SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
As 12 perguntas mais frequentes
  numa entrevista de emprego
1. Fale sobre si.
• Esta pergunta é quase obrigatória em
  uma entrevista de emprego e deverá ser
  muito bem praticada para uma resposta
  sucinta, direta e, acima de tudo, que
  valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto
prazo? E a longo prazo?
• Seja específico e tente aproximar, de
  alguma forma, os seus objetivos aos da
  própria empresa.
• Respostas como "ganhar bem" ou
  "aposentar-se" são totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu
curriculum a esta empresa?
• Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu
  "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da
  empresa e a forma como o posicionamento desta a
  torna uma empresa de elevado interesse para
  qualquer profissional. Naturalmente, para responder
  a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma
  pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional,
  faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia
  revistas da especialidade e converse com pessoas
  que trabalham ou já trabalharam lá.
4. Qual foi a decisão mais difícil
que tomou até hoje?
• O que é pretendido com esta questão, é
  que os candidatos sejam capazes de
  identificar uma situação em que tenham
  sido confrontados com um problema ou
  dúvida, e que tenham sido capazes de
  analisar alternativas e consequências e
  decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?

• As hipóteses de resposta são várias:
  desenvolvimento profissional e pessoal,
  desafios, envolvimento, participação
  num projeto ou organização de sucesso,
  contribuição para o sucesso da sua
  empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob
pressão e com prazos definidos?

• Um "não" a esta pergunta pode destruir
  por completo as suas hipóteses de ser o
  candidato escolhido, demonstre-se capaz
  de trabalhar por prazos e dê exemplos
  de situações vividas em trabalhos
  anteriores.
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos
em vez dos outros candidatos.
• Esta é sempre das perguntas mais
  complicadas mas o que se espera é que o
  candidato saiba "vender" o seu produto.
  Isto é, deverá focar-se nas suas
  capacidades e valorizar o seu perfil como
  o mais adequado para aquela função e a
  forma como poderá trazer benefícios e
  lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo
livre?
• Seja sincero, mas sobretudo lembre-se
  que os seus hobbies e ocupações
  demonstram não só a capacidade de
  gerir o seu tempo, preocupações com o
  seu desenvolvimento pessoal e facilidade
  no relacionamento interpessoal.
9. Quais são as suas maiores
qualidades?
• Aponte aquelas características
  universalmente relacionadas com um
  bom profissional: proatividade,
  empenho, responsabilidade, entusiasmo,
  criatividade, persistência, dedicação,
  iniciativa, e competência.
10. E pontos negativos/defeitos?

• Naturalmente que a resposta não poderá
  ser muito negativa, pois serão poucas as
  hipóteses para um profissional que diga
  ser desorganizado, desmotivado ou
  pouco cumpridor dos seus horários.
E pontos negativos/defeitos?
• Assim, o truque é responder partindo
  daquilo que normalmente é considerado
  uma qualidade mas agravando-o de
  forma a parecer um "defeito". Ou seja,
  exigente demais, perfeccionista, muito
  auto-crítico, persistente demais, etc.
11. Que avaliação faz da sua
última (ou atual) experiência
profissional?
• Não se queixe e, em caso algum,
  critique a empresa e respectivos
  colaboradores. Diga sempre alguma coisa
  positiva, ou o ambiente de trabalho ou o
  produto/serviço da empresa. Se começar
  a apontar defeitos ao seu emprego
  anterior correrá o risco de o
  entrevistador achar que o mesmo pode
12. Até hoje, quais foram as experiências
profissionais que lhe deram maior satisfação?

• Seja qual for a sua escolha, justifique
  bem os motivos. Tente mencionar as
  mais recentes e que sejam mais
  adequadas aos seus objetivos
  profissionais.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Entrevista de emprego
Entrevista de emprego Entrevista de emprego
Entrevista de emprego
thamiresantana
 
Mercado de trabalho
Mercado de trabalhoMercado de trabalho
Mercado de trabalho
Naara
 
Plano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebraePlano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebrae
Mauri Berton
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
Leandro Lopes
 

Mais procurados (20)

Postura profissional
Postura profissionalPostura profissional
Postura profissional
 
