a estabilidade pelo servidor exercício, contados da data do ato de provimento. público, somente poderá ele perder o cargo em
  • 3. 11. O ingresso no serviço público depende: D) II e III A) Do preenchimento da condição de brasileiro E) II e IV nato. B) Da prestação de concurso público de provas, ou de provas e títulos, para quaisquer cargos. 14. A nova redação do art. 39 da Constituição Federal, definida pela Emenda Constitucional n° C) Da prestação de concurso público de provas, 19, extinguiu o regime jurídico único dos ou de provas e títulos salvo para os cargos ou servidores públicos. Assinale a opção correta empregos regidos pela CLT. acerca das conseqüências decorrentes dessa extinção. D) Da prestação de concurso público de provas, ou de provas e títulos salvo para os cargos cujos A) Os estados e municípios poderão, a partir de titulares sejam demissíveis ad nutum e outros então, adotar para seus servidores regime jurídico indicados em lei. distinto do adotado pela União. B) Poderão ser admitidos empregados pelo regime da CLT para entidades autárquicas, 12. A natureza do regime jurídico dos servidores fundacionais ou mesmo para a própria públicos federais é de ordem predominantemente: Administração Pública direta. A) privatista C) empresas públicas e sociedades de economia mista não mais estão obrigadas a seguir regime B) contratual estatutário. C) celetista D) empresas públicas e sociedades de economia mista não mais estão obrigadas a contratar seus D) eletiva empregados mediante concurso público. E) legal E) As autarquias deverão manter o mesmo regime aplicável aos servidores da administração direta a que estejam vinculadas; as fundações poderão 13. A aprovação do texto da reforma adotar o regime da CLT. administrativa, pela Emenda Constitucional n° 19/98, alterou diversos dispositivos disciplinadores da Administração Pública 15. De acordo com o regime jurídico aplicável brasileira. Em particular, foi extinto: aos servidores públicos: I- estabilidade dos servidores públicos A) é vedada atividade sindical a esses II- regime jurídico único dos servidores públicos servidores. III- paridade (isonomia de vencimentos) entre os B) durante o estágio probatório, os servidores servidores dos diversos Poderes; não podem desempenhar nenhum cargo em comissão ou função de confiança. IV- vedação de vinculações ou equiparações de vencimentos. C) cada cinco anos de efetivo exercício, todo servidor faz jus a seis meses de licença-prêmio. Estão corretos apenas os itens: D) a licença para tratar de interesses A) I e II particulares não é remunerada e pode ser interrompida no interesse do serviço. B) I e III E) o servidor que recebe diárias com frequência as C) I e IV incorpora, em definitivo, aos seus vencimentos.
  • 4. 16. O funcionário público federal, subordinado ao BATERIA 2: Regime Jurídico Único da Lei 8.112/90, que ainda esteja em estágio probatório, não poderá: DIREITOS E VANTAGENS A) afastar-se para fazer curso de formação necessário a assumir outro cargo. 19. A espécie de indenização que se destina a B) afastar-se para missão oficial no exterior. compensar as despesas de instalação do servidor, que no interesse da Administração, passar a ter C) exercer cargo comissionado. exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente, é dita: D) ter licença para atividade política. A) diária E) ter licença para mandato classista. B) ajuda de custo C) indenização de transporte 17. Não é causa de vacância do cargo público: D)adicional pela prestação de serviço A) exoneração extraordinário B) demissão E)gratificação por encargo de concurso. C) promoção D) aposentadoria 20. Quanto ao direito de petição, marque a alternativa incorreta: E) nomeação A) a prescrição é de ordem pública, não podendo ser revelada pela administração. 18. A respeito da posse em cargo público, assinale B) Para o exercício do direito de petição, é a opção correta: assegurada vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a procurador por ele A) A Administração é livre para exigir, ou não, constituído. que, antes da posse, o empossado submeta-se a inspeção médica oficial. C) A Administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. B) O nomeado que não toma posse no prazo estabelecido em lei é tido como demitido. D) São fatais e prorrogáveis os prazos estabelecidos no capítulo referente ao Direito de C) Não se toma posse em cargo em comissão. Petição, não se admitindo qualquer tipo de D) É possível tomar posse por meio de ressalva. procuração específica. E) Tendo tomado posse no cargo, o servidor deve, 21. Quanto ao direito de petição ainda, marque necessariamente, entrar de imediato no exercício a alternativa incorreta: do cargo. A) É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de interesse ou direito legítimo. B) O requerimento será dirigido a autoridade competente para decidi-lo, e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
