O documento discute o mercado de trabalho verde e as práticas de responsabilidade socioambiental nas empresas. Ele resume que 1) a sustentabilidade está se tornando cada vez mais importante para as empresas e afetando as carreiras, 2) existem muitas carreiras promissoras na área ambiental e de desenvolvimento sustentável, e 3) a gestão de recursos humanos precisa desempenhar um papel mais ativo em promover estratégias e práticas ambientalmente responsáveis.