As 45 perguntas mais utilizadas na Entrevista de Emprego - `Por: Tais Targa
As 45 perguntas mais utilizadas na Entrevista de Emprego - `Por: Tais TargaAs 45 perguntas mais utilizadas na Entrevista de Emprego - `Por: Tais Targa
As 45 perguntas mais utilizadas na Entrevista de Emprego - `Por: Tais Targa
 
Entrevista de emprego
Entrevista de emprego Entrevista de emprego
Entrevista de emprego
 
Mercado de trabalho
Mercado de trabalhoMercado de trabalho
Mercado de trabalho
 
Plano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebraePlano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebrae
 
Relacionamento interpessoal e equipes de trabalho
Relacionamento interpessoal e equipes de trabalhoRelacionamento interpessoal e equipes de trabalho
Relacionamento interpessoal e equipes de trabalho
 
Orientação profissional
Orientação profissionalOrientação profissional
Orientação profissional
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
Liderança e Motivação
Liderança e  MotivaçãoLiderança e  Motivação
Liderança e Motivação
 
Slides Palestra - Marketing Pessoal
Slides Palestra - Marketing PessoalSlides Palestra - Marketing Pessoal
Slides Palestra - Marketing Pessoal
 
Orientação de carreira para jovens do ensino médio
Orientação de carreira para jovens do ensino médioOrientação de carreira para jovens do ensino médio
Orientação de carreira para jovens do ensino médio
 
Motivação e inteligência emocional
Motivação e inteligência emocionalMotivação e inteligência emocional
Motivação e inteligência emocional
 
Etica e postura profissional
Etica e postura profissionalEtica e postura profissional
Etica e postura profissional
 
FOCO
FOCOFOCO
FOCO
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
Slide Qualidade de Vida no Trabalho
Slide Qualidade de Vida no TrabalhoSlide Qualidade de Vida no Trabalho
Slide Qualidade de Vida no Trabalho
 
Felicidade no trabalho
Felicidade no trabalhoFelicidade no trabalho
Felicidade no trabalho
 
Mercado de trabalho desafios e oportunidades
Mercado de trabalho desafios e oportunidadesMercado de trabalho desafios e oportunidades
Mercado de trabalho desafios e oportunidades
 
Palestra Inteligência Emocional
Palestra Inteligência EmocionalPalestra Inteligência Emocional
Palestra Inteligência Emocional
 

Destaque

Dicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de empregoDicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de emprego
Sumã Pedrosa
 
Sucesso na entrevista de emprego
Sucesso na entrevista de empregoSucesso na entrevista de emprego
Sucesso na entrevista de emprego
eudes7600
 
Como fazer uma entrevista de seleção
Como fazer uma entrevista de seleçãoComo fazer uma entrevista de seleção
Como fazer uma entrevista de seleção
EstudoFacil.com
 
Os Jovens No Mercado De Trabalho
Os Jovens No Mercado De TrabalhoOs Jovens No Mercado De Trabalho
Os Jovens No Mercado De Trabalho
Demétrio Sobrinho
 
Tipos de entrevista
Tipos de entrevistaTipos de entrevista
Tipos de entrevista
Fran Maciel
 
Dicas para uma entrevista de emprego
Dicas para uma entrevista de empregoDicas para uma entrevista de emprego
Dicas para uma entrevista de emprego
Vip Mastter RH
 
1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego
1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego
1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego
Pelo Siro
 

Destaque (20)

Entrevista de emprego
Entrevista de empregoEntrevista de emprego
Entrevista de emprego
 
Dicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de empregoDicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de emprego
 
Como se comportar em uma entrevista de emprego
Como se comportar em uma entrevista de empregoComo se comportar em uma entrevista de emprego
Como se comportar em uma entrevista de emprego
 
Palestra mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego.
Palestra mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego.Palestra mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego.
Palestra mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego.
 
Sucesso na entrevista de emprego
Sucesso na entrevista de empregoSucesso na entrevista de emprego
Sucesso na entrevista de emprego
 
Entrevista de emprego dicas - perguntas e respostas
Entrevista de emprego   dicas - perguntas e respostasEntrevista de emprego   dicas - perguntas e respostas
Entrevista de emprego dicas - perguntas e respostas
 
Preparando-se para uma entrevista de emprego / seleção de pós-graduação.
Preparando-se para uma entrevista de emprego / seleção de pós-graduação.Preparando-se para uma entrevista de emprego / seleção de pós-graduação.
Preparando-se para uma entrevista de emprego / seleção de pós-graduação.
 
