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“ Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas”
APRESENTAÇÃO   Fundada em 2003, a Triunfo Consultoria e Treinamento nasceu com o propósito de promover soluções em treinamento e desenvolvimento para o mercado corporativo e seus profissionais. Com a filosofia  “Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas” ,   nosso principal diferencial consiste em subordinar os programas de  treinamento aos objetivos de cada cliente. Para isso, desenvolvemos projetos com alto teor de customização ou sob medida. A Triunfo entende a importância do aprendizado como forma de desenvolver competências e aumentar a competitividade da empresa. Nesse sentido, aliamos conceitos, recursos técnicos e know-how com foco nos resultados do cliente. Durante uma trajetória de sete anos, conquistamos a confiança de grandes empresas nacionais e internacionais devido à soma da experiência acumulada em educação corporativa e em nossos mercados de atuação.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],NOSSA METODOLOGIA Instrutiva, Lúdica e Aplicada Possuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de sua utilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e, posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo de alavancar resultados dos nossos clientes.
A Triunfo atua nas três esferas organizacionais: estratégica, tática e operacional, promovendo um ambiente propício para que cada colaborador articule melhor suas competências individuais com as da organização. Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerar resultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais. Nossos programas de treinamento contribuem para isso, à medida que objetivam: DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS Conhecimento, Habilidade e Atitude ,[object Object],[object Object],[object Object]
Para que o treinamento seja funcional, a Triunfo promove em seus programas a conexão entre o conteúdo aplicado e a realidade dos treinandos. Com foco nos objetivos do cliente, a aprendizagem fica facilitada através do ciclo de aprendizagem que compreende: DA TEORIA À PRÁTICA Conectando o aprendizado ao resultado
O  board  de consultores da Triunfo Consultoria e Treinamento é especialmente selecionado a partir de sua experiência prática e acadêmica, além do seu reconhecimento no mercado de Educação Corporativa. Para cada projeto, a Triunfo aloca um Coordenador Técnico com expertise no mercado de atuação específico de cada cliente. Ele é o responsável por conectar a Metodologia Triunfo – Conteúdo, Forma e Experiência – ao  briefing  prospectado. Além disso, a Triunfo investe, constantemente, no desenvolvimento profissional dos seus consultores, com o objetivo de garantir a amplitude ideal dos seus serviços.  NOSSOS CONSULTORES Para cada mercado de atuação, um profissional com  expertise
ÁREAS DE ATUAÇÃO: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Desenvolvemos soluções que resultam em motivação, alinhamento e engajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados. Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas: 
 
GESTÃO DE PESSOAS & LIDERANÇA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TEMAS QUE JÁ DESENVOLVEMOS Os consultores da Triunfo Consultoria e Treinamento possuem  expertise  nos diversos níveis de liderança: operacional, tático e estratégico. A partir disso, oferecemos um portfólio diversificado de temas com o objetivo de atender da melhor forma possível nossos clientes parceiros.  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
LIDERANÇA - DEPOIMENTOS “ Não é fácil desenvolver um Programa de 2 anos. Hoje estamos mais fortes, e isso tem muito a ver com o PDL.” Antônio Carlos Valente   - Presidente do grupo Telefônica “ Quero novamente agradecer a vocês por tudo, nosso encerramento foi maravilhoso e o programa muito bom!” Cristiane Bulsoni  -  Gerência de Gestão de Pessoas  BB Seguros “ ...Há uma satisfação visível por parte dos colaboradores, não só em realizar os cursos, mas em ter acesso ao rico ambiente de aprendizado e relacionamento.” Marcelo Amador -  Gerente de Treinamento  -  Apsen
Gestão e Produtividade