  • 5. C) Cabe pedido de reconsideração à autoridade da remuneração. que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão podendo ser renovado uma única vez. 24. Conforme a Lei 8.112: D) O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo de 5 dias e I- a ajuda de custo destina-se a compensar as decididos dentro de 30 dias. despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter provisório. 22. A lei 8.112/90 dispõe que: II- Correm por conta da administração as I- Nenhum servidor, receberá, a título de despesas de transporte do servidor e de sua vencimento, importância inferior ao salário família, compreendendo passagem, bagagem e mínimo. bens pessoais. II- O vencimento do cargo efetivo, acrescido das III- A família do servidor que falecer na nova vantagens de caráter permanente, é irredutível. sede serão asseguradas ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de III- A remuneração do servidor investido em 30 dias contados do óbito. função ou cargo em comissão será paga na forma prevista no art. 62, ou seja, por meio de A) I e II estão corretas. gratificação. B) somente II está correta. A) I e II estão corretas. C) I e III estão incorretas B) II e III estão corretas. D) todas estão corretas. C) I e III estão corretas D) todas estão corretas. 25. A Lei 8112, dispõe: I- Haverá permanente controle da atividade de 23. Marque a alternativa incorreta: servidores em operações ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. A) A ausência do servidor para estudo ou missão no exterior não excederá a 4 anos, e finda a II- A servidora gestante ou lactante será afastada, missão ou estudo, somente decorrido igual enquanto durar a gestação e a lactação das período, será permitida nova ausência. operações e locais previstos no item I da questão, exercendo suas atividades em local salubre e em B) Ao servidor beneficiado pelo afastamento para serviço não penoso e não perigoso. estudo ou missão no exterior não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse III- Na concessão dos adicionais de atividades particular antes de decorrido o período igual ao penosas, de insalubridade ou periculosidade, do afastamento, ressalvada a hipótese de não serão observadas as situações estabelecidas ressarcimento da despesa havida com seu em legislação específica. afastamento. A) I e II estão corretas. C) O disposto na alternativa “b” se aplica aos servidores de carreira diplomática. B) I e III estão corretas. D) O afastamento do servidor para servir em C) I e II estão incorretas organismo internacional de que o Brasil participe ou com a qual coopere, dar-se-á com perda total D) todas estão corretas.
  • 6. 26. No que se refere às férias, marque a assertiva vida o justifiquem, será devido adicional de correta: atividade penosa. I- O servidor fará jus a 30 dias consecutivos de 32. ( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido férias, que podem ser acumuladas, até o máximo das vantagens de caráter permanente é variável. de 3 períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. BATERIA 3: II- Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 meses de exercício. DEVERES E PROIBIÇÕES III- É vedado levar a conta de férias qualquer falta ao serviço. 33. José é titular do cargo de médico em hospital A) I e II estão corretas mantido por autarquia estadual, no qual trabalha de segunda a quarta-feira, toda semana. B) II e III estão corretas Paralelamente ocupa cargo semelhante em hospital mantido pela Administração direta C) I e III estão incorretas municipal, no qual trabalha às quintas e sextas- feiras. A acumulação de cargos nessa hipótese, é: D) todas estão incorretas A) permitida, por se tratar de dois cargos de profissional da área da saúde devidamente regulamentados. 27. O prazo inicial da licença concedida por motivo de doença em pessoa da família que pode B) permitida, por se tratar de hospitais mantidos ser prorrogada com remuneração, é de: por diferentes entes federativos. A) 180 dias C) permitida, pois a proibição de acumulação não se estende a cargos da Administração Indireta. B) 90 dias D) proibida, pois a acumulação somente é C) 30 dias permitida para cargos de professor. D) 60 dias E) proibida, pois não se pode acumular cargos públicos. Marque C (certo) ou E (errado): 34. NÃO é proibição aplicável ao servidor 28. ( ) O Vencimento de cargo efetivo, acrescido público: de vantagens pecuniárias permanentes estabelecidos em Lei, denomina-se Remuneração. A) aceitar emprego ou comissão de Estado estrangeiro. 29. ( ) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou B) valer-se do cargo para obter proveito pessoal, penhora, exceto nos casos de prestação de em detrimento da dignidade da função pública. alimentos resultante de decisão judicial. C) delegar funções a pessoas estranhas à 30. ( ) O servidor exonerado receberá sua repartição, fora dos casos previstos em lei. gratificação natalina proporcionalmente aos meses de exercício, com a remuneração do mês D) ser membros de Conselho da Administração da exoneração. de sociedade de economia federal. 31. ( ) Aos servidores em exercício em zonas de E) retardar injustificadamente a tramitação de fronteira ou em localidades cujas condições de processo administrativo.
