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DISTRITO 4500
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
PETS
SEMINÁRIO DE
TREINAMENTO DOS
PRESIDENTES
ELEITOS
LIDERANÇA
• Aplicação na vida em geral
• Desenvolvimento pessoal
• Ser líder de si mesmo
CONCEITOS
• Fenômeno natural
• Nenhum líder nasce feito
• Se aprimora na prática
• Não depende de cargos
MISSÃO DO PRESIDENTE
• Escolhido pelos companheiros
• Diferente de ser chefe:
– O chefe manda, o líder convence;
– O chefe impõe, o líder comunica;
– O chefe ordena, o líder motiva;
– O chefe ameaça, o líder envolve;
– O chefe pune, o líder compromete.
• Sua função é fazer com que, ao
término de seu mandato, os clubes
estejam melhores do que quando
começaram. Nem sempre será fácil,
mas para alcançar algo que valha a
pena, não é preciso um fardo leve, é
preciso costas fortes.
• Wilfrid Wilkinson, pres eleito de RI
SER LÍDER NO ROTARY
• Clubes e rotarianos em primeiro lugar;
• Nenhum sócio é mais importante que o outro
• Diferentes níveis de responsabilidade;
• Estar disponível para o que der e vier;
• Regozijar no sucesso,
• amparar nas dificuldades;
• Escutar o próximo;
• Liderar iniciativas na comunidade;
• Ter visão holística do Rotary
• Pres Bill Boyd
O ELEFANTE E OS SEIS
CEGOS DO INDUSTÃO
ESTA ERA ROTÁRIA
Paul Harris, 1935
COMPANHEIRISMO
• É a arte dos relacionamentos.
• É o que faz um quadro social forte.
• A confiança é o laço que une as varas.
Não pretendemos ser o melhor
Tampuco queremos ser o maior
Mas a Família Rotária, creiam todos,
É forte e unida como um FEIXE DE VARAS
MOTIVAÇÃO
• quebrar rotinas
• Despertar interesse
• Criar desejo
AVALIAÇÃO DO CLUBE
–Muito bom
–Bom
–Satisfatório
–Fraco
O PRESIDENTE É
• Jardineiro
• Fonte de energia
• Siri em balde de camarão
• Valoriza o homem-solução
O LÍDER INTEGRAL
• Novo conceito de liderança.
• eficaz e eficiente ao mesmo tempo
• A universidade do hambúrguer
• Aprendendo a cavar trincheiras
• Disciplina
• Entre para aprender, saia para servir
METAS EFICAZES
»Mensuráveis
»Realistas
»Desafiadoras
»Participativas
»Delimitadas
• Nunca dê uma ordem que não possa ser cumprida.
• Gen Douglas Marc Clarc
Elementos de um Clube
Eficaz
Clubes eficazes:
Mantêm
e/ou
Aumentam o
Quadro
Social
Implementam
Projetos de
Prestação de
Serviços
Bem-sucedidos
Apóiam
A Fundação
Rotária
Desenvolvem
líderes além
do âmbito do
clube
Visibilidade. Integração. Ética
Administração Eficaz dos Clubes
AS TRÊS TAREFAS DO LÍDER
INTEGRAL
1 - Visibilidade
2 - Integração
3 - Ética Rotária
AS TRÊS MAIORES VERDADES
1 - O presidente é o único que
pode resolver as pendências do
clube.
2 - Os companheiros querem ser
liderados.
3 - Jamais haverá unanimidade.
LIDERANÇA RESPONSÁVEL
• Eu não conheço uma fórmula
para o sucesso, mas a
fórmula para o insucesso é,
sem dúvidas, tentar
agradar a todo mundo.
Henry Kissinger
AS TRES MAIORES MENTIRAS
1 - Dinheiro não existe.
2 - Novos sócios? Nem pensar.
3 - É difícil liderar voluntários.
PRINCIPAIS REQUISITOS DO LÍDER.
