SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 26
2011 Av. Angélica, 688 – Conj. 801 01228-000 – São Paulo –SP 011 3666-9007 www.saopaulo.sandler.com
Índice
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pág. 1 de 23 1. Quem somos
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pág . 2 de 23 2. Diferenciais
A Sandler está presente em 24 países A Sandler possui mais de 220 Centros de Treinamento espalhados pelo mundo  Pág. 3 de 23 3. Presença global Estados Unidos Canadá México Reino Unido Austrália Nova Zelândia Irlanda Malásia Polônia República Tcheca Grécia Vietnã Africa do Sul Guatemala Portugal Espanha Holanda Arabia Saudita Alemanha Bélgica Luxemburgo Quênia Porto Rico Cingapura Romênia
A Sandler Training é líder global em capacitação de profissionais de vendas, atendimento aos clientes e gestores da área comercial. Reconhecida mundialmente por apoiar os seus clientes e promover técnicas práticas e honestas de vendas consultivas, gestão de equipes comerciais e atendimento aos clientes.  A Sandler possui um conteúdo de mais de 700 horas de desenvolvimento de profissionais da área comercial e de vendas, com abordagens revolucionarias e centrada no comportamento humano.  A Sandler é reconhecida por atuar além das estratégias e táticas tradicionais de negociação e vendas baseadas em técnicas; seu método age também no desenvolvimento de seus cliente sem atitude e comportamento. Na Sandler, esse modelo é conhecido como desenvolvimento de Triângulo do Sucesso.  ATITUDE  está em no topo porque impulsiona o desempenho. As pessoas agem de acordo com o conceito que elas têm delas próprias, da sua empresa e do mercado que atuam. COMPORTAMENTO  é o que faz as vendas e o relacionamento acontecer de maneira consistente e produtiva com o cliente.  TÉCNICA  e o que faz a equipe de vendedores, gestores e atendimento de clientes, ser mais eficaz quando estiverem diante de situações de vendas e retenção de clientes. Pág. 4 de 23 4. Capacitação profissional
Somente o treinamento de técnicas não levará a equipe ao topo e vencer seus concorrentes. Apoiamos os vendedores, gestores e atendentes de vendas na compreensão do equilíbrio entre atitude, comportamento e técnica e seu efeito no curto e longo prazo. Pág. 5 de 23 4. Capacitação profissional
Os fundamentos da capacitação em vendas da Sandler estão baseados em nosso sistema de sete passos conhecido como o Submarino Sandler. 4. Capacitação profissional Pág. 6 de 23
A filosofia da Sandler está baseada no reforço da aprendizagem. Reforço é essencial porque o treinamento, que acontece uma só vez, mostra inicialmente um aumento nas atividades, mas depois de pouco tempo o participante volta para sua zona de conforto. Considerando que a mudança acontece aos poucos, ao longo do tempo, o reforço mantém o profissional em contato com as táticas e estratégias continuamente, enquanto o ajuda a estabelecer novos comportamentos e hábitos. A Sandler é reconhecida no mercado pelo seu foco no reforço. Temos uma variedade de atividades de aprendizado, como simulações/exercícios práticos de venda, estudo de caso, aprendizado on-line, áudios e vídeos. Sem reforço, um programa de treinamento tem poucas chances de sucesso. A Sandler tem uma vitoriosa trajetória de construção de ferramentas de reforço testadas e padronizadas ou feitas sob medida para o cliente.  Nossas equipes têm anos de experiência em vendas, gerenciamento de equipes comerciais e atendimento aos clientes, o que cria uma credibilidade instantânea nas salas de aulas. Todos os consultores da equipe da Sandler são selecionados com base em suas experiências. Sandler Training  Métodos Tradicionais Sandler Training supera o pico do treinamento tradicional através do aprendizado incremental  5. Aprendizado contínuo Pág. 7 de 23
*Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e  Equip. *Máquinas e  Equip. *Máquinas e  Equip. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e  Equip. *Máquinas e  Equip. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e  Equip. *Máquinas e  Equip. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Civil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas  e  Equip. 6. Clientes no Brasil Pág. 8 de 23
7. Clientes globais Pág. 9 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],8. Estrutura de aprendizado Pág. 10 de 23
“  Aprecio a oportunidade em dar meu feedback deste fantástico treinamento e vou precisar de poucas palavras para fazê-lo: sim, isto é um acordo prévio e funciona para tudo , em todo lugar e a qualquer tempo. Muito bom treinamento, eu recomendo.”  Eduardo Julião, Lenovo Brasil “ Gostei bastante do curso pois exemplifica de maneira simples oportunidades de melhoria em nosso dia-a-dia.” Gabriel Rodrigues, Essence “ Excelente na busca de eficiência no processo de vendas.”  Ernesto Bastos, Pyrotek “ Este curso realmente extrapolou os conceitos atuais de técnicas de vendas.” Roberto Gaspar, Expense Reduction Analysts “ Acredito que o método Sandler veio para quebrar paradigmas importantes que estão relacionados à metodologia tradicional de vendas.”  Emerson Salem, Hollister do Brasil “ Ferramenta bastante útil para ter o controle do processo de vendas. Sempre fui reticente quanto à metodologia Sandler por ser americanizada, entretanto a adaptação à cultura do Brasil foi perfeita. Parabéns!"  Alexandre Meyer, Stellar Materials 9. Depoimentos Pág. 11 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10. Palestras & Seminários  Pág. 12 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],11. Workshops Pág. 13 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],11. Workshops Pág. 14 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],12. Programas Pág.  15 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Módulos do programa  12. Programas Pág . 16 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],12. Programas Pág.  17 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Módulos do programa  12. Programas Pág. 18 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],12. Programas Pág. 19 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Módulos do programa  12. Programas Pág. 20 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],A Sandler realiza avaliações de perfis comportamentais com foco na área comercial e de vendas através da Extended DISC ,  empresa multinacional de origem finlandesa, com mais de 15 anos de atuação, que oferece produtos e serviços de  assessment.  É  reconhecida pelo relatório de  Análise Pessoal , uma das ferramentas da Extended DISC que permite a identificação do perfil comportamental dos profissionais visando o aperfeiçoamento do desempenho pessoal, da equipe e organizacional.  13. Análise de Perfil & Competências Pág. 21 de 23
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13. Análise de Perfil & Competências Pág. 22  de 23
Além de capacitar equipes comerciais e de vendas, a Sandler possui um módulo de gestão de clientes personalizado nas plataformas Microsoft Dynamics CRM e Sales Force. São sistemas totalmente integrados de CRM (Customer Relationship Management - gestão de relacionamentos com clientes).  Permite criar e manter facilmente uma visão clara dos clientes através da metodologia da Sandler (do primeiro contato até a pós-venda). Auxilia no gerenciamento, melhorias consistentes e mensuráveis no processo comercial e de vendas. Tela do Módulo da Sandler no CRM Microsoft Dynamics 14. Ferramentas de gestão Pág. 23  de 23
2011 Av. Angélica, 688 – Conj. 801 01228-000 – São Paulo –SP 011 3666-9007 www.saopaulo.sandler.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Estratégia comercial e os diversos modelos de venda
Estratégia comercial e os diversos modelos de vendaEstratégia comercial e os diversos modelos de venda
Estratégia comercial e os diversos modelos de vendaSandro Magaldi
 