  • 7. 35. Não caracteriza conduta proibida ao servidor 38. É proibido ao funcionário: público: A) entreter-se em palestras, leituras e outras A) recusar fé a documentos públicos atividades estranhas ao serviço. B) aceitar comissão, emprego ou pensão de B) valer-se de sua qualidade de funcionário para Estado estrangeiro. desempenhar atividade estranha às suas funções. C) promover manifestação de apreço ou C) constituir-se procurador de partes ou servir de desapreço no recinto da repartição. intermediário perante qualquer repartição pública, em qualquer circunstância. D) cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, em situações de emergência e D) participar da gerência, administração de transitórias. empresas bancárias ou industriais, em qualquer circunstância. E) participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não E) fazer contratos de qualquer natureza com o personificada, exercer o comércio, exceto na Governo, por si, ou como representante de qualidade de acionista, cotista ou comanditário. outrem. 36. É dever do funcionário: 39. Pedro, Ténico Judiciário, encontra-se no exercício de mandato eletivo. Assinale a A) requerer ou promover a concessão de alternativa incorreta: privilégios. A) Se o mandato for estadual, ficará afastado de B) residir no local onde exerce o cargo ou onde seu cargo. autorizado. B) Se o mandato for de vereador, havendo C) promover manifestações e apreço dentro da compatibilidade de horários, perceberá as repartição. vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não D) constituir-se procurador das partes. havendo compatibilidade, poderá optar pela sua remuneração. C) Seu tempo de serviço será contado para 37. É proibido ao funcionário: todos os efeitos legais, exceto para promoção A) deixar de comparecer ao serviço sem justa por merecimento. causa. D) Se o mandato for de Prefeito, havendo B) representar quando receber ordens superiores compatibilidade de horários, perceberá as manifestadamente ilegais. vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, C) atender preferencialmente sobre qualquer outro e, não havendo compatibilidade, poderá optar serviço, às requisições feitas pelas autoridades pela sua remuneração. administrativas, para defesa do Estado. E) Para efeito de benefício previdenciário, no D) representar aos seus superiores sobre todas as caso de afastamento, os valores serão irregularidades de que tiver conhecimento no determinados como se estivesse no exercício. exercício de suas funções.
  • 8. 40. Marina, empregada do Banco do Brasil, D) vier a ser aposentado. sociedade de economia mista, prestou concurso para cargo técnico do TRT e, aprovada, tomou E) for primário posse e entrou no exercício na mesma data da posse. Entendendo que haveria compatibilidade de horários, manteve a servidora o seu emprego 42. A responsabilidade civil do servidor público: no Banco do Brasil. Verificando a acumulação, seu chefe do TRT notificou-a da necessidade de A) abrange a responsabilidade penal. que fizesse a opção pelo emprego ou pelo cargo público. Em face dessa situação, assinale a opção B) confunde-se com a responsabilidade correta: administrativa. A) Marina não estará obrigada a fazer opção haja C) não gera obrigação extensível aos herdeiros. vista a compatibilidade de horários tornar a acumulação permitida. D) é distinta da responsabilidade civil do Estado. B) Marina não estará obrigada a fazer opção, haja E) independe da ocorrência de ato doloso ou vista a Emenda Constitucional n° 19/98 não mais culposo. caracterizar como indevida a acumulação de cargo público com emprego em sociedade de economia mista. 43. Considere que Mévio, funcionário civil da C) A servidora, caso não faça opção, deverá ser União, praticou ato, no exercício de suas funções, imediatamente demitida do cargo que ocupa no que configura ilícito administrativo, penal e civil. TRT. Assinale a alternativa correta: D) A chefia deverá, em face da omissão da A) Mévio será responsabilizado apenas servidora em manifestar-se acerca da opção, criminalmente, porque aí já se pune o dano à adotar procedimento sumário para a apuração e própria sociedade. regularização imediata da situação. B) Mévio será responsabilizado apenas E) Caso a servidora faça a opção pelo cargo ou administrativa e civilmente, porque o ato foi emprego, no prazo legal, ainda assim, sua praticado no exercício de suas funções e o conduta caracterizará má-fé e exigirá a aplicação patrimônio lesado deve ser ressarcido. de punição. C) Mévio será responsabilizado apenas criminal e civilmente, porque se punirá a falta em seu aspecto mais profundo, excluindo, portanto, a BATERIA 4: punição administrativa. RESPONSABILIDADES D) Mévio será responsabilizado apenas administrativamente, embora com a severidade que o caso requer, pois o ato foi praticado no exercício de suas funções. 41. O servidor civil da União, que cometer infração administrativa, que configure também, E) Mévio será responsabilizado administrativa, infração penal, não será punido, disciplinarmente, civil e criminalmente se: A) ocorrer a prescrição penal. 44. Maria Cristina, servidora do TRT, delegou o B) for absolvido do crime, por insuficiência de desempenho de atribuição de sua provas. responsabilidade a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei. Esse fato deu C) cumprir a pena criminal. ensejo à abertura de processo criminal, além de ter causado prejuízos à administração pública.
