As técnicas e abordagens dos nossos programas de coaching permitirão que sua estrutura de vendas tenha
acesso e aplique o que há de mais atual e eficiente em vendas. A missão desse processo é municiar sua equipe para vender mais e melhor com técnicas extraídas dos
melhores livros de vendas da atualidade e validadas pelas empresas de maior
destaque no mercado. Não fique para trás, conduza sua empresa para a era 4.0!
2. Saiba mais no LinkedIn em: https://www.linkedin.com/
Quem é Vanessa Milis
Fundadora do Instituto Realize, Palestrante e Master
Coach, com metodologia própria registrada;
certificada em Life, Self & Professional Coaching
Mentoring e Holomentoring ISOR®, reconhecida
pela ICF – Internacional Coach Federation; possui 10
anos de experiência em T&D, já treinou milhares de
pessoas, ultrapassou a marca de de 3 mil horas de
atendimentos em coaching. É uma profissional
proveniente do mercado de vendas consultivas,
coordenou e preparou equipes para o alto
desempenho, alavancando a rentabilidade destas
organizações por meio da combinação entre
estratégia e desenvolvimento comportamental dos
profissionais envolvidos. Combina em seus
Treinamentos e Coaching metodologias
comprovadamente eficazes do Sistema ISOR®,
Eneagrama®, Recursos de Neuroaprendizagem e
Parapsicologia Científica. Utiliza abordagem
transpessoal, sistêmica e integral, através de
comunicação integrativa.
CRA/SC6-01119.
3. Consulte-nos: contato@institutorealize.com.br
Modalidades de coaching
de vendas disponíveis
OS ATENDIMENTOS SÃO
DIRECIONADOS AOS EXECUTIVOS
DE VENDAS, PODENDO ENVOLVER
PRÉ VENDEDORES, VENDEDORES E
PÓS VENDAS, DEPENDENDO DA
ESTRUTURA FUNCIONAL DESSA
EQUIPE. OS ENCONTROS SÃO
INDIVIDUAIS, QUINZENAIS,
PODENDO SER INTERCALADOS
ENTRE REMOTOS E PRESENCIAIS. A
DURAÇÃO MÍNIMA É DE 6 MESES E A
RECOMENDADA É DE 12 MESES,
PARA CONSOLIDAÇÃO DE
MELHORES PRÁTICAS E AJUSTES
ESTRATÉGICOS E OPERACIONAIS
QUE GARANTAM A
POTENCIALIZAÇÃO DE
RESULTADOS.
EXECUTIVE
OS ATENDIMENTOS SÃO
NECESSARIAMENTE PARA TODA A
ESTRUTURA DE VENDAS,
ENVOLVENDO PRÉ VENDEDORES,
VENDEDORES, PÓS VENDAS E
PROFISSIONAIS QUE ATUEM EM
PROCESSOS DE APOIO À VENDA. OS
ENCONTROS SÃO INTERCALADOS
ENTRE INDIVIDUAIS E EM GRUPO,
COM PERIODICIDADE QUINZENAL
OU MENSAL, PREFERENCIALMENTE
PRESENCIAIS. A DURAÇÃO MÍNIMA
É DE 12 MESES E A RECOMENDADA
É DE 18 MESES, PARA
CONSOLIDAÇÃO DE PROCESSOS,
MELHORES PRÁTICAS E AJUSTES
ESTRATÉGICOS E OPERACIONAIS
PARA RESULTADOS CONTÍNUOS.
sales team
OS ATENDIMENTOS SÃO
SEMELHANTES AOS DA
MODALIDADE SALES TEAM, PORÉM
ENVOLVERÃO DE FORMA MAIS
ATIVA A DIRETORIA DE VENDAS E
DECISORES QUE EXERÇAM PEPEL
DIRETO SOBRE AS ESTRATÉGIAS
DE NEGÓCIOS DA ORGANIZAÇÃO.
OS ENCONTROS COM DIRETORES
SÃO MENSAIS, EM GRUPO OU
INDIVIDUAIS. A DURAÇÃO MÍNIMA
É DE 12 MESES. O PROCESSO
PODERÁ SE ESTENDER À 24 MESES,
CASO A EMPRESA OPTE POR
PASSAR POR UMA REMODELAGEM
NA ESTRATÉGIA DE VENDAS.
strategic
(12 à 24 meses)(12 à 18 meses)(6à12meses)
4. Registro do trabalho realizado na UATT?
executive sales coaching
O comportamento do consumidor mudou. Isso exige que o profissional de
vendas se capacite e até se reinvente como vendedor. As técnicas e abordagens
do presente programa permitirão que seus executivos de vendas tenham
acesso e apliquem o que há de mais atual e eficiente em vendas. Nossa missão
é municiar sua equipe para vender mais e melhor com técnicas extraídas dos
melhores livros de vendas da atualidade e validadas pelas empresas de maior
destaque no mercado.
Ideal para desenvolver profissionais de vendas
5. Três momentos distintos com as unidades do PR, SC e RS na empresa Motorfort
sales team coaching
Essa modalidade vai além do desenvolvimento de cada profissional de vendas,
ela permite o fortalecimento da equipe, o aprimoramento do processo de
vendas de forma sistêmica, ou seja, abrangendo todos os profissionais que se
envolvem do pré ao pós vendas.
É uma modalidade altamente recomendada para empresas que buscam
profissionalizar suas equipes para qualificar seu processo e alcançar resultados
diferenciados.
Ideal para desenvolver equipes de vendas
6. Alinhamento de estratégias comerciais na SOMOS Tecnologia
strategic sales coaching
De tempos em tempos uma organização precisa rever seus processos, suas equipes e
sua infraestrutura de vendas. Especialmente nesse momento de plena transição para a
era 4.0, tanto na indústria, quanto no marketing. É fundamental o envolvimento da
alta gestão e da média gestão com sua estrutura de base envolvida na operação de
vendas.
Esse programa é a opção ideal para operacionalizar a remodelagem do processo de
vendas e simultaneamente capacitar sua equipe para lidar com novos recursos que
envolvem a estratégia de vendas na era 4.0.
Ideal para rever e reformular processos de vendas
7. Foto: Vanessa Milis em eventos de empresas clientes
abordagem personalizada
Agende reunião para mapeamento do seu
cenário atual. É fundamental que você
expresse suas necessidades, anseios e
objetivos nessa fase. A assertividade desse
processo de coaching será influenciada pela
sua clareza em relação aos objetivos a serem
traçados. Todas as nossas ações de coaching
serão norteadas pelo diagnóstico inicial. No
decorrer do processo de coaching, faremos
reuniões de validação das estratégias, ações
e decorrentes resultados delas. A medida em
que avançamos no processo de coaching,
ajustes poderão ocorrer a qualquer tempo,
visando especialmente alcançarmos os
melhores resultados para a sua organização
e profissionais envolvidos.
8. Realize Treinamento e Desenvolvimento , empresa privada desde 2010 atuando comprometida em promover o melhor.
Lílian Feltrin
Executiva de Negócios
Nossa equipe
Toda uma estrutura especializada em atender exatamente o que
você precisa. Seus objetivos são nossos também.
Vanessa Milis
Palestrante, Coach e Escritora
Joice Bardança
Administrativo e Financeiro