GESTÃO E PRODUTIVIDADE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“ ...Participei de mais um treinamento de Alto Impacto em Vendas com a empresa Triunfo e, definitivamente, os métodos e a dinâmica do curso me surpreenderam muito, não só pelo conteúdo e pela forma de administrá-lo, mas pela persuasão e a forma excepcional que demonstraram conhecer e respeitar o ser humano. Agradeço muito a equipe da Triunfo pela valiosa experiência.” Danúbia Zanotti  Vendas Corporativas - Embratel GESTÃO E PRODUTIVIDADE Alguns de nossos clientes:
 
DESENVOLVIMENTO PESSOAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Clientes: Depoimentos: “ Todo o conteúdo do treinamento foi especialmente desenvolvido de acordo com as nossas necessidades, sendo que os consultores da Triunfo, além da realização de reuniões de briefing, foram a campo para a coleta de informações. O conteúdo do treinamento foi muito bem fundamentado teoricamente, possibilitando aos participantes conhecer conceitos que não tinham contato, ou que por vezes eram colocados em prática de maneira inconsciente. Além do conteúdo, as dinâmicas e exercícios propostos foram muito bem direcionados, e seus fechamentos conduzidos de maneira formidável. Certamente, ao grupo participante, plantamos uma sementinha que gerará bons frutos!”. Janaina Paulino – RH Corporativo do Grupo Cyrella DESENVOLVIMENTO PESSOAL
 
MARKETING & VENDAS De acordo com Leonardo Jacques,  “marketing é a capacidade de identificar por meio de estudos científicos do mercado as necessidades e oportunidades de produtos e serviços gerados para um determinado público-alvo, trazendo benefícios financeiros e/ou administrativos aos clientes através de transações bilaterais.”  Evidentemente Marketing & Vendas são essenciais para o sucesso de qualquer empresa. Dessa forma a Triunfo Consultoria e Treinamento direcionou seus esforços para ganhar  expertise  no assunto e consolidar-se como um grande parceiro no desenvolvimento de programas que correspondessem efetivamente para os resultados desejados dos seus clientes.  Objetivo:  diagnosticar, desenvolver e implementar programas de Marketing e Vendas com foco nos resultados estratégicos de nossos clientes parceiros.
MARKETING & VENDAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Alguns de nossos clientes: Depoimentos: “ Gostaria de informar que o treinamento foi muito produtivo e posso sentir grande diferença no dia-dia; já estou pojetando 140% da minha meta mês, e o mais importante é que meus clientes estão percebendo à diferença, isso é muito gratificante. Agradeço muito vosso trabalho!”.    Alan Jacob Mattav - Consultor de Vendas Sadia “ Parabéns pelo treinamento! Foi muito interessante e proveitoso. Gostei muito da abordagem da Triunfo que foca em casos reais e se preocupa com a aplicação dos conceitos na  prática e não só na teoria.    Esperamos por novos treinamentos!”. Elaine Prado – Gerente de Contas Embratel MARKETING & VENDAS
 
CULTURA ORGANIZACIONAL A partir do final do século XX, o ser humano vem criando e experimentando mudanças significativas em todos os setores, através da queda dos ideais antigos, quebra dos paradigmas e dos ideais ilusórios. Todas essas mudanças, causam uma série de impactos no relacionamento do indivíduo com os diversos setores sociais, inclusive, nas empresas. Por isso, para alcançar a produtividade desejada, não basta estabelecer objetivos, monitorar e supervisionar. É preciso influenciar as pessoas levando em consideração os valores culturais do grupo.  A cultura representa a “alma” de uma empresa. Dentro desta, observamos símbolos dotados de linguagens verbais e não verbais, que originam o clima organizacional e, consequentemente, um padrão de comportamento. Mudar um padrão não é tarefa fácil, mas pode ser alcançada através do desenvolvimento de sinergia no grupo e maior senso de responsabilização das ações individuais.  A partir desse panorama, a Triunfo Consultoria e Treinamento desenvolve metodologias que favoreçam a reflexão, mudança e transformação da cultura organizacional, com foco nos objetivos estratégicos da empresa.  Vamos ver a seguir, algumas intervenções que geram resultados para a mudança cultural, como por exemplo, o  Team Building .
