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O PROBLEMA DE PESQUISA.
Questões relativas ao Problema de Pesquisa.
 Além dos aspectos filosóficos relativos à
clarificação do que é problema, é importante
também considerar aquilo que não problema no
sentido de justificar uma pesquisa científica.
Sejam os exemplos:
 Como fazer para melhorar o transporte urbano?
 O que pode ser feito para melhorar a
distribuição de renda?
 Como aumentar a produtividade no trabalho?
 Nenhum desses temas constitui rigorosamente
um problema científico, pois a forma como são
postos não possibilita a investigação segundo
critérios científicos.
 A ciência pode oferecer elementos para resolvê-
los, mas não são em si problemas científicos,
porque eles não indagam como são as coisas,
suas causas e conseqüências, mas indagam
acerca do que se fazer, e isso é instrumental,
apenas operacional.
 As mesmas questões acima se acrescidas de
variáveis, que tentem estabelecer relações, aí
sim existirão problemas de pesquisa. Observe os
seguintes exemplos:
 Existe relação entre o uso de transporte coletivo
e o nível de estresse de determinado grupo de
moradores da periferia?
 A produtividade no trabalho está correlacionada
com o nível de satisfação com a empresa?
 Qual a influência da concentração de renda e os
índices de violência?
 Um problema sobre três ângulos diferentes:
 O casamento sendo a principal causa do
divórcio, dever-se-ia interditá-lo.
 O casamento é uma instituição divina cujos
laços não deveriam jamais ser rompidos.
 O aumento da indiferença amorosa entre
cônjuges é o que causa o divórcio.
 Qual dessas afirmações pode se converter numa
pesquisa científica?
 O Poder daValidação - Stephen Kanitz
Todo mundo é inseguro, sem exceção. Os super-
confiantes simplesmente disfarçam melhor. Não
escapam pais, professores, chefes nem colegas de
trabalho.
Afinal, ninguém é de ferro. Paulo Autran treme nas
bases nos primeiros minutos de cada apresentação,
mesmo que a peça que já tenha sido encenada 500
vezes. Só depois da primeira risada, da primeira
reação do público, é que o ator se relaxa e parte
tranqüilo para o resto do espetáculo. Eu, para ser
absolutamente sincero, fico inseguro a cada novo
artigo que escrevo, e corro desesperado para ver os
primeiros e-mails que chegam.
Insegurança é o problema humano número 1. O
mundo seria muito menos neurótico, louco e
agitado se fôssemos todos um pouco menos
inseguros. Trabalharíamos menos, curtiríamos mais
a vida, levaríamos a vida mais na esportiva. Mas
como reduzir esta insegurança?
Alguns acreditam que estudando mais, ganhando
mais, trabalhando mais resolveriam o problema.
Ledo engano, por uma simples razão: segurança
não depende da gente, depende dos outros. Está
totalmente fora do nosso controle. Por isso
segurança nunca é conquistada definitivamente, ela
é sempre temporária, efêmera.
Segurança depende de um processo que chamo de
"validação", embora para os estatísticos o
significado seja outro. Validação estatística significa
certificar-se de que um dado ou informação é
verdadeiro, mas eu uso esse termo para seres
humanos. Validar alguém seria confirmar que essa
pessoa existe, que ela é real, verdadeira, que ela
tem valor.
Todos nós precisamos ser validados pelos outros,
constantemente. Alguém tem de dizer que você é
bonito ou bonita, por mais bonito ou bonita que
você seja. O autoconhecimento, tão decantado por
filósofos, não resolve o problema. Ninguém pode
autovalidar-se, por definição.
Você sempre será um ninguém, a não ser que outros o
validem como alguém. Validar o outro significa confirmá-
lo, como dizer: "Você tem significado para mim". Validar é
o que um namorado ou namorada faz quando lhe diz:
"Gosto de você pelo que você é". Quem cunhou a frase
"Por trás de um grande homem existe uma grande
mulher" (e vice-versa) provavelmente estava pensando
nesse poder de validação que só uma companheira
amorosa e presente no dia-a-dia poderá dar.
Um simples olhar, um sorriso, um singelo elogio são
suficientes para você validar todo mundo. Estamos tão
preocupados com a nossa própria insegurança, que não
temos tempo para sair validando os outros. Estamos tão
preocupados em mostrar que somos o "máximo", que
esquecemos de dizer aos nossos amigos, filhos e cônjuges
que o "máximo" são eles. Puxamos o saco de quem não
gostamos, esquecemos de validar aqueles que
admiramos.
Por falta de validação, criamos um mundo consumista, onde se
valoriza o ter e não o ser. Por falta de validação, criamos um
mundo onde todos querem mostrar-se, ou dominar os outros em
busca de poder.
Validação permite que pessoas sejam aceitas pelo que realmente
são, e não pelo que gostaríamos que fossem. Mas, justamente
graças à validação, elas começarão a acreditar em si mesmas e
crescerão para ser o que queremos.
Se quisermos tornar o mundo menos inseguro e melhor,
precisaremos treinar e exercitar uma nova competência: validar
alguém todo dia. Um elogio certo, um sorriso, os parabéns na hora
certa, uma salva de palmas, um beijo, um dedão para cima, um
"valeu, cara, valeu".
Você já validou alguém hoje? Então comece já, por mais inseguro que
você esteja.
