A Vilela Consultoria & Marketing oferece soluções de treinamento e desenvolvimento corporativo desde 2008. Eles focam em customizar programas de treinamento para atingir os objetivos de cada cliente, melhorando as competências dos funcionários e aumentando a competitividade da empresa. A Vilela Consultoria & Marketing tem experiência em grandes empresas nacionais e internacionais em áreas como liderança, cultura organizacional, vendas, marketing e desenvolvimento pessoal.

2. APRESENTAÇÃO
Fundada em 2008, a Vilela Consultoria & Marketing nasceu com o propósito de
promover soluções em treinamento e desenvolvimento para o mercado corporativo e
seus profissionais.
Com a filosofia “Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das
Pessoas”, nosso principal diferencial consiste em subordinar os programas de
treinamento aos objetivos de cada cliente. Para isso, desenvolvemos projetos com
alto teor de customização ou sob medida.
A Vilela Consultoria & Marketing entende a importância do aprendizado como forma
de desenvolver competências e aumentar a competitividade da empresa. Nesse
sentido, aliamos conceitos, recursos técnicos e know-how com Vilela Consultoria &
Marketing nos resultados do cliente.
Durante uma trajetória de cinco anos, conquistamos a confiança de grandes empresas
nacionais e internacionais devido à soma da experiência acumulada em educação
corporativa e em nossos mercados de atuação.

3. TREINAMENTOS CORPORATIVOS
Compromisso com seu Resultado
Desenvolvemos soluções que proporcionam a motivação, o alinhamento e o
engajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados.
Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas:
Marketing & Vendas
Gestão de Pessoas & Liderança
Cultura Empresarial
Gestão & Produtividade
Desenvolvimento Pessoal & Comportamental
Marketing Político e Eleitoral

4. NOSSA METODOLOGIA
Instrutiva, Lúdica e Aplicada
Possuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de sua
utilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo com
que a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e,
posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo de
alavancar resultados dos nossos clientes.
Conteúdo: o conteúdo ministrado pela Vilela Consultoria &
Marketing é referenciado nos principais autores de cada área, através
de pesquisas bibliográfica específica. Além disso, todo ele é
customizado à realidade do cliente.
Forma: em nossos treinamentos são utilizadas ferramentas lúdicas e
interativas como apresentação de filmes, realização de dinâmicas,
simulações e analogias, de forma a tornar o aprendizado mais prazeroso
e prático.
Experiência: os consultores da Vilela Consultoria & Marketing
possuem expertise tanto no mercado de atuação do cliente, quanto na
área Vilela Consultoria & Marketing do treinamento a ser realizado.
Dessa forma, a linguagem é direcionada ao target e à sua realidade,
tornando o aprendizado mais prático e eficaz.

5. DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS
Conhecimento, Habilidade e Atitude
A Vilela Consultoria & Marketing atua nas três esferas organizacionais: estratégica,
tática e operacional, promovendo um ambiente propício para que cada colaborador
articule melhor suas competências individuais com as da organização.
Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerar
resultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais.
Nossos programas de treinamento contribuem para isso, à medida que objetivam:
Promover a capacitação através da espiral do
CONHECIMENTO, conectando conhecimentos tácitos
e explícitos.
Desenvolver HABILIDADES, potencializando-as a
diferenciais competitivos.
Estimular ATITUDES através da promoção do
alinhamento entre valores individuais e valores
organizacionais.

6. DA TEORIA À PRÁTICA
Conectando o aprendizado ao resultado
Para que o treinamento seja funcional,
a Vilela Consultoria & Marketing
promove em seus programas a conexão
entre o conteúdo aplicado e a realidade
dos treinandos. Com Foco nos objetivos
do cliente, a aprendizagem fica
facilitada através do ciclo de
aprendizagem que compreende:

7. NOSSOS CONSULTORES
Para cada mercado de atuação, um profissional com expertise
O board de consultores da Vilela Consultoria & Marketing é especialmente selecionado
a partir de sua experiência prática e acadêmica, além do seu reconhecimento no
mercado de Educação Corporativa.
Para cada projeto, a Vilela Consultoria & Marketing aloca um Coordenador Técnico com
expertise no mercado de atuação específico de cada cliente. Ele é o responsável por
conectar a Metodologia Vilela Consultoria & Marketing – Conteúdo, Forma e Experiência
– ao briefing prospectado.
Além disso, a Vilela Consultoria & Marketing investe, constantemente, no
desenvolvimento profissional dos seus consultores, com o objetivo de garantir a
amplitude ideal dos seus serviços.