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo:  trabalhar questões como trabalho em equipe, liderança, responsabilidade e o papel do agente de mudança, propomos. Descrição:  o grupo participa de   uma competição construtiva, fomentando o diálogo e o envolvimento de todos, com foco na elaboração de estratégias conjuntas, responsabilizando cada protagonista para o alcance dos objetivos. DINÂMICA CANALETAS E BOLINHAS
TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo:  quebrar as crenças e padrões  limitadores  dos participantes, com foco no processo de aprendizado. Descrição:  durante o encontro os participantes  são  convidados a realizar malabarismos com os lenços. A abordagem é utilizada para estimular a atitude de aprender sempre. DINÂMICA DOS LENÇOS
TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo:  desenvolver em grupo soluções criativas e focadas nas estratégias da empresa. Descrição:  divididos em mesas redondas, os grupos serão conduzidos a um excelente diálogo colaborativo, envolvendo criatividade. O formato do Word Café é flexível, se adapta a diferentes circunstâncias, possibilitando o compromisso ativo para que o grupo se aproprie e (execute tudo que foi desenvolvido)  desenvolva tudo o que foi discutido. WORLD CAFÉ
TEAM BUILDING Clientes: “ A atuação da Triunfo foi excelente. As dinâmicas, os processos, os procedimentos apresentados, foram perfeitos para a nossa realidade e tenho certeza que já agregou muito ao nosso trabalho. Quero parabenizar a todos vocês pelo profissionalismo e comprometimento com os resultados da equipe Bem Brasil”. 9 Juliana Monteiro – Coordenadora de Marketing da Bem Brasil Depoimentos: “ Deixa aproveitar a oportunidade para agradecer e até parabenizar a Triunfo Consultoria pelo excelente trabalho na passada semana. Correu tudo perfeito, muito bem organizado e, em termos de conteúdo, foi fantástico!” Ricardo Matos Ferreira – Diretor da Boiron Brasil
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVALIAÇÃO WEC
“ Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas” Eduardo Alonso Gerente de Unidade de Negócios [email_address] 11 9161-7324 São Paulo:  Av. Giovanni Gronchi, 5443, conjunto 12 Morumbi CEP: 05724-003 Campinas:  R. Carolina Prado Penteado, 1.122 – Nova Campinas CEP: 13092-470 Tel/Fax: (11) 3501-8551 www.grupotriunfo.com

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Triunfo consultoria e treinamento geral 2011

  • 1. “ Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas”
  • 2. APRESENTAÇÃO   Fundada em 2003, a Triunfo Consultoria e Treinamento nasceu com o propósito de promover soluções em treinamento e desenvolvimento para o mercado corporativo e seus profissionais. Com a filosofia “Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas” , nosso principal diferencial consiste em subordinar os programas de treinamento aos objetivos de cada cliente. Para isso, desenvolvemos projetos com alto teor de customização ou sob medida. A Triunfo entende a importância do aprendizado como forma de desenvolver competências e aumentar a competitividade da empresa. Nesse sentido, aliamos conceitos, recursos técnicos e know-how com foco nos resultados do cliente. Durante uma trajetória de sete anos, conquistamos a confiança de grandes empresas nacionais e internacionais devido à soma da experiência acumulada em educação corporativa e em nossos mercados de atuação.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Para que o treinamento seja funcional, a Triunfo promove em seus programas a conexão entre o conteúdo aplicado e a realidade dos treinandos. Com foco nos objetivos do cliente, a aprendizagem fica facilitada através do ciclo de aprendizagem que compreende: DA TEORIA À PRÁTICA Conectando o aprendizado ao resultado
  • 7. O board de consultores da Triunfo Consultoria e Treinamento é especialmente selecionado a partir de sua experiência prática e acadêmica, além do seu reconhecimento no mercado de Educação Corporativa. Para cada projeto, a Triunfo aloca um Coordenador Técnico com expertise no mercado de atuação específico de cada cliente. Ele é o responsável por conectar a Metodologia Triunfo – Conteúdo, Forma e Experiência – ao briefing prospectado. Além disso, a Triunfo investe, constantemente, no desenvolvimento profissional dos seus consultores, com o objetivo de garantir a amplitude ideal dos seus serviços.  NOSSOS CONSULTORES Para cada mercado de atuação, um profissional com expertise
  • 8.