Indicadores Comerciais
Indicadores ComerciaisIndicadores Comerciais
Indicadores ComerciaisInformaGroup
 
Gestão dos indicadores no negócio do Varejo
Gestão dos indicadores no negócio do VarejoGestão dos indicadores no negócio do Varejo
Gestão dos indicadores no negócio do VarejoWalther Freitas
 
Tópicos Essenciais para Treinamento em Vendas
Tópicos Essenciais para Treinamento em VendasTópicos Essenciais para Treinamento em Vendas
Tópicos Essenciais para Treinamento em VendasAndre Marcondes
 
A Arte de Vender Bem
A Arte de Vender Bem A Arte de Vender Bem
A Arte de Vender Bem ContaAzul
 
Gerente de vendas
Gerente de vendasGerente de vendas
Gerente de vendasNandadr
 
Gestão e Inteligência de Vendas Corporativas
Gestão e Inteligência de Vendas CorporativasGestão e Inteligência de Vendas Corporativas
Gestão e Inteligência de Vendas CorporativasGuilherme Wosny
 
Planejamento de vendas
Planejamento de vendasPlanejamento de vendas
Planejamento de vendasMkrH Uniesp
 
Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)
Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)
Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)Andre Marcondes
 
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área ComercialHome Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área ComercialOutbound Marketing
 
Treinamento é fundamental
Treinamento é fundamentalTreinamento é fundamental
Treinamento é fundamentalMarcos Oliveira
 
Força De Vendas
Força De VendasForça De Vendas
Força De VendasFelisbella
 
Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues
Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues
Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues IBC Coaching
 

Mais procurados (20)

Estratégia comercial e os diversos modelos de venda
Estratégia comercial e os diversos modelos de vendaEstratégia comercial e os diversos modelos de venda
Estratégia comercial e os diversos modelos de venda
 
Remuneração da Força de Vendas
Remuneração da Força de VendasRemuneração da Força de Vendas
Remuneração da Força de Vendas
 
10 Técnicas de Gestão de Vendas
10 Técnicas de Gestão de Vendas10 Técnicas de Gestão de Vendas
10 Técnicas de Gestão de Vendas
 
Indicadores Comerciais
Indicadores ComerciaisIndicadores Comerciais
Indicadores Comerciais
 
Gestão dos indicadores no negócio do Varejo
Gestão dos indicadores no negócio do VarejoGestão dos indicadores no negócio do Varejo
Gestão dos indicadores no negócio do Varejo
 
Gestão da Força de Vendas
Gestão da Força de VendasGestão da Força de Vendas
Gestão da Força de Vendas
 
Tópicos Essenciais para Treinamento em Vendas
Tópicos Essenciais para Treinamento em VendasTópicos Essenciais para Treinamento em Vendas
Tópicos Essenciais para Treinamento em Vendas
 
Coaching de Vendas
Coaching de Vendas Coaching de Vendas
Coaching de Vendas
 
A Arte de Vender Bem
A Arte de Vender Bem A Arte de Vender Bem
A Arte de Vender Bem
 
Planejamento de vendas
Planejamento de vendasPlanejamento de vendas
Planejamento de vendas
 
Workshop Vendas
Workshop VendasWorkshop Vendas
Workshop Vendas
 
Gerente de vendas
Gerente de vendasGerente de vendas
Gerente de vendas
 
Gestão e Inteligência de Vendas Corporativas
Gestão e Inteligência de Vendas CorporativasGestão e Inteligência de Vendas Corporativas
Gestão e Inteligência de Vendas Corporativas
 
Planejamento de vendas
Planejamento de vendasPlanejamento de vendas
Planejamento de vendas
 
Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)
Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)
Modelo de vendas (7 etapas de seu Funil de Vendas)
 
Elo inteligência Gestão de Academias
Elo inteligência   Gestão de AcademiasElo inteligência   Gestão de Academias
Elo inteligência Gestão de Academias
 
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área ComercialHome Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
 
Treinamento é fundamental
Treinamento é fundamentalTreinamento é fundamental
Treinamento é fundamental
 
Força De Vendas
Força De VendasForça De Vendas
Força De Vendas
 
Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues
Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues
Vendas, Coaching e Negociação - Leyder Rodrigues
 

Destaque

I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"
I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"
I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"João Carmo Vendramim
 
Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...
Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...
Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...Grupo de Economia Política IE-UFRJ
 
Apresentação paulo emilio
Apresentação paulo emilioApresentação paulo emilio
Apresentação paulo emiliobruno bastos
 
Arame nitretado resistencia a fadiga
Arame nitretado resistencia a fadigaArame nitretado resistencia a fadiga
Arame nitretado resistencia a fadigaJoão Carmo Vendramim
 
Aviso aos navegantes folheto 08 2007
Aviso aos navegantes folheto 08 2007Aviso aos navegantes folheto 08 2007
Aviso aos navegantes folheto 08 2007elizangelalily
 
Apresentação gradetec
Apresentação   gradetecApresentação   gradetec
Apresentação gradetecGRADETEC
 
Gradetec ficha-cadastral-clientes
Gradetec ficha-cadastral-clientesGradetec ficha-cadastral-clientes
Gradetec ficha-cadastral-clientesGRADETEC
 
