Empregabilidade

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Empregabilidade

  1. 1. “...Há uns 10 ou 15 anos, tudo parecia mais simples. Na minha lembrança vem a imagem de meu pai. Para ele, o bom funcionário não faltava ao trabalho, executa as funções a contento e sempre chegava no horário. Bastava esses pequenos cuidados para garantir sucesso e empregabilidade...” Carlos Alberto Júlio-Dir.Canalrh
  2. 2. ANTES: 1 - As carreiras eram fáceis de serem escolhidas: medicina, engenharia ou advocacia. Em qualquer dessas formações, o jovem se tornaria doutor e o sucesso estava garantido. 2 - Nas empresas, as carreiras, seguindo o organograma, vertical, indicava que tudo o que se tinha a fazer era subir e subir ATUALMENTE: A globalização passou a exigir profissionais que buscam entender as diferentes economias e padrões de funcionamento das mais diversas corporações. Profissionais informados, informatizados, educados, tecnológicos, cultos, com MBA, idiomas e domínio de mercado. Busca-se o profissional generalista como perfil. Não o que sabe um pouco de tudo mas, o que sabe muito de várias áreas. Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 2
  3. 3. Entende-se por Empregabilidade a busca constante do desenvolvimento de competências e habilidades, para buscar ou manter um emprego. Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 3
  4. 4. Diferencial Competitivo Relacionamento Interpessoal Liderança Empregabilidade Busca por Qualificação Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade Gestão de Carreira 4
  5. 5. Que o profissional tenha uma trajetória profissional interessante,  Apresente uma carreira consistente,  Esteja preocupado com seu autodesenvolvimento e com suas qualificações,  Não seja um analfabeto digital,  Seja verdadeiramente ético,  Tenha capacidade de ser autocrítico e consiga identificar seus pontos fortes e pontos a melhorar e melhorar de fato,  Ser no mínimo bilíngue e  Apresente empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro. Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 5
  6. 6. Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 6
  7. 7. 1 - Gosto de estar constantemente fazendo Gosto de estar constantemente fazendo cursos, leituras e pesquisas para me cursos, leituras e pesquisas para me aprofundar em assuntos de meu interesse profissional ? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 2 - Tenho uma rede de relacionamentos com profissionais de áreas afins. de áreas afins? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 3 - Busco estágios e/ou trabalho paralelo aos estudos. Busco estágios e/ou trabalho paralelo aos estudos? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 4 - Me considero uma pessoa equilibrada emocionalmente, com atitudes ponderadas? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 7
  8. 8. 5 - Costumo estar mais interessado na solução das situações, do que no problema em si ? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 6 - Gosto de trabalhar em equipe. Gosto de trabalhar em equipe? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 7 - Possuo habilidade para o Possuo habilidade para o relacionamento interpessoal e facilidade de relacionamento interpessoal e facilidade de comunicação ? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 8 - Sou inovador. Sou inovador? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 9 - Me considero aberto às mudanças? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 8
  9. 9. 10 - Antecipo os problemas e tenho atitudes para evitá-los? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 11 - Utilizo informações e busco dados para tomar decisões? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 12 - Reconheço meus erros e raramente repito o mesmo erro? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 13 - Sou pontual e disciplinado? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 14 - Costumo ouvir as pessoas sem interrompê-las, até que terminem de falar.? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 9
  10. 10. 15 - Reflito sobre sugestões, sou flexível em relação a outras formas de realizaras mesmas atividades? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 16 - Leio e estudo muito para desenvolver cada vez mais uma “visão de negócios”. No mínimo 1 livro a cada dois meses A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 17 - Considero- Considero-me um empreendedor? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 18 - Informo- Informo-me constantemente sobre as transformações do mercado? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre 19 - Participo de um novo curso, palestra ou seminário, no mínimo a cada dois Meses A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 10
  11. 11. 20 - Navego na internet para pesquisas de atualização no mínimo uma vez por semana e tenho domínio de informática.? A- Raramente B - Ás vezes C - Quase sempre D - Sempre Avaliação46aa20 pontos De 21 60 pontos 0 45 Para cada resposta: Sua empregabilidade encontra-se Sua empregabilidade está em baixa. em Parabéns! pontos Sua empregabilidade está Raramente = 0 um nível médio. em alta. Às vezes = 1 pontoCuidado! Você precisa cuidar mais de sua Quase sempre = 2 pontos com o perfil mercado tão Você é um diferenciar-se, pois num que o mercado Precisa profissional carreira. Tome pontos de Sempre = procura. Inovador, pensar da média para competitivo3 mais tempo estar pró-ativo, atualizado, trabalho é necessário para acima e planejar seu futuro profissional, novas curioso, nao interesse de várias empresas por você. despertar busca de resultados. Continue cuidando posturas e atitudes poderão mudar sua vida. Seu grau deda sua carreira. pode ser empregabilidade Estabeleça objetivos mais ousados e aperfeiçoado. vá ao encontro de novos desafios. Saia da cadeira e mãos à obra! Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 11
  12. 12. OBRIGADO ! Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade 12

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