Palestra conquistando seu lugar no mercado de trabalho
Palestra   conquistando seu lugar no mercado de trabalhoPalestra   conquistando seu lugar no mercado de trabalho
Palestra conquistando seu lugar no mercado de trabalho
 
Sucesso na entrevista de emprego
Sucesso na entrevista de empregoSucesso na entrevista de emprego
Sucesso na entrevista de emprego
 
O mercado de trabalho no futuro, tendências para 2020
O mercado de trabalho no futuro, tendências para 2020O mercado de trabalho no futuro, tendências para 2020
O mercado de trabalho no futuro, tendências para 2020
 
Como fazer uma entrevista de seleção
Como fazer uma entrevista de seleçãoComo fazer uma entrevista de seleção
Como fazer uma entrevista de seleção
 
A entrevista
A entrevistaA entrevista
A entrevista
 
Os Jovens No Mercado De Trabalho
Os Jovens No Mercado De TrabalhoOs Jovens No Mercado De Trabalho
Os Jovens No Mercado De Trabalho
 
Tipos de entrevista
Tipos de entrevistaTipos de entrevista
Tipos de entrevista
 
Connecting Knowledge
Connecting KnowledgeConnecting Knowledge
Connecting Knowledge
 
Dicas para uma entrevista de emprego
Dicas para uma entrevista de empregoDicas para uma entrevista de emprego
Dicas para uma entrevista de emprego
 
Aula 7 - Curso Grátis Online de Currículo - Projeto Educa São Paulo
Aula 7 - Curso Grátis Online de Currículo - Projeto Educa São PauloAula 7 - Curso Grátis Online de Currículo - Projeto Educa São Paulo
Aula 7 - Curso Grátis Online de Currículo - Projeto Educa São Paulo
 
PALESTRAS - DICAS ENTREVISTA EMPREGO
PALESTRAS - DICAS ENTREVISTA EMPREGOPALESTRAS - DICAS ENTREVISTA EMPREGO
PALESTRAS - DICAS ENTREVISTA EMPREGO
 
Dificuldades da Educação Matemática nas Diferentes Faixas Etárias
Dificuldades da Educação Matemática nas Diferentes Faixas EtáriasDificuldades da Educação Matemática nas Diferentes Faixas Etárias
Dificuldades da Educação Matemática nas Diferentes Faixas Etárias
 
1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego
1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego
1232726845 7 tecnicas_de_procura_de_emprego
 

Semelhante a As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de Emprego

10 perguntas de entrevista de emprego
10 perguntas de entrevista de emprego10 perguntas de entrevista de emprego
10 perguntas de entrevista de emprego
Fabio Scussolino
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
ricelligoncalves
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
ricelligoncalves
 
Entrevista perguntas frequentes
Entrevista   perguntas frequentesEntrevista   perguntas frequentes
Entrevista perguntas frequentes
maurob0508
 
11 secretariado (entrevista profissional)
11   secretariado (entrevista profissional)11   secretariado (entrevista profissional)
11 secretariado (entrevista profissional)
Elizeu Ferro
 
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego
Ana Cunha
 
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
Pelo Siro
 
A entrevista de_seleccao_profissional
A entrevista de_seleccao_profissionalA entrevista de_seleccao_profissional
A entrevista de_seleccao_profissional
Ana Diogo
 
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
Pelo Siro
 
1261575528 apresentação1
1261575528 apresentação11261575528 apresentação1
1261575528 apresentação1
Pelo Siro
 

Semelhante a As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de Emprego (20)

Entrevista
EntrevistaEntrevista
Entrevista
 
6. Entrevistas - Perguntas Frequentes.pdf
6. Entrevistas - Perguntas Frequentes.pdf6. Entrevistas - Perguntas Frequentes.pdf
6. Entrevistas - Perguntas Frequentes.pdf
 
Saiba como se comportar em uma entrevista de emprego
Saiba como se comportar em uma entrevista de empregoSaiba como se comportar em uma entrevista de emprego
Saiba como se comportar em uma entrevista de emprego
 
10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego
10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego
10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego
 