Catálogo Bombas Blackmer _ HXL Series
Catálogo Bombas Blackmer _ HXL SeriesCatálogo Bombas Blackmer _ HXL Series
Catálogo Bombas Blackmer _ HXL SeriesVibropac
 
Palestra Inteligência em Vendas FGV
Palestra Inteligência em Vendas FGVPalestra Inteligência em Vendas FGV
Palestra Inteligência em Vendas FGVEduardo Maróstica
 
Guerra de Vendas Fórum 2013
Guerra de Vendas Fórum 2013Guerra de Vendas Fórum 2013
Guerra de Vendas Fórum 2013Drupo
 
Exercicios 3º 1ºb com respostas
Exercicios 3º   1ºb com respostasExercicios 3º   1ºb com respostas
Exercicios 3º 1ºb com respostasblogprofbento
 
Sistema de Ventas Sandler
Sistema de Ventas SandlerSistema de Ventas Sandler
Sistema de Ventas SandlerAlberto Lopez
 

Destaque (20)

I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"
I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"
I Seminário Tratamentos Térmicos "IH"
 
Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...
Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...
Uma Análise Crítica do Modelo Kaldoriano de Crescimento Liderado Pelas Export...
 
Auto Pista Fluminense
Auto Pista FluminenseAuto Pista Fluminense
Auto Pista Fluminense
 
Apresentação paulo emilio
Apresentação paulo emilioApresentação paulo emilio
Apresentação paulo emilio
 
TT.Moldes.Injeção.Alumínio
TT.Moldes.Injeção.AlumínioTT.Moldes.Injeção.Alumínio
TT.Moldes.Injeção.Alumínio
 
Impressora 2CR
Impressora 2CRImpressora 2CR
Impressora 2CR
 
Arame nitretado resistencia a fadiga
Arame nitretado resistencia a fadigaArame nitretado resistencia a fadiga
Arame nitretado resistencia a fadiga
 
Apresentação.Isoflama
Apresentação.IsoflamaApresentação.Isoflama
Apresentação.Isoflama
 
Aviso aos navegantes folheto 08 2007
Aviso aos navegantes folheto 08 2007Aviso aos navegantes folheto 08 2007
Aviso aos navegantes folheto 08 2007
 
Apresentação gradetec
Apresentação   gradetecApresentação   gradetec
Apresentação gradetec
 
TT aços ferramenta
TT aços ferramentaTT aços ferramenta
TT aços ferramenta
 
Gradetec ficha-cadastral-clientes
Gradetec ficha-cadastral-clientesGradetec ficha-cadastral-clientes
Gradetec ficha-cadastral-clientes
 
Catálogo Bombas Blackmer _ HXL Series
Catálogo Bombas Blackmer _ HXL SeriesCatálogo Bombas Blackmer _ HXL Series
Catálogo Bombas Blackmer _ HXL Series
 
Palestra Inteligência em Vendas FGV
Palestra Inteligência em Vendas FGVPalestra Inteligência em Vendas FGV
Palestra Inteligência em Vendas FGV
 
Arte da nitretação
Arte da nitretaçãoArte da nitretação
Arte da nitretação
 
Têmpera de aço inoxidável AISI 420
Têmpera de aço inoxidável AISI 420Têmpera de aço inoxidável AISI 420
Têmpera de aço inoxidável AISI 420
 
Propuesta sandler training Leon
Propuesta sandler training  LeonPropuesta sandler training  Leon
Propuesta sandler training Leon
 
Guerra de Vendas Fórum 2013
Guerra de Vendas Fórum 2013Guerra de Vendas Fórum 2013
Guerra de Vendas Fórum 2013
 
Exercicios 3º 1ºb com respostas
Exercicios 3º   1ºb com respostasExercicios 3º   1ºb com respostas
Exercicios 3º 1ºb com respostas
 
Sistema de Ventas Sandler
Sistema de Ventas SandlerSistema de Ventas Sandler
Sistema de Ventas Sandler
 

Semelhante a 2011 - Sandler Training Brasil

Apresentação consult commerce 02
Apresentação consult commerce 02Apresentação consult commerce 02
Apresentação consult commerce 02Consult Commerce
 