  • 9. Diante do exposto, assinale a opção correta: funcionário da responsabilidade penal. A) Caso seja a servidora condenada no processo D) O pagamento da indenização a que ficar penal, sua responsabilidade administrativa restará obrigado o funcionário exime o exame da pena afastada, a fim de não caracterizar dupla punição. disciplinar em que incorrer. B) Se no processo penal, a servidora for absolvida E) O pagamento da indenização a que ficar por negativa de autoria, ficará isenta de qualquer obrigado o funcionário exime-o da responsabilidade civil e administrativa. responsabilidade penal. C) Prescrito o crime, não mais poderá a servidora ser demandada civilmente a fim de ressarcir possíveis prejuízos causados à Administração. BATERIA 5: D) As instâncias civil e penal são sempre PENALIDADES vinculadas. E) As instâncias administrativa e penal serão sempre independentes. 47. A exoneração de servidor que ocupa cargo em comissão, por decisão da autoridade superior, A) depende da oitiva prévia do servidor. 45. Nos termos da Lei 8.112/90, assinale a assertiva correta a respeito da responsabilidade do B) deve ser precedida de regular processo servidor: administrativo A) O servidor só responde civil e C) depende da verificação de hipótese prevista administrativamente pelo exercício irregular de taxativamente na lei. suas atribuições. D) é sanção aplicável aos casos de falta grave no B) Tratando-se de dano causado à Administração, exercício da função. reponderá o servidor perante à Fazenda Pública, E) é ato administrativo discricionário. em ação regressiva. C) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal por 48. Por ineficiência nas suas funções, a pena de falta de provas. demissão só será aplicada ao servidor público que: D) As sanções penais, civis e administrativas não A) não desempenhar com zelo as tarefas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. atribuídas E) A obrigação de reparar o dano estende-se aos B) não cumprir, no prazo, as determinações sucessores e contra eles será executada, até o judiciais. limite do valor da herança recebida. C) ocorrer a impossibilidade de readaptação. D) faltar por mais de 45 dias interpoladamente. 46. Assinale a alternativa correta: A) o pagamento da indenização a que ficar obrigado o funcionário não exime o exame da 49. A pena de suspensão não poderá exceder de: pena disciplinar em que incorrer. A) dois anos B) A responsabilidade administrativa exime o funcionário da responsabilidade civil. B) cento e vinte dias C) A responsabilidade administrativa exime o C) noventa dias
  • 10. D) cento e oitenta dias B) suspensão E) n.d.a. C) multa D) prisão administrativa 50. Ao Funcionário Público que praticar, em E) demissão a bem do serviço público serviço, ofensas físicas contra funcionários ou particulares, salvo se em legítima defesa, será aplicada a pena de: 54. Pedro, funcionário público civil, cometeu em A) suspensão julho de 1989, em serviço, falta prevista em lei como infração penal. No mês de julho de 1990, a B) advertência autoridade tomou conhecimento da existência da falta, e em decorrência, foi instaurado processo C) demissão a bem do serviço público administrativo, precisamente no mês de julho de 1995. O processo administrativo concluiu, em D) n.d.a. julho de 1996, pela punição de Pedro. Considerando o prazo prescricional para a infração penal correspondente é de 4 anos, 51. Deixando sem justa causa, de atender à assinale a alternativa correta: exigência, para cujo cumprimento haja prazo A) a punibilidade prescreveu em julho de 1993. certo, o funcionário, até que a atenda: B) a punibilidade prescreveu em julho de 1994. A) ficará suspenso C) a punibilidade prescreveu em julho de 1999. B) sujeitar-se ao pagamento de multa diária. D) a punibilidade prescreveu em julho de 2000. C) será reputado ineficiente, sujeitando-se à pena de demissão. A) a punibilidade prescreveu em julho de 1997. D) terá suspenso o pagamento de seu vencimento ou remuneração. 