Vilela consultoria portfólio ap. livre

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Vilela consultoria portfólio ap. livre

  1. 1. APRESENTAÇÃO Fundada em 2008, a Vilela Consultoria & Marketing nasceu com o propósito depromover soluções em treinamento e desenvolvimento para o mercado corporativo eseus profissionais.Com a filosofia “Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através dasPessoas”, nosso principal diferencial consiste em subordinar os programas detreinamento aos objetivos de cada cliente. Para isso, desenvolvemos projetos comalto teor de customização ou sob medida.A Vilela Consultoria & Marketing entende a importância do aprendizado como formade desenvolver competências e aumentar a competitividade da empresa. Nessesentido, aliamos conceitos, recursos técnicos e know-how com Vilela Consultoria &Marketing nos resultados do cliente.Durante uma trajetória de cinco anos, conquistamos a confiança de grandes empresasnacionais e internacionais devido à soma da experiência acumulada em educaçãocorporativa e em nossos mercados de atuação.
  2. 2. TREINAMENTOS CORPORATIVOSCompromisso com seu Resultado Desenvolvemos soluções que proporcionam a motivação, o alinhamento e oengajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados.Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas:  Marketing & Vendas Gestão de Pessoas & Liderança Cultura Empresarial Gestão & Produtividade Desenvolvimento Pessoal & Comportamental Marketing Político e Eleitoral
  3. 3. NOSSA METODOLOGIAInstrutiva, Lúdica e AplicadaPossuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de suautilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo comque a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e,posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo dealavancar resultados dos nossos clientes. Conteúdo: o conteúdo ministrado pela Vilela Consultoria &Marketing é referenciado nos principais autores de cada área, atravésde pesquisas bibliográfica específica. Além disso, todo ele écustomizado à realidade do cliente. Forma: em nossos treinamentos são utilizadas ferramentas lúdicas einterativas como apresentação de filmes, realização de dinâmicas,simulações e analogias, de forma a tornar o aprendizado mais prazerosoe prático. Experiência: os consultores da Vilela Consultoria & Marketingpossuem expertise tanto no mercado de atuação do cliente, quanto naárea Vilela Consultoria & Marketing do treinamento a ser realizado.Dessa forma, a linguagem é direcionada ao target e à sua realidade,tornando o aprendizado mais prático e eficaz.
  4. 4. DESENVOLVENDO COMPETÊNCIASConhecimento, Habilidade e AtitudeA Vilela Consultoria & Marketing atua nas três esferas organizacionais: estratégica,tática e operacional, promovendo um ambiente propício para que cada colaboradorarticule melhor suas competências individuais com as da organização.Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerarresultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais.Nossos programas de treinamento contribuem para isso, à medida que objetivam: Promover a capacitação através da espiral doCONHECIMENTO, conectando conhecimentos tácitose explícitos. Desenvolver HABILIDADES, potencializando-as adiferenciais competitivos. Estimular ATITUDES através da promoção doalinhamento entre valores individuais e valoresorganizacionais.
  5. 5. DA TEORIA À PRÁTICAConectando o aprendizado ao resultadoPara que o treinamento seja funcional,a Vilela Consultoria & Marketingpromove em seus programas a conexãoentre o conteúdo aplicado e a realidadedos treinandos. Com Foco nos objetivosdo cliente, a aprendizagem ficafacilitada através do ciclo deaprendizagem que compreende:
  6. 6. NOSSOS CONSULTORESPara cada mercado de atuação, um profissional com expertiseO board de consultores da Vilela Consultoria & Marketing é especialmente selecionadoa partir de sua experiência prática e acadêmica, além do seu reconhecimento nomercado de Educação Corporativa.Para cada projeto, a Vilela Consultoria & Marketing aloca um Coordenador Técnico comexpertise no mercado de atuação específico de cada cliente. Ele é o responsável porconectar a Metodologia Vilela Consultoria & Marketing – Conteúdo, Forma e Experiência– ao briefing prospectado.Além disso, a Vilela Consultoria & Marketing investe, constantemente, nodesenvolvimento profissional dos seus consultores, com o objetivo de garantir aamplitude ideal dos seus serviços. 