Apresentação Consult Commerce
Apresentação Consult CommerceApresentação Consult Commerce
Apresentação Consult CommerceConsult Commerce
 
Apresentação Institucional Líder Treinador
Apresentação Institucional Líder TreinadorApresentação Institucional Líder Treinador
Apresentação Institucional Líder TreinadorLíder Treinador
 
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"Emir Pinho
 
Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_ 2014
Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_  2014Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_  2014
Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_ 2014MMC Caching & Training
 
Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria EmpresarialMúltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria EmpresarialMarcos Alves
 
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoTreinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoSamuel Oscar Vieira
 
Business Coaching para Empreendedores e PME’s
Business Coaching para Empreendedores e PME’sBusiness Coaching para Empreendedores e PME’s
Business Coaching para Empreendedores e PME’sEzencutivo
 
Vilela consultoria portfólio ap. livre
Vilela consultoria   portfólio ap. livreVilela consultoria   portfólio ap. livre
Vilela consultoria portfólio ap. livreJoão Vilela
 
Apresentação A4F Consultoria - Institucional
Apresentação A4F Consultoria - InstitucionalApresentação A4F Consultoria - Institucional
Apresentação A4F Consultoria - InstitucionalA4F Consultoria
 
EMGE - Treinamentos e Palestras
EMGE - Treinamentos e PalestrasEMGE - Treinamentos e Palestras
EMGE - Treinamentos e PalestrasEmerson Morais
 
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Marcia Frota
 
Consultoria em vendas.pptx
Consultoria em vendas.pptxConsultoria em vendas.pptx
Consultoria em vendas.pptxVilsonDiasSouza
 
ADVB Apresentação Institucional 2018
ADVB Apresentação Institucional 2018ADVB Apresentação Institucional 2018
ADVB Apresentação Institucional 2018ADVB
 

Semelhante a 2011 - Sandler Training Brasil (20)

Apresentação consult commerce 02
Apresentação consult commerce 02Apresentação consult commerce 02
Apresentação consult commerce 02
 
Apresentação Consult Commerce
Apresentação Consult CommerceApresentação Consult Commerce
Apresentação Consult Commerce
 
Apresentação Institucional Líder Treinador
Apresentação Institucional Líder TreinadorApresentação Institucional Líder Treinador
Apresentação Institucional Líder Treinador
 
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"
 
Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_ 2014
Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_  2014Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_  2014
Mmc Consultoria de negócios_Capacitação e Treinamentos_ 2014
 
Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria EmpresarialMúltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial
 
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoTreinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
 
Business Coaching para Empreendedores e PME’s
Business Coaching para Empreendedores e PME’sBusiness Coaching para Empreendedores e PME’s
Business Coaching para Empreendedores e PME’s
 
Vilela consultoria portfólio ap. livre
Vilela consultoria   portfólio ap. livreVilela consultoria   portfólio ap. livre
Vilela consultoria portfólio ap. livre
 
Apresentação A4F Consultoria - Institucional
Apresentação A4F Consultoria - InstitucionalApresentação A4F Consultoria - Institucional
Apresentação A4F Consultoria - Institucional
 
EMGE - Treinamentos e Palestras
EMGE - Treinamentos e PalestrasEMGE - Treinamentos e Palestras
EMGE - Treinamentos e Palestras
 
Educacao Corporativa
Educacao CorporativaEducacao Corporativa
Educacao Corporativa
 
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
 
Triunfo Consultoria e Treinamento
Triunfo Consultoria e TreinamentoTriunfo Consultoria e Treinamento
Triunfo Consultoria e Treinamento
 
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
 
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TIEfecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
 
Portfólio indep
Portfólio indepPortfólio indep
Portfólio indep
 
Consultoria em vendas.pptx
Consultoria em vendas.pptxConsultoria em vendas.pptx
Consultoria em vendas.pptx
 
como atingir resultados
como atingir resultadoscomo atingir resultados
como atingir resultados
 
ADVB Apresentação Institucional 2018
ADVB Apresentação Institucional 2018ADVB Apresentação Institucional 2018
ADVB Apresentação Institucional 2018
 

Último

E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...andreiavys
 
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*Viviane Moreiras
 
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfApresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfcomercial400681
 