• Agir pelo exemplo;
• Delegar;
• Correr riscos;
• Pensar grande;
• Velocidade e simplicidade;
• Jogo de cintura
• Engolir sapos.
OS DEZ MANDAMENTOS DO
ROTARIANO
1) Proceda como líder.
2) Esteja aberto a mudanças.
3) Seja proativo.
4) Viva o momento presente.
5) Seja otimista.
6) Não desista nunca, jamais
7) Pratique o amor como comportamento.
8) Atue dentro dos princípios da ética e da
Prova Quádrupla.
9) Não faça julgamentos.
10) Viva o EU SOU ROTARY!
ORAÇÃO DO LÍDER
• Me ensine a amar, Senhor,
• Me ensine a dar, partilhar, a me doar,
• Me ensine a não ter pressa, a esperar o melhor momento,
• Sem medo, sem ansiedade.
• Me ensine a me ouvir e ouvir o próximo
• A me perceber e perceber o próximo
• A perceber as coisas que acontecem ao meu redor
• Me ensine a discernir, a me libertar dos apegos, a ser equânime
• Me ensine a compreender e perdoar.
• Me ensine a me respeitar e a respeitar o próximo
• A me ouvir e a ouvir o próximo
• A ouvir meu coração, a seguir minha intuição
• A Te perceber em mim e a Te perceber no próximo
• Me ensine a ter sabedoria, a ser generoso, a ser humilde.
• A ter consciência de minhas ações, a ver as coisas como elas são.
• A me colocar, a me relacionar comigo e com o próximo.
• Me ensine a engolir sapos Senhor, a ter jogo de cintura, a abrir
• Meu coração e deixar fluir.
• Me ensine a não ter expectativas, a vivenciar minhas
• Emoções e sentimentos
• Me ensine Senhor a relaxar e me entregar a Ti
• A confiar, a aceitar e a agradecer.
• Me ensine a amar,
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• A amar, a amar.
• Amém.

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  • 1. DISTRITO 4500 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO PETS SEMINÁRIO DE TREINAMENTO DOS PRESIDENTES ELEITOS
  • 2. LIDERANÇA • Aplicação na vida em geral • Desenvolvimento pessoal • Ser líder de si mesmo
  • 3. CONCEITOS • Fenômeno natural • Nenhum líder nasce feito • Se aprimora na prática • Não depende de cargos
  • 4. MISSÃO DO PRESIDENTE • Escolhido pelos companheiros • Diferente de ser chefe: – O chefe manda, o líder convence; – O chefe impõe, o líder comunica; – O chefe ordena, o líder motiva; – O chefe ameaça, o líder envolve; – O chefe pune, o líder compromete.
  • 5. • Sua função é fazer com que, ao término de seu mandato, os clubes estejam melhores do que quando começaram. Nem sempre será fácil, mas para alcançar algo que valha a pena, não é preciso um fardo leve, é preciso costas fortes. • Wilfrid Wilkinson, pres eleito de RI
  • 6. SER LÍDER NO ROTARY • Clubes e rotarianos em primeiro lugar; • Nenhum sócio é mais importante que o outro • Diferentes níveis de responsabilidade; • Estar disponível para o que der e vier; • Regozijar no sucesso, • amparar nas dificuldades; • Escutar o próximo; • Liderar iniciativas na comunidade; • Ter visão holística do Rotary • Pres Bill Boyd
  • 7. O ELEFANTE E OS SEIS CEGOS DO INDUSTÃO ESTA ERA ROTÁRIA Paul Harris, 1935
  • 8. COMPANHEIRISMO • É a arte dos relacionamentos. • É o que faz um quadro social forte. • A confiança é o laço que une as varas. Não pretendemos ser o melhor Tampuco queremos ser o maior Mas a Família Rotária, creiam todos, É forte e unida como um FEIXE DE VARAS
