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Entrevista Profissional
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Esse roteiro é uma ferramenta para você utilizar ao abordar profissionais atuantes
no(s) curso(s) de seu interesse. A entrevista é importante para interagir com a
prática profissional, e se você puder ouvir uma segunda pessoa, será melhor ainda!

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Esse roteiro é uma ferramenta para você utilizar ao abordar profissionais atuantes
no(s) curso(s) de seu interesse. A entrevista é importante para interagir com a
prática profissional, e se você puder ouvir uma segunda pessoa, será melhor ainda!
Você pode e deve complementar as questões abaixo. Tire todas as suas dúvidas.
Aproveite a oportunidade para imaginar-se realizando as tarefas e assumindo as
responsabilidades citadas pelo entrevistado no exercício profissional. Verifique se o
perfil desejado para a profissão é semelhante às suas competências e habilidades.

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional.
I - Identificação do Entrevistado
Curso Universitário:
Sexo:
Idade:

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ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional.
I - Identificação do Entrevistado
Curso Universitário:
Sexo:
Idade:
II - Dados sobre o Curso
Duração :
Disciplinas que fizeram parte da grade curricular :

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional.
I - Identificação do Entrevistado
Curso Universitário:
Sexo:
Idade:
II - Dados sobre o Curso
Duração :
Disciplinas que fizeram parte da grade curricular :

Quais os requisitos exigidos para quem se interessa em fazer tal curso
(aptidão, personalidade, interesses, etc) ?

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Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional.
I - Identificação do Entrevistado
Curso Universitário:
Sexo:
Idade:
II - Dados sobre o Curso
Duração :
Disciplinas que fizeram parte da grade curricular :

Quais os requisitos exigidos para quem se interessa em fazer tal curso
(aptidão, personalidade, interesses, etc) ?
Estágios (carga horária, locais, início, etc)

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Fatores significativos durante sua formação:
- Positivos :
- Negativos :
Onde trabalhar ? (área de atuação)

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Fatores significativos durante sua formação:
- Positivos :
- Negativos :
Onde trabalhar ? (área de atuação)
III – Experiência Profissional
Como foi o início da sua carreira ?
Quais foram as dificuldades encontradas ?

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
Fatores significativos durante sua formação:
- Positivos :
- Negativos :
Onde trabalhar ? (área de atuação)
III – Experiência Profissional
Como foi o início da sua carreira ?
Quais foram as dificuldades encontradas ?
Cargo atual :
Anos de formado(a) :
Fatores significativos após sua formação :
- Positivos :
- Negativos :
Breve resumo da experiência profissional :

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
IV – Curiosidades
Se fosse começar sua carreira profissional agora, escolheria essa mesma
profissão ? Justifique sua resposta.

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
IV – Curiosidades
Se fosse começar sua carreira profissional agora, escolheria essa mesma
profissão ? Justifique sua resposta.
Está satisfeito(a) com o campo de atuação que a profissão proporciona ?
Justifique sua resposta.

AULA 11
Entrevista Profissional
ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL
IV – Curiosidades
Se fosse começar sua carreira profissional agora, escolheria essa mesma
profissão ? Justifique sua resposta.
Está satisfeito(a) com o campo de atuação que a profissão proporciona ?
Justifique sua resposta.
Que conselhos daria para a pessoa interessada em fazer tal curso ?
Outras informações :
Data da entrevista :
Entrevistador(a) :

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos
uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte!

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos
uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte!
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser
muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que
valorize o seu perfil profissional.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos
uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte!
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser
muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que
valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da
própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são
totalmente proibidas.

AULA 11
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As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos
uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte!
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser
muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que
valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da
própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são
totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a
atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de
elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta
pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site
institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da
especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.

AULA 11
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As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos
uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte!
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser
muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que
valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da
própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são
totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a
atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de
elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta
pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site
institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da
especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de
identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou
dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e
decidir da melhor forma.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de
identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou
dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e
decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e
pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de
sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de
identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou
dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e
decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e
pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de
sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o
candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos
de situações vividas em trabalhos anteriores.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o
candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas
capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a
forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o
candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas
capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a
forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações
demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu
desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o
candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas
capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a
forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações
demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu
desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
9. Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom
profissional: pro atividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedica
ção, iniciativa, e competência.

AULA 11
Entrevista Profissional
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as
hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco
cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma
qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente
demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.

AULA 11
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As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as
hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco
cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma
qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente
demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores.
Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o
produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego
anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no
futuro relativamente aquela empresa.

AULA 11
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As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as
hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco
cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma
qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente
demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores.
Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o
produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego
anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no
futuro relativamente aquela empresa.
12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior
satisfação?
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais
recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.

