O documento descreve o Programa Mulheres Mil, uma política pública brasileira que oferece educação profissionalizante gratuita para mulheres em situação de vulnerabilidade social. Ele detalha a execução do programa pelos Institutos Federais em 2011-2012, incluindo cursos oferecidos, perfil das alunas e objetivos de promover emancipação econômica e social.

1. “Ninguém educa ninguém, ninguém educa
a si mesmo, os homens se educam entre
si, mediatizados pelo mundo.”
Paulo Freire

2. - Programa Mulheres Mil surgiu em 2005 como uma política pública de
acesso à educação profissional para beneficiar mulheres brasileiras em
vulnerabilidade social.
- Inicialmente implantado pela Secretaria de Educação Profissional e
Tecnológica do Ministério da Educação, contou com a parceria da Agência
Brasileira de Cooperação (MRE), da Agência Canadense para o
Desenvolvimento Internacional e da Associação dos Colleges Comunitários
do Canadá.
- Até 2011, a execução era realizada apenas pelos Institutos Federais da
região Norte e Nordeste.
- O Programa está sendo ampliado a todas as unidades da Rede Federal e
até o final do mandato da presidente Dilma Rousseff chegaremos a atender
100 mil mulheres, promovendo a emancipação social, econômica e
educacional das mulheres.
- Metas do governo – promoção de políticas públicas em prol da melhoria de
vida da população mais carente por meio de projetos e programas que
atuem pela erradicação da pobreza.

3. - Esta iniciativa vem ao encontro dos objetivos principais dos Institutos
Federais que buscam democratizar o acesso à educação, promovendo a
emancipação econômica e social da sociedade brasileira, especialmente
daqueles que historicamente foram marginalizados.
- Integrar o Programa Mulheres Mil nos permite oferecer, além de educação
gratuita e de qualidade a estas mulheres, também criar formas de
superação da pobreza e de construção da cidadania.
- O Programa é baseado em uma metodologia que reconhece os saberes que
essas cidadãs acumularam no decorrer da vida, valorizando seus talentos e
aprimorados. Garantindo também o acolhimento, o acesso, a permanência
em sala de aula e a articulação com o mundo do trabalho, permitindo a
recuperação da autoestima, dando um novo sentido ao processo educativo.
- Não podemos esquecer que muitas mulheres brasileiras é que estruturam
suas famílias e fortalecem suas comunidades.

4. PACTUAÇÃO IFRJ – 2011
Cursos de Formação Inicial e Continuada
• Campus Paracambi – Curso de Corte e Costura - 100
mulheres
• Campus Nilo Peçanha – Pinheiral – Cursos de Salgadeira e
Confeiteiro - 100 mulheres
• Campus São Gonçalo – Curso de Jardinagem e Paisagismo
- 100 mulheres
 Edital de Seleção Pública simplificada das candidatas ao
Programa.

5. Construção dos Planos de Trabalhos dos Campi
envolvidos na ação.
Estabelecimento de parcerias com as prefeituras e
secretarias municipais de Educação e Assistência Social
das localidades beneficiadas pelo Programa.
Constituição dos escritórios modelos para atendimento
das alunas inscritas e/ou matriculadas, tendo em vista o
atendimento psicossocial e para estudos de diagnóstico
das realidades sociais das localidades alvos do Programa.

6. Produção do folder explicativo
“Direitos da Mulher”

7. Produção do Kit Mulheres Mil, composto de sacola, camiseta com
as logomarcas do Programa, do IFRJ, do MEC, do Ministério de
Desenvolvimento Social e de Combate à Fome e das Secretarias de
Políticas para as Mulheres e de Direitos Humanos, folderes e
materiais explicativos sobre direitos da mulher e sua inserção social
e no mercado de trabalho.

8. Dados das Alunas – Exemplo do Campus Nilo Peçanha - Pinheiral

9. Dados das Alunas – Exemplo do Campus São Gonçalo
Faixa Etária
Grau de Instrução
0%
17% 7
27%
6
28% 3
28% 1 1
Ensino Ensino Ensino Médio Ensino Médio Ensino
Fundamental Fundamental Incompleto Completo Superior
Incompleto Completo Completo
20 - 30 31-40 41-50 51-60 61-70
Expectativas quanto ao Curso
10
3 3
2
Empreender na área Consegui r um emprego Busca de quali fi cação Atendimento de
profissi onal exi gênci as do mercado

10. Dados da Mulher no Mercado de Trabalho – IBGE/Março de 2012

13. PACTUAÇÃO IFRJ – 2012
Cursos de Formação Inicial e Continuada
- Campus Avançado Engenheiro Paulo de Frontin
- Campus Volta Redonda
- Campus Realengo
-Campus Rio de Janeiro – Maracanã
Capacitação dos Gestores – 11 a 15 de junho de 2012
Orçamento: R$ 100.000,00 (cem mil reais) por Campus para
auxílio financeiro a estudante, material consumo e
equipamentos e material permanente

14. Propostas de Ações para 2012
Pesquisa de monitoramento e avaliação do curso
Aplicação dos questionários avaliativos
Pesquisa de conhecimento da rede de serviços
públicos da região
Encontros temáticos por Campus
Encontro de encerramento dos Campi envolvidos no
programa (novembro de 2012)

15. Nilo Peçanha - Pinheiral Paracambi
São Gonçalo