  • 9.  
  • 10.
  • 11.
  • 12. LIDERANÇA - DEPOIMENTOS “ Não é fácil desenvolver um Programa de 2 anos. Hoje estamos mais fortes, e isso tem muito a ver com o PDL.” Antônio Carlos Valente - Presidente do grupo Telefônica “ Quero novamente agradecer a vocês por tudo, nosso encerramento foi maravilhoso e o programa muito bom!” Cristiane Bulsoni - Gerência de Gestão de Pessoas BB Seguros “ ...Há uma satisfação visível por parte dos colaboradores, não só em realizar os cursos, mas em ter acesso ao rico ambiente de aprendizado e relacionamento.” Marcelo Amador - Gerente de Treinamento - Apsen
  • 14.
  • 15. “ ...Participei de mais um treinamento de Alto Impacto em Vendas com a empresa Triunfo e, definitivamente, os métodos e a dinâmica do curso me surpreenderam muito, não só pelo conteúdo e pela forma de administrá-lo, mas pela persuasão e a forma excepcional que demonstraram conhecer e respeitar o ser humano. Agradeço muito a equipe da Triunfo pela valiosa experiência.” Danúbia Zanotti Vendas Corporativas - Embratel GESTÃO E PRODUTIVIDADE Alguns de nossos clientes:
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  • 17.
  • 18. Clientes: Depoimentos: “ Todo o conteúdo do treinamento foi especialmente desenvolvido de acordo com as nossas necessidades, sendo que os consultores da Triunfo, além da realização de reuniões de briefing, foram a campo para a coleta de informações. O conteúdo do treinamento foi muito bem fundamentado teoricamente, possibilitando aos participantes conhecer conceitos que não tinham contato, ou que por vezes eram colocados em prática de maneira inconsciente. Além do conteúdo, as dinâmicas e exercícios propostos foram muito bem direcionados, e seus fechamentos conduzidos de maneira formidável. Certamente, ao grupo participante, plantamos uma sementinha que gerará bons frutos!”. Janaina Paulino – RH Corporativo do Grupo Cyrella DESENVOLVIMENTO PESSOAL
  • 19.  
  • 20. MARKETING & VENDAS De acordo com Leonardo Jacques, “marketing é a capacidade de identificar por meio de estudos científicos do mercado as necessidades e oportunidades de produtos e serviços gerados para um determinado público-alvo, trazendo benefícios financeiros e/ou administrativos aos clientes através de transações bilaterais.” Evidentemente Marketing & Vendas são essenciais para o sucesso de qualquer empresa. Dessa forma a Triunfo Consultoria e Treinamento direcionou seus esforços para ganhar expertise no assunto e consolidar-se como um grande parceiro no desenvolvimento de programas que correspondessem efetivamente para os resultados desejados dos seus clientes. Objetivo: diagnosticar, desenvolver e implementar programas de Marketing e Vendas com foco nos resultados estratégicos de nossos clientes parceiros.
  • 21.
  • 22. Alguns de nossos clientes: Depoimentos: “ Gostaria de informar que o treinamento foi muito produtivo e posso sentir grande diferença no dia-dia; já estou pojetando 140% da minha meta mês, e o mais importante é que meus clientes estão percebendo à diferença, isso é muito gratificante. Agradeço muito vosso trabalho!”.   Alan Jacob Mattav - Consultor de Vendas Sadia “ Parabéns pelo treinamento! Foi muito interessante e proveitoso. Gostei muito da abordagem da Triunfo que foca em casos reais e se preocupa com a aplicação dos conceitos na  prática e não só na teoria.   Esperamos por novos treinamentos!”. Elaine Prado – Gerente de Contas Embratel MARKETING & VENDAS
  • 23.  