10 perguntas de entrevista de emprego
10 perguntas de entrevista de emprego10 perguntas de entrevista de emprego
10 perguntas de entrevista de emprego
 
Aula 4 - Entrevista Emprego
Aula 4 -  Entrevista EmpregoAula 4 -  Entrevista Emprego
Aula 4 - Entrevista Emprego
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
 
EMPREGABILIDADE - 20 dicas para se dar bem na entrevista
EMPREGABILIDADE - 20 dicas para se dar bem na entrevistaEMPREGABILIDADE - 20 dicas para se dar bem na entrevista
EMPREGABILIDADE - 20 dicas para se dar bem na entrevista
 
Entrevista perguntas frequentes
Entrevista   perguntas frequentesEntrevista   perguntas frequentes
Entrevista perguntas frequentes
 
GUIA DE ENTREVISTAS - eBook
GUIA DE ENTREVISTAS - eBook GUIA DE ENTREVISTAS - eBook
GUIA DE ENTREVISTAS - eBook
 
11 secretariado (entrevista profissional)
11   secretariado (entrevista profissional)11   secretariado (entrevista profissional)
11 secretariado (entrevista profissional)
 
80
8080
80
 
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego
 
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
 
A entrevista de_seleccao_profissional
A entrevista de_seleccao_profissionalA entrevista de_seleccao_profissional
A entrevista de_seleccao_profissional
 
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
1202421079 4 sessao-educacao_formacao_e_emprego
 
Porque nossos subordinados não fazem o que esperamos deles
Porque nossos subordinados não fazem o que esperamos delesPorque nossos subordinados não fazem o que esperamos deles
Porque nossos subordinados não fazem o que esperamos deles
 
Faça o que tem que ser feito!
Faça o que tem que ser feito!Faça o que tem que ser feito!
Faça o que tem que ser feito!
 
1261575528 apresentação1
1261575528 apresentação11261575528 apresentação1
1261575528 apresentação1
 

Mais de Marcos Escatambulo

Prometo a mim mesmo..............
Prometo a mim mesmo..............Prometo a mim mesmo..............
Prometo a mim mesmo..............
Marcos Escatambulo
 
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais
Marcos Escatambulo
 
O que encanta os recrutadores no processo de seleção
O que encanta os recrutadores no processo de seleçãoO que encanta os recrutadores no processo de seleção
O que encanta os recrutadores no processo de seleção
Marcos Escatambulo
 
Maneiras de ter um ótimo dia de trabalho
Maneiras de ter um ótimo dia de trabalhoManeiras de ter um ótimo dia de trabalho
Maneiras de ter um ótimo dia de trabalho
Marcos Escatambulo
 
Um currículo bem feito faz o candidato ganhar
Um currículo bem feito faz o candidato ganharUm currículo bem feito faz o candidato ganhar
Um currículo bem feito faz o candidato ganhar
Marcos Escatambulo
 
Os 12 princípios da inteligência espiritual
Os 12 princípios da inteligência espiritualOs 12 princípios da inteligência espiritual
Os 12 princípios da inteligência espiritual
Marcos Escatambulo
 
Treinamento do microsoft® Excel 2007
Treinamento do microsoft® Excel 2007Treinamento do microsoft® Excel 2007
Treinamento do microsoft® Excel 2007
Marcos Escatambulo
 

Mais de Marcos Escatambulo (20)

Oração do amor Próprio
Oração do amor Próprio Oração do amor Próprio
Oração do amor Próprio
 
Oração do amor Próprio
Oração do amor Próprio Oração do amor Próprio
Oração do amor Próprio
 
Você sabe usar o facebook para se promover
Você sabe usar o facebook para se promoverVocê sabe usar o facebook para se promover
Você sabe usar o facebook para se promover
 
Um tapa de realidade na tua cara
Um tapa de realidade na tua caraUm tapa de realidade na tua cara
Um tapa de realidade na tua cara
 
Oficinas ditatica digital
Oficinas ditatica digitalOficinas ditatica digital
Oficinas ditatica digital
 
Oficinas Didática Digital
Oficinas Didática Digital Oficinas Didática Digital
Oficinas Didática Digital
 
Prometo a mim mesmo..............
Prometo a mim mesmo..............Prometo a mim mesmo..............
Prometo a mim mesmo..............
 
AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...
AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...
AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...
 