55. Prescreverá a punibilidade E) a nenhuma pena estará sujeito. A) da falta sujeita à pena de cassação de aposentadoria em 5 anos. 52. O funcionário que vier a ser suspenso: B) da falta sujeita à pena de multa em 3 anos. A) poderá trabalhar e outra repartição durante a C) da falta sujeita à pena de suspensão em 5 anos. suspensão. D) da falta sujeita à pena de demissão em 8 anos. B) perderá todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. E) da falta sujeita à pena de demissão a bem do serviço público em 10 anos. C) não poderá retornar ao serviço público. D) terá que fazer novo concurso púbico para retornar à atividade anterior. 56. Em matéria de falta do servidor público ao serviço e dos respectivos reflexos em sua remuneração, considere as seguintes afirmações: 53. São penas disciplinares, exceto: I- o servidor perderá a remuneração do dia e que faltar ao serviço, sem motivo justificado. A) advertência
  • 11. II- o servidor perderá a parcela de remuneração C) advertência verbal e licença para fins diária, proporcional aos atrasos e saídas militares. antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a D) destituição do cargo em comissão e ser estabelecida pela chefia imediata. afastamento para outros órgãos. III- as faltas justificadas decorrentes de caso E) destituição de função comissionada e cassação fortuito ou força maior poderão ser compensadas da disponibilidade. a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como de efetivo exercício. É correto o que se afirma em: 59. A prescrição ocorrerá, quanto às penalidades: A) I e II A) Em 2 anos, no caso de pena de advertência. B) II e III B) Em 2 anos, no caso de pena de demissão. C) I e III C) Em 5 anos, no caso de pena de suspensão. D) I D) Em 5 anos, no caso de pena de destituição de cargo em comissão. E) I, II e III. E) Em 2 anos, no caso de pena de cassação de aposentadoria. 57. Determinado servidor ausenta-se do serviço, sem causa justificada, pelo período de 45 dias alternados, no prazo de 4 meses. Posteriormente o 60. Quanto ao instituto da disponibilidade não é servidor retoma, normalmente suas atividades. correto afirmar: Em razão desse fato, é instaurado processo A) só se aplica ao servidor estável. administrativo disciplinar, que poderá culminar com a aplicação da pena de: B) o aproveitamento do servidor em disponibilidade pode-se dar e qualquer outro A) demissão por inassiduidade habitual. cargo público. B) advertência ou suspensão por inassiduidade C) a remuneração do servidor em disponibilidade habitual. é proporcional ao tempo de serviço. C) demissão por abandono de cargo. D) O tempo de disponibilidade não é computado D) advertência, sem prejuízo da posterior para fins de aposentadoria. demissão caso o servidor falte mais de 15 dias nos E) a desnecessidade do cargo pode ser revertida, próximos 12 meses. com a volta à atividade do servidor em E) advertência, sem prejuízo da posterior disponibilidade. demissão caso o servidor falte mais de 15 dias nos próximos 8 meses. 58. Dentre outras, constituem penas disciplinares aplicáveis aos servidores públicos, a: A) advertência e férias obrigatórias sem abono. B) cassação da aposentadoria e exoneração.
  • 12. GABARITO 1-A 21 - C 41 - B 2-B 22 - D 42 - D 3-C 23 - C 43 - E 4-D 24 - B 44 - B 5-E 25 - A 45 - E 6-A 26 - B 46 - A 7-E 27 - C 47 - E 8-D 28 - C 48 - C 9-B 29 - C 49 - C 10 - D 30 - C 50 - C 11 - D 31 - C 51 - D 12 - E 32 - E 52 - B 13 - E 33 - A 53 - D 14 - B 34 - D 54 - B 15 - D 35 - D 55 - A 16 - E 36 - B 56 - E 17 - E 37 - A 57 - E 18 - D 38 - B 58 - E 19 - B 39 - D 59 - D 20 - D 40 - D 60 - D