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11 secretariado (entrevista profissional)

  • 2. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL AULA 11
  • 3. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Esse roteiro é uma ferramenta para você utilizar ao abordar profissionais atuantes no(s) curso(s) de seu interesse. A entrevista é importante para interagir com a prática profissional, e se você puder ouvir uma segunda pessoa, será melhor ainda! AULA 11
  • 4. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Esse roteiro é uma ferramenta para você utilizar ao abordar profissionais atuantes no(s) curso(s) de seu interesse. A entrevista é importante para interagir com a prática profissional, e se você puder ouvir uma segunda pessoa, será melhor ainda! Você pode e deve complementar as questões abaixo. Tire todas as suas dúvidas. Aproveite a oportunidade para imaginar-se realizando as tarefas e assumindo as responsabilidades citadas pelo entrevistado no exercício profissional. Verifique se o perfil desejado para a profissão é semelhante às suas competências e habilidades. AULA 11
  • 5. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional. I - Identificação do Entrevistado Curso Universitário: Sexo: Idade: AULA 11
  • 6. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional. I - Identificação do Entrevistado Curso Universitário: Sexo: Idade: II - Dados sobre o Curso Duração : Disciplinas que fizeram parte da grade curricular : AULA 11
  • 7. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional. I - Identificação do Entrevistado Curso Universitário: Sexo: Idade: II - Dados sobre o Curso Duração : Disciplinas que fizeram parte da grade curricular : Quais os requisitos exigidos para quem se interessa em fazer tal curso (aptidão, personalidade, interesses, etc) ? AULA 11
  • 8. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Essa vivência será decisiva na sua escolha profissional. I - Identificação do Entrevistado Curso Universitário: Sexo: Idade: II - Dados sobre o Curso Duração : Disciplinas que fizeram parte da grade curricular : Quais os requisitos exigidos para quem se interessa em fazer tal curso (aptidão, personalidade, interesses, etc) ? Estágios (carga horária, locais, início, etc) AULA 11
  • 9. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Fatores significativos durante sua formação: - Positivos : - Negativos : Onde trabalhar ? (área de atuação) AULA 11
  • 10. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Fatores significativos durante sua formação: - Positivos : - Negativos : Onde trabalhar ? (área de atuação) III – Experiência Profissional Como foi o início da sua carreira ? Quais foram as dificuldades encontradas ? AULA 11
  • 11. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL Fatores significativos durante sua formação: - Positivos : - Negativos : Onde trabalhar ? (área de atuação) III – Experiência Profissional Como foi o início da sua carreira ? Quais foram as dificuldades encontradas ? Cargo atual : Anos de formado(a) : Fatores significativos após sua formação : - Positivos : - Negativos : Breve resumo da experiência profissional : AULA 11
  • 12. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL IV – Curiosidades Se fosse começar sua carreira profissional agora, escolheria essa mesma profissão ? Justifique sua resposta. AULA 11
  • 13. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL IV – Curiosidades Se fosse começar sua carreira profissional agora, escolheria essa mesma profissão ? Justifique sua resposta. Está satisfeito(a) com o campo de atuação que a profissão proporciona ? Justifique sua resposta. AULA 11
  • 14. Entrevista Profissional ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE INFORMAÇÃO PROFISSIONAL IV – Curiosidades Se fosse começar sua carreira profissional agora, escolheria essa mesma profissão ? Justifique sua resposta. Está satisfeito(a) com o campo de atuação que a profissão proporciona ? Justifique sua resposta. Que conselhos daria para a pessoa interessada em fazer tal curso ? Outras informações : Data da entrevista : Entrevistador(a) : AULA 11
  • 15. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego AULA 11
  • 16. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte! AULA 11
  • 17. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte! 1. Fale sobre si. Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. AULA 11
  • 18. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte! 1. Fale sobre si. Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. AULA 11
  • 19. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte! 1. Fale sobre si. Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. 3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa? Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá. AULA 11
  • 20. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Nós daremos uma ajuda para saber o que responder. Leia com atenção, treine e boa sorte! 1. Fale sobre si. Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. 3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa? Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá. AULA 11
  • 21. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma. AULA 11
  • 22. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma. 5. O que procura num emprego? As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc. AULA 11
  • 23. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma. 5. O que procura num emprego? As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc. 6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos? Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores. AULA 11
  • 24. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa. AULA 11
  • 25. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa. 8. O que você faz no seu tempo livre? Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal. AULA 11
  • 26. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa. 8. O que você faz no seu tempo livre? Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal. 9. Quais são as suas maiores qualidades? Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: pro atividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedica ção, iniciativa, e competência. AULA 11
  • 27. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 10. E pontos negativos/defeitos? Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários. Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc. AULA 11
  • 28. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 10. E pontos negativos/defeitos? Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários. Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc. 11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa. AULA 11
  • 29. Entrevista Profissional As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego 10. E pontos negativos/defeitos? Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários. Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc. 11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa. 12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais. AULA 11