Sete dicas para criar uma apresentação de sucesso
Sete dicas para criar uma apresentação de sucessoSete dicas para criar uma apresentação de sucesso
Sete dicas para criar uma apresentação de sucesso
 
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas Redes Sociais
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas Redes Sociais Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas Redes Sociais
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas Redes Sociais
 
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais
Aprenda a melhorar as relações profissionais pelas redes sociais
 
Os 14 maus hábitos que podem custar seu emprego
Os 14 maus hábitos que podem custar seu empregoOs 14 maus hábitos que podem custar seu emprego
Os 14 maus hábitos que podem custar seu emprego
 
O que encanta os recrutadores no processo de seleção
O que encanta os recrutadores no processo de seleçãoO que encanta os recrutadores no processo de seleção
O que encanta os recrutadores no processo de seleção
 
Pessoa produtiva e a pessoa ocupada as 3 diferenças
Pessoa produtiva e a pessoa ocupada as 3 diferençasPessoa produtiva e a pessoa ocupada as 3 diferenças
Pessoa produtiva e a pessoa ocupada as 3 diferenças
 
Maneiras de ter um ótimo dia de trabalho
Maneiras de ter um ótimo dia de trabalhoManeiras de ter um ótimo dia de trabalho
Maneiras de ter um ótimo dia de trabalho
 
Um currículo bem feito faz o candidato ganhar
Um currículo bem feito faz o candidato ganharUm currículo bem feito faz o candidato ganhar
Um currículo bem feito faz o candidato ganhar
 
Os 12 princípios da inteligência espiritual
Os 12 princípios da inteligência espiritualOs 12 princípios da inteligência espiritual
Os 12 princípios da inteligência espiritual
 
Treinamento do microsoft® 3
Treinamento do microsoft® 3Treinamento do microsoft® 3
Treinamento do microsoft® 3
 
Treinamento do microsoft® Excel 2007
Treinamento do microsoft® Excel 2007Treinamento do microsoft® Excel 2007
Treinamento do microsoft® Excel 2007
 
Arquivos e pastas
Arquivos e pastasArquivos e pastas
Arquivos e pastas
 

Último

Manual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdf
Manual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdfManual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdf
Manual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdf
Pastor Robson Colaço
 
Slide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptx
Slide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptxSlide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptx
Slide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptx
sfwsoficial
 

Último (20)

"Nós Propomos! Mobilidade sustentável na Sertã"
"Nós Propomos! Mobilidade sustentável na Sertã""Nós Propomos! Mobilidade sustentável na Sertã"
"Nós Propomos! Mobilidade sustentável na Sertã"
 
Manual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdf
Manual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdfManual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdf
Manual dos Principio básicos do Relacionamento e sexologia humana .pdf
 
Slide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptx
Slide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptxSlide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptx
Slide Licao 4 - 2T - 2024 - CPAD ADULTOS - Retangular.pptx
 
bem estar animal em proteção integrada componente animal
bem estar animal em proteção integrada componente animalbem estar animal em proteção integrada componente animal
bem estar animal em proteção integrada componente animal
 
Atividade do poema sobre mãe de mário quintana.pdf
Atividade do poema sobre mãe de mário quintana.pdfAtividade do poema sobre mãe de mário quintana.pdf
Atividade do poema sobre mãe de mário quintana.pdf
 
Movimento Negro Unificado , slide completo.pptx
Movimento Negro Unificado , slide completo.pptxMovimento Negro Unificado , slide completo.pptx
Movimento Negro Unificado , slide completo.pptx
 
Slides Lição 07, Central Gospel, As Duas Testemunhas Do Final Dos Tempos.pptx
Slides Lição 07, Central Gospel, As Duas Testemunhas Do Final Dos Tempos.pptxSlides Lição 07, Central Gospel, As Duas Testemunhas Do Final Dos Tempos.pptx
Slides Lição 07, Central Gospel, As Duas Testemunhas Do Final Dos Tempos.pptx
 
Slides Lição 8, CPAD, Confessando e Abandonando o Pecado.pptx
Slides Lição 8, CPAD, Confessando e Abandonando o Pecado.pptxSlides Lição 8, CPAD, Confessando e Abandonando o Pecado.pptx
Slides Lição 8, CPAD, Confessando e Abandonando o Pecado.pptx
 