  • 9. MOTIVAÇÃO • quebrar rotinas • Despertar interesse • Criar desejo
  • 10. AVALIAÇÃO DO CLUBE –Muito bom –Bom –Satisfatório –Fraco
  • 11. O PRESIDENTE É • Jardineiro • Fonte de energia • Siri em balde de camarão • Valoriza o homem-solução
  • 12. O LÍDER INTEGRAL • Novo conceito de liderança. • eficaz e eficiente ao mesmo tempo • A universidade do hambúrguer • Aprendendo a cavar trincheiras • Disciplina • Entre para aprender, saia para servir
  • 13. METAS EFICAZES »Mensuráveis »Realistas »Desafiadoras »Participativas »Delimitadas • Nunca dê uma ordem que não possa ser cumprida. • Gen Douglas Marc Clarc
  • 14. Elementos de um Clube Eficaz Clubes eficazes: Mantêm e/ou Aumentam o Quadro Social Implementam Projetos de Prestação de Serviços Bem-sucedidos Apóiam A Fundação Rotária Desenvolvem líderes além do âmbito do clube Visibilidade. Integração. Ética Administração Eficaz dos Clubes
  • 15. AS TRÊS TAREFAS DO LÍDER INTEGRAL 1 - Visibilidade 2 - Integração 3 - Ética Rotária
  • 16. AS TRÊS MAIORES VERDADES 1 - O presidente é o único que pode resolver as pendências do clube. 2 - Os companheiros querem ser liderados. 3 - Jamais haverá unanimidade.
  • 17. LIDERANÇA RESPONSÁVEL • Eu não conheço uma fórmula para o sucesso, mas a fórmula para o insucesso é, sem dúvidas, tentar agradar a todo mundo. Henry Kissinger
  • 18. AS TRES MAIORES MENTIRAS 1 - Dinheiro não existe. 2 - Novos sócios? Nem pensar. 3 - É difícil liderar voluntários.
  • 19. PRINCIPAIS REQUISITOS DO LÍDER. • Agir pelo exemplo; • Delegar; • Correr riscos; • Pensar grande; • Velocidade e simplicidade; • Jogo de cintura • Engolir sapos.
  • 20. OS DEZ MANDAMENTOS DO ROTARIANO 1) Proceda como líder. 2) Esteja aberto a mudanças. 3) Seja proativo. 4) Viva o momento presente. 5) Seja otimista. 6) Não desista nunca, jamais 7) Pratique o amor como comportamento. 8) Atue dentro dos princípios da ética e da Prova Quádrupla. 9) Não faça julgamentos. 10) Viva o EU SOU ROTARY!
  • 21. ORAÇÃO DO LÍDER • Me ensine a amar, Senhor, • Me ensine a dar, partilhar, a me doar, • Me ensine a não ter pressa, a esperar o melhor momento, • Sem medo, sem ansiedade. • Me ensine a me ouvir e ouvir o próximo • A me perceber e perceber o próximo • A perceber as coisas que acontecem ao meu redor • Me ensine a discernir, a me libertar dos apegos, a ser equânime • Me ensine a compreender e perdoar. • Me ensine a me respeitar e a respeitar o próximo • A me ouvir e a ouvir o próximo • A ouvir meu coração, a seguir minha intuição • A Te perceber em mim e a Te perceber no próximo • Me ensine a ter sabedoria, a ser generoso, a ser humilde. • A ter consciência de minhas ações, a ver as coisas como elas são. • A me colocar, a me relacionar comigo e com o próximo. • Me ensine a engolir sapos Senhor, a ter jogo de cintura, a abrir • Meu coração e deixar fluir. • Me ensine a não ter expectativas, a vivenciar minhas • Emoções e sentimentos • Me ensine Senhor a relaxar e me entregar a Ti • A confiar, a aceitar e a agradecer. • Me ensine a amar, • Me ensine a amar • A amar, a amar. • Amém.