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptxOs editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptxTailsonSantos1
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...marcelafinkler
 
O que é arte. Definição de arte. História da arte.
O que é arte. Definição de arte. História da arte.O que é arte. Definição de arte. História da arte.
O que é arte. Definição de arte. História da arte.denisecompasso2
 
Texto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
Texto dramático com Estrutura e exemplos.pptTexto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
Texto dramático com Estrutura e exemplos.pptjricardo76
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfTutor de matemática Ícaro
 
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxFlviaGomes64
 
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Cabiamar
 
Pesquisa Ação René Barbier Livro acadêmico
Pesquisa Ação René Barbier Livro  acadêmicoPesquisa Ação René Barbier Livro  acadêmico
Pesquisa Ação René Barbier Livro acadêmicolourivalcaburite
 
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedAula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedJaquelineBertagliaCe
 
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...AnaAugustaLagesZuqui
 
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxEducação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxMarcosLemes28
 
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVExpansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVlenapinto
 
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º anoCamadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º anoRachel Facundo
 
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxResponde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxAntonioVieira539017
 
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdfmarlene54545
 
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptxPlano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptxPaulaYaraDaasPedro
 
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptxJssicaCassiano2
 

Último (20)

E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
 
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
 
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfApresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
 
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptxOs editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
 
O que é arte. Definição de arte. História da arte.
O que é arte. Definição de arte. História da arte.O que é arte. Definição de arte. História da arte.
O que é arte. Definição de arte. História da arte.
 
Texto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
Texto dramático com Estrutura e exemplos.pptTexto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
Texto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
 
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
 
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
 
Pesquisa Ação René Barbier Livro acadêmico
Pesquisa Ação René Barbier Livro  acadêmicoPesquisa Ação René Barbier Livro  acadêmico
Pesquisa Ação René Barbier Livro acadêmico
 
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedAula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
 
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
 
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxEducação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
 
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVExpansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
 
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º anoCamadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
 
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxResponde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
 
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
 
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptxPlano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
 