Campanha 18 de. Maio laranja dds.pptx
Campanha 18 de.    Maio laranja dds.pptxCampanha 18 de.    Maio laranja dds.pptx
Campanha 18 de. Maio laranja dds.pptx
 
EBPAL_Serta_Caminhos do Lixo final 9ºD (1).pptx
EBPAL_Serta_Caminhos do Lixo final 9ºD (1).pptxEBPAL_Serta_Caminhos do Lixo final 9ºD (1).pptx
EBPAL_Serta_Caminhos do Lixo final 9ºD (1).pptx
 
ufcd_9649_Educação Inclusiva e Necessidades Educativas Especificas_índice.pdf
ufcd_9649_Educação Inclusiva e Necessidades Educativas Especificas_índice.pdfufcd_9649_Educação Inclusiva e Necessidades Educativas Especificas_índice.pdf
ufcd_9649_Educação Inclusiva e Necessidades Educativas Especificas_índice.pdf
 
prova do exame nacional Port. 2008 - 2ª fase - Criterios.pdf
prova do exame nacional Port. 2008 - 2ª fase - Criterios.pdfprova do exame nacional Port. 2008 - 2ª fase - Criterios.pdf
prova do exame nacional Port. 2008 - 2ª fase - Criterios.pdf
 
HISTORIA DA XILOGRAVURA A SUA IMPORTANCIA
HISTORIA DA XILOGRAVURA A SUA IMPORTANCIAHISTORIA DA XILOGRAVURA A SUA IMPORTANCIA
HISTORIA DA XILOGRAVURA A SUA IMPORTANCIA
 
Enunciado_da_Avaliacao_1__Sistemas_de_Informacoes_Gerenciais_(IL60106).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__Sistemas_de_Informacoes_Gerenciais_(IL60106).pdfEnunciado_da_Avaliacao_1__Sistemas_de_Informacoes_Gerenciais_(IL60106).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__Sistemas_de_Informacoes_Gerenciais_(IL60106).pdf
 
Descrever e planear atividades imersivas estruturadamente
Descrever e planear atividades imersivas estruturadamenteDescrever e planear atividades imersivas estruturadamente
Descrever e planear atividades imersivas estruturadamente
 
As Mil Palavras Mais Usadas No Inglês (Robert de Aquino) (Z-Library).pdf
As Mil Palavras Mais Usadas No Inglês (Robert de Aquino) (Z-Library).pdfAs Mil Palavras Mais Usadas No Inglês (Robert de Aquino) (Z-Library).pdf
As Mil Palavras Mais Usadas No Inglês (Robert de Aquino) (Z-Library).pdf
 
APH- Avaliação de cena , analise geral do ambiente e paciente.
APH- Avaliação de cena , analise geral do ambiente e paciente.APH- Avaliação de cena , analise geral do ambiente e paciente.
APH- Avaliação de cena , analise geral do ambiente e paciente.
 
EB1 Cumeada Co(n)Vida à Leitura - Livros à Solta_Serta.pptx
EB1 Cumeada Co(n)Vida à Leitura - Livros à Solta_Serta.pptxEB1 Cumeada Co(n)Vida à Leitura - Livros à Solta_Serta.pptx
EB1 Cumeada Co(n)Vida à Leitura - Livros à Solta_Serta.pptx
 
O que é, de facto, a Educação de Infância
O que é, de facto, a Educação de InfânciaO que é, de facto, a Educação de Infância
O que é, de facto, a Educação de Infância
 
Livro infantil: A onda da raiva. pdf-crianças
Livro infantil: A onda da raiva. pdf-criançasLivro infantil: A onda da raiva. pdf-crianças
Livro infantil: A onda da raiva. pdf-crianças
 

As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de Emprego

  • 1. As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
  • 2. 1. Fale sobre si. • Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
  • 3. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? • Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. • Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas.
  • 4. 3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa? • Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
  • 5. 4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? • O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
  • 6. 5. O que procura num emprego? • As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
  • 7. 6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos? • Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
  • 8. 7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. • Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
  • 9. 8. O que você faz no seu tempo livre? • Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
  • 10. 9. Quais são as suas maiores qualidades? • Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
  • 11. 10. E pontos negativos/defeitos? • Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
  • 12. E pontos negativos/defeitos? • Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
  • 13. 11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? • Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode
  • 14. 12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? • Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.