 Artigo publicado na Revista Veja, edição 1705, ano 34, nº 24, 20 de
junho de 2001, pág.22

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O Problema de Pesquisa

  • 1. O PROBLEMA DE PESQUISA. Questões relativas ao Problema de Pesquisa.
  • 2.  Além dos aspectos filosóficos relativos à clarificação do que é problema, é importante também considerar aquilo que não problema no sentido de justificar uma pesquisa científica. Sejam os exemplos:  Como fazer para melhorar o transporte urbano?  O que pode ser feito para melhorar a distribuição de renda?  Como aumentar a produtividade no trabalho?
  • 3.  Nenhum desses temas constitui rigorosamente um problema científico, pois a forma como são postos não possibilita a investigação segundo critérios científicos.  A ciência pode oferecer elementos para resolvê- los, mas não são em si problemas científicos, porque eles não indagam como são as coisas, suas causas e conseqüências, mas indagam acerca do que se fazer, e isso é instrumental, apenas operacional.
  • 4.  As mesmas questões acima se acrescidas de variáveis, que tentem estabelecer relações, aí sim existirão problemas de pesquisa. Observe os seguintes exemplos:  Existe relação entre o uso de transporte coletivo e o nível de estresse de determinado grupo de moradores da periferia?  A produtividade no trabalho está correlacionada com o nível de satisfação com a empresa?  Qual a influência da concentração de renda e os índices de violência?
  • 5.  Um problema sobre três ângulos diferentes:  O casamento sendo a principal causa do divórcio, dever-se-ia interditá-lo.  O casamento é uma instituição divina cujos laços não deveriam jamais ser rompidos.  O aumento da indiferença amorosa entre cônjuges é o que causa o divórcio.  Qual dessas afirmações pode se converter numa pesquisa científica?
  • 6.  O Poder daValidação - Stephen Kanitz Todo mundo é inseguro, sem exceção. Os super- confiantes simplesmente disfarçam melhor. Não escapam pais, professores, chefes nem colegas de trabalho. Afinal, ninguém é de ferro. Paulo Autran treme nas bases nos primeiros minutos de cada apresentação, mesmo que a peça que já tenha sido encenada 500 vezes. Só depois da primeira risada, da primeira reação do público, é que o ator se relaxa e parte tranqüilo para o resto do espetáculo. Eu, para ser absolutamente sincero, fico inseguro a cada novo artigo que escrevo, e corro desesperado para ver os primeiros e-mails que chegam.
  • 7. Insegurança é o problema humano número 1. O mundo seria muito menos neurótico, louco e agitado se fôssemos todos um pouco menos inseguros. Trabalharíamos menos, curtiríamos mais a vida, levaríamos a vida mais na esportiva. Mas como reduzir esta insegurança? Alguns acreditam que estudando mais, ganhando mais, trabalhando mais resolveriam o problema. Ledo engano, por uma simples razão: segurança não depende da gente, depende dos outros. Está totalmente fora do nosso controle. Por isso segurança nunca é conquistada definitivamente, ela é sempre temporária, efêmera.
  • 8. Segurança depende de um processo que chamo de "validação", embora para os estatísticos o significado seja outro. Validação estatística significa certificar-se de que um dado ou informação é verdadeiro, mas eu uso esse termo para seres humanos. Validar alguém seria confirmar que essa pessoa existe, que ela é real, verdadeira, que ela tem valor. Todos nós precisamos ser validados pelos outros, constantemente. Alguém tem de dizer que você é bonito ou bonita, por mais bonito ou bonita que você seja. O autoconhecimento, tão decantado por filósofos, não resolve o problema. Ninguém pode autovalidar-se, por definição.
  • 9. Você sempre será um ninguém, a não ser que outros o validem como alguém. Validar o outro significa confirmá- lo, como dizer: "Você tem significado para mim". Validar é o que um namorado ou namorada faz quando lhe diz: "Gosto de você pelo que você é". Quem cunhou a frase "Por trás de um grande homem existe uma grande mulher" (e vice-versa) provavelmente estava pensando nesse poder de validação que só uma companheira amorosa e presente no dia-a-dia poderá dar. Um simples olhar, um sorriso, um singelo elogio são suficientes para você validar todo mundo. Estamos tão preocupados com a nossa própria insegurança, que não temos tempo para sair validando os outros. Estamos tão preocupados em mostrar que somos o "máximo", que esquecemos de dizer aos nossos amigos, filhos e cônjuges que o "máximo" são eles. Puxamos o saco de quem não gostamos, esquecemos de validar aqueles que admiramos.
  • 10. Por falta de validação, criamos um mundo consumista, onde se valoriza o ter e não o ser. Por falta de validação, criamos um mundo onde todos querem mostrar-se, ou dominar os outros em busca de poder. Validação permite que pessoas sejam aceitas pelo que realmente são, e não pelo que gostaríamos que fossem. Mas, justamente graças à validação, elas começarão a acreditar em si mesmas e crescerão para ser o que queremos. Se quisermos tornar o mundo menos inseguro e melhor, precisaremos treinar e exercitar uma nova competência: validar alguém todo dia. Um elogio certo, um sorriso, os parabéns na hora certa, uma salva de palmas, um beijo, um dedão para cima, um "valeu, cara, valeu". Você já validou alguém hoje? Então comece já, por mais inseguro que você esteja.  Artigo publicado na Revista Veja, edição 1705, ano 34, nº 24, 20 de junho de 2001, pág.22