O documento discute dicas para entrar e se manter no mercado de trabalho, como elaborar um currículo eficaz, se preparar para entrevistas de emprego, e habilidades importantes para os profissionais como comunicação, resolução de problemas, organização e adaptabilidade às mudanças.

1. Elaboração de currículo,
apresentação pessoal e
entrevista de emprego
Henrique Mendes
Uninove

2. Mercado de trabalho
 Cenário Atual
 Situação dos alunos? Estudam e trabalham? Só estudam?...

3. Mercado de trabalho

4. Mercado de trabalho

5. Mercado de trabalho
 Cenário Atual
 Crise Econômica
 Incertezas do mercado
 Perspectivas

6. Mercado de trabalho

7. Mercado de trabalho
 Quais áreas devem contratar quando a economia melhorar?

8. Mercado de trabalho
Situação atual
 Nivelamento do conhecimento;
 Busca um perfil mais empreendedor (até mesmo
intraempreendedor);
 Precisa buscar diferencial competitivo;
 Conhecer mais sobre a empresa é fundamental;
 Dificuldades de “vender” o valor de seus serviços;

9. Mercado de trabalho
Dicas para entrar no mercado de trabalho e se manter lá!
 Procurar está sempre atualizado (leia sobre sua área e
outras. mantenha-se à frente);
 Buscar sempre novos conhecimentos da sua profissão;
 Manter uma boa rede de contatos (Network = portas de
entrada);
 Ter um posicionamento de mercado;
 Apareça e seja lembrado como referência;

10. Mercado de trabalho
5 regras de networking para quem está em início de carreira
 Mentores: as pessoas que já chegaram aonde você quer
 Pares: ex-companheiros de turma e colegas de profissão
 Juniores: pessoas que não têm os seus conhecimentos e
desejam aprender com você. Impulsionar a sua reputação.
 Primos: atuam no mesmo segmento que você, mas não
têm a mesma profissão. Permitem que você enxergue a
situação do seu mercado de forma mais abrangente.
 Pontes: profissionais de outras áreas. É importante para
encontrar conexões e oportunidades imprevistas.

11. Mercado de trabalho
5 regras de networking para quem está em início de carreira
 Use a faculdade como “celeiro” de contatos
aprofunde as relações com professores, colegas, veteranos e funcionários
 Não tenha medo de comunicar os seus interesses
Se você está começando, não há segredo do que procura.
 Leve as suas ações na internet a sério
Não só o Linkedin. Cuidado com o Face, Instagram e outras
 Frequente eventos
Nada substitui os encontros presenciais. Tente ir preparado para o evento.
 Busque projetos de voluntariado
De preferência em alguma posição ligada à sua área de atuação.

12. Elaboração do Currículo
 Dinâmica (Criar Currículos para análise)
Capriche em seu currículo para se destacar

13. Cuidados
 Leia e releia seu currículo, ele é sua carta de
apresentação, portanto não deve conter erros.
 Coloque informações reais, tudo será conferido na
entrevista.
 Objetivo do currículo = igual ao da vaga que estou me
candidatando.
 Carta de apresentação = resumo da experiência
profissional, o que conhece do mercado, solicitando uma
entrevista pessoal
 1º Contato da Empresa = Atendimento Telefônico = Boa
impressão

14. A carta de apresentação e
recomendação
 A carta de apresentação personaliza o currículo
 Serve para esclarecer logo de cara se você é, ou não, uma
das pessoas certas para aquele cargo.
 Procure ser objetivo, colocando suas experiências e
realizações de maneira resumida.
 Se você souber, por exemplo, o nome e cargo da pessoa
que você gostaria que fosse seu futuro chefe, encaminhem
seu currículo diretamente para ela. É muito mais
simpático e objetivo.

15. Prezado Sr. Fulano de Tal,
Sou executivo de Assuntos Corporativos e Comunicação Empresarial com
carreira em escritórios de advocacia e na empresa (nome da empresa),
onde adquiri sólida experiência em relações com a imprensa, clientes,
órgãos de defesa do consumidor…
Estou me candidatando à vaga de (indicar qual o cargo) existente em seu
quadro de pessoal, conforme anúncio publicado no dia (indicar se for
este o caso), enviando em anexo meu currículo.
Dentre minhas características profissionais destacam-se o
perfeccionismo, dedicação, facilidade de interação com o grupo,
responsabilidade… (seguir listando suas aptidões).
No aguardo de contato, coloco-me à disposição para prestar maiores
esclarecimentos.
Atenciosamente,
Seu Nome

16. Elaboração do Currículo
Identificação
 Apresente-se no cabeçalho no alto da página com dados
como nome, endereço, telefone e e-mail.
 OBS: Use folhas brancas, limpas e grampeadas, não use
capas ou folhas coloridas
 Letra do tipo tradicional (Currier/ Times New Roman/
Arial 12)
 Negrito e itálico devem ser usados para organizar as
informações
 Duas folhas no máximo

17. Elaboração do Currículo

19. Elaboração do Currículo
Objetivo: Área ou Cargo que aspira
 Procure deixar claro seu objetivo, cargo e área que
pretende atuar.
Frases como “Tenho como objetivo desenvolver um trabalho
profissional que possa ser útil a empresa”, demonstram que
você não sabe definir seus objetivos.
 Não vale a pena dizer que tem interesse por 20 áreas
diferentes.

20. Elaboração do Currículo
Formação Acadêmica
 Citar curso, instituição, ano de graduação.
 Se cursou ensino médio profissionalizante, mencione

21. Elaboração do Currículo
Resumo das qualificações
 Conhecimentos (informática, idiomas, etc)
Experiências (exemplo: intercâmbio...)
 Mencionar de forma sucinta o que você é capaz de fazer,
suas experiências profissionais.
 Organize o texto em tópicos
 Mencione apenas as experiências relacionadas com o
cargo que está se candidatando
 Utilize verbos de ação

22. Elaboração do Currículo
Experiência profissional
 Discorrer sobre suas habilidades de forma breve e objetiva
procurando demonstrar toda sua experiência.
 Faça seu texto em itens para facilitar a leitura.
 Liste no máximo as 5 mais recentes
 Procure relacionar as experiências relacionadas com a vaga
 Não use figuras (algumas pessoas usam o logotipo das
empresas) para não poluir o visual do currículo.
 Se for seu 1º cite os estágios ou trabalho voluntário

24. Elaboração do Currículo
Desenvolvimento ou Principais Cursos
 OBS: Mencionar apenas cursos significativos, os mais
importantes
 que estejam relacionados à área que está buscando
emprego.
 Liste em ordem de relevância e de importância as
principais palestra e cursos profissionalizantes
relacionados ao cargo que você pretende ocupar

26. Elaboração do Currículo
6 frases proibidas em currículos de qualquer área
 “Sou persistente / criativo / motivado / dinâmico /
determinado / etc”: “Adjetivos não agregam nada para o
recrutador, porque não apresentam evidências práticas
sobre o profissional”
 “Estou disponível para qualquer área da empresa”
Essa é a pior forma de completar o campo “Objetivo
profissional”. Candidatos dispostos a assumir qualquer
cargo transmitem pressa e desespero — ou, no mínimo,
revelam que não têm foco e estão “perdidos” na carreira.

27. Elaboração do Currículo
5 frases proibidas em currículos de qualquer área
 “Saí do meu emprego anterior porque…”
O currículo não é o lugar certo para apresentar essas
justificativas.
 “Pretendo cursar MBA / pós-graduação / inglês”
Também não vale registrar planos no currículo. “Fale sobre
qualificações que você já obteve, experiências que já teve,
resultados que já alcançou”,
 “Jogo pelo time / Penso fora da caixa / Gosto de mão
na massa”

28. Mercado de trabalho
 Estágio pode ser uma porta de entrada, tanto para
efetivação, quanto para networking

29. Mercado de Trabalho
5 habilidades que o recrutador busca em um profissional
 Boa comunicação
Saber se expressar, escrever e falar de maneira articulada. Pratique! Saiba ouvir.
 Capacidade de resolver problemas
O recrutador pode criar dinâmicas e situações baseadas na realidade da empresa
para testar sua forma de raciocinar
 Organização e planejamento
Desde uma boa apresentação do currículo, até saber onde você quer chegar
 Respeito pela diversidade
 Trabalho em equipe

30. Mercado de Trabalho
4 habilidades essenciais
 Mudanças

31. Mercado de Trabalho
4 habilidades essenciais
 O mundo está mudando, logo você deve também mudar
 Estamos passando por uma mudança de Era
Atualize seu software!!

32. 4 habilidades essenciais
A Era Pós-Digital
 Isso muda tudo
 Novas formas de pensar,
 Novas formas de trabalhar
 Novos modelos de representação política
 de ensinar... Ser Humano

33. 4 habilidades essenciais
Teoria das Múltiplas inteligências
 Inteligência Lógica/matemática: Racional, lógico e dedutivo
 Inteligência espacial e visual: Designer, motoristas, pilotos
 Inteligência linguística/verbal: Oral e escrita
 Inteligência corporal/motora: Dançarinos, atletas, cirurgião
 Inteligência musical: cantores, compositores, músicos...
 Inteligência Interpessoal: Compreender e se relacionar com
as pessoas; Empatia; Comunicação; Persuasão e Influência
 Inteligência intrapessoal: Você se conhecer

34. 4 habilidades essenciais
Teoria das Múltiplas inteligências

35. 4 habilidades essenciais
Novas habilidades
 Inteligência artificial
Conhecer este novo mundo e suas oportunidades
 Criatividade
Buscar a inovação, novas formas de enxergar, identificar e
 Soma-se às duas estritamente humanas:
 Inteligência Interpessoal & Inteligência intrapessoal

36. Mercado de Trabalho
Você é Pago para que afinal?
 Renda fixa (tranquilildade) x empreendedorismo (risco)
 Investidor busca retorno (financeiro, reputacional, etc)
 Ajude a sua empresa a ter sucesso! Contribua para:
 a melhora dos resultados
 A diminuição dos erros
 A melhora da marca
 Reduzir desperdícios, ETC...
 FAÇA A DIFERENÇA! DESTAQUE-SE!! FAÇA FALTA!!

37. Apresentação Pessoal
 As dicas essenciais para vender seu peixe na entrevista

38. Entrevista de Emprego

39. Apresentação Pessoal
5 dicas para conseguir um emprego sem ter experiência
 Necessário Experiência: Você pode usar como exemplo da
habilidade um trabalho de faculdade ou voluntário
 Não tenha medo de começar de baixo: Cresca com a empresa
 Comece a trabalhar para você mesmo: Além de gerar
experiência, pode ser que dê muito certo
 Faça cursos, muitos cursos: Network e conhecimento
 Entenda se você é a pessoa certa para a vaga: Entenda se é
realmente isto o que você quer

40. Entrevista de Emprego
 Prepare-se; dias antes relembre situações de seus empregos
anteriores; quais resultados obteve?
 Se for o primeiro emprego, busque situações da faculdade
 Vista-se adequadamente
 Não seja arrogante ou “perfeito demais”
 Com chave de ouro. Termine com algo positivo
 Perguntas criativas: Raciocínio lógico ou criativo
 Pergunte! Demonstre interesse na empresa. Mas algo não
obvio. Nada que esteja na primeira busca do google...
 Porque você quer trabalhar aqui? Na empresa, não na marca