  7. 7. ÁREAS DE ATUAÇÃO:Desenvolvemos soluções que resultam em motivação, alinhamento eengajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados.Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas: Gestão de Pessoas e Liderança Cultura Organizacional Gestão e Produtividade Desenvolvimento Pessoal Marketing e Vendas Marketing Político e Eleitoral
  8. 8. GESTÃO DE PESSOAS & LIDERANÇAA liderança é um processo de influência pelo qualuma pessoa por meio de suas ações facilita omovimento de um grupo de indivíduos em direção aoalcance de um objetivo comum.De acordo com a necessidade de cada cliente, aTriunfo aplica diversas metodologias, como: Definição e clarificação juntamente com o aluno desua missão enquanto líder, seu papel, suasresponsabilidades e atribuições. Auto-avaliação de estilo de liderança que écomparado ao estilo de liderança percebido pelosliderados. Liderança Situacional, que capacita o líder a agir deacordo com a análise do contexto e da tarefa.Tudo de maneira lúdica, dinâmica e envolvente!
  9. 9. TEMAS QUE JÁ DESENVOLVEMOSOs consultores da Vilela Consultoria & Marketing possuem expertise nos diversosníveis de liderança: operacional, tático e estratégico. A partir disso, oferecemos umportfólio diversificado de temas com o objetivo de atender da melhor forma possívelnossos clientes parceiros.PROGRAMAS Programa de Desenvolvimento de LíderesTEMAS QUE DESENVOLVEMOS NOS PROGRAMAS DE LIDERANÇA Estilos de Liderança Coaching Liderança Situacional Feedback & Assertividade Delegação Cultura Equipes de Alta Performance
  10. 10. Gestão eProdutividade
  11. 11. GESTÃO E PRODUTIVIDADEGestão empresarial é a forma de envolver pessoas, empresa, produtos, serviços eclientes, para um objetivo comum: A EFETIVIDADE! EFETIVIDADEEfetividade, é o resultado da eficiência (processos) + eficácia (resultados), que implicana sustentação e sucesso de uma empresa.Assim, a Vilela Consultoria & Marketing desenvolve diversos programas quecolaboram para a melhoria da performance dos seus parceiros: Gestão de contas; Análise de carteira e segmentação; Plano de negócios; Business Case; Gestão de canais e equipes de vendas; Gestão do tempo;Tudo realizado de maneira lúdica, dinâmica e envolvente.
  12. 12. DESENVOLVIMENTO PESSOAL Acreditamos que a única forma de alcançar resultados é através das pessoas. Por isso, a Vilela Consultoria & Marketing se tornou uma grande parceira dos seus clientes no compromisso de desenvolver seus colaboradores com o que existe de mais atual no mercado, relacionado a desenvolvimento pessoal, utilizando tecnologias que estimulem a reflexão, o desenvolvimento e a transformação. Objetivo: identificar e desenvolver competências pessoais com Vilela Consultoria & Marketing na melhoria da performance através da superação. De acordo com a necessidade de cada cliente a Vilela Consultoria & Marketing desenvolveu diversos assuntos, como: Resiliência; Construção da Identidade; Coaching; Desenvolvimento de Multiplicadores; Feedback; Comunicação e Relacionamento Interpessoal.
  13. 13. MARKETING & VENDASDe acordo com Dr. João Vilela, “marketing é a capacidade de identificar pormeio de estudos científicos do mercado as necessidades e oportunidades deprodutos e serviços gerados para um determinado público-alvo, trazendobenefícios financeiros e/ou administrativos aos clientes através de transaçõesbilaterais.”Evidentemente Marketing & Vendas são essenciais para o sucesso de qualquerempresa. Dessa forma a Vilela Consultoria & Marketing direcionou seusesforços para ganhar expertise no assunto e consolidar-se como um grandeparceiro no desenvolvimento de programas que correspondessem efetivamentepara os resultados desejados dos seus clientes.Objetivo: diagnosticar, desenvolver e implementar programas de Marketing eVendas com Vilela Consultoria & Marketing nos resultados estratégicos de nossosclientes parceiros.