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
 

2011 - Sandler Training Brasil

  • 1. 2011 Av. Angélica, 688 – Conj. 801 01228-000 – São Paulo –SP 011 3666-9007 www.saopaulo.sandler.com
  • 3.
  • 4.
  • 5. A Sandler está presente em 24 países A Sandler possui mais de 220 Centros de Treinamento espalhados pelo mundo Pág. 3 de 23 3. Presença global Estados Unidos Canadá México Reino Unido Austrália Nova Zelândia Irlanda Malásia Polônia República Tcheca Grécia Vietnã Africa do Sul Guatemala Portugal Espanha Holanda Arabia Saudita Alemanha Bélgica Luxemburgo Quênia Porto Rico Cingapura Romênia
  • 6. A Sandler Training é líder global em capacitação de profissionais de vendas, atendimento aos clientes e gestores da área comercial. Reconhecida mundialmente por apoiar os seus clientes e promover técnicas práticas e honestas de vendas consultivas, gestão de equipes comerciais e atendimento aos clientes. A Sandler possui um conteúdo de mais de 700 horas de desenvolvimento de profissionais da área comercial e de vendas, com abordagens revolucionarias e centrada no comportamento humano. A Sandler é reconhecida por atuar além das estratégias e táticas tradicionais de negociação e vendas baseadas em técnicas; seu método age também no desenvolvimento de seus cliente sem atitude e comportamento. Na Sandler, esse modelo é conhecido como desenvolvimento de Triângulo do Sucesso. ATITUDE está em no topo porque impulsiona o desempenho. As pessoas agem de acordo com o conceito que elas têm delas próprias, da sua empresa e do mercado que atuam. COMPORTAMENTO é o que faz as vendas e o relacionamento acontecer de maneira consistente e produtiva com o cliente. TÉCNICA e o que faz a equipe de vendedores, gestores e atendimento de clientes, ser mais eficaz quando estiverem diante de situações de vendas e retenção de clientes. Pág. 4 de 23 4. Capacitação profissional
  • 7. Somente o treinamento de técnicas não levará a equipe ao topo e vencer seus concorrentes. Apoiamos os vendedores, gestores e atendentes de vendas na compreensão do equilíbrio entre atitude, comportamento e técnica e seu efeito no curto e longo prazo. Pág. 5 de 23 4. Capacitação profissional
  • 8. Os fundamentos da capacitação em vendas da Sandler estão baseados em nosso sistema de sete passos conhecido como o Submarino Sandler. 4. Capacitação profissional Pág. 6 de 23
  • 9. A filosofia da Sandler está baseada no reforço da aprendizagem. Reforço é essencial porque o treinamento, que acontece uma só vez, mostra inicialmente um aumento nas atividades, mas depois de pouco tempo o participante volta para sua zona de conforto. Considerando que a mudança acontece aos poucos, ao longo do tempo, o reforço mantém o profissional em contato com as táticas e estratégias continuamente, enquanto o ajuda a estabelecer novos comportamentos e hábitos. A Sandler é reconhecida no mercado pelo seu foco no reforço. Temos uma variedade de atividades de aprendizado, como simulações/exercícios práticos de venda, estudo de caso, aprendizado on-line, áudios e vídeos. Sem reforço, um programa de treinamento tem poucas chances de sucesso. A Sandler tem uma vitoriosa trajetória de construção de ferramentas de reforço testadas e padronizadas ou feitas sob medida para o cliente. Nossas equipes têm anos de experiência em vendas, gerenciamento de equipes comerciais e atendimento aos clientes, o que cria uma credibilidade instantânea nas salas de aulas. Todos os consultores da equipe da Sandler são selecionados com base em suas experiências. Sandler Training Métodos Tradicionais Sandler Training supera o pico do treinamento tradicional através do aprendizado incremental 5. Aprendizado contínuo Pág. 7 de 23
  • 10. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e Equip. *Máquinas e Equip. *Máquinas e Equip. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e Equip. *Máquinas e Equip. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e Equip. *Máquinas e Equip. *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Cívil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Construção Civil *Logística *Saúde *Serviços *Comunicação *Consultoria *Indústria *Tecnologia *Sindicato *Máquinas e Equip. 6. Clientes no Brasil Pág. 8 de 23
  • 11. 7. Clientes globais Pág. 9 de 23
  • 12.
  • 13. “ Aprecio a oportunidade em dar meu feedback deste fantástico treinamento e vou precisar de poucas palavras para fazê-lo: sim, isto é um acordo prévio e funciona para tudo , em todo lugar e a qualquer tempo. Muito bom treinamento, eu recomendo.” Eduardo Julião, Lenovo Brasil “ Gostei bastante do curso pois exemplifica de maneira simples oportunidades de melhoria em nosso dia-a-dia.” Gabriel Rodrigues, Essence “ Excelente na busca de eficiência no processo de vendas.” Ernesto Bastos, Pyrotek “ Este curso realmente extrapolou os conceitos atuais de técnicas de vendas.” Roberto Gaspar, Expense Reduction Analysts “ Acredito que o método Sandler veio para quebrar paradigmas importantes que estão relacionados à metodologia tradicional de vendas.” Emerson Salem, Hollister do Brasil “ Ferramenta bastante útil para ter o controle do processo de vendas. Sempre fui reticente quanto à metodologia Sandler por ser americanizada, entretanto a adaptação à cultura do Brasil foi perfeita. Parabéns!" Alexandre Meyer, Stellar Materials 9. Depoimentos Pág. 11 de 23
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. Além de capacitar equipes comerciais e de vendas, a Sandler possui um módulo de gestão de clientes personalizado nas plataformas Microsoft Dynamics CRM e Sales Force. São sistemas totalmente integrados de CRM (Customer Relationship Management - gestão de relacionamentos com clientes). Permite criar e manter facilmente uma visão clara dos clientes através da metodologia da Sandler (do primeiro contato até a pós-venda). Auxilia no gerenciamento, melhorias consistentes e mensuráveis no processo comercial e de vendas. Tela do Módulo da Sandler no CRM Microsoft Dynamics 14. Ferramentas de gestão Pág. 23 de 23
  • 26. 2011 Av. Angélica, 688 – Conj. 801 01228-000 – São Paulo –SP 011 3666-9007 www.saopaulo.sandler.com

Notas do Editor

  1. 4
  2. 4