8. ÁREAS DE ATUAÇÃO:
Desenvolvemos soluções que resultam em motivação, alinhamento e
engajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados.
Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas:
Gestão de Pessoas e Liderança
Cultura Organizacional
Gestão e Produtividade
Desenvolvimento Pessoal
Marketing e Vendas
Marketing Político e Eleitoral

10. GESTÃO DE PESSOAS & LIDERANÇA
A liderança é um processo de influência pelo qual
uma pessoa por meio de suas ações facilita o
movimento de um grupo de indivíduos em direção ao
alcance de um objetivo comum.
De acordo com a necessidade de cada cliente, a
Triunfo aplica diversas metodologias, como:
Definição e clarificação juntamente com o aluno de
sua missão enquanto líder, seu papel, suas
responsabilidades e atribuições.
Auto-avaliação de estilo de liderança que é
comparado ao estilo de liderança percebido pelos
liderados.
Liderança Situacional, que capacita o líder a agir de
acordo com a análise do contexto e da tarefa.
Tudo de maneira lúdica, dinâmica e envolvente!

11. TEMAS QUE JÁ DESENVOLVEMOS
Os consultores da Vilela Consultoria & Marketing possuem expertise nos diversos
níveis de liderança: operacional, tático e estratégico. A partir disso, oferecemos um
portfólio diversificado de temas com o objetivo de atender da melhor forma possível
nossos clientes parceiros.
PROGRAMAS
Programa de Desenvolvimento de Líderes
TEMAS QUE DESENVOLVEMOS NOS PROGRAMAS DE LIDERANÇA
Estilos de Liderança
Coaching
Liderança Situacional
Feedback & Assertividade
Delegação
Cultura
Equipes de Alta Performance

12. Gestão e
Produtividade

13. GESTÃO E PRODUTIVIDADE
Gestão empresarial é a forma de envolver pessoas, empresa, produtos, serviços e
clientes, para um objetivo comum: A EFETIVIDADE!
EFETIVIDADE
Efetividade, é o resultado da eficiência (processos) + eficácia (resultados), que implica
na sustentação e sucesso de uma empresa.
Assim, a Vilela Consultoria & Marketing desenvolve diversos programas que
colaboram para a melhoria da performance dos seus parceiros:
Gestão de contas;
Análise de carteira e segmentação;
Plano de negócios;
Business Case;
Gestão de canais e equipes de vendas;
Gestão do tempo;
Tudo realizado de maneira lúdica, dinâmica e envolvente.

15. DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Acreditamos que a única forma de alcançar resultados é através das pessoas. Por
isso, a Vilela Consultoria & Marketing se tornou uma grande parceira dos seus
clientes no compromisso de desenvolver seus colaboradores com o que existe de
mais atual no mercado, relacionado a desenvolvimento pessoal, utilizando
tecnologias que estimulem a reflexão, o desenvolvimento e a transformação.
Objetivo: identificar e desenvolver competências pessoais com Vilela Consultoria &
Marketing na melhoria da performance através da superação.
De acordo com a necessidade de cada cliente a Vilela Consultoria & Marketing
desenvolveu diversos assuntos, como:
Resiliência;
Construção da Identidade;
Coaching;
Desenvolvimento de Multiplicadores;
Feedback;
Comunicação e Relacionamento Interpessoal.

17. MARKETING & VENDAS
De acordo com Dr. João Vilela, “marketing é a capacidade de identificar por
meio de estudos científicos do mercado as necessidades e oportunidades de
produtos e serviços gerados para um determinado público-alvo, trazendo
benefícios financeiros e/ou administrativos aos clientes através de transações
bilaterais.”
Evidentemente Marketing & Vendas são essenciais para o sucesso de qualquer
empresa. Dessa forma a Vilela Consultoria & Marketing direcionou seus
esforços para ganhar expertise no assunto e consolidar-se como um grande
parceiro no desenvolvimento de programas que correspondessem efetivamente
para os resultados desejados dos seus clientes.
Objetivo: diagnosticar, desenvolver e implementar programas de Marketing e
Vendas com Vilela Consultoria & Marketing nos resultados estratégicos de nossos
clientes parceiros.