  • 24. CULTURA ORGANIZACIONAL A partir do final do século XX, o ser humano vem criando e experimentando mudanças significativas em todos os setores, através da queda dos ideais antigos, quebra dos paradigmas e dos ideais ilusórios. Todas essas mudanças, causam uma série de impactos no relacionamento do indivíduo com os diversos setores sociais, inclusive, nas empresas. Por isso, para alcançar a produtividade desejada, não basta estabelecer objetivos, monitorar e supervisionar. É preciso influenciar as pessoas levando em consideração os valores culturais do grupo. A cultura representa a “alma” de uma empresa. Dentro desta, observamos símbolos dotados de linguagens verbais e não verbais, que originam o clima organizacional e, consequentemente, um padrão de comportamento. Mudar um padrão não é tarefa fácil, mas pode ser alcançada através do desenvolvimento de sinergia no grupo e maior senso de responsabilização das ações individuais. A partir desse panorama, a Triunfo Consultoria e Treinamento desenvolve metodologias que favoreçam a reflexão, mudança e transformação da cultura organizacional, com foco nos objetivos estratégicos da empresa. Vamos ver a seguir, algumas intervenções que geram resultados para a mudança cultural, como por exemplo, o Team Building .
  • 25.
  • 26. TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo: trabalhar questões como trabalho em equipe, liderança, responsabilidade e o papel do agente de mudança, propomos. Descrição: o grupo participa de uma competição construtiva, fomentando o diálogo e o envolvimento de todos, com foco na elaboração de estratégias conjuntas, responsabilizando cada protagonista para o alcance dos objetivos. DINÂMICA CANALETAS E BOLINHAS
  • 27. TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo: quebrar as crenças e padrões limitadores dos participantes, com foco no processo de aprendizado. Descrição: durante o encontro os participantes são convidados a realizar malabarismos com os lenços. A abordagem é utilizada para estimular a atitude de aprender sempre. DINÂMICA DOS LENÇOS
  • 28. TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo: desenvolver em grupo soluções criativas e focadas nas estratégias da empresa. Descrição: divididos em mesas redondas, os grupos serão conduzidos a um excelente diálogo colaborativo, envolvendo criatividade. O formato do Word Café é flexível, se adapta a diferentes circunstâncias, possibilitando o compromisso ativo para que o grupo se aproprie e (execute tudo que foi desenvolvido) desenvolva tudo o que foi discutido. WORLD CAFÉ
  • 29. TEAM BUILDING Clientes: “ A atuação da Triunfo foi excelente. As dinâmicas, os processos, os procedimentos apresentados, foram perfeitos para a nossa realidade e tenho certeza que já agregou muito ao nosso trabalho. Quero parabenizar a todos vocês pelo profissionalismo e comprometimento com os resultados da equipe Bem Brasil”. 9 Juliana Monteiro – Coordenadora de Marketing da Bem Brasil Depoimentos: “ Deixa aproveitar a oportunidade para agradecer e até parabenizar a Triunfo Consultoria pelo excelente trabalho na passada semana. Correu tudo perfeito, muito bem organizado e, em termos de conteúdo, foi fantástico!” Ricardo Matos Ferreira – Diretor da Boiron Brasil
  • 30.
  • 31. “ Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas” Eduardo Alonso Gerente de Unidade de Negócios [email_address] 11 9161-7324 São Paulo: Av. Giovanni Gronchi, 5443, conjunto 12 Morumbi CEP: 05724-003 Campinas: R. Carolina Prado Penteado, 1.122 – Nova Campinas CEP: 13092-470 Tel/Fax: (11) 3501-8551 www.grupotriunfo.com