Estabelece as datas de implantação obrigatória do eSocial para empresas de diferentes portes: para empresas com faturamento acima de R$78 milhões em 2014, a partir de setembro/2016; para demais empresas, a partir de janeiro/2017. Aprova a versão 2.1 do manual de orientação do eSocial com as regras de validação. Detalha os sistemas que serão substituídos pelo eSocial, como GFIP, SEFIP, entre outros.

1. eSOCIAL

2. Resolução nº 1 de 24/02/2015
Para as empresas com faturamento anual em 2014 acima de R$
78.000.000,00 a partir do mês de competência setembro/2016
(a ser enviado em outubro) com exceção das informações de
ambiente de trabalho, comunicação de acidente de trabalho e
monitoramento da saúde com obrigatoriedade a partir do mês
de competência Janeiro/2017
Para as demais empresas a partir do mês de competência
janeiro/2017, com exceção das informações de ambiente de
trabalho, comunicação de acidente de trabalho e
monitoramento da saúde com obrigatoriedade a partir do mês
de competência Julho/2017
eSocial

3. Resolução nº 2 de 07/07/2015
Aprova a versão 2.1 do Manual de Orientação com o layout e as
regras de validação
eSocial

4. Substituição
GFIP/
SEFIP
MANAD
Ficha de
Registro
Folha de
Pagamento
DIRF
GPS
RAIS
CAGED
eSocial

5. RH
Visão Sistêmica do SPED
AUDITORIA
COMPLIANCE
ERP’s
SOFTWARES:
 FOLHA PGTO
 RH
 MEDICINA
 SAÚDE
 OBRAS CIVIS
 JURÍDICO
 FINANCEIRO
/CONTÁBIL
CONTÁBIL
TI
ReceitaFederaldoBrasil
SPEDCONTÁBIL
SPEDFiscalICMS/IPI
SPEDCONTRIBUIÇÕES
PIS/COFINS
eSocial
ECF
SPED
GovernançaCorporativa
Informações

6. ‘
Solução Alliance
eSOCIAL

7. Diagnóstico Estratégico

8. Diagnóstico estratégico para
atendimento a nova legislação:
eSocial. Visando analisar não só
sistemas transacionais como
também processos de negócios
relacionados à obrigação.
eSocial
Proposta

9.  Recursos Humanos
 Medicina do Trabalho
 Processos Trabalhistas
eSocial
Abrangência

10.  Mapeamento
 Informações - Layout
 Sistêmico
 Análise de Gap’s
 Avaliação dos dados
 Mapeamento - Nível de
Aderência ao eSocial
eSocial
Atividades

11. Apresentação de
Relatório Técnico, contendo:
 Levantamentos Realizados
 Sugestões Pró Ativas e
Corretivas
eSocial
Documentação

12. MUITO
OBRIGADA
MUITO
OBRIGADO!

13. Contato
Ricardo Parada
Especialista Fiscal
rparada@allianceconsultoria.com.br
(11) 3545-7770