Você Versus Mercado

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Apresenta um mercado de trabalho global, dinâmico, mutável e competitivo e questiona se nós estamos preparados para conquistá-lo.

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Você Versus Mercado

  1. 1. Você versus Mercado Prof. MSc.Gerisval Alves Pessoa São Luís, 15 de Agosto de 2009
  2. 2. Como você Visualiza o Mercado? <ul><ul><li>Ele é: </li></ul></ul><ul><ul><li>Global </li></ul></ul><ul><ul><li>Dinâmico </li></ul></ul><ul><ul><li>Mutável </li></ul></ul><ul><ul><li>Competitivo </li></ul></ul>
  3. 3. Você está preparado para o Mercado?
  4. 4. Do que o Mercado Precisa? <ul><ul><li>O que o mercado quer RECEBER é o que as pessoas devem OFERECER: </li></ul></ul><ul><ul><li>Conhecimentos </li></ul></ul><ul><ul><li>Habilidades </li></ul></ul><ul><ul><li>Soluções de problemas </li></ul></ul><ul><ul><li>Criatividade </li></ul></ul><ul><ul><li>Inovação </li></ul></ul><ul><ul><li>Atitudes </li></ul></ul><ul><ul><li>Valor agregado </li></ul></ul><ul><ul><li>Flexibilidade / Adaptabilidade </li></ul></ul><ul><ul><li>Empreendedorismo </li></ul></ul><ul><ul><li>Competências </li></ul></ul><ul><ul><li>Liderança </li></ul></ul>
  5. 5. Como enfrentar este Mercado? <ul><ul><li>Sendo um: </li></ul></ul><ul><ul><li>Fornecedor de soluções </li></ul></ul><ul><ul><li>Provedor de conhecimento </li></ul></ul><ul><ul><li>Ofertador de inovações </li></ul></ul><ul><ul><li>Proprietário de competências </li></ul></ul><ul><ul><li>Gerador de valor e produtor de resultados </li></ul></ul><ul><ul><li>Estrategista indispensável </li></ul></ul>
  6. 6. O que oferecer ao Mercado? <ul><ul><li>Produza valor e ofereça resultados </li></ul></ul><ul><ul><li>Alcance metas e objetivos desafiantes </li></ul></ul><ul><ul><li>Enfrente desafios e assuma riscos calculados </li></ul></ul>
  7. 7. Qual seu valor no Mercado? <ul><ul><li>O seu valor de mercado depende: </li></ul></ul><ul><ul><li>Conhecimento = Saber </li></ul></ul><ul><ul><li>Habilidades = Saber fazer </li></ul></ul><ul><ul><li>Julgamento = Saber diagnosticar </li></ul></ul><ul><ul><li>Atitudes = Saber fazer acontecer </li></ul></ul><ul><ul><li>Competências = Juntar tudo isso </li></ul></ul><ul><ul><li>Atualização constante </li></ul></ul>
  8. 8. Então, o que fazer? <ul><ul><li>Aprenda a aprender </li></ul></ul><ul><ul><li>Aprenda cada vez melhor e mais rápido </li></ul></ul><ul><ul><li>Aprenda continuamente </li></ul></ul><ul><ul><li>Transforme o aprendizado em competências </li></ul></ul><ul><ul><li>Transforme as competências em resultados </li></ul></ul>
  9. 9. Que competências devo ter? <ul><ul><li>Foco em resultados sustentáveis </li></ul></ul><ul><ul><li>Relacionamento </li></ul></ul><ul><ul><li>Flexibilidade / Adaptabilidade </li></ul></ul><ul><ul><li>Capacidade analítica </li></ul></ul><ul><ul><li>Competência técnica </li></ul></ul>
  10. 10. Mude! <ul><ul><ul><li>Mão de obra </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Execução e operação </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Commodities descartáveis </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Custos </li></ul></ul></ul><ul><li>De </li></ul><ul><ul><ul><li>Talento Humano </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Conhecimento e expertise </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Competências </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Capital humano </li></ul></ul></ul><ul><li>Para </li></ul>
  11. 11. Razões da Mudança <ul><ul><li>Idade </li></ul></ul><ul><ul><li>Necessidade (causas externas) </li></ul></ul><ul><ul><li>Vontade (causas internas) </li></ul></ul>
  12. 12. Razões da Mudança Como as pessoas lidam com os desafios que a vida lhes oferece? <ul><li>Entre o estímulo e a resposta há um espaço. </li></ul><ul><li>Neste espaço está nossa liberdade e a capacidade de escolher nossa resposta. </li></ul><ul><li>Estas escolhas determinam nosso crescimento e nossa felicidade! </li></ul>ESTÍMULO RESPOSTA LIBERDADE DE ESCOLHA
  13. 13. Tenha atitude e mude para crescer Adaptado de: Stephen Covey - O 8º Hábito
  14. 14. E seja um parceiro do mercado <ul><ul><li>Tendo: </li></ul></ul><ul><ul><li>Responsabilidade pela execução das tarefas </li></ul></ul><ul><ul><li>Responsabilidade pela melhoria contínua </li></ul></ul><ul><ul><li>Orientação para metas </li></ul></ul><ul><ul><li>Foco no cliente externo e interno </li></ul></ul><ul><ul><li>Atividade grupal e trabalho em equipe </li></ul></ul><ul><ul><li>Foco na missão e na visão do negócio </li></ul></ul><ul><ul><li>Agregação de valor. </li></ul></ul>
  15. 15. “ A história do Homem livre nunca é escrita pela sorte, mas pela escolha – a escolha que ele mesmo fez!” Dwight Eisenhower Mensagem Final
  16. 16. Muito Obrigado a Todos! Contatos [email_address] [email_address] http://www.scribd.com/gerisval +55 98 8844 0071 +55 98 3246 2005 Fonte: Adaptado de O que o mercado espera de você. INSTITUTO CHIAVENATO DE EDUCAÇÃO. Disponível em www.chiavenato.com . Acessado em 31 de jul. 2008

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