  14. 14. MARKETING & VENDASConheça alguns dos temas desenvolvidos pela Vilela Consultoria &Marketing : PPV – Programa de Profissionalização em Vendas Qualidade no Atendimento Técnicas Avançadas de Vendas Sell out: ajudar a vender para vender Vendas Consultivas – além do que o cliente pede Excelência no Atendimento Comunic.Ação Relacionamento Intrapessoal Fechamento de Vendas – Como chegar ao sim! Gestão de Contas Chaves (Key Account Manager)
  15. 15. Cultura Organizacional
  16. 16. CULTURA ORGANIZACIONALA partir do final do século XX, o ser humano vem criando e experimentando mudançassignificativas em todos os setores, através da queda dos ideais antigos, quebra dos paradigmase dos ideais ilusórios.Todas essas mudanças, causam uma série de impactos no relacionamento do indivíduo com osdiversos setores sociais, inclusive, nas empresas. Por isso, para alcançar a produtividadedesejada, não basta estabelecer objetivos, monitorar e supervisionar. É preciso influenciar aspessoas levando em consideração os valores culturais do grupo.A cultura representa a “alma” de uma empresa. Dentro desta, observamos símbolos dotadosde linguagens verbais e não verbais, que originam o clima organizacional e,consequentemente, um padrão de comportamento. Mudar um padrão não é tarefa fácil, maspode ser alcançada através do desenvolvimento de sinergia no grupo e maior senso deresponsabilização das ações individuais.A partir desse panorama, a Vilela Consultoria & Marketing desenvolve metodologias quefavoreçam a reflexão, mudança e transformação da cultura organizacional, com VilelaConsultoria & Marketing nos objetivos estratégicos da empresa.Vamos ver a seguir, algumas intervenções que geram resultados para a mudança cultural,como por exemplo, o Team Building. Building
  17. 17. TEAM BUILDINGO Team Building é uma atividade de aprendizagem muito eficaz para trabalhar nosencontros com Vilela Consultoria & Marketing no Desenvolvimento da CulturaOrganizacional, através da análise da interação dos membros da equipe edesenvolvimento das suas competências.Objetivo: transformar o trabalho em grupo da sua empresa em uma equipe altamenteeficaz.De acordo com a necessidade de cada cliente a Vilela Consultoria & Marketingimplementa diversas técnicas e abordagens diferenciadas para enriquecer o TeamBuiding. Por exemplo: Construção da Identidade - Tecnologia que estimula a mudança e alinhamento daidentidade de cada membro a estratégia empresarial; Investigação Apreciativa - Análise e destaque da essência individual e grupal; Responsabilização, engajamento e comprometimento através de jogos dinâmicos einterativos que provocam todos a refletir sobre suas ações no cotidiano profissional.
  18. 18. TEAM BUILDINGAlgumas Técnicas Utilizadas: DINÂMICA DA GARAFA Objetivo: trabalhar questões como trabalho em equipe, liderança, responsabilidade e o papel do agente de mudança, propomos. Descrição: o grupo participa de uma competição construtiva, fomentando o diálogo e o envolvimento de todos, com Vilela Consultoria & Marketing na elaboração de estratégias conjuntas, responsabilizando cada protagonista para o alcance dos objetivos.
  19. 19. TEAM BUILDINGAlgumas Técnicas Utilizadas: DINÂMICA DA VISÃO INTERIOR Objetivo: quebrar as crenças e padrões limitadores dos participantes, com Vilela Consultoria & Marketing no processo de aprendizado. Descrição: durante o encontro os participantes são convidados a vendar os olhos com os lenços. A abordagem é utilizada para estimular a atitude de aprender sempre.
  20. 20. TEAM BUILDINGAlgumas Técnicas Utilizadas: DESENVOLVENDO CRIATIVIDADEObjetivo: desenvolver em grupo soluções criativas e focadas nas estratégias da empresa.Descrição: divididos em mesas redondas, os grupos serão conduzidos a um excelentediálogo colaborativo, envolvendo criatividade. O formato do DESENVOLVENDOCRIATIVIDADE é flexível, se adapta a diferentes circunstâncias, possibilitando ocompromisso ativo para que o grupo se aproprie e (execute tudo que foi desenvolvido)desenvolva tudo o que foi discutido.
  21. 21. Contato: vilela.andrade@hotmail.com (31) 3714-6158 (31) 9514-0887

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