18. MARKETING & VENDAS
Conheça alguns dos temas desenvolvidos pela Vilela Consultoria &
Marketing :
PPV – Programa de Profissionalização em Vendas
Qualidade no Atendimento
Técnicas Avançadas de Vendas
Sell out: ajudar a vender para vender
Vendas Consultivas – além do que o cliente pede
Excelência no Atendimento
Comunic.Ação
Relacionamento Intrapessoal
Fechamento de Vendas – Como chegar ao sim!
Gestão de Contas Chaves (Key Account Manager)

19. Cultura Organizacional

20. CULTURA ORGANIZACIONAL
A partir do final do século XX, o ser humano vem criando e experimentando mudanças
significativas em todos os setores, através da queda dos ideais antigos, quebra dos paradigmas
e dos ideais ilusórios.
Todas essas mudanças, causam uma série de impactos no relacionamento do indivíduo com os
diversos setores sociais, inclusive, nas empresas. Por isso, para alcançar a produtividade
desejada, não basta estabelecer objetivos, monitorar e supervisionar. É preciso influenciar as
pessoas levando em consideração os valores culturais do grupo.
A cultura representa a “alma” de uma empresa. Dentro desta, observamos símbolos dotados
de linguagens verbais e não verbais, que originam o clima organizacional e,
consequentemente, um padrão de comportamento. Mudar um padrão não é tarefa fácil, mas
pode ser alcançada através do desenvolvimento de sinergia no grupo e maior senso de
responsabilização das ações individuais.
A partir desse panorama, a Vilela Consultoria & Marketing desenvolve metodologias que
favoreçam a reflexão, mudança e transformação da cultura organizacional, com Vilela
Consultoria & Marketing nos objetivos estratégicos da empresa.
Vamos ver a seguir, algumas intervenções que geram resultados para a mudança cultural,
como por exemplo, o Team Building.
Building

21. TEAM BUILDING
O Team Building é uma atividade de aprendizagem muito eficaz para trabalhar nos
encontros com Vilela Consultoria & Marketing no Desenvolvimento da Cultura
Organizacional, através da análise da interação dos membros da equipe e
desenvolvimento das suas competências.
Objetivo: transformar o trabalho em grupo da sua empresa em uma equipe altamente
eficaz.
De acordo com a necessidade de cada cliente a Vilela Consultoria & Marketing
implementa diversas técnicas e abordagens diferenciadas para enriquecer o Team
Buiding. Por exemplo:
Construção da Identidade - Tecnologia que estimula a mudança e alinhamento da
identidade de cada membro a estratégia empresarial;
Investigação Apreciativa - Análise e destaque da essência individual e grupal;
Responsabilização, engajamento e comprometimento através de jogos dinâmicos e
interativos que provocam todos a refletir sobre suas ações no cotidiano profissional.

22. TEAM BUILDING
Algumas Técnicas Utilizadas:
DINÂMICA DA GARAFA
Objetivo: trabalhar questões como
trabalho em equipe, liderança,
responsabilidade e o papel do
agente de mudança, propomos.
Descrição: o grupo participa de
uma competição construtiva,
fomentando o diálogo e o
envolvimento de todos, com Vilela
Consultoria & Marketing na
elaboração de estratégias
conjuntas, responsabilizando cada
protagonista para o alcance dos
objetivos.

23. TEAM BUILDING
Algumas Técnicas Utilizadas:
DINÂMICA DA VISÃO INTERIOR
Objetivo: quebrar as crenças e
padrões limitadores dos
participantes, com Vilela
Consultoria & Marketing no processo
de aprendizado.
Descrição: durante o encontro os
participantes são convidados a
vendar os olhos com os lenços. A
abordagem é utilizada para
estimular a atitude de aprender
sempre.

24. TEAM BUILDING
Algumas Técnicas Utilizadas:
DESENVOLVENDO CRIATIVIDADE
Objetivo: desenvolver em grupo soluções criativas e focadas nas estratégias da empresa.
Descrição: divididos em mesas redondas, os grupos serão conduzidos a um excelente
diálogo colaborativo, envolvendo criatividade. O formato do DESENVOLVENDO
CRIATIVIDADE é flexível, se adapta a diferentes circunstâncias, possibilitando o
compromisso ativo para que o grupo se aproprie e (execute tudo que foi desenvolvido)
desenvolva tudo o que foi discutido.

26. Contato: vilela.andrade@hotmail.com
(31) 3714-6158 (31) 9514-0887