1. Conquistando Seu Lugar
No Mercado De Trabalho
Ernandes Rodrigues
Bel. Administração de Empresas
Esp. Formação Docente para EAD
Mestre em Educação

2. Entrar no mercado de trabalho, para
algumas pessoas, é a coisa mais fácil do
mundo. Para outras, a pior tortura.

3. Mas, o que fazer para ingressar nesse mercado
de trabalho?

4. O primeiro passo é entender o impacto da
globalização no mercado de trabalho.

5. Neste cenário globalizado, qual o
novo perfil profissional?

6. Entra em destaque as relações
interpessoais.

7. Trabalho em equipe

8. Cooperação

9. Disponibilidade

10. Flexibilidade

11. d e
d a
i
tiv
r ia
C

12. Saber Dialogar

13. Formas de Agir e Ser

14. Comunicação Eficaz

15. Educação

16. Percepção do Outro

17. Equilíbrio:
-Mente
-Corpo
-Emoção

18. O mercado de trabalho vem
mudando cada vez mais rápido.

19. Novos recursos
Novas profissões
Novas exigências

20. Qual é o seu mercado de trabalho?

21. Quais são os
seus clientes?

22. Quais são os seus fornecedores?

23. Quais são os seus concorrentes?

24. Chegou a hora de ingressar no mercado.
Como você se prepara?

25. Currículo:
1.Nome, Endereço, Telefone, E-mail
2.Objetivos
3.Qualificação Profissional
4.Experiências Profissionais (se tiver)
5.Idiomas (se tiver)
6.Formação Acadêmica
7.Outros Cursos
8.Ao final (Atualizado em junho de 2011).
Foto, Número de Documentos e Referências
só quando forem solicitados.

26. CUIDADO COM:
1. Aparência do Currículo
2. Bom Português e/ou outro idioma
3. Conteúdo
4. Veracidade

27. Durante a Entrevista -
Após contratação -
Ao sair da empresa -

28. Cuidado com as roupas

29. Festas na Empresa
. Evite chegar atrasado
. Espere o garçom se dirigir até você
. Evite ingerir bebidas alcoólicas em excesso
. Use roupas discretas
. Fale em tom baixo
. Converse com pessoas sem maiores intimidades
. Evite fofocas

30. E sua empregabilidade, como está?

31. A empregabilidade é constituída
por seis pilares.
Tem como base a capacidade de
adequação do profissional às
novas necessidades e dinâmica
dos novos mercados de trabalho.

32. Adequação da profissão à vocação

33. Competências
1.preparo técnico;
2.capacidade de liderar pessoas;
3.habilidade política;
4.habilidade de comunicação oral e escrita
em pelo menos dois idiomas;
5.habilidade em marketing;
6.habilidade de vendas; e
7.capacidade de utilização dos recursos
tecnológicos.

34. Idoneidade
1. Ética;
2. Conduta;
3. Correção;
4. Respeito.

35. Saúde Física e Mental

36. Reservas Financeiras e Fontes
Alternativas de Aquisição de Renda

37. Relacionamento / Rede de Contatos

38. Lembre-se:
Emprego não cai do céu. É preciso esforço e
dedicação para atingir seus objetivos.

39. Informevagaspe.blogspot.com
www.infojobs.com
www.ciee-pe.org.br
www.empregos.net
www.curriculum.com.br
www.estagiarios.com
www.empregos.com.br
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40. Referências
BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de Empreendedorismo e Gestão. São
Paulo: Editora Atlas, 2010.
CILETTI, Dorene. Marketing Pessoal. São Paulo: Cengage Learning,
2011.
LEITE, Luiz Augusto Mattana da Costa. et al. Consultoria em Gestão de
Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005.
REIS, Ana Maria Viegas. et al. Desenvolvimento de Equipes. Rio de
Janeiro: Editora FGV, 2005.
* Vários outros assuntos foram obtidos pela internet e das aulas e
palestras assistidas, sendo a propriedade dos seus respectivos donos.
Também há alguns materiais desenvolvidos pelo CIEE – Centro de
Integração Empresa Escola.

41. OBRIGADO!
Ernandes Rodrigues
ernandesrn@gmail.com
www.facebook